Emerxill
Legacy Member
Massale ontslagen is nu een brug te ver. Maar bijvoorbeeld bepaalde posten niet meer invullen na het vertrek van de persoon die ze bekleedt. Ik denk dat ge op die manier al een hoop nutteloze posten, die gecreëerd voor "het vriendje van ... " een plezierke te doen, verdwijnen.
Daarnaast het statuut van vastbenoemd zijn ewa versoepelen zodat mensen die echt het varken uithangen ontslaan iets makkelijker wordt. De overheid is en moet een werkgever blijven waar men het meeste werkzekerheid heeft en waar men geen schrik moet hebben om buiten te vliegen als men niet hard genoeg werk of niet ambitieus genoeg is. Maar bezigheidstherapie doet men ook op de BEWEL en toch zijn ze daar productief (zonder beledigend te willen zijn voor beide partijen
).
Tenslotte een veel efficientere budgetbeheer is ook wel op zijn plaats. Ideale manier voor de overheid is volgens mij het toepassen van "Zero Based Budgetting". Op die manier kan men jaarlijks een goed beeld hebben van welke budgetten waar nodig zijn. Zet daar een externe firma op die veel te veel kost en men bespaart volgens mij nog.
Pas dees 3 dingen toe en we hebben een overheidsapparaat die een minder kost en iets productiever is. Ik zeg niet dat we er dan zijn, maar dit zijn volgens mij de eerste stappen in de juiste richting... Mja, 4/5e van onze politiekers zijn niet economisch geschoold en teveel met politiek bezig, dus zal het nog wel effe duren eer er een "goed beleid" is.
tot zover mijn zwaar
mening. Back to tha paychecks 
Daarnaast het statuut van vastbenoemd zijn ewa versoepelen zodat mensen die echt het varken uithangen ontslaan iets makkelijker wordt. De overheid is en moet een werkgever blijven waar men het meeste werkzekerheid heeft en waar men geen schrik moet hebben om buiten te vliegen als men niet hard genoeg werk of niet ambitieus genoeg is. Maar bezigheidstherapie doet men ook op de BEWEL en toch zijn ze daar productief (zonder beledigend te willen zijn voor beide partijen
).Tenslotte een veel efficientere budgetbeheer is ook wel op zijn plaats. Ideale manier voor de overheid is volgens mij het toepassen van "Zero Based Budgetting". Op die manier kan men jaarlijks een goed beeld hebben van welke budgetten waar nodig zijn. Zet daar een externe firma op die veel te veel kost en men bespaart volgens mij nog.
Pas dees 3 dingen toe en we hebben een overheidsapparaat die een minder kost en iets productiever is. Ik zeg niet dat we er dan zijn, maar dit zijn volgens mij de eerste stappen in de juiste richting... Mja, 4/5e van onze politiekers zijn niet economisch geschoold en teveel met politiek bezig, dus zal het nog wel effe duren eer er een "goed beleid" is.
tot zover mijn zwaar
mening. Back to tha paychecks 



Want hoe meer je zou werken, hoe minder je zou verdienen. De zin om dan te hard te werken is dan ook snel weg...