Ik post mijn loon:...

  • Graag! Heb dit gedaan!

    Stemmen: 214 46,3%
  • Niet, heb het idee dat mijn loon te laag is om te posten

    Stemmen: 101 21,9%
  • Liever niet, ik sta op mijn privacy

    Stemmen: 147 31,8%

  • Totaal aantal stemmers
    462
Misschien kan je beter de template invullen ;). Ik weet niet hoeveel uur je moet werken, maar voor administratief medewerker vind ik dit wel een zeer degelijk loon.
 
Meeste ingenieurs in mijn kennissen en familie zitten na vijf jaar nog niet tussen 4 en 5 k bruto met wagen.
Ik denk dat het toch wel goed is om gewoon tevreden te zijn.
Als je kan verbeteren en groeien, ok moet je doen dan. Maar om nu continu te gaan vergelijken met anderen en panikeren dat je te weinig zou verdienen, terwijl je bovengemiddeld verdient, tja.

Dat bedoel ik dus, ik ken ook heel wat ingenieurs en masters in allerhande die na 5j geen 4K + wagen heeft, dan is het wel even schrikken om hier andere getallen te zien. Dat constant vergelijken is een slechte eigenschap van me. Ik heb genoeg, ben niet zozeer uit op rijk worden of iets dergelijks maar ik voel me nogal rap tekort gedaan, niet alleen financieel.

Waarschijnlijk verward geschreven door me.
Ikzelf heb 3,3K + Wagen met 4j + master
Ik zei dat ik 4K + wagen met 5j + Bachelor net heel veel is.
Ik ben niet echt mee met de “standaard” en kan hier moeilijk over oordelen…
Met mijn bachelor (10j) zit ik in januari aan 3,7 + c-klasse, en ben hier momenteel zeer tevreden over. De ene sector is de andere niet, en jammer genoeg val ik onder een van de slechtst betaalde. Bij mijn klasgenoten zit ik dan nog bij de hoogste lonen…
Maar ik kan me wel inbeelden dat bepaalde ingenieur profielen wel snel naar die 4K gaan in een provinciehoofdstad.


:thumb:

Ik heb dit jaar die oefening nog gemaakt en salaris zat rond de 4k + wagen. Ik heb deze opslag ook wel bekomen omdat ik een ander offer had maar graag wou blijven. Tot deze opslag had ik 3.6k EUR (zonder wagen) wat niet echt fantastisch is.

Oefening salariskompas ? Want dat zou niet kloppen,.
Je bedoelt dat je goed hebt kunnen onderhandelen ? 3.6K lijkt me inderdaad zowat het gemiddelde voor 4J ervaring.
 
Meeste ingenieurs in mijn kennissen en familie zitten na vijf jaar nog niet tussen 4 en 5 k bruto met wagen.
Ik denk dat het toch wel goed is om gewoon tevreden te zijn.
Als je kan verbeteren en groeien, ok moet je doen dan. Maar om nu continu te gaan vergelijken met anderen en panikeren dat je te weinig zou verdienen, terwijl je bovengemiddeld verdient, tja.
Feit! Lonen hier zijn quasi steevast 99e percentiel.... Dit forum trekt wellicht ook vooral mensen aan die loon heel belangrijk vinden dus dat verklaart mss wel wat.
Ik heb de slechte gewoonte om sollicitanten steeds te vragen wat ze verdienen in hun huidige functie. Na het gesprek volgde dan een mailtje om een loonfiche door te sturen. Ik kan u wel zeggen dat heel wat mensen hun loon hoger inschatten dan het echt was 😄
 
Feit! Lonen hier zijn quasi steevast 99e percentiel.... Dit forum trekt wellicht ook vooral mensen aan die loon heel belangrijk vinden dus dat verklaart mss wel wat.
Ik heb de slechte gewoonte om sollicitanten steeds te vragen wat ze verdienen in hun huidige functie. Na het gesprek volgde dan een mailtje om een loonfiche door te sturen. Ik kan u wel zeggen dat heel wat mensen hun loon hoger inschatten dan het echt was 😄

Ik wist niet dat ingenieurs zo slecht verdiende. Onze seniors verdienen makkelijk 7K zonder legale voordelen weliswaar. Het beroep van een ingenieur is mijn inziens toch een stuk nuttiger dan dat van een advocaat.
 
