Even voor de duidelijkheid, ik ben tegen dit soort scheeftrekkingen en doe er zelf uit principe (dit specifiek dan) niet aan mee. Ben trouwens ook geen junior ..
Maar m.i. kan je hier moeilijk naar de junior gaan wijzen. Het zijn de werkgevers die dit optimaliseren en natuurlijk dat ook moeten doen in een concurrerende wereld.(al zijn hier wel een paar grenzen of zouden die er beter zijn) Het zijn m.i. de personen die dit verzonnen hebben waar het is fout gegaan. Of de uitvoering handhaven/controleren.
En je kan inderdaad verder stellen waarom zoiets bestaat...
Nu in alle eerlijkheid als alles moet opbrengen en alles gelijk belast zou worden, zouden er mss een paar beroepen of diensten niet meer bestaan. Of dat beter of slechter is laat ik even in't midden.
Maar m.i. kan je hier moeilijk naar de junior gaan wijzen. Het zijn de werkgevers die dit optimaliseren en natuurlijk dat ook moeten doen in een concurrerende wereld.(al zijn hier wel een paar grenzen of zouden die er beter zijn) Het zijn m.i. de personen die dit verzonnen hebben waar het is fout gegaan. Of de uitvoering handhaven/controleren.
En je kan inderdaad verder stellen waarom zoiets bestaat...
Nu in alle eerlijkheid als alles moet opbrengen en alles gelijk belast zou worden, zouden er mss een paar beroepen of diensten niet meer bestaan. Of dat beter of slechter is laat ik even in't midden.
Laatst bewerkt: