Archief - Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Herman De Croo

Legacy Member
Wat is een diploma? Een bewijs dat je bepaalde leerstof met de bijhorende restricties op een succesvolle wijze hebt afgerond. Als de restricties niet voor iedereen hetzelfde zijn, is het geen correcte basis van vergelijken. Je hebt niet aan de eisen voldaan die noodzakelijk zijn voor het diploma te behalen, maar een aangepaste versie afgelegd. Cfr de vergelijking met een autorijbewijs voor een automaat.

eniac

Legacy Member
Herman De Croo zei:
Wat is een diploma? Een bewijs dat je bepaalde leerstof met de bijhorende restricties op een succesvolle wijze hebt afgerond. Als de restricties niet voor iedereen hetzelfde zijn, is het geen correcte basis van vergelijken. Je hebt niet aan de eisen voldaan die noodzakelijk zijn voor het diploma te behalen, maar een aangepaste versie afgelegd. Cfr de vergelijking met een autorijbewijs voor een automaat.

Dat wijst zichzelf wel uit eens de persoon aan het werk is.

En voor zover ik weet bepalen eindtermen geen restrictie bestaande uit "persoon moet op X uur Y vragen van moeilijkheidsgraad Z beantwoorden".

ChfZ | Hanky

Legacy Member
achtacht zei:
Dus ge stoort u zelfs aan anderen omdat ze niet werken? Gij moet nogal ne plezante collega zijn.

Iemand die meer naar buiten kijkt dan werkt, daar stoor ik mij aan ja.

Zijn collega's genoeg die verzuipen in't werk.
Beetje collegialiteit kan geen kwaad.


SpooN_05 zei:
dien hanky is ne speciale zenne...
Ken die nog van vroeger ;)

Hoe is het met u?

grtjs


cava :)


Wa is/was uw acc vroeger?

Bes86

Legacy Member
ChfZ | Hanky zei:
Wij hebben ook zo'n geit aan onze desk zitte..

Denk rond de 45 jaar - intern gewisseld omdat ze anders geen werk zou hebben en dan hare zak zo krijgen

- altijd raam open en dicht als zij het koud/warm heeft
- airco foefele zonder iets te vragen aan de rest
- meer naar buiten kijken dan werken
- onlangs 2 weken "burnout gehad" na 2 weken conge ...
- pakt verlof zonder iets te vrage aan de andere (en dan meestal tijdens schoolvakanties en heeft zelf geen kindere)


Valt niks mee aan te vangen me zo'n geit... maar 't is een goei dus ze mag blijven en wordt ze niks van gezegd...
Raar maar waar, zo'n collega's komt ge overal tegen.
Steeds 45+ en allemaal bijna dezelfde mentaliteit/werkethiek.
(Meestal ook in dienst gehouden omdat de ontslagpremie te hoog is voor de werkgever.)
Als ik met mijn tante, pa, kameraden, of wie dan ook praat over een bepaalde collega die niks lijkt uit te vreten, hoort ge opvallend veel gelijkaardige karaktertrekken/bezigheden.

