Archief - Wat is uw brutoloon?

makila zei:

Mmm ja dat is natuurlijk wel waar. Ik heb wel ne firmawagen, tankkaart, maaltijdvergoedingen, , ...

Klik om te vergroten...

Die heb ik als arbeider ook.

Leeftijd: 30
Opleiding: verzorgende
Werkervaring: 4 jaar ziekenhuis en psychiatrische instelling, 6 jaar huidige functie
Werkgever/Industrie waar je in werkt: bakkerij
Huidige functie: bediende - verkoop
Laptop: /
Vakantiegeld: ja, wettelijk percentage
Vakantiedagen: 20 + compensatie
13/14e maand of winstuitkering: /
GSM: /
Auto: /
Andere voordelen(bonus, maaltijdcheques, indejaarspremie): eindejaarspremie, interessante werkuren, lekker dicht bij huis, toffe werksfeer, zeer sociale bazin, 25% op alle aankopen in de winkel, regelmatig gratis dingen
Werkweek (hoeveel uren/week): 38 (om het weekend werken (tot middag), elke maandag thuis -> om de week dus een verlengd weekend; elke woensdagmiddag thuis (geweldig voor de kids!))
Maand salaris(bruto): /
Maand salaris(netto):1200€ + licht variabel 300€ extra

Sommige dingen die ik hier opnoem klinken misschien raar voor sommigen, maar eens je wat 'ouder' wordt, begin je toch aan andere dingen waarde te hechten. Kort bij huis werken bv, of er kunnen zijn als de kinderen er zijn.
Zo heb ik mijn job in het ziekenhuis opgegeven om in de verkoop te gaan. Een financiële domper, maar vééél beter voor mijn rug en allergieën (van al die ontsmettingsmiddelen).
En dan na de zwangerschap nog eens veranderd om dan nu prachtige uren te hebben in een zaak waar ik dolgraag werk (om 08.30u beginnen bij een bakker is een droom.)

Staar jullie dus niet blind op het geld alleen: er zijn nog andere dingen die veel waard zijn. Vroeger verdiende ik (iets) meer, maar kwam ik bol van de stress naar huis. Nu ga ik fluitend werken (ook al is het altijd zéér druk (gelukkig maar))

Carolientje zei:

Leeftijd: 30
Opleiding: verzorgende
Werkervaring: 4 jaar ziekenhuis en psychiatrische instelling, 6 jaar huidige functie
Werkgever/Industrie waar je in werkt: bakkerij
Huidige functie: bediende - verkoop
Laptop: /
Vakantiegeld: ja, wettelijk percentage
Vakantiedagen: 20 + compensatie
13/14e maand of winstuitkering: /
GSM: /
Auto: /
Andere voordelen(bonus, maaltijdcheques, indejaarspremie): eindejaarspremie, interessante werkuren, lekker dicht bij huis, toffe werksfeer, zeer sociale bazin, 25% op alle aankopen in de winkel, regelmatig gratis dingen
Werkweek (hoeveel uren/week): 38 (om het weekend werken (tot middag), elke maandag thuis -> om de week dus een verlengd weekend; elke woensdagmiddag thuis (geweldig voor de kids!))
Maand salaris(bruto): /
Maand salaris(netto):1200€ + licht variabel 300€ extra

Sommige dingen die ik hier opnoem klinken misschien raar voor sommigen, maar eens je wat 'ouder' wordt, begin je toch aan andere dingen waarde te hechten. Kort bij huis werken bv, of er kunnen zijn als de kinderen er zijn.
Zo heb ik mijn job in het ziekenhuis opgegeven om in de verkoop te gaan. Een financiële domper, maar vééél beter voor mijn rug en allergieën (van al die ontsmettingsmiddelen).
En dan na de zwangerschap nog eens veranderd om dan nu prachtige uren te hebben in een zaak waar ik dolgraag werk (om 08.30u beginnen bij een bakker is een droom.)

Staar jullie dus niet blind op het geld alleen: er zijn nog andere dingen die veel waard zijn. Vroeger verdiende ik (iets) meer, maar kwam ik bol van de stress naar huis. Nu ga ik fluitend werken (ook al is het altijd zéér druk (gelukkig maar))

Klik om te vergroten...