1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: Professionele bachelor rechtspraktijk
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 3
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): advocatenkantoor
Huidige functie: paralegal (juridisch medewerker)
Anciënniteit: 3
Officiële aantal uren tewerkstelling: 38 + 2
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 15 min auto

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2950
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2103,78
Nettovergoedingen: 129,48 thuis werkvergoeding
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig - volgend jaar zou ik een 14de maand moeten krijgen
BedrijfsGSM/laptop: laptop op het werk - thuis computer geïnstalleerd op kosten van de baas
Maaltijdcheques: 8 euro per dag
Ecocheques: 250 euro per jaar
Groepsverzekering (deel werkgever%): ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen (bonus, 14e maand...):
  • Invaliditeits- en ongevallenverzekering VIVIUM – geen persoonlijke bijdrage
  • Pensioenplan VIVIUM (3,7 % van het bruto jaarloon (13,8 x brutoloon) – geen persoonlijke bijdrage

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
Afstand woon/werk in km's: 11 km
Afstand woon/werk in tijd: 15 min ongeveer
Eigen auto nodig voor het werk: neen
Verplaatsingsvergoedingen: 0,24 cent per km
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): neen, kan later besproken worden met een cafetariaplan.

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: neen
Glijdende werkuren: ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: ja
Hoe vaak overuren te presteren: voldoende personeel
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: nvt
Telewerk (buiten corona-periode): ja
Verantwoordelijkheid over personeel: neen

De werkgever voorziet op de middag botterhammen, beleg, confituur, chocopasta, kaas,. Er zijn ook nog snoepjes, chips, frisdranken, fruit, etc.
 
Feit! Lonen hier zijn quasi steevast 99e percentiel.... Dit forum trekt wellicht ook vooral mensen aan die loon heel belangrijk vinden dus dat verklaart mss wel wat.
Ik heb de slechte gewoonte om sollicitanten steeds te vragen wat ze verdienen in hun huidige functie. Na het gesprek volgde dan een mailtje om een loonfiche door te sturen. Ik kan u wel zeggen dat heel wat mensen hun loon hoger inschatten dan het echt was 😄
Ik vind het hier goed meevallen. Je moet ook kijken naar de profielen dat posten en dat zijn veelal mensen met een begeerde master, die dan vaak ook nog eens in een goede sector zitten en wellicht ook naar behoren presteren.
Dan hoort daar gewoon een bovengemiddeld salaris bij.

Neem daar nog eens bij dat vele posters hier al enige tijd vertoeven. Ikzelf heb 6 jaar geleden nog mijn starterspakket gepost op 9lives (€2400 bruto + uitgebreid extralegaal pakket, dat gaf toen een €1550 netto met uiteraard nog wat MC's, wagen, tankkaart etc.) en een zestal jaar later is daar logischerwijs wat bijgekomen (€3550 bruto + verbeterd extralegaal pakket, wat neerkomt op een €2250 netto).
Ik kan je al meegeven dat er in Q1 opnieuw een update zal volgen, aangezien er opnieuw een opslag staat aan te komen.

Zal dit zomaar blijven doorgaan? Neen, er is uiteraard ergens een plafond bij mijn huidige werkgever, of ik moest serieus blijven doorgroeien naar postjes waar er ook wat politiek en lobby bij komt kijken. Er zal een moment komen dat ik eens een stap zal zetten naar een andere firma. Maar voorlopig zit ik goed.

En ik denk dat er heel wat vergelijkbare profielen/verhalen op dit forum zitten.

Moest ik op gesprek komen bij je en je vraagt achter mijn loon, zal er niets aan gelogen zijn ;-)
 
Ik wist niet dat ingenieurs zo slecht verdiende. Onze seniors verdienen makkelijk 7K zonder legale voordelen weliswaar. Het beroep van een ingenieur is mijn inziens toch een stuk nuttiger dan dat van een advocaat.
Het hangt een beetje af van de sector en de anciënniteit. In mijn team zitten er industrieel, bio en burgerlijk ingenieurs. We verlonen ze allemaal ongeveer hetzelfde. Starters zitten in de vork €2500-€2800 bruto. 2-5j ervaring tussen de €2800 en €3500 bruto. 5-8j ervaring tussen de €3500 en €4200 bruto. En meer dan 8j kan tot maximaal €6000 bruto gaan en daarna begint het af te vlakken in de technical track. Dit is wel telkens met een uitgebreid extralegaal pakket (MC's, wagen, tankkaart, nettovergoedingen, bonus, groepsverzekering, hospi, GSM abbo, min. 32 vakantiedagen, laptop). Hier en daar loopt er wel eens een uitzondering op de regel, zowel in negatieve als positieve zin.

Maar er zijn er weinig die zolang met zoveel ervaring bij ons blijven. Je moet het meer zien als een leerschool en de goede vertrekken na enkele jaren.

Dus we verlonen best wel ok, maar niet geweldig.
 
En zeg er direct bij dat je twijfels aan het kweken bent omdat je op het BG forum zit, waar 7K vaak als normaal aanzien wordt.

En ff serieus: je kan niet missen met eens rond te horen. Echter lijkt 4K + wagen toch ok?