Ik zat tot kort naast ene die:
  • 's Ochtends een kwartier vroeger arriveert, om dan zijn online krant te lezen terwijl hij zijn boterhammen opeet.
  • NIET mag gestoord worden vóór zijn werktijd officieel begint.
  • Door zijn ontbijt op 't werk, pas effectief begint met werken 1 uur nadat zijn werktijd officieel begonnen is.
  • Constant naar buiten zit te loeren.
  • Soms gewoon zit te staren naar zijn scherm voor 30 minuten, terwijl hij ook zijn muis of toetsenbord niet aanraakt.
  • Soms vragen stelt, terwijl het over basisinformatie gaat die met zijn functie te maken heeft.
  • Steeds beweert dat hij het zó druk heeft, dat naaste collega's hun vraag maar op mail moeten zetten.
    Terwijl het meestal vragen zijn i.v.m. fouten die hij gemaakt heeft.
  • Met de airco/het raam prutst, zonder te vragen aan de collega's of dat oké is.
    (Vorige zomer zaten we zo plots eens te werken met de airco ingesteld op 30°C...)
  • Om 't half uur opstaat om naar 't WC te gaan, of een thee/soep te gaan in de keuken (en bij de waterkoker blijft staan).
  • Koffie/thee/soep drinkt aan zijn bureau met 2 handen rond zijn tas, terwijl hij een kwartier lang staart naar zijn scherm, tot als die tas leeg is.
  • Om 10u00 stipt zijn 2de boterhamdoos bovenhaalt, om nog wat boterhammen naar binnen te spelen. En terwijl ook niks doet van werk, gedurende 20 minuten.
  • Al om 11u45 naar de keuken trekt om zijn soep te gaan halen, om dan om stipt 12u00 (start van de middagpauze) terug aan zijn bureau te komen, om zijn boterhammen op te eten.
    (Alle collega's eten in de eetruimte, behalve hij.)
  • Om 12u30 is de middagpauze gedaan, maar mijnheer begint pas terug te werken rond 13u30.
  • Om 16u00 stipt nog wat boterhammen naar binnen smikkelt, terwijl hij om 17u00 naar huis mag.
  • Om 16u30 nog 20 minuten gaat spenderen op de WC-pot.
  • Stipt 17u00 zit hij in zijnen auto. Geen minuut later.

Ikzelf krijg constant werk in mijn boot gedumpt, dat aan strikte deadlines gekoppeld is.
Als ge dan zo'n collega naast u hebt zitten, waarvan ge al die dingen oppikt in uw ooghoeken...
Dan snapt ge hopelijk wel waarom ik naar mijn overste ben gestapt om te eisen mij te verplaatsen.

Ciamician

Legacy Member
Bes86 zei:
Raar maar waar, zo'n collega's komt ge overal tegen.
Steeds 45+ en allemaal bijna dezelfde mentaliteit/werkethiek.
(Meestal ook in dienst gehouden omdat de ontslagpremie te hoog is voor de werkgever.)
Als ik met mijn tante, pa, kameraden, of wie dan ook praat over een bepaalde collega die niks lijkt uit te vreten, hoort ge opvallend veel gelijkaardige karaktertrekken/bezigheden.

Ik zat tot kort naast ene die:
  • 's Ochtends een kwartier vroeger arriveert, om dan zijn online krant te lezen terwijl hij zijn boterhammen opeet.
  • NIET mag gestoord worden vóór zijn werktijd officieel begint.
  • Door zijn ontbijt op 't werk, pas effectief begint met werken 1 uur nadat zijn werktijd officieel begonnen is.
  • Constant naar buiten zit te loeren.
  • Soms gewoon zit te staren naar zijn scherm voor 30 minuten, terwijl hij ook zijn muis of toetsenbord niet aanraakt.
  • Soms vragen stelt, terwijl het over basisinformatie gaat die met zijn functie te maken heeft.
  • Steeds beweert dat hij het zó druk heeft, dat naaste collega's hun vraag maar op mail moeten zetten.
    Terwijl het meestal vragen zijn i.v.m. fouten die hij gemaakt heeft.
  • Met de airco/het raam prutst, zonder te vragen aan de collega's of dat oké is.
    (Vorige zomer zaten we zo plots eens te werken met de airco ingesteld op 30°C...)
  • Om 't half uur opstaat om naar 't WC te gaan, of een thee/soep te gaan in de keuken (en bij de waterkoker blijft staan).
  • Koffie/thee/soep drinkt aan zijn bureau met 2 handen rond zijn tas, terwijl hij een kwartier lang staart naar zijn scherm, tot als die tas leeg is.
  • Om 10u00 stipt zijn 2de boterhamdoos bovenhaalt, om nog wat boterhammen naar binnen te spelen. En terwijl ook niks doet van werk, gedurende 20 minuten.
  • Al om 11u45 naar de keuken trekt om zijn soep te gaan halen, om dan om stipt 12u00 (start van de middagpauze) terug aan zijn bureau te komen, om zijn boterhammen op te eten.
    (Alle collega's eten in de eetruimte, behalve hij.)
  • Om 12u30 is de middagpauze gedaan, maar mijnheer begint pas terug te werken rond 13u30.
  • Om 16u00 stipt nog wat boterhammen naar binnen smikkelt, terwijl hij om 17u00 naar huis mag.
  • Om 16u30 nog 20 minuten gaat spenderen op de WC-pot.
  • Stipt 17u00 zit hij in zijnen auto. Geen minuut later.