Dat moet inderdaad een goede bazin zijn, de meeste zijn niet zo flexibel. Er zijn er trouwens een pak minder betalen ook en waar je niks krijgt en alles kunt betalen zoals de rest. Ken ook iemand die dit heeft gedaan, krijg ocharme net geen 1000 euro netto (1300 bruto ofzo).

boostah zei:

dreigement of waarschuwing, thin line

en jaloers omdat iemand veel verdient, nooit, sterker nog ik kijk er naar op.

Klik om te vergroten...

als je ernaar opkijkt geef je geen zulke idiote zwart-wit commentaren zoals "ik hoop dat ge nooit geen controle krijgt want dan gaje gans aan de grond staan"...

schep zei:

@dekleinezot: die 1600 euro, is da allemaal wit? of een deel zwart er bij?

Klik om te vergroten...

allemaal wit.
Het is niet omdat je hoog geschoold bent dat je een succesvolle carriere tegenmoet gaat. De kans is alleen groter. Iemand die goed is in zijn vak en zichzelf wil bijscholen (want tegenwoordig doen jonge mensen dat niet meer.) die kan het ook ver schoppen. Bv ik zit in de Bouw, welke voordelen heb ik later als ik een huis wil verbouwen,bouwen,... . Iemand die inventief is en wetend waar hij mee bezig is risico's neemt,... kan op termijn een mooie toekomst uitbouwen als een een hoog geschoolde.
Mijn nicht heeft 2 diploma's boekhouding en criminologie. zijn heeft 2jaar naar een job gezocht die haar betaalde naar haar master diploma. uiteindelijk heeft zij een job (KBC - Verzekeringen) die haar betaald naar bachelor diploma. en daar voor studeer je dan 4 jaar?

dekleinezot zei:

Mijn nicht heeft 2 diploma's boekhouding en criminologie. zijn heeft 2jaar naar een job gezocht die haar betaalde naar haar master diploma. uiteindelijk heeft zij een job (KBC - Verzekeringen) die haar betaald naar bachelor diploma. en daar voor studeer je dan 4 jaar?

Klik om te vergroten...

met alle respect maar criminologie is nu ook niet meteen een master richting waarmee plots alle deuren open gaan...

Reetman zei:

Heb onlangs dit gelezen op een comment van een SAP career boek, vond het wel interessant, ook al is het gedateerd :

" The book starts off great with 7 common myths of SAP consulting.

The best way to kick off an SAP career is with the Big 4 (KPMG, Deloitte, Ernst, and PWC). Leading consulting firms such as Accenture, IBM, and of course, SAP are also good places to start.

The author has a chapter devoted secifically for those startig out on SAP. Here are the things SAP employers are looking ordered by their relative importance.

1)R/3 Implementation experience
2)R/2 Implementation experience.
3)Consulting Experience
4)Bachelor's degree
5)Relevent industry or management experience (such as Oracle or JAVA).
6)Communication and interpersonal skills
7)SAP certifications (bummer this ranks so low)
8)Experience as SAP trainer or user
9)Higher education degrees such as MBA.

Here are other tidbits:

1)It appears ABAP programming is the least "hot" field in SAP since it is also the most outsourceable and SAP is moving towards JAVA.
2)References count more in SAP circles than most since there are many "fake" SAP resumes out there. Also, SAP community is a tight knit community where both your technical and personal reputation is exchanged freely and widely.
3)SAP project managers, while in demand, rarely become high earning independent contractors. Some SAP modules are hotter than others, but it is constantly changing. The book states the HR module expertise is in high demand (in 2002).
4)Having Big 4 consulting experience can pay big dividends as independent SAP consultant.
5)The future of SAP career looks promising, although its peak heyday may have passed.

The main issue with this book is that it is already 6 years old. Due to the rapidly changing climate of the SAP industry, it is safe to say much of the information contained in this book is dated. Much of it, however, still remain valid."

Klik om te vergroten...

