beide gevallen is het weinig betrouwbaar
. Maar de partner van de zaakvoerder zou wel eens rapper kunnen zagen dat hij wééral achter die PS5 zit Monkytiger
Well-known member
Denk maar aan die jonge wolf die Qallo(ofzoiets) had uitgevonden, die pilletjes ter concentratie.
Wees maar zeker dat die console en racing rig allemaal zakelijk zal zijn.
Valt natuurlijk wel binnen het businessmodel.
Ik zie het probleem ook niet van "foefelen met belastingen".
Als er drie instanties zijn die je mag int zak zetten zonder schroom dan zijn het verzekeringen, banken en overheid.
Wees maar zeker dat die console en racing rig allemaal zakelijk zal zijn.
Valt natuurlijk wel binnen het businessmodel.
Ik zie het probleem ook niet van "foefelen met belastingen".
Als er drie instanties zijn die je mag int zak zetten zonder schroom dan zijn het verzekeringen, banken en overheid.
Zoals JPV al al zei, context is alles. Er is een huizenhoog verschil tussen een spelconsole die op kantoor staat dan één die gewoon in een woonhuis staat en waarvan je op je communiezieltje zweert die nooit privé te gebruiken.
Als je met een kantoor zit en personeel hebt zal dat aanvaard worden, als je een eenmansbedrijf hebt waarschijnlijk niet (behalve als je heel concrete redenen hebt om een gameconsole voor je beroep nodig te hebben).
iamhollywood
Well-known member
Ik zou niet durven zeggen dat het aanvaard zal worden. Opnieuw mijn voorbeeld van klant waar een tv in het bedrijfskantoor in vergaderzaal stond als projectiescherm, geen enkele aansluitingmogelijkheid op de kabel in de directe omgeving van het toestel en toch bij controle verworpen.
Daarom, het zelf onmiddellijk 100% verwerpen lijkt mij veiligste optie.
"Zou moeten worden" dan. De praktijk kan daar idd nog van afwijken. Maar ik zou persoonlijk toch niet akkoord gaan met zo'n taxatie behalve als het pasmunt is om andere dingen uit de brand te slepen. Als zoiets voor een rechter komt ben ik quasi 100% zeker dat een dergelijke kost aanvaard zou worden.
Straddle
Well-known member
Cava nog, dat zijn geen extreme kosten. Ik heb ooit nog als junior auditor een factuur van Cartier (dameshorloge) uit de diverse kosten teruggevonden, kado van de zaakvoerder aan zijn vrouw. Bij een fiscale controle komt dat natuurlijk aan het licht, maar zolang de fiscus niet passeert? Ze zouden er beter een soort digitaal systeel voor opzetten, waarbij die facturen boven de 10k worden geupload in een overheidsdatank ofzo.Heb ooit een werkgever gehad waar ik de skateschoenen van haar kinderen als beroepskosten moest boeken. En haar skijas. Toen mijn contract daar werd stopgezet hebben ze een dure advocaat ingeschakeld om het er bij mij goed in te wrijven dat ik geen bedrijfsinformatie mocht lekken.
A.d.h.v. de btw-listing van juweliers probeert men soms toch op te sporen wie zo'n luxe goederen heeft aangekocht op de zaak.
Het is al in die richting aan het gaan. In Portugal bvb moeten sinds kort alle invoices al elektronisch zijn en als het gaat om bedrijven die aan de overheid verkopen moeten die invoices automatisch in real time ook naar de fiscus gestuurd worden ter controle. Het idee is om eens dat systeem wat draait het uit te breiden naar alle B2B transacties. Ook in andere Europese landen wordt hier serieus over nagedacht. Zal niet voor de komende vijf jaar zijn maar denk wel dat dat vrij algemeen zal ingevoerd worden in de toekomst.
Herman De Croo
Well-known member
Is dit gewoon bij de huidige persoon een bijlage toevoegen? Of is er een apart kopje voor?
Herman De Croo
Well-known member
Werken met personeel heeft toch veel "kostjes" die allemaal oplopen. Nu een factuur Externe dienst preventie en bescherming op het werk
Forfait van 150 per jaar, sowieso, en dan nog minstens €60 per jaar per werknemer.
