ugar
Well-known member
Toch wel even aangeven dat het bij mij niet zo erg was als al die andere horrorverhalen die ik hier lees. Ik heb geen feestdagen gemist hoor. Ik ben wel af en toe eens met het vliegtuig een dagje gaan werken tijdens een vakantie. En in 't week-end was ik er wel.
@Lint worth it? Dat moet iedereen voor zich bepalen
@Lint worth it? Dat moet iedereen voor zich bepalen
Bij mij was dat de hele periode van 0 tot 21j. Daarna had hij geen direct leidinggevende rol meer en kreeg hij jaar na jaar een betere work-life balance. De laatste 2 jaar neemt hij het er echt van. Nu door corona doet hij enkel nog het hoogst noodzakelijke. Tussen de meetings door gaat hij winkelen, wat in het huis werken. Weekends zijn zo goed als vrij. Wordt allemaal door zijn werkgever aanvaard door zijn bewezen diensten en toegevoegde waarde die hij nog steeds heeft.
Het had wel iets uitgemaakt als het maar tot mijn 12j. was geweest. Ik had wel nood aan een vader in mijn middelbaar. Hij maakte bijzonder weinig quality time voor ons. Wist vaak niet bij welke sportclub ik zat, wanneer ik wedstrijd had, toen ik vertelde over mijn vriendjes had die geen idee over wie ik het had, oudercontacten ging hij niet naartoe, etc. Gelukkig heeft mijn moeder haar carrière wat rustiger aangepakt waardoor ze er vaak voor mij was.
Maar goed, ik kan het wel plaatsen en kan het enorm appreciëren dat hij nu wel veel moeite doet. Een beetje laat, maar het is niet anders.
En het financiële plaatje? Ja, ik kwam nooit iets tekort. Heb altijd alles gekregen en er staat wel een mooie erfenis op mij te wachten. Maar ja..
Alhoewel, ik ben nooit echt rot verwend geweest. Ze hebben me goed met geld leren omgaan en kreeg zeker niet zomaar alles wat ik vroeg.
Mijn strategie hierin is de combinatie van overheidsjob en zelfstandige in bijberoep. Enige dat ik inboet zijn avonduren ( als kinderen slapen) en wat verlofdagen. Loon hoop ik tot 5k netto te brengen (zit nu op 4k netto) en dan is het goed voor mij.
Dan zal het tijdoptimalisatie worden.
Dan zal het tijdoptimalisatie worden.
Mulan
Well-known member
Mijn vader is arbeider geweest, maar wel de vaste weekendploeg én daarnaast nog 2-3 dagen "bijklussen" als tuinier dus weg van 7u tot 18u. Dus ook lange dagen maar zonder dezelfde financiele beloning als waar jij op doelt
Dat was op sociaal vlak vervelend dat hij er in het weekend nooit was, maar wij hebben bijvoorbeeld NOOIT een woensdagopvang gezien. De tijd dat mijn vader thuis was, was hij er ook. Zot doen als kind in de zetel, samen buiten in de tuin werken, leren fletsen op het plein,.. Allemaal herinneringen met mijn vader en waarbij ik - ook omdat mijn moeder deeltijds werkte - nooit het gevoel heb gehad mijn vader te moeten missen. Mijn tante haar man werkte in dezelfde weekendploeg en dus zaten wij met ganse gezinnen in het weekend bij oma en opa, we spreken dan over vlot 6 volwassenen en 5-8 kleinkinderen. Ik heb een zalige kindertijd gehad en nooit het gevoel gehad dat ik mijn vader heb moeten missen.
Moest hij in de week niet om 16u thuis zijn maar gaan fietsen/avondlessen volgen/... Zou ik het waarschijnlijk anders gezien hebben.
Eigen paarden hebben is geen teken dat je financieel binnen bent hoor
En hij is zeker en vast niet financieel binnen, want elke euro die hij binnenkrijgt is broodnodig. Heeft ook al terug promotie gemaakt sindsdien.
Maar het is wel een goed voorbeeld dat werken belangrijk is, maar dat privé toch ook gewoon super belangrijk is.
Zulke profielen (en ik spreek zeker niet over uw vader, is een algemene opmerking), zitten natuurlijk wel gebeiteld.
Ze weten heel veel van de interne keuken (ook de vieze potjes) en ze kunnen zich veel permiteren doordat als men ze zou ontslaan (omdat ze de kantjes eraf lopen), men meer geld kwijt is plus een hoop miserie op de hals haalt dan dat men gewoon verder laat werken tot pensioen.
