Archief - Loon procesoperator (petro)chemische bedrijven
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Totalia
Legacy Member
Zijn de arbeidsvoorwaarden voor werknemers in de Total fabriek voor smeermiddelen te Ertvelde hetzelfde als op de Scheldelaan?
Wat is de functie van een shiftsupervisor? Stuurt die procesoperatoren aan?
Kom je voor dergelijke functies ook in aanmerking met een economische master en sterke technische interesse? Indien niet, wat best nog bijstuderen?
Wat is de functie van een shiftsupervisor? Stuurt die procesoperatoren aan?
Kom je voor dergelijke functies ook in aanmerking met een economische master en sterke technische interesse? Indien niet, wat best nog bijstuderen?
Enforcer
Legacy Member
Zijn de arbeidsvoorwaarden voor werknemers in de Total fabriek voor smeermiddelen te Ertvelde hetzelfde als op de Scheldelaan? Nee, verre van. Job valt totaal niet te vergelijken
Wat is de functie van een shiftsupervisor? Stuurt die procesoperatoren aan? Ja
Kom je voor dergelijke functies ook in aanmerking met een economische master en sterke technische interesse? Indien niet, wat best nog bijstuderen? In Ertvelde kappen ze letterlijk wat vaten bij elkaar, mixen en afvullen. Dus minimale technische kennis vereist. Of technische "interesse" voldoende is durf ik niet zeggen.
Wat is de functie van een shiftsupervisor? Stuurt die procesoperatoren aan? Ja
Kom je voor dergelijke functies ook in aanmerking met een economische master en sterke technische interesse? Indien niet, wat best nog bijstuderen? In Ertvelde kappen ze letterlijk wat vaten bij elkaar, mixen en afvullen. Dus minimale technische kennis vereist. Of technische "interesse" voldoende is durf ik niet zeggen.
Ataturk
Legacy Member
Wat was jullie loon evolutie geweest de afgelopen jaren?
Startsalaris: 2150 netto (Nederland)
Huidige salaris: 2900 netto (Nederland)
Aantal jobhops? 3
Huidige functie: meetkamer operator
Loon vooruitzicht de volgende paar jaar? Max schaal 3200 netto in huidige functie
Tevreden? Ja alleen blijft de grote verschil tussen Limburg en Botlek Rotterdam/Antwerpen mij prettig te storen. Maar verder zeker te vreden op mijn leeftijd toch al wat kunnen investeren.
Startsalaris: 2150 netto (Nederland)
Huidige salaris: 2900 netto (Nederland)
Aantal jobhops? 3
Huidige functie: meetkamer operator
Loon vooruitzicht de volgende paar jaar? Max schaal 3200 netto in huidige functie
Tevreden? Ja alleen blijft de grote verschil tussen Limburg en Botlek Rotterdam/Antwerpen mij prettig te storen. Maar verder zeker te vreden op mijn leeftijd toch al wat kunnen investeren.
xxxracexxx
Legacy Member
Over hoeveel jaar spreek je hier?
Hier is het jaarlijks 1% opslag + cao's.
Per categorie krijg je nog 5% bij, en dat zijn meestal 4 categorieën op 10j tijd gemiddeld.
Scheelt in mijn geval op 14j 1200€ netto tussen startloon en huidig. Maar zo mag je niet rekenen eigenlijk, want eindejaarspremie stijgt natuurlijk ook, je vakantiegeld stijgt gigantisch,...
Bruto start jaarloon met bruto jaarloon nu zou je moeten vergelijken.
Ook je thuissituatie verandert je nettoloon al over de jaren.
Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A6003 met Tapatalk
Hier is het jaarlijks 1% opslag + cao's.
Per categorie krijg je nog 5% bij, en dat zijn meestal 4 categorieën op 10j tijd gemiddeld.
Scheelt in mijn geval op 14j 1200€ netto tussen startloon en huidig. Maar zo mag je niet rekenen eigenlijk, want eindejaarspremie stijgt natuurlijk ook, je vakantiegeld stijgt gigantisch,...
Bruto start jaarloon met bruto jaarloon nu zou je moeten vergelijken.
Ook je thuissituatie verandert je nettoloon al over de jaren.
Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A6003 met Tapatalk
Bimmer
Legacy Member
Ataturk zei:
Maar je wou toch loonevolutie weten, dan maakt dat toch niet uit? Tenzij je het loon van Nederland met België wilt vergelijken
Mij lijkt dan jaarloon ook interessanter. Maandloon alleen zegt niet veel. Je kunt in de tussentijd ook opslagen gekregen hebben in extra premies, bijvoorbeeld. Zeker met de voorbije IPA’s hebben verschillende bedrijven “creatiever” geweest met hun opslagen.
Als je een jobhop doet, kan het zijn dat u betaling van maandloon anders is. In deze sector kom je wel verschillende varianten tegen.
Mijn loon evolutie van 2012 tot en met 2019, met 1 jobhop.
Bruto jaarloon +91%
Netto jaarloon +86%
westelboy
Legacy Member
Ik ben nu 33 jaar maar heb totaal geen affiniteit met de chemie. Bachelor sociaal werk en werk al enkele jaren in de gevangenis. Is er een opleiding die ik zou kunnen volgen in combinatie met mijn werk die me nog de mogelijkheid geeft om ergens in het Antwerpse te gaan werken op termijn?
Anoniem20
Legacy Member
leouf23 zei:
Umicore biedt regelmatig stageplekken aan. Is gelegen regio Geel.
https://www.umicore.be/nl/jobs/studenten/stages-en-eindwerken/
KapiteinIglo
Legacy Member
Zijn er hier mensen die recentelijk bij Total gesolliciteerd hebben? Ik heb vorige maand een online kennismakingsgesprek gehad met iemand van HR. De week erna nog online redeneer testen afgelegd maar sindsdien niets meer gehoord. Is het normaal dat dit zo lang duurt? Denk dat alles wel een beetje stroever loopt met de corona maatregelen maar een maand is toch lang en een bedrijf als Total zal zowiezo iets laten weten ook als het slecht nieuws is.
Enforcer
Legacy Member
De sollicitaties nemen zowiezeo al enkele weken in beslag. Met corona en de vakantieperiode is het volgens mij niet abnormaal dat alles nog wat trager loopt dan anders.
Schooljaar is ook voorbij dus ik kan mij wel inbeelden dat er nu relatief veel mensen langs komen om te solliciteren. Men zal vermoedelijk eerst met iedereen eens willen spreken voor ze beslissen wie ze eventueel laten terugkomen.
Schooljaar is ook voorbij dus ik kan mij wel inbeelden dat er nu relatief veel mensen langs komen om te solliciteren. Men zal vermoedelijk eerst met iedereen eens willen spreken voor ze beslissen wie ze eventueel laten terugkomen.
Storbuzs
Legacy Member
KapiteinIglo zei:
Ik heb in Januari mijn cv verstuurd en in Juni contract getekend. Dus is wel wat tijd over gegaan. Daar zaten dan ook maart en april tussen toen door het Corona virus alles uitgesteld werd (normaal ging ik 20 maart op medische controle, maar dat is uiteindelijk pas half mei doorgegaan). Maar uiteindelijk is het wel allemaal in orde gekomen
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.