Werk Freelancers & Ondernemers

Jaar 1: 232.5 billable, 34.5 dagen verlof naast 9 reguliere feestdagen, 1 dag ziek
Jaar 2: 238 billable, 27 dagen verlof, 8 reguliere feestdagen.

Eerste boekjaar was wel iets verlengd, daardoor 15 dagen meer gewerkt dan ik in een niet verlengd jaar had kunnen doen.
Tweede boekjaar sluit volgende week af. Meer na m'n uren gewerkt en ook gebilled.

Uitgangspunt was om minstens evenveel verlof te nemen als toen ik werknemer was. Dit jaar niet gedaan omdat ik door thuiswerk geen tijd aan commute spendeer en dat de dagen korter maakt en ik precies er precies minder nood aan heb.
begrijp ik niet goed.. in een jaar zijn 365 dagen. - (2x52 = weekends) = 261 werkdagen op een jaar.
261 - 34.5 verlof is 226 dagen... en dan nog de 9 feestdagen er af en 1 dag ziek.. dan kom je toch nooit aan 232.5 ?
zelfs als ge omgekeerd begint te tellen 232.5 billable + 34.5 + 9 + 1 = 277 .. Werk je zaterdagen ook dan ?
 
begrijp ik niet goed.. in een jaar zijn 365 dagen. - (2x52 = weekends) = 261 werkdagen op een jaar.
261 - 34.5 verlof is 226 dagen... en dan nog de 9 feestdagen er af en 1 dag ziek.. dan kom je toch nooit aan 232.5 ?
zelfs als ge omgekeerd begint te tellen 232.5 billable + 34.5 + 9 + 1 = 277 .. Werk je zaterdagen ook dan ?

Eerste boekjaar was een verlengd boekjaar, begonnen op 11 maart 2019 tot en met 31 maart 2020 en bevatte daardoor 277 weekdagen.
277 - 232.5 - 34.5 - 9 - 1 = 0 :)

Tweede boekjaar dus wel een normaal jaar. 261 weekdagen - 27 - 8 = 226 gewerkte dagen, maar door overuren 238 gefactureerd.
 
Voor diegenen die al enkele jaren meedraaien: Hoeveel verlof hebben jullie jezelf gegund in Y1? :thinking:

Ik ben sinds 4/01 begonnen als freelancer, zonder enige zekerheid qua opdrachten (Sales & Marketing consultancy, zat met een non-compete waar ik wat schrik voor had). Nu ben ik sinds eind januari al aan de slag gekunnen ergens 2d/week, snel erna nog iets gevonden voor 2d/week, nu krijg ik continu full time aanbiedingen en de vooruitzichten zijn zeer goed (denk dat ik zo goed als volgeboekt ben tot de zomer). Ik merk wel al dat ik het moeilijk vind om 2 jobs te combineren met werken voor mezelf, en dat ik toch iets vermoeider ben dan vroeger. :D

Ik kan me inbeelden dat je in Y1 zo veel mogelijk probeert te werken, en ook iets teveel opdrachten aanneemt soms. Ik hoop dat de komende jaren wat gestructureerder zijn, maar het is wat het is.

Niet echt een gerichte vraag, ik ben vooral benieuwd naar jullie ervaringen in het eerste (en bij uitbreiding tweede) jaar als freelancer. :)

2019 (9 maanden) : 170d
2020: 244d

Als we terug op vakantie mogen in 2021 zal dat dit jaar wel een stuk lager liggen.
 
Eerste boekjaar was een verlengd boekjaar, begonnen op 11 maart 2019 tot en met 31 maart 2020 en bevatte daardoor 277 weekdagen.
277 - 232.5 - 34.5 - 9 - 1 = 0 :)

Tweede boekjaar dus wel een normaal jaar. 261 weekdagen - 27 - 8 = 226 gewerkte dagen, maar door overuren 238 gefactureerd.
Over hoeveel euro spreken we dan?
 
2020: 233 dagen billable
2021: voorlopig 58 dagen, ik ga wss dus ongeveer op hetzelfde uitkomen
 
Moet zeggen dat als ik zo verder kan doen, ik toch ook zeer aangenaam verrast ben van de potentiële inkomsten als freelancer.
Was echt niet mijn main focus, ik wou vooral geen verantwoording meer moeten afleggen en mijn eigen baas zijn. Maar nu ik 2 maanden volledig volgeboekt ben, met nog 2 volle maanden in het vooruitzicht, aan een interessant tarief (€650/dag for now), is het financieel plaatje ook wel zeer interessant.
Wou een volledig jaar als eenmanszaak doen maar de switch naar vennootschap komt er al eind deze maand, omdat dat gewoon financieel interessanter is nu ik een bepaald niveau van inkomsten aan het genereren ben.

