Shotterke
Member
Dit gaat inderdaad weinig invloed hebben op Fox News.
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Opmerking: This feature may not be available in some browsers.
Als wederom blijkt dat jouw bronnen compleet verkeerd waren, ga je ze dan eens aanpassen eigenlijk?Buitengegooid? Volgens mijn bronnen zelf opgestapt...
Lijkt ook het enige plausibele. Anders heeft fox hun eigen doodsvonnis getekend. Dat weet toch iedereen.
Hopelijk, want easy Biden win dan.Zou Tucker niet in de politiek willen gaan? Perfecte timing voor mee te doen voor 2024.
Dat is omdat 'die enkelen' het opnieuw veel beter door hadden dan jij en jouw 'bronnen'.Buitengegooid? Volgens mijn bronnen zelf opgestapt...
Lijkt ook het enige plausibele. Anders heeft fox hun eigen doodsvonnis getekend. Dat weet toch iedereen.
Edit: part ways staat er in je eigen bron. Dus gelieve geen fake news te verspreiden. Want zoals je ziet in bovenstaande comments, zijn er alweer enkelen die ermee weg zijn...
En uiteraard: Carlson werd wel degelijk buitengesmeten.Als wederom blijkt dat jouw bronnen compleet verkeerd waren, ga je ze dan eens aanpassen eigenlijk?
Dat is natuurlijk wel gewoon corporate speak. Dat soort bewoordingen wordt vaak gebruikt (zie ook in de sportwereld wanneer trainers ontslagen worden) en is eigenlijk helemaal geen indicatie voor wat er echt gebeurd is. Daarmee zeg ik niet dat ik 100% zeker ben dat hij ontslagen is, maar goed.Voorlopig moeten we het dus doen met PARTED WAYS. Wat vrij vertaald, uit elkaar gaan is. Dus elk zn eigen gang. Niet ontslagen dus.
Je blijft fenomenaal.Ok daags nadien komen er altijd meer details naar boven natuurlijk. Maar gisteren stond er nogtans in koeien van letters PARTED WAYS op het artikel van fox. Mijn excuses als er nieuwe wendingen zijn in dit geval:
Nu lijkt het er idd op dat Rupert Murdock, ceo, zelf zou aangedrongen hebben op het ontslag.
Again: daar lijkt het op.
Maar enkel fox of carlson kunnen dit bevestigen. Alle andere bronnen hebben geen bewijzen.
Dus ik stel voor dat we wachten tot 1 van die 2 met een statement komt.
Ontslagen.Voorlopig moeten we het dus doen met PARTED WAYS. Wat vrij vertaald, uit elkaar gaan is. Dus elk zn eigen gang. Niet ontslagen dus.
Waar zijn die eigenlijk gebleven?Reactie van Trump fans toen, ook meerderen hier op het forum: "we zullen moeten afwachten"
Wat, laat ons eerlijk zijn, geschift is. Hij zal wel goed ondersteund worden, en ook zijn gezondheid zal zo goed als mogelijk worden gehouden, maar een leeftijdsgrens lijkt me toch wel aan de orde.Biden zal dus 85 zijn op het einde van een potentiële tweede term
Wat, laat ons eerlijk zijn, geschift is. Hij zal wel goed ondersteund worden, en ook zijn gezondheid zal zo goed als mogelijk worden gehouden, maar een leeftijdsgrens lijkt me toch wel aan de orde.
Een 2e termijn van Biden? Hij zal met een rotator moeten rondsloffen...
Ik dacht dat show verkopen, welbespraaktheid, of 'sterke en krachtige perceptie' niet het belangrijkste waren?Als ze qua policy in de 2de termijn nog maar de helft gedaan krijgen als in de eerste termijn, zou dat al weer een groot succes zijn, en steken ze hem voor mijn part ondertussen pro forma in een bokaal formaldehyde.
-Russisch leger gedecimeerd zonder 1 druppel Amerikaans bloed (met bipartisane steun)
-EU-US relaties op toppunt.
-NATO verenigd als nooit tevoren.
-American rescue covid plan waardoor economie direct terug opgeveerd is.
-Bipartisane Infrastructuur act
-Bipartisane Chips act
-Inflation reduction act (of eerder American manufacture / climate / energy act)
-Laagste werkloosheid sinds 1969 (ok, uiteraard niet volledig zijn verdienste)
Verkozen raken nog meer, en dat is zeker niet enkel gebaseerd op beleid. Op de duur moet je al serieus rekening beginnen te houden met het overlijden door ouderdom van je kandidaat, ik vind dat nogal absurd.Beleid telt.
De vraag is hoe je dat gaat hard maken, vanaf wanneer zijn mensen afgeschreven? 85 is oud maar er zijn genoeg mensen die nog steeds kunnen meedraaien op dat vlak., het is discriminerend om daar maximale leeftijdsgrenzen op te stellen: Oudere mensen takelen mentaal af dus gaan we meteen de hele groep het onmogelijk maken om verkozen te raken. Als we toch een grens zouden willen maken voor functies waar we mentale capaciteiten belangrijk vinden kunnen we beter een soort examen invoeren om die capaciteiten te meten zodat we iedereen op zijn eigen capaciteiten kunnen beoordelen.Wat, laat ons eerlijk zijn, geschift is. Hij zal wel goed ondersteund worden, en ook zijn gezondheid zal zo goed als mogelijk worden gehouden, maar een leeftijdsgrens lijkt me toch wel aan de orde.
Kwestie van twee ongerelateerde zaken met elkaar te verbinden natuurlijk. Van mij mag iedereen zich zo lang mogelijk nuttig maken hoor, maar wettelijk gezien geldt er in de meeste landen een pensioenleeftijd. En hier zou je dan geen vraagtekens mogen plaatsen bij iemand die de meeste pensioenleeftijden met meer dan 10 jaar overstijgt, die nog in de running wil zijn voor wat op zich een zeer belangrijke functie is.We klagen dat ouderen niet meer willen werken, maar doen ondertussen lekker op zijn Belgisch stevig mee met het 'leeftijdisme' natuurlijk.
Als je dat vergelijkt met de USA, waar Fauci 80 is, Buffett 92, Trump 76, Biden 80, Murdoch 92, Schwarzmann 74, etc. etc. , dan zie je al het verschil in mentaliteit.
Ik denk nu niet echt dat deze bedenking een wettelijke leeftijdslimiet in de weg staat, maar een examen is inderdaad ook een optie. Enkel kan je daar weer een hoop vragen bij stellen (wat moet er nu net gevraagd worden op zo'n examen, hoe relevant is dat, enz.).De vraag is hoe je dat gaat hard maken, vanaf wanneer zijn mensen afgeschreven? 85 is oud maar er zijn genoeg mensen die nog steeds kunnen meedraaien op dat vlak., het is discriminerend om daar maximale leeftijdsgrenzen op te stellen: Oudere mensen takelen mentaal af dus gaan we meteen de hele groep het onmogelijk maken om verkozen te raken. Als we toch een grens zouden willen maken voor functies waar we mentale capaciteiten belangrijk vinden kunnen we beter een soort examen invoeren om die capaciteiten te meten zodat we iedereen op zijn eigen capaciteiten kunnen beoordelen.