Jackerath
Legacy Member
Jobhop. Tevreden met de nieuwe uitdaging. 
Vorige job: https://www.beyondgaming.be/archive/werk-studie.130/wat-is-uw-brutoloon-deel-8.1096149
Nieuwe job:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 30
Opleiding: Professionele Bachelor Toegepaste Informatica
Werkervaring (wat/hoelang): 8,5 jaar in totaal
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Bank, PC310
Huidige functie: System Engineer
Functiebeschrijving: Core IT infrastructuur (netwerk, servers, ...) ontwerpen, implementeren, migreren, beheren.
Anciënniteit: 0 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime, 37u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: Neen
3. LOONVOORWAARDEN
Maand salaris (bruto): € 6700
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): € 3550
Nettovergoedingen: € 45
14e maand of winstuitkering: Jaarlijkse bonus van € 6700 bruto.
GSM (eigen bijdrage)?: Abonnement van € 50 BTW incl. Geen eigen bijdrage. BYOD policy.
Auto (VAA & Budget?): Neen. Via cafetariaplan heb ik wel het recht om steeds een wagen te bestellen, maar het leasebedrag wordt dan van mijn brutoloon ingehouden. Te spenderen leasebedrag is vrij te kiezen, met een maximum van € 1250/maand.
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja, trajectabonnement NMBS + netabonnement MIVB.
Tankkaart: Neen. Ja, indien wagen via cafetariaplan besteld. Ongelimiteerde tankkaart.
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, geen eigen bijdrage.
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja, € 8 - wettelijke bijdrage.
Ecocheques: Ja, € 250
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja (inclusief terugbetaling ambulante kosten).
Andere voordelen: Toegang tot een quasi volledig uitgeruste fitness in het kantoor (enkel voor werknemers). Jaarlijks: Sport- en cultuurcheques (€ 100) + geschenkcheques (€ 35). Toegang tot ekivita.com, een platform waarmee je bij verschillende handelaars kortingen krijgt (voorbeeld: 5% bij Ikea, 8% bij Zalando, ...).
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 50km
Afstand woon/werk in tijd: 1u15min (te voet + openbaar vervoer).
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): 4
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 47u (bij 1 dag thuiswerk per week).
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: Neen
Stress? Neen
Hoe vaak overuren te presteren? Nooit
Auto nodig voor het werk? Neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk: Ja, maximum 1 dag per week. Verder geen beperkingen.
Vorige job: https://www.beyondgaming.be/archive/werk-studie.130/wat-is-uw-brutoloon-deel-8.1096149
Nieuwe job:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 30
Opleiding: Professionele Bachelor Toegepaste Informatica
Werkervaring (wat/hoelang): 8,5 jaar in totaal
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Bank, PC310
Huidige functie: System Engineer
Functiebeschrijving: Core IT infrastructuur (netwerk, servers, ...) ontwerpen, implementeren, migreren, beheren.
Anciënniteit: 0 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime, 37u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: Neen
3. LOONVOORWAARDEN
Maand salaris (bruto): € 6700
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): € 3550
Nettovergoedingen: € 45
14e maand of winstuitkering: Jaarlijkse bonus van € 6700 bruto.
GSM (eigen bijdrage)?: Abonnement van € 50 BTW incl. Geen eigen bijdrage. BYOD policy.
Auto (VAA & Budget?): Neen. Via cafetariaplan heb ik wel het recht om steeds een wagen te bestellen, maar het leasebedrag wordt dan van mijn brutoloon ingehouden. Te spenderen leasebedrag is vrij te kiezen, met een maximum van € 1250/maand.
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja, trajectabonnement NMBS + netabonnement MIVB.
Tankkaart: Neen. Ja, indien wagen via cafetariaplan besteld. Ongelimiteerde tankkaart.
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, geen eigen bijdrage.
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja, € 8 - wettelijke bijdrage.
Ecocheques: Ja, € 250
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja (inclusief terugbetaling ambulante kosten).
Andere voordelen: Toegang tot een quasi volledig uitgeruste fitness in het kantoor (enkel voor werknemers). Jaarlijks: Sport- en cultuurcheques (€ 100) + geschenkcheques (€ 35). Toegang tot ekivita.com, een platform waarmee je bij verschillende handelaars kortingen krijgt (voorbeeld: 5% bij Ikea, 8% bij Zalando, ...).
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 50km
Afstand woon/werk in tijd: 1u15min (te voet + openbaar vervoer).
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): 4
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 47u (bij 1 dag thuiswerk per week).
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: Neen
Stress? Neen
Hoe vaak overuren te presteren? Nooit
Auto nodig voor het werk? Neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk: Ja, maximum 1 dag per week. Verder geen beperkingen.
is bij de meesten een pak meer. 1000 euro is net out of werkbonus land...