Wat is uw brutoloon?

Ik post mijn loon:...

  • Graag! Heb dit gedaan!

    Stemmen: 214 46,3%

  • Niet, heb het idee dat mijn loon te laag is om te posten

    Stemmen: 101 21,9%

  • Liever niet, ik sta op mijn privacy

    Stemmen: 147 31,8%
  • Totaal aantal stemmers
    462
Be-Li zei:
Vorig jaar eindelijk de stap durven zetten naar een nieuwe job; iets helemaal anders. Mis de oude job soms, maar heb toch nog geen spijt.

1. PERSONALIA
Leeftijd: 33 -> 35
Opleiding: jeugd- en gehandicaptenzorg
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 12 jaar -> Vorige job 13j, nieuwe job 6 maanden
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende -> ambtenaar
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): 319.01 -> overheid
Huidige functie: Opvoeder -> Administratie
Anciënniteit: 12 jaar -> 7j 8m
Officiële aantal uren tewerkstelling: 32u -> 38u
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): afhankelijk v dienstlijst; ene week wat meer dan de andere -> 38u
verantwoordelijkheden: verantwoordelijk over 10 bewoners met zware mentale en fysieke beperking. Ik ben ook planner v onze leefgroep

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2885,10e -> 2771,72e
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): afhankelijk v premies. Meestal rond de 2100 euro -> 2221,16e
Nettovergoedingen: / -> internet- en kantoorvergoeding
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig -> geen idee 🙈
BedrijfsGSM/laptop: / -> /
Maaltijdcheques: / -> Ja, 6 euro
Ecocheques: / -> /
Groepsverzekering (deel werkgever%): / -> /
Hospitalisatieverzekering: / -> Ja, gratis
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): cadeaubon van 40 euro op het einde vh jaar -> geen idee

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel
Afstand woon/werk in km's: 5km -> 97 km
Afstand woon/werk in tijd: 10min auto - 15 min fiets -> 2u deur-deur
Eigen auto nodig voor het werk: Nee -> nee
Verplaatsingsvergoedingen: Ja -> gratis NMBS-abo voor woon-werk
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): / -> nee

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20 -> 26
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): / -> 12
Vakantiedagen (andere extra): 5
Vrijheid om verlof te nemen: in overleg, zomervakantie is een hele puzzel -> ja, heel vrij
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: shiften tussen 7u en 22u, ook weekends en feestdagen -> Nee
Glijdende werkuren: Nee -> ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: ja, regelmatig invallen voor zieken, hoge werkdruk -> Nee
Hoe vaak overuren te presteren: vaak -> nooit
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja -> ja
Telewerk (buiten corona-periode): nee -> ja, 3x/week
Verantwoordelijkheid over personeel: nee -> nee
Klik om te vergroten...

Raar dat je verantwoordelijk bent over 10 bewoners maar dan maar 2x/week on site bent?

Of was je die via teams tegenwoordig? :P
 
Raukaris zei:
Na meer dan 15j in hetzelfde bedrijf heb ik het wat gehad met bepaalde manieren van werken. Ik heb een aanbod gekregen van een ander bedrijf (ook multinational) voor een zelfde soort functie, maar met meer kleine sites om te bezoeken in plaats van 1 vaste. Ik zoek dus wat advies of de extra voordelen opwegen tegen het verlies van brutoloon.
...
Klik om te vergroten...

Bedrijfswagen tegenover geen weegt ook wel mee in het financiële plaatje denk ik. Hangt van persoon tot persoon af, maar in de meeste gevallen zal een bedrijfswagen je wel meer dan ~€250 netto per maand besparen (ik zou rekenen met meer dan €200 per maand omdat brutoloon ook invloed heeft op vakantiegeld, 13e maand, pensioen).
Geen weekendwerk of avonden lijkt me ook wel een pluspunt naar je privé leven toe.

Wat me ook wel van belang lijkt: wat zijn de carrièremogelijkheden bij beide bedrijven, hoe zit het met de financiële stabiliteit bij allebei?
 
Manner zei:
Update
Klik om te vergroten...
Jaarlijkse update naar gewoonte:


1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: Master rechten + LLM
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend:
Aantal kinderen ten laste: /

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: zelfstandige
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): advocatuur
Huidige functie: advocaat
Anciënniteit:
Officiële aantal uren tewerkstelling: /
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 50-55 uur p/w

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 9200-9500
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 4,3k tot 4,5k

Nettovergoedingen:
13e maand (volledig/gedeeltelijk):
BedrijfsGSM/laptop:
Maaltijdcheques:
Ecocheques:
Groepsverzekering (deel werkgever%):
Hospitalisatieverzekering:
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): baliebijdrage en wat diverse voordelen

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
Afstand woon/werk in km's: 10 km
Afstand woon/werk in tijd: 15 minuten
Eigen auto nodig voor het werk: ja
Verplaatsingsvergoedingen:
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?):

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 30-35 dagen per jaar
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: groot
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
Glijdende werkuren: ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: ja
Hoe vaak overuren te presteren: nvt
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Telewerk (buiten corona-periode): ja
Verantwoordelijkheid over personeel: 2 juniors
 
Manner zei:
Jaarlijkse update naar gewoonte:


1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: Master rechten + LLM
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend:
Aantal kinderen ten laste: /