Op BG is dat de norm ;) Anders doe je niet genoeg je best :wallbash:

Vanwaar halen jullie dat dit de norm is? Ik vind dat de meesten hier met de nodige ernst en relativeringsvermogen naar de salarissen kijken.
Er zijn best wel wat gegronde redenen waarom de tendens bestaat om bovengemiddelde lonen te zien verschijnen.

De meesten hier beseffen maar al te goed dat er veel belgen gaan werken voor een "habbekrats".
 
Laatst bewerkt:
Das een heel straf loon.
Dwalen hier nog bachelors accountancy of finance rond ?

Ik heb met een master in finance 1k bruto minder met 1j minder ervaring ter vergelijking.
Pas afgestudeerd met bachelor accountancy-fiscaliteit hier (nu banaba fiscale expertise bezig). In september gestart aan 2100 bruto + MC, heb zelfs niet onderhandeld over mijn eerste loon.. zie binnen 6/12 maand wel waar het naartoe gaat
 
Ik wist niet dat ingenieurs zo slecht verdiende. Onze seniors verdienen makkelijk 7K zonder legale voordelen weliswaar. Het beroep van een ingenieur is mijn inziens toch een stuk nuttiger dan dat van een advocaat.
7K is tamelijk hoog; dat zie je hier ook niet vaak passeren.

Ingenieurs verdienen vaak weinig (heb het al eens gezegd) omdat ze typisch aan de kostenkant van de onderneming zitten, een profiel hebben dat minder mondig is en weinig tot geen inzicht hebben in de loonstructuur wat onderhandelingen moeilijker maakt. Gemiddeld verdienen ze nog steeds goed.

Ook al eens hier gepost: gemiddeld belastbaar inkomen van statbel. Dan zie je dat we hier met uitschieters te maken hebben.

Aanbod van die consulting zoals realdolmen verschiet ik niet van; beetje zoals met Deloitte en consoorten weinig bruto. Ik zou wel niet in consulting stappen zonder wagen. Er zijn zoveel firma’s slecht bereikbaar met het openbaar vervoer…

Voor HR; in ons bedrijf is de voornaamste taak sociale vrede bewaren en meedenken over nieuwe initiatieven (digitalisering vd systemen; manier technische profielen aan te werven en hoe deze te verlonen, escalatiepunt voor HR-processen die niet lopen, zeer specifieke topics bekijken: zoals Corona -> economische werkloosheid; overzien dat alle beoordelingen gedaan zijn; ….)
De managers van deze doen nog vrijwel enkel de visie uitzetten en grote topics zoals CAO onderhandelingen,….
 
goedenavond iedereen,

Hierbij mijn loonfiche met de daarbij horende extralegale voordelen. Ik oefen de functie paralegal uit. Ik heb op het einde van dit academiejaar mijn professionele bachelor in de rechtspraktijk. Mochten er nog vragen zijn dan verneem ik dit graag. Misschien nog vermelden dat ik op een groot advocatenkantoor werk. Kan er mij iemand feedback geven?

  • Maandelijkse vergoeding : 2.950 EUR bruto voor een voltijdse betrekking
  • Paritair Comité 336
  • Maaltijdcheques 8 EUR – persoonlijke bijdrage van 1,14 EUR
  • Eco-cheques 250 EUR per jaar
  • Telewerkvergoeding: 129,48 EUR per maand
  • Hospitalisatieverzekering DKV – geen persoonlijke bijdrage
  • Invaliditeits- en ongevallenverzekering VIVIUM – geen persoonlijke bijdrage
  • Pensioenplan VIVIUM (3,7 % van het bruto jaarloon (13,8 x brutoloon) – geen persoonlijke bijdrage
  • Vakantiegeld
  • Eindejaarspremie (vanaf 6 maanden in dienst; uitbetaling in december)
  • Resultaatsbonusplan cfr. artikel 8, 3° van de cao nr. 90 ten belope van 3.447 EUR voor een volledig jaar betrekking (uitbetaald in de maand augustus)
  • Sociaal abonnement – 100 % tussenkomst openbaar vervoer of een fietsvergoeding van 0,24 EUR/afgelegde km
  • 30 wettelijke vakantiedagen voor een voltijdse betrekking + 12 ADV dagen.
Mooi salaris, vakantiedagen zijn ook wel netjes.
7K is tamelijk hoog; dat zie je hier ook niet vaak passeren.

Ingenieurs verdienen vaak weinig (heb het al eens gezegd) omdat ze typisch aan de kostenkant van de onderneming zitten, een profiel hebben dat minder mondig is en weinig tot geen inzicht hebben in de loonstructuur wat onderhandelingen moeilijker maakt. Gemiddeld verdienen ze nog steeds goed.

