In een beetje deftig bedrijf is dit niet waar.Heb dit nochtans al gezien in een groot Amerikaans bedrijf.
Sales haalt deal binnen van 2 miljoen euro. Geeft de maand erna zijn ontslag en trekt dikke commissie waar hij recht op heeft volgens de interne regels.
Daarna vallen de lijken uit de kast waardoor de marge op het project slinkt. Regel binnen het bedrijf is dat dat impact heeft op de commissie van de sales. Die is echter weg, waardoor de nieuwe sales voor die klant het verlies moet slikken, terwijl die nog geen euro commissie heeft verdiend. Start dus meteen in het rood.
Best hilarische toestanden, maar wel slim gespeeld door die sales. Na ons de zondvloed, gewoon commissie pakken en weg.
Als ik 1 ding geleerd heb: als eervol technisch profiel loop je beter als de bliksem weg van sales driven organisaties. Er zijn genoeg bedrijven waar de verkochte projecten wél correct worden ingeschat door de technische profielen (presales).
Ik heb een redelijk palmares als Sales en commissies zijn echt wel dichtgetimmerd in zo een gevallen.
Vaak is het zelfs dat als je zelf uw ontslag geeft, de laatste commissies voor de eindfactuur niet worden uitbetaald.
Veel mensen krijgen commissie ook pas nadat de eindfactuur betaald is dat die persoon nog werknemer is of niet.