De zak geld die men zou ontvangen bij ontslag zou bij velen gewoon geen ramp zijn maar eerder een cadeau.
De oude garde met geheimen en connecties!
Renegadexxripxx
Well-known member
Laat ons hopen dat wij in de toekomst daarbij horen !!!!
Voila, leven en laten leven!
SlappeKomkommer
New member
Sorry dat ik even tussen de conversaties door kom hoor, maar ik sta op het punt mijn eerste jobwissel ooit te doen en ben aan het bekijken wat een redelijk voorstel is om te doen kwa loonsverhoging.
Momenteel ben ik consultant (6,5j werkervaring) en verdien ik 3200 brut, ze hebben mij nu gevraagd wat mijn voorstel van verhoging is.
Vind het moeilijk om in te schatten wat te weinig/te veel zou zijn voor te vragen, aangezien de nieuwe job in farma is en als tech lead (dus mooie stap op).
Mijn gedacht gaat naar 3500 tot 3700, wat denken jullie wat mogelijk is? Dat komt op 10-15% verhoging
Momenteel ben ik consultant (6,5j werkervaring) en verdien ik 3200 brut, ze hebben mij nu gevraagd wat mijn voorstel van verhoging is.
Vind het moeilijk om in te schatten wat te weinig/te veel zou zijn voor te vragen, aangezien de nieuwe job in farma is en als tech lead (dus mooie stap op).
Mijn gedacht gaat naar 3500 tot 3700, wat denken jullie wat mogelijk is? Dat komt op 10-15% verhoging
Wat voor job doe jij dan, en bij welke firma?Ik werk ook voor multinational. Je verdient veel, maar het is toch veel chaos. Ik denk niet dat er veel mensen op mijn stoel lang zouden meegaan.
Je pijn wordt afgekochtik ben zoals slashdotdash gewoon uitvoerend personeel. Maar dit jaar toch ook ballpark 25-30k netto bonus (cash en aandelen).
Je bent een nummertje en er wordt soms genadeloos met de hakbijl rondgegaan. Maar aan de andere kant, ik ben een simpel figuur dat geen centen buitensmijt, als je er 10y werkt ben je eigenlijk zo goed als binnen.
Je overleeft 3mnd of je blijft forever. Something like that.
En als je dan ziet dat wij ~25% marge "printen" in corona tijden en de CEO ~20M binnenharkt, kunnen we enkel concluderen dat er nog rek op zit...
Ik heb er 20 + 6 adv + de feestdagen. Hoe zit het bij jou? Werk je voor de overheid misschien? Of heb je die extra dagen onderhandeld?Maar hij zegt dat hem geen overuren doet.
En daarnaast is dat dacht ik gelimiteerd tot 150u (kan er 20 naast zitten, losse kop). Dan zit je met 5u*45w er over. Anyway liever mijn auto en 25 extra vakantiedagen dan 500 euro bruto
Waar verdien je nu 4k netto, welke job/firma/locatie?
Combinatie overheidsjob (Axx) en bijberoep.
Beiden voornamelijk van thuis uit. Af en toe Brussel (na corona terug meer Bxl) en voor bijberoep af en toe een verplaatsing over gans België.
Details kan ik niet geven omdat ik dan te herkenbaar ben.
Zeker voor 4000 bruto gaan.
Je beseft dat een groot deel van uw leeftijdsgenoten die goed zijn in hun job, zelfstandige worden en het daardoor dus een stuk beter doen dan u?
Ik ken er die zelfstandig worden en niet beter doen
Ik kan ook zelfstandig worden als ik dat wil
maar ik heb redenen om dat op dit moment niet te doenNo offence, maar dan zijn dat sukkelaars of... Ze liegen tegen u over hun inkomen.Ik ken er die zelfstandig worden en niet beter doen
Ik kan ook zelfstandig worden als ik dat wil
Ook niet als de tradeoff van die "maar" 10jaar, laten we zeggen van 4j-14j van het kind, is dat die ouder vanaf dan (14j) 100% beschikbaar is? (maw effectief op pensioen gaat)
Voor sommige functies zijn geschikte kandidaten dungezaaid. Laat staan dat ge 2 dezelfde vindt waar eentje "zotte" uren wilt doen en de andere "echt wel heel heel erg zotte" uren.
Maar 5k netto is een heel mooi loon, maar niet om op 10jaar "binnen" te zijn. Ik mag hopen dat de ouders uit de verhalen hierboven, hun kinderen niet alleen lieten opgroeien voor 5k...?