Forfait van 150 per jaar, sowieso, en dan nog minstens €60 per jaar per werknemer.
Chauffagist
Well-known member
Ik zit een beetje in de knoop met het idee van nog over te stappen naar zelfstandig installateur cv. Ik werk nu al 3 jaar in de sector en leer op mijn huidige plek niks meer bij.Initieel was het de bedoeling om mee in de zaak te stappen ( was zo besproken bij aanwerving), maar uit recente gesprekken blijkt dat dit nog lang niet aan de orde is omdat er dan winst moet gedeeld worden. ( Hij dacht van ons freelance te laten werken zonder materiaalwinst) Langs mijn kant zie ik het moeilijk om samen te werken met een persoon die ondanks 26 jaar ervaring nog steeds schoolverlatersfouten maakt en zelf amateuristisch over komt op bouwwerven. Een beetje research maakt duidelijk dat hij gestart is met kleine werken die andere loodgieters niet graag doen en waar de lat niet zo hoog ligt (vooral op campings), sinds 2002 is er altijd een persoon in dienst geweest die de stiel beter kent dan hem. Nu kan je eigenlijk stellen dat zijn naam gemaakt is door het personeel en niet door hem.
De naam blijft natuurlijk goed in de gemeente omdat hij al het werk aanvaard, waar andere loodgieters hun neus voor ophalen ( asbest, kruipkelders,rattenkelders, of omdat hij gewoon altijd de goedkoopste is en de winst maakt omdat wij sneller werken en vooral ook omdat hij dag en nacht werkt en de enige is die ook op zaterdag en zelf zondag werkt omdat hij toch geen kinderen heeft.
Nu heb ik al een tijdje beslist om weg te gaan, omdat ik een professionele samenleving niet veel langer mogelijk zie. Los van de redelijk goede verloning en het dicht bij huis werken, voel ik mij totaal onvrij en geremd in mijn ontwikkeling. Bovendien ben ik bijna 33 en kan hij zo nog doorgaan tot zijn 65 en dan ben ik 40. Hij wil ook niet meer op de kar springen van de airco's en de warmtepompen omdat hij dat allemaal zinloos vindt.
Sommigen zeggen van: maak gewoon de sprong,naar zelfstandige maar dit is allemaal niet zo eenvoudig met een gezin met 2 kinderen, een vrouw die nog van school naar school hopt en zelf nog geen TADD is en een hypotheek van 1000 euro die elke maand moet betaald worden.
Om te starten in mijn stiel, zou ik al gauw 25000 euro moeten investeren(wat mijn reserves zou herleiden tot 7000euro)en dan ben ik nog niet zeker van een goed draaiende zaak, buiten een garage heb ik niet echt veel ruimte om stock te stockeren en zou ik eigenlijk een kleine hangaar moeten hebben om comfortabel te kunnen werken.
We plannen om binnen dit en 5 jaar groter te gaan wonen, maar dan zou de zaak een snelle start moeten maken en het geld goed binnen stromen, al mijn spaargeld zal dan in materiaal zitten, dus niet meer beschikbaar zijn voor de aankoop van een woning. Werken in bijberoep is bij mijn huidige werkgever not done omdat de werktijd dit onmogelijk maakt. Vaak lees of hoor je enkel succesverhalen, maar ik ben hier zeer nuchter in en zie in vele succesverhalen dat de starters vaak al bepaalde voordelen hadden ( ouders zelfstandig,woning met loods,job die 3/5 toelaat,groter startkapitaal). Ik heb van thuis uit geen van bovenstaande zaken meegekregen en mijn ouders werken nog altijd voor de overheid, veilig en zeker van een goed loon.
Ik stel me de vraag of ik niet beter zoek naar een job met een degelijk brutoloon ( zoals bv instructeur bij de VDAB), nu mijn btw nr al aanvraag , en dan na een jaar ouderschapsverlof opneem in 3/5. ( Er is een regel dat je 1 jaar voorafgaand aan je ouderschapsverlof moet beschikken over je btw nummer om je uitkering te behouden en dit dan max 24 maanden kan doen).