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: zelfstandige
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): advocatuur
Huidige functie: advocaat
Anciënniteit:
Officiële aantal uren tewerkstelling: /
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 50-55 uur p/w

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 9200-9500
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 4,3k tot 4,5k

Nettovergoedingen:
13e maand (volledig/gedeeltelijk):
BedrijfsGSM/laptop:
Maaltijdcheques:
Ecocheques:
Groepsverzekering (deel werkgever%):
Hospitalisatieverzekering:
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): baliebijdrage en wat diverse voordelen

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
Afstand woon/werk in km's: 10 km
Afstand woon/werk in tijd: 15 minuten
Eigen auto nodig voor het werk: ja
Verplaatsingsvergoedingen:
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?):

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 30-35 dagen per jaar
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: groot
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
Glijdende werkuren: ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: ja
Hoe vaak overuren te presteren: nvt
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Telewerk (buiten corona-periode): ja
Verantwoordelijkheid over personeel: 2 juniors
Klik om te vergroten...

Voor mij is dit een degelijk loon. Is dit de maandelijkse factuur naar de partners? Geen idee of dit voor een beginnend advocaat bovengemiddeld is. Zelf zit ik hier, als bedrijfsjurist, met mijn extralegale voordelen alleszins niet ver vanaf.

Natuurlijk wordt het verschil waarschijnlijk groter naarmate we onze carrière verderzetten. Alleszins, ik heb het ook even geprobeerd en advocatuur was niets voor mij 😊
 
kaydoh zei:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 47
Opleiding: ASO, talen/wetenschappen
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 28
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 1

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): Gezondheidszorg
Huidige functie: Systeembeheer
Anciënniteit: 14 jaar
Officiële aantal uren tewerkstelling: 40
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 38
verantwoordelijkheden: Alles moet blijven draaien (servers, netwerk, etc...)

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 5400
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 3250
Nettovergoedingen: 0
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
BedrijfsGSM/laptop: laptop & gsm
Maaltijdcheques: 8€
Ecocheques: ja 250 euro
Groepsverzekering (deel werkgever%): 2%
Hospitalisatieverzekering: VanBreda
Andere voordelen (bonus, 14e maand...):

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
Afstand woon/werk in km's: 25
Afstand woon/werk in tijd: 1 u
Eigen auto nodig voor het werk: neen
Verplaatsingsvergoedingen: OV vergoed
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): ja, Ford focus, volgend jaar iets anders (elektrisch)

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 25
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): geen
Vrijheid om verlof te nemen: alle vrijheid
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: neen
Glijdende werkuren: ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Weinig tot geen
Hoe vaak overuren te presteren: neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Telewerk (buiten corona-periode): 2 tot 3 dagen/week
Verantwoordelijkheid over personeel: neen
Klik om te vergroten...
Gezondheidszorg en bedrijfswagen? Dat is volgens mij weinig courant
 
Barca234 zei:
Voor mij is dit een degelijk loon. Is dit de maandelijkse factuur naar de partners? Geen idee of dit voor een beginnend advocaat bovengemiddeld is. Zelf zit ik hier, als bedrijfsjurist, met mijn extralegale voordelen alleszins niet ver vanaf.

Natuurlijk wordt het verschil waarschijnlijk groter naarmate we onze carrière verderzetten. Alleszins, ik heb het ook even geprobeerd en advocatuur was niets voor mij 😊
Klik om te vergroten...
Dit is inderdaad wat ik factureer aan het kantoor. Ik was even aan het zien en netto houd ik wellicht nog wat meer over all-in, maar als zelfstandige is het niet zo makkelijk om een exact bedrag te hebben.

De progressie is natuurlijk de reden om te blijven verder doen. Ik begon 4,5 jaar geleden aan iets minder dan 5k bruto (factuur per maand). En de ver in de toekomst gelegen vooruitzichten op partnerschap als de carrot om mensen aan te houden...;)
 
Iemand een idee van de barema s / lonen bij Danone Rotselaar?

Van de operatoren/ arbeiders en de shiftleaders.
Alsook de eventuele extra legale voordelen …

Gr
 
Prg9 zei:
Zal eigen zijn aan de sector maar per uur is dat vrij onderbetaald.
Klik om te vergroten...
eigen aan de sector, maar na een jobhob, die de 'meeste' doen na enkele jaren kan het wel snel stijgen.
Manner zei:
Dit is inderdaad wat ik factureer aan het kantoor. Ik was even aan het zien en netto houd ik wellicht nog wat meer over all-in, maar als zelfstandige is het niet zo makkelijk om een exact bedrag te hebben.
Klik om te vergroten...
als bv of zelfstandige in hoofdberoep?
Manner zei:
De progressie is natuurlijk de reden om te blijven verder doen. Ik begon 4,5 jaar geleden aan iets minder dan 5k bruto (factuur per maand). En de ver in de toekomst gelegen vooruitzichten op partnerschap als de carrot om mensen aan te houden...;)
Klik om te vergroten...
Af en toe durven springen, zo stijgen uw kansen.
 
Je moet ingelogd zijn om te kunnen reageren. Aanmelden | Registreren

Vergelijkbare onderwerpen

N
Wat is uw dagtarief?
18 19 20
Werk
Reacties
399
Weergaven
96K
bruwz
bruwz
mckietel
In BE gaan werken (woon al in BE, werk in NL)
Werk
Reacties
7
Weergaven
2K
Yen
Y
Terug
Bovenaan