Het zijn natuurlijk nog maar de eerste maanden, maar ik ben alvast zeer blij met hoe het gaat. :)
 
  • Leuk
Waarderingen: knsL
Wie betaalt de sociale bijdragen: de vennootschap of de zelfstandig zaakvoerder? Er zijn 2 mogelijkheden, en ik ben er nu nog niet aan uit of ze netto hetzelfde opleveren. Ik vind 2 bronnen die volledig tegenstrijdig zijn, over exact die situatie :unsure:

versus

Bij mij betaalt de vennootschap de sociale bijdragen, wat dan weer een VAA oplevert. De vennootschapsbelasting is lager dan de personenbelasting, dus dan snap ik de redenering van de 1e link die zegt dat je de sociale bijdragen beter privé betaalt.
 
Wie betaalt de sociale bijdragen: de vennootschap of de zelfstandig zaakvoerder? Er zijn 2 mogelijkheden, en ik ben er nu nog niet aan uit of ze netto hetzelfde opleveren. Ik vind 2 bronnen die volledig tegenstrijdig zijn, over exact die situatie :unsure:

versus

Bij mij betaalt de vennootschap de sociale bijdragen, wat dan weer een VAA oplevert. De vennootschapsbelasting is lager dan de personenbelasting, dus dan snap ik de redenering van de 1e link die zegt dat je de sociale bijdragen beter privé betaalt.
De 1e link mist een bepaald punt. Namelijk dat de meeste zelfstandigen hun loon wordt bepaald door het minimumloon dat ze moeten uitkeren om vvpr-bis etc te kunnen toepassen. Dat is die 45k€/jaar.
Dat VAA telt daar in mee, je kan dus uw loon net naar beneden trekken ipv naar boven, waardoor je net minder belastingen betaalt. Als een kantoor van boekhouders en fiscalisten niet zo ver kan nadenken, dan stel ik mij daar wel serieuze vragen bij...
 
Wie betaalt de sociale bijdragen: de vennootschap of de zelfstandig zaakvoerder? Er zijn 2 mogelijkheden, en ik ben er nu nog niet aan uit of ze netto hetzelfde opleveren. Ik vind 2 bronnen die volledig tegenstrijdig zijn, over exact die situatie :unsure:

versus

Bij mij betaalt de vennootschap de sociale bijdragen, wat dan weer een VAA oplevert. De vennootschapsbelasting is lager dan de personenbelasting, dus dan snap ik de redenering van de 1e link die zegt dat je de sociale bijdragen beter privé betaalt.
Die eerste link vind ik een heel warrige uitleg om te zeggen dat het er eigenlijk niet toe doet. Fiscaal is het compleet neutraal.
 
Die eerste link vind ik een heel warrige uitleg om te zeggen dat het er eigenlijk niet toe doet. Fiscaal is het compleet neutraal.
Dit
De 1e link mist een bepaald punt. Namelijk dat de meeste zelfstandigen hun loon wordt bepaald door het minimumloon dat ze moeten uitkeren om vvpr-bis etc te kunnen toepassen. Dat is die 45k€/jaar.
Dat VAA telt daar in mee, je kan dus uw loon net naar beneden trekken ipv naar boven, waardoor je net minder belastingen betaalt. Als een kantoor van boekhouders en fiscalisten niet zo ver kan nadenken, dan stel ik mij daar wel serieuze vragen bij...
45k is het minimum voor het verlaagde tarief vennootschapsbelasting. VVPR-bis heeft geen loonsvoorwaarde.
 
Dit

45k is het minimum voor het verlaagde tarief vennootschapsbelasting. VVPR-bis heeft geen loonsvoorwaarde.
Ja klopt, mijn fout, maar daar dus ook hetzelfde verhaal. Die 1e link gaat ervan uit dat je uzelf 45k uitbetaalt en daarbovenop nog VAA gaat betalen. Dat ga je in praktijk zo niet oplossen he, ge zorgt dat uw totaal belastbaar loon op die 45k uitkomt.
 
Ja klopt, mijn fout, maar daar dus ook hetzelfde verhaal. Die 1e link gaat ervan uit dat je uzelf 45k uitbetaalt en daarbovenop nog VAA gaat betalen. Dat ga je in praktijk zo niet oplossen he, ge zorgt dat uw totaal belastbaar loon op die 45k uitkomt.
Die discussie is hier al paar keer gevoerd, in praktijk kan je ook gewoon lager loon uitkeren en wachten op je dividenden.
 
