Je moet de lonen per sector bekijken. De gemiddelde lonen in de IT sector voor een 29-jarige liggen hoger dan 1500€ netto sé. Ik vind inderdaad dat de gemiddelde IT'er niet te klagen en te zagen heeft. Van het moment dat je een auto van de zaak hebt, en je houdt minstens 1500€ netto over dan verdien je in mijn ogen goed. Maar (ja er is een maar!), het gaat hier om detachering. Detachering is risicovoller dan de gemiddelde job in de IT. De kans dat je ooit door je detacheerder buitengesmeten wordt is gemiddeld genomen véél groter dan bij een gewone IT werkgever. Dat risico mag toch wél gecompenseerd worden vind ik. En daar wringt het schoentje héél vaak. Door de lange loonstop wordt men voor dit extra risico niet gecompenseerd. Allé dat is mijn mening erover sé.
Maar ja, ik heb hetzelfde voor. Ook geen opslag dit jaar en geen nieuwe wagen. Dat is inderdaad niet eerlijk, maar we hebben weinig keus en moeten door de zure appel heen bijten.
Persoonlijk zou ik bij je evaluatie er trachten iets uit te krijgen. Lukt het niet, dan zou ik wachten tot de loonstop voorbij is en dan moet je gewoon de ballen hebben om een 'extra' evaluatie aanvragen. Als je gaat wachten tot je eerst volgende evaluatie, dan ben je nog eens een jaar verder he? En mss is het dan alweer crisis of zo. Dus NIET afwachten en opslag vragen wanneer de mogelijkheid zich voordoet. Want anders loop je dus het risico dat je van de ene loonstop in de andere terechtkomt.