"Er zijn" is niet 90%, wat je eerst zei.
Er zijn volledige faculteiten waar er geen geld is. Ik herinner me nog de schandalen op bepaalde faculteiten waar meer proffen scheve dingen deden dan er goeie waren. De "Schamper" staat vol met publieke geheimen om de zoveel weken/maanden.
Het is hier een forum, he makker, geen wetenschappelijke paper. Misschien is 90% te veel, misschien 89% ook. Maar heel veel in elk geval.
Zoals gewoonlijk komt het nogal over als big corporate tunnelvisie wat je hier allemaal verklaart hoor.
Mijn unif ervaring heeft weinig met corporate te maken. Ik heb er 5y gestudeerd en 6y gewerkt
Fundamenteel onderzoek kan niet elke modegril volgen en dan ga je eens door slechte jaren.
Ja, I know. Maar er zijn dus wel degelijk vakgroepen die terminated zijn omdat ze op oude technologie zitten te werken of die echt zinloze dingen doen die puur descriptief zijn en waar echt geen mens iets aan heeft behalve een paar circle jerkers. Ik kom uit de non human science sector.
De vakgroep vogel systematiek of classificatie van de mijten, weinig relevantie, weinig budgetten, weinig papers, veel rare kwieten. Of vakgroepen die nog altijd oude DNA technieken gebruiken en jaren bezig zijn met 1 probleem. Vraag 10k budget aan, smijt het op een nieuwe machine en na 2 weken een antwoord. Ja, 3/4 van je lab techs zijn dan werkloos. The price of advancement.
Ik heb ook in FWO en IWT commissies gezeten voor project voorstellen. Daar zie je keer na keer dezelfde dode projecten passeren terwijl je denkt, "ale, daar zijn we al eventjes voorbij".
Maar het probleem met budgetten speelt echt niet enkel bij de karikaturen van onderzoeksgroepen die jij hier uitvindt hoor.
Dat zeg ik niet. Ik zeg enkel dat o.a. budget problemen ervoor zorgen dat sommigen rare shit doen. Naast het feit dat er veel rare kwieten zijn op unif.
Ik weet niet in welke sector jij actief bent, maar er zijn faculteiten waar proffen zelfs geen publicatie push hebben. Die gewoon teren op reputatie en zeer zeer zeer questionable gedrag hebben waar je je kunt afvragen "waarom loopt dienen pee hier met zoveel attitude rond".
Ik heb ook bij de economie gethesist. Mijn begeleider was een postdoc met 0 paper trail. 0 papers, 0 posters, niks peer reviewed. Nooit gezien tijdens thesis. Enkel op de verdediging wat interessant doen. Voor mij kan dat niet. Je bent relevant als onderzoeker als anderen dat vinden, niet als je dat zelf vindt. Voor de rest niks op diene mens aan te merken, heb er geen last van gehad. Maar als je jong en naïef bent, zou je a zijn gedrag denken dat die 100 papers had en een autoriteit was, quod non.
Het is niet dat het moeilijk is om 20jarigen te manipuleren als je op unif werkt. Je kunt je voorstellen als Einstein en er gaan er het wel geloven. Als je een gewillig slachtoffer wil vinden, ga je altijd wel eentje vinden.
En over het delen van een kamer: ik vermijd dat als leidinggevende. Toen ik zelf doctoreerde gingen een andere prof. en ikzelf naar Duitsland voor een congres. We reden samen tot daar, en een kamer delen werd gewoon niet bij stilgestaan, dat bespaarde. Niemand die daar iets achter zocht of daar zelf maar met de ogen voor knipperde.
Ik heb dat nooit gedaan, ik zou dat ook echt weird vinden om zelf te doen of van een ander. Maar goed, elk zijn ding.