De naam blijft natuurlijk goed in de gemeente omdat hij al het werk aanvaard, waar andere loodgieters hun neus voor ophalen ( asbest, kruipkelders,rattenkelders, of omdat hij gewoon altijd de goedkoopste is en de winst maakt omdat wij sneller werken en vooral ook omdat hij dag en nacht werkt en de enige is die ook op zaterdag en zelf zondag werkt omdat hij toch geen kinderen heeft.
Nu heb ik al een tijdje beslist om weg te gaan, omdat ik een professionele samenleving niet veel langer mogelijk zie. Los van de redelijk goede verloning en het dicht bij huis werken, voel ik mij totaal onvrij en geremd in mijn ontwikkeling. Bovendien ben ik bijna 33 en kan hij zo nog doorgaan tot zijn 65 en dan ben ik 40. Hij wil ook niet meer op de kar springen van de airco's en de warmtepompen omdat hij dat allemaal zinloos vindt.
Sommigen zeggen van: maak gewoon de sprong,naar zelfstandige maar dit is allemaal niet zo eenvoudig met een gezin met 2 kinderen, een vrouw die nog van school naar school hopt en zelf nog geen TADD is en een hypotheek van 1000 euro die elke maand moet betaald worden.
Om te starten in mijn stiel, zou ik al gauw 25000 euro moeten investeren(wat mijn reserves zou herleiden tot 7000euro)en dan ben ik nog niet zeker van een goed draaiende zaak, buiten een garage heb ik niet echt veel ruimte om stock te stockeren en zou ik eigenlijk een kleine hangaar moeten hebben om comfortabel te kunnen werken.
We plannen om binnen dit en 5 jaar groter te gaan wonen, maar dan zou de zaak een snelle start moeten maken en het geld goed binnen stromen, al mijn spaargeld zal dan in materiaal zitten, dus niet meer beschikbaar zijn voor de aankoop van een woning. Werken in bijberoep is bij mijn huidige werkgever not done omdat de werktijd dit onmogelijk maakt. Vaak lees of hoor je enkel succesverhalen, maar ik ben hier zeer nuchter in en zie in vele succesverhalen dat de starters vaak al bepaalde voordelen hadden ( ouders zelfstandig,woning met loods,job die 3/5 toelaat,groter startkapitaal). Ik heb van thuis uit geen van bovenstaande zaken meegekregen en mijn ouders werken nog altijd voor de overheid, veilig en zeker van een goed loon.
Ik stel me de vraag of ik niet beter zoek naar een job met een degelijk brutoloon ( zoals bv instructeur bij de VDAB), nu mijn btw nr al aanvraag , en dan na een jaar ouderschapsverlof opneem in 3/5. ( Er is een regel dat je 1 jaar voorafgaand aan je ouderschapsverlof moet beschikken over je btw nummer om je uitkering te behouden en dit dan max 24 maanden kan doen).
Is er een mogelijkheid om je opstart met een lening te financieren? Zoals deze: https://www.vlaio.be/nl/subsidies-financiering/subsidiedatabank/startlening. Je kan tot 4x je eigen inbreng lenen (of €100.000, het kleinste). Dus dan kan je zelf een €5000 inleggen, wat iets geruststellender is van reserve.
Verder ken ik te weinig van de sector om veel advies te geven. Wat ik wel ga zeggen, je zegt nu: "binnen dit en 5 jaar gaan we groter wonen", maar het is mijn idee dat er wel elke paar jaar zo'n "grote projecten" zijn in een mensenleven. Het 100% perfecte moment voor zo'n overstap is er wss nooit, het is altijd een beetje een sprong.
Verder ken ik te weinig van de sector om veel advies te geven. Wat ik wel ga zeggen, je zegt nu: "binnen dit en 5 jaar gaan we groter wonen", maar het is mijn idee dat er wel elke paar jaar zo'n "grote projecten" zijn in een mensenleven. Het 100% perfecte moment voor zo'n overstap is er wss nooit, het is altijd een beetje een sprong.
Herman De Croo
Well-known member
Een lening of eigen spaargeld maakt m.i. geen verschil, zolang je persoonlijk borg staat, is het toch jouw eigen geld.