Merci, maar het is idd al wat gedateerd. R/2 wordt niet meer gebruikt en R/3 zit in de laatste jaren van z'n life cycle. En de stap naar Java wordt ook al jaren gezegd, maar ABAP blijft de belangrijkste taal in SAP.
Met het argument van de Big 4 ben ik het ook volledig niet mee eens. Daar wordt je in één richting gepushed en duurt het veel langer om een brede basis op te bouwen. Heb trouwens nog niet veel goede dingen gehoord over Deloitte.

Waar ik wel mee akkoord ben zijn de referenties binnen SAP kringen. De SAP wereldje in Vlaanderen is zeer klein, wat zowel positief als negatief kan zijn. Gouden tip aan andere SAP-ers hier: verbrand je bruggen niet, want nieuws loopt als een trein binnen SAP Als je een goede reputatie hebt, zit je gebakken!

axeldb zei:

met alle respect maar criminologie is nu ook niet meteen een master richting waarmee plots alle deuren open gaan...

Klik om te vergroten...

De Politie zoekt toch zoveel rekruten....

BuBbA zei:

Je vergeet wel alle voordelen in rekening te nemen hé.

Als ik puur mijn loon naast dat van een goeie vriend van me leg, een arbeider, dan verdien ik inderdaad netto zo'n 300€ minder. Maar daar staat dan wel heel wat tegenover ook hé.

Hij werkt reeds 3 jaar op die plaats, ik ben een schoolverlater. Hij heeft totaal niks van voordelen of vergoedingen ofzo, enkel de standaard bonussen krijgt hij. Geen firmawagen, geen laptop, geen maaltijdvergoeding, geen voordelig gsm-abonnement, ...

Als ik dat allemaal moet meerekenen in die vergelijking dan heb ik het nu, als schoolverlater, toch al een héél pak beter dan hem met zijn 3 jaar werkervaring.

Klik om te vergroten...

Aantal extra legale voordelen heeft niet altijd te maken met het feit of je arbeider of bediende bent. In dit geval zou het idd zo kunnen zijn,....

wabe zei:

Aantal extra legale voordelen heeft niet altijd te maken met het feit of je arbeider of bediende bent. In dit geval zou het idd zo kunnen zijn,....

Klik om te vergroten...

Ik zeg ook nergens dat dat met elkaar verbonden is...

dekleinezot zei:

De Politie zoekt toch zoveel rekruten....

Klik om te vergroten...

Maar moet je daarvoor eerst die jaren naar 't school gaan?
Dat zijn allemaal dienstjaren die je minder hebt.
Met het diploma criminologie ben je niks bij de politie, tenzij je voor commissaris zou willen gaan. Dan heb je de diplomavereisten alleszins.

Trouwens, het is niet omdat je criminologie hebt gedaan, dat je zult slagen in de toegangsexamens. Politieman/vrouw zijn, is wel net iets meer dan theorie alleen.

Galactic zei:

Dat moet inderdaad een goede bazin zijn, de meeste zijn niet zo flexibel. Er zijn er trouwens een pak minder betalen ook en waar je niks krijgt en alles kunt betalen zoals de rest. Ken ook iemand die dit heeft gedaan, krijg ocharme net geen 1000 euro netto (1300 bruto ofzo).

Klik om te vergroten...

en dan nog, je zou eens moeten weten, wat je moet betalen om een kind naar een opvang te doen!

ff offtopic, maar is het niet de bedoeling dat als een thread +5000 posts heeft er een deel 2 aangemaakt wordt?

matthi_182 zei:

ff offtopic, maar is het niet de bedoeling dat als een thread +5000 posts heeft er een deel 2 aangemaakt wordt?

Klik om te vergroten...

Niemand houd u tegen om dat te doen

Eens PM'en naar de mods. Ondertussen doen we hier maar verder.

ow matthi_182, ik las u vorige post, en ik heb meteen daad bij woord gevoegd en een nieuwe thread gestart om toch iets nuttigs te doen sorry 'bout that

Dan zullen we deze maar dichtdoen zeker, als iemand anders het al beslist heeft in onze plaats.

Wensen jullie soms nog iets?