Tis gebeurt forumleden: werkgever heeft gisteren een conventioneel draaier/frezer aangeworven, de loonvoorwaarden:
- 20 dagen verlof + 6 ADV
- Ecocheques 250 €
- Maaltijdcheques 8 €
- Uurloon: 29 €/h - reken dat maar eens uit
- Diploma: beroeps metaalbewerking, 34 jaar
We hebben ook een zelfstandig draaier die wellicht 80-90% van zijn tijd voor ons werk, uurtarief tussen de 80-90 €/h, infrastructuur nodig: een garage van 30m² en 1 draaibank
EDIT: mooi voorbeeld hoe de schaarste op de arbeidsmarkt zich vertaald in torenhoge lonen, lonen die stilaan wedijveren met het loon van ingenieurs, helaas betekend dit op termijn ook het verdwijnen van bedrijven die nog effectief iets willen produceren - dit kan op termijn zeer problematisch worden.
Mijn vader is actief in de bouwsector, wordt constant gecontacteerd voor kleine werkjes (1-2 dagen werk) - daar zijn werkelijk geen grenzen meer, 500-1000 € netto per dag is de nieuwe standaard geworden. Gezien zijn leeftijd doet hij geen zwaar werk meer, enkel nog fysiek lichte klusjes die vaak wel wat polyvalentie vereisen, verhaal van de mensen is steeds hetzelfde: we vinden niemand, geen enkele aannemer wil komen kijken, ...