Ik heb jouw verhaal nu al lang gevolgd @Chauffagist (ook nog op 9lives en andere nickname).
Je lijkt me een goede stielman, maar wel extreem risicoavers. Een grote ondernemer zal je waarschijnlijk niet worden, maar je kan wel een erg succesvolle zelfstandige zijn. Ik vind je risico heel laag, en de potentiële opbrengst groot (ik heb alvast projecten gestart die een veel slechtere business case hadden).
Maar als jij dat risico zelf anders inschat, dan moet je je eigen verstand volgen. Maar ik denk dat je de concurrentie extreem overschat, hoeveel loodgieters hebben een opleiding industrieel ingenieur. Als je goed werk levert, goed communiceert, en een werk uitvoert zoals je zegt, volgt alles vanzelf.
Ik heb jouw verhaal nu al lang gevolgd @Chauffagist (ook nog op 9lives en andere nickname).
Je lijkt me een goede stielman, maar wel extreem risicoavers. Een grote ondernemer zal je waarschijnlijk niet worden, maar je kan wel een erg succesvolle zelfstandige zijn. Ik vind je risico heel laag, en de potentiële opbrengst groot (ik heb alvast projecten gestart die een veel slechtere business case hadden).
Maar als jij dat risico zelf anders inschat, dan moet je je eigen verstand volgen. Maar ik denk dat je de concurrentie extreem overschat, hoeveel loodgieters hebben een opleiding industrieel ingenieur
. Als je goed werk levert, goed communiceert, en een werk uitvoert zoals je zegt, volgt alles vanzelf.
Laatst bewerkt:
Die onzekerheid is er ook enkel de eerste maanden.
Als zelfstandige buffer je normaal ook voor de iets rustiger of onzekere tijden. Voor alle andere gevaren kan je je verzekeren indien gewenst.
Verder deel ik de mening van Herman.
Zoek een eerste project Mets iets wat omvang, start en evalueer na 6 maand. Waarschijnlijk moet je nog niet alle materiaal ineens kopen en kan je het aankopen in functie van de projecten. Werkt het niet kan je als specialist volgens mij snel terug aan een vaste job geraken of terugvallen op 'dop'.
www.dyzo.be
Dit komt ook al enkele keren terug hier en op 9L.
Je bent onzeker en hebt nood aan meningen om je van gedachten te veranderen.
Helaas som je alles goed op en zal m.i. een aanzienlijk deel van de topiclezers in jouw situatie de kans grijpen.
Onderneem!
//Edit: uit nieuwsgierigheid, wat is je verwachting rond omzet? Heb je daar al een idee van in de sector?
Als zelfstandige buffer je normaal ook voor de iets rustiger of onzekere tijden. Voor alle andere gevaren kan je je verzekeren indien gewenst.
Verder deel ik de mening van Herman.
Zoek een eerste project Mets iets wat omvang, start en evalueer na 6 maand. Waarschijnlijk moet je nog niet alle materiaal ineens kopen en kan je het aankopen in functie van de projecten. Werkt het niet kan je als specialist volgens mij snel terug aan een vaste job geraken of terugvallen op 'dop'.
Faillissement - Voorwaarden | Dyzo
Voorwaarden zijn niet meer kunnen betalen schuldeisers en wankelen van krediet.
Dit komt ook al enkele keren terug hier en op 9L.
Je bent onzeker en hebt nood aan meningen om je van gedachten te veranderen.
Helaas som je alles goed op en zal m.i. een aanzienlijk deel van de topiclezers in jouw situatie de kans grijpen.
Onderneem!
//Edit: uit nieuwsgierigheid, wat is je verwachting rond omzet? Heb je daar al een idee van in de sector?
Klopt, maar als je een lening hebt met vrijstelling van kapitaalaflossing, kan je gerust je materiaal aankopen en heb je nog de zekerheid dat je gezin niet zonder eten valt als je geen klanten vindt, bij manier van spreken. Uiteraard moet dat geld terugbetaald worden, maar je koopt wat tijd om bij te sturen en je zet misschien wat minder druk op jezelf. Aangezien Chauffagist wat onzeker overkomt (dat is geen verwijt, voor de duidelijkheid) is dat misschien een optie voor wat meer gemoedsrust.
