En sowieso minder voordeel hebben uit een forfaitaire aftrek aangezien je niet in de hoogste schijven belast wordt. Relatief gezien ga je dus nog altijd minder betalen door onze progressieve schijven.
Blijft desondanks géén goed systeem.
Men gaat ervan uit dat de onkosten die je hebt om te gaan werken schalen met je loon en capt dat af. Terwijl in realiteit iemand die méér verdient, doorgaans eerder vaker meer onkosten vergoed ziet door het werk (i.e. salariswagens, maaltijdvergoeding) en iemand die véél verdient bruto maar een dag minder gaat werken zo meer uitspaart dan iemand die aan een laag loon 5 dagen per week gaat werken.