Ook al eens hier gepost: gemiddeld belastbaar inkomen van statbel. Dan zie je dat we hier met uitschieters te maken hebben.

Aanbod van die consulting zoals realdolmen verschiet ik niet van; beetje zoals met Deloitte en consoorten weinig bruto. Ik zou wel niet in consulting stappen zonder wagen. Er zijn zoveel firma’s slecht bereikbaar met het openbaar vervoer…

Voor HR; in ons bedrijf is de voornaamste taak sociale vrede bewaren en meedenken over nieuwe initiatieven (digitalisering vd systemen; manier technische profielen aan te werven en hoe deze te verlonen, escalatiepunt voor HR-processen die niet lopen, zeer specifieke topics bekijken: zoals Corona -> economische werkloosheid; overzien dat alle beoordelingen gedaan zijn; ….)
De managers van deze doen nog vrijwel enkel de visie uitzetten en grote topics zoals CAO onderhandelingen,….
Kan wel kloppen, finance zit natuurlijk ook wel aan de kosten kant al zijn die zich misschien meer bewust van de lonen in de organisatie.
 
7K is tamelijk hoog; dat zie je hier ook niet vaak passeren.

Ingenieurs verdienen vaak weinig (heb het al eens gezegd) omdat ze typisch aan de kostenkant van de onderneming zitten, een profiel hebben dat minder mondig is en weinig tot geen inzicht hebben in de loonstructuur wat onderhandelingen moeilijker maakt. Gemiddeld verdienen ze nog steeds goed.

Ook al eens hier gepost: gemiddeld belastbaar inkomen van statbel. Dan zie je dat we hier met uitschieters te maken hebben.

Aanbod van die consulting zoals realdolmen verschiet ik niet van; beetje zoals met Deloitte en consoorten weinig bruto. Ik zou wel niet in consulting stappen zonder wagen. Er zijn zoveel firma’s slecht bereikbaar met het openbaar vervoer…

Voor HR; in ons bedrijf is de voornaamste taak sociale vrede bewaren en meedenken over nieuwe initiatieven (digitalisering vd systemen; manier technische profielen aan te werven en hoe deze te verlonen, escalatiepunt voor HR-processen die niet lopen, zeer specifieke topics bekijken: zoals Corona -> economische werkloosheid; overzien dat alle beoordelingen gedaan zijn; ….)
De managers van deze doen nog vrijwel enkel de visie uitzetten en grote topics zoals CAO onderhandelingen,….
Even ter referentie, de best verdienende jobs (bron: https://statbel.fgov.be/nl/themas/werk-opleiding/lonen-en-arbeidskosten/gemiddelde-bruto-maandlonen):

Directeurs van grote ondernemingen€ 10.465
Managers op het gebied van informatie en communicatietechnologie (ICT)€ 7.807
Managers op het gebied van zakelijke dienstverlening en op administratief gebied€ 7.609
Managers op het gebied van verkoop, marketing, reclame, public relations en research en development€ 7.039
Managers in de industrie, de delfstoffenwinning, de bouwnijverheid en de logistiek€ 6.869
Wiskundigen, actuarissen en statistici€ 5.814
Natuurkundigen, scheikundigen en dergelijke€ 5.626
Ingenieurs op het gebied van de elektrotechnologie€ 5.443
Managers in de detail- en groothandel€ 5.403
Ingenieurs (met uitzondering van elektrotechnische ingenieurs)€ 5.383

Zo slecht doen ingenieurs het dus niet 😉.
 
Managers in de industrie, de delfstoffenwinning, de bouwnijverheid en de logistiek€ 6.869
Wiskundigen, actuarissen en statistici€ 5.814
Natuurkundigen, scheikundigen en dergelijke€ 5.626
Ingenieurs op het gebied van de elektrotechnologie€ 5.443
Managers in de detail- en groothandel€ 5.403
Ingenieurs (met uitzondering van elektrotechnische ingenieurs)€ 5.383

Zo slecht doen ingenieurs het dus niet 😉.
Maar niet zo goed als de soms zeer arrogante managers boven hun met misschien maar een bachelordiploma. Een Hr-poppemieke zei mij eens het volgende:

Het gaat nie altijd om inhoud, maar gewoon om het goed kunnen uitleggen en ook wel om graag de baas spelen. Ingenieurs zijn doorgaans niet zo goed in de baas spelen en eerder farmers. Wij zoeken een hunter, jij bent een farmer.
 
Maar niet zo goed als de soms zeer arrogante managers boven hun met misschien maar een bachelordiploma. Een Hr-poppemieke zei mij eens het volgende:
'maar een bachelordiploma'. Eens je op een bepaald niveau zit doet bachelor of master er echt niet meer toe. Zeker bij managementfuncties.
 
Terug
Bovenaan