Bovendien zijn die leningen ook een soort extra check. Met een compleet onrealistisch businessplan zal je er alvast geen krijgen. Kan ook weer helpen voor de gemoedsrust.
Chauffagist
Well-known member
Ik ben zeer onzeker, ik denk dat we dat allemaal wel wat meegekregen hebben van thuis uit: goed studeren, veilige job, 100 keer nadenken over aankopen en moeilijk kunnen beslissen. Mijn ouders waren ook altijd thuis in de vakanties en deden veel met ons. Dit is ook wat ik met mijn gezin wil doen,niet de afwezige vader zijn die 7/7 met zijn werk bezig is.
Ik heb een collega die er ook al lang over spreekt, maar ook nog niet de daad bij het woord gevoegd heeft. Velen die ik ken werken in "bijberoep" met een winst onder het vrijstellingsbedrag voor sociale bijdragen en geven dus zeer weinig werken aan. Velen blijven voor altijd zo werken en zetten nooit de stap. Het zwart circuit in de bouwsector is niet te onderschatten.
Om op de vraag van de verwachte omzet te komen, geen flauw idee. Aan werkuren moet je rekenen dat tarieven tussen 45 en 65/u gangbaar zijn. Niet elk uur is billeable, hoewel velen toch verplaatsingstijd aanrekenen. Sommige werken zijn ook forfetair, bv onderhoud , hier heb je soms maar een half u werk aan. Tot slot is er een niet te onderschatten materiaal percentage. Een cv ketel plaatsen bv, dat gaat gauw over een bedrag van 3000 euro, met een aandeel van maar 400 euro werkuren. De rest zit hem in het materiaal, reken hierbij 40% winst op het materiaal.
De reden waarom ik eigenlijk in de stiel gerold ben is door een familielid die enkele jaren terug de sprong gemaakt heeft van de grafische sector naar de loodgieterij, via Syntra west. We hebben samen mijn ketel geplaatst (5 jr geleden) en zo ben ik liefde beginnen krijgen voor de stiel, voorheen was ik eerder zot van domotica enz. Hij is gestart in bijberoep en haalde het eerste jaar 40000 omzet in bijberoep (1 dag/week plus beetje zaterdag) , ondertussen heeft hij al een vennootschap. Hij is een goede stielman, maar de zakelijke kant wordt vooral door mijn nonkel geregeld.
Ik heb een collega die er ook al lang over spreekt, maar ook nog niet de daad bij het woord gevoegd heeft. Velen die ik ken werken in "bijberoep" met een winst onder het vrijstellingsbedrag voor sociale bijdragen en geven dus zeer weinig werken aan. Velen blijven voor altijd zo werken en zetten nooit de stap. Het zwart circuit in de bouwsector is niet te onderschatten.
Om op de vraag van de verwachte omzet te komen, geen flauw idee. Aan werkuren moet je rekenen dat tarieven tussen 45 en 65/u gangbaar zijn. Niet elk uur is billeable, hoewel velen toch verplaatsingstijd aanrekenen. Sommige werken zijn ook forfetair, bv onderhoud , hier heb je soms maar een half u werk aan. Tot slot is er een niet te onderschatten materiaal percentage. Een cv ketel plaatsen bv, dat gaat gauw over een bedrag van 3000 euro, met een aandeel van maar 400 euro werkuren. De rest zit hem in het materiaal, reken hierbij 40% winst op het materiaal.
De reden waarom ik eigenlijk in de stiel gerold ben is door een familielid die enkele jaren terug de sprong gemaakt heeft van de grafische sector naar de loodgieterij, via Syntra west. We hebben samen mijn ketel geplaatst (5 jr geleden) en zo ben ik liefde beginnen krijgen voor de stiel, voorheen was ik eerder zot van domotica enz. Hij is gestart in bijberoep en haalde het eerste jaar 40000 omzet in bijberoep (1 dag/week plus beetje zaterdag) , ondertussen heeft hij al een vennootschap. Hij is een goede stielman, maar de zakelijke kant wordt vooral door mijn nonkel geregeld.
Laatst bewerkt:
Sqarzz
Active member
Heel herkenbaar dit!
