Wat houdt u tegen? Je kan toch nog altijd vertrekken wanneer je wil? Je hangt niet meer of minder vast dan aan een andere opdracht (afhankelijk van wat er in uw contract staat). Dus voor het "vast te roesten" moet je het niet laten. En blijkbaar zit al de rest goed, dus gewoon doen?Ik heb vandaag aanbod gekregen om permanent (contract van onbepaalde duur als zelfstandige) in dienst te treden bij mijn vorige opdrachtgever. Heb er tijdelijk als freelancer een functie ingevuld tot er iemand vast was aangeworven. Heb die persoon opgeleid maar ze hebben hem toch moeten laten gaan. Ze vinden zeer moeilijk de juiste mix voor dien stoel. Ze bieden 10% bovenop mijn dagfee, kilometervergoeding en vergoeding van mijn expenses. Post-corona zou ik nog steeds vast 2 dagen per week van thuis mogen werken. Ik ga er in één klap stevig op vooruit, het is een super aangenaam team en een multinational in volle expansie. Maar heb ergens schrik door die stap te zetten in de long run vast te roesten binnen dezelfde omgeving, daar waar ik net met reden freelancer ben. Al is de CFO ook al 20 jaar ‘freelancer’ binnen de groep en heeft die er ook al zoveel verschillende functies bekleedt in binnen- en buitenland.
(Ik zit in de dezelfde positie)