Die discussie is hier al paar keer gevoerd, in praktijk kan je ook gewoon lager loon uitkeren en wachten op je dividenden.
lager loon betekent ook lager VAPZ en IPT als ik het goed voorheb.
Ik had ook gelezen dat het ivm auteursrechten ook aangeraden werd om een deftig loon uit te keren. Auteursrechten uitkeren en daardoor loon verlagen zouden ze niet zo tof vinden, allee dat heb ik ervan onthouden toen ik info opzocht over auteursrechten.

Heeft iemand al is uitgerekend of het uiteindelijk voordeliger is om minder loon uit te betalen?
Rekening houdend met hogere vennootschapsbelasting en lagere VAPZ & IPT.
Want indien dat zo is, waarom doet dan niet iedereen dat?
 
lager loon betekent ook lager VAPZ en IPT als ik het goed voorheb.
Ik had ook gelezen dat het ivm auteursrechten ook aangeraden werd om een deftig loon uit te keren. Auteursrechten uitkeren en daardoor loon verlagen zouden ze niet zo tof vinden, allee dat heb ik ervan onthouden toen ik info opzocht over auteursrechten.

Heeft iemand al is uitgerekend of het uiteindelijk voordeliger is om minder loon uit te betalen?
Rekening houdend met hogere vennootschapsbelasting en lagere VAPZ & IPT.
Want indien dat zo is, waarom doet dan niet iedereen dat?
Het rendement van een IPT is zéér laag (keyman benefit plan van kbc geeft vandaag 0,50% gewaarborgd rendement). Daarnaast betaal je vaak een instapkost, 4,4% premietaks, 2% solidariteitsbijdrage, 3,55% RIZIV-bijdrage en een eind taxatatie van 10%. Het geld staat vast tot aan uw pensioenleeftijd. Het is mogelijk vroeger kapitaal op te vragen (voorschot), maar daar betaal je intrest op die hoger ligt dan een hypothecair krediet.

Niet elke zelfstandige kan/mag auteursrechten toepassen. Indien het kan/mag dan is het uiteraard wel voordeliger om die 45k grens toe te passen zodat uw auteursrecht 'veiliger' is bij fiscale controle.
 
lager loon betekent ook lager VAPZ en IPT als ik het goed voorheb.
Ik had ook gelezen dat het ivm auteursrechten ook aangeraden werd om een deftig loon uit te keren. Auteursrechten uitkeren en daardoor loon verlagen zouden ze niet zo tof vinden, allee dat heb ik ervan onthouden toen ik info opzocht over auteursrechten.

Heeft iemand al is uitgerekend of het uiteindelijk voordeliger is om minder loon uit te betalen?
Rekening houdend met hogere vennootschapsbelasting en lagere VAPZ & IPT.
Want indien dat zo is, waarom doet dan niet iedereen dat?
Mij was verteld (door advocaat gespecialiseerd hierin) dat voor auteursrechten ze willen dat je het minimumloon van 45k uitbetaald en dat het max de helft van de winst kan zijn.
 
Mij was verteld (door advocaat gespecialiseerd hierin) dat voor auteursrechten ze willen dat je het minimumloon van 45k uitbetaald en dat het max de helft van de winst kan zijn.
Dat klopt volgens de meest recente ruling, 50% van de winst voor belastingen en voor aanrekening auteursrechten. Het is een blijft een ruling dus daar kan van afgeweken worden in de praktijk :).
 
Dat klopt volgens de meest recente ruling, 50% van de winst voor belastingen en voor aanrekening auteursrechten. Het is een blijft een ruling dus daar kan van afgeweken worden in de praktijk :).
Is volgens mij al langer zo, ik betaal toch al 3 jaar auteursrechten uit, en (evengoed door gespecialiseerde advocaat) werd dat toen al aangehaald als voorwaarde om "redelijk" te zijn. Nu, in praktijk moet ik voor beide voorwaarden geen enkele moeite doen :) Enige waar je op moet letten is dat ge uw IPT niet volstort met al uw winst.
 
Naast een voorwaarde voor de auteursrechten regeling is de 45k euro bezoldigingen ook een voorwaarde voor de verlaagde vennootschapsbelasting bij KMO's (20% i.p.v. 25%) voor de eerste schijf van 100k euro winst. (geen voorwaarde als starter, eerste 4 boekjaren).
 
Terug
Bovenaan