Ikzelf krijg constant werk in mijn boot gedumpt, dat aan strikte deadlines gekoppeld is.
Als ge dan zo'n collega naast u hebt zitten, waarvan ge al die dingen oppikt in uw ooghoeken...
Dan snapt ge hopelijk wel waarom ik naar mijn overste ben gestapt om te eisen mij te verplaatsen.

Ge zou voor minder 20 min op de pot zitten van zo een truckload aan boterhammen :D

Dat is trouwens wel vrij extreem gedrag, die kan toch nooit echt goed in het team liggen? Moet dan toch zijn dat hij zijn deadlines haalt, of dat uw overste er blijkbaar tevreden van is? Hoe raar dat ook klinkt..

Bes86

Legacy Member
SanderH_ zei:
Ge zou voor minder 20 min op de pot zitten van zo een truckload aan boterhammen :D

Dat is trouwens wel vrij extreem gedrag, die kan toch nooit echt goed in het team liggen? Moet dan toch zijn dat hij zijn deadlines haalt, of dat uw overste er blijkbaar tevreden van is? Hoe raar dat ook klinkt..
Die ligt ook helemaal nie goed in 't team.
(Superseksistische opmerkingen ook steeds naar de vrouwelijke collega's à la "schatje"...)
Maar de collega's reageren vooral op een manier van "Och, we kennen hem, da's xxxxxxx maar..."
Ze zeggen allemaal dat hij buiten 't werk meevalt, maar meestal breekt hij zijn beloftes dat hij afkomt als ge dermee afspreekt, ofwel kan hij met zijn poten nie van de vrouwelijke collega's blijven.

Als ge zijn miniem takenpakket zou kennen, ge zou der radicaal mee lachen.
Als ge 't alleszins met mijn taken zou vergelijken, 't zijne is er ongeveer 20% van qua workload.
Dus deadlines haalt hij 90% van den tijd wel, maar hij krijgt er dus van bovenaf wel zijn tijd voor.

Mijn overste zegt gewoon 't zelfde ervan: "te duur om te ontslaan, en dat die collega da zelf ook lijkt door te hebben".
En 't is hogerop ook goed geweten dat mijn collega véél fouten maakt. (Ze komen ook steeds bij mij aankloppen om zijn fouten recht te zetten, omda ze weten da 't anders veel te lang aansleept.)

't Ergste is dat ik er vroeger zelf diensthoofd over was (reorganisatie na overname), en toen ook al bij de CEO gepleit had om hem te ontslaan.
Maar zijn traag werktempo werd toen geduld, omdat hij toen een functie had waarvoor geen back-up bestond.
(Nu is zijn functie supersimpel, dus door iedereen gemakkelijk over te nemen.)

achtacht

Legacy Member
Het woord schatje is niet seksistisch.

Bes86 zei:
Als ge zijn miniem takenpakket zou kennen, ge zou der radicaal mee lachen.
Als ge 't alleszins met mijn taken zou vergelijken, 't zijne is er ongeveer 20% van qua workload.
Waarom zou die gast dan hard moeten werken volgens u?

Mijn overste zegt gewoon 't zelfde ervan: "te duur om te ontslaan, en dat die collega da zelf ook lijkt door te hebben".
Hem de opzegtermijn laten uitdoen is niet mogelijk?

zarathustra

Legacy Member
achtacht zei:
Het woord schatje is niet seksistisch.

Wel als je het enkel tegen vrouwen gebruikt. En uiteindelijk is dat irrelevant, zo'n taal hoort niet thuis op de werkvloer.

Waarom zou die gast dan hard moeten werken volgens u?


Hem de opzegtermijn laten uitdoen is niet mogelijk?

Het is niet zo simpel om iemand te ontslaan als er geen 'goede' reden is.

sneeuwzwart

Legacy Member
Bes86 zei:
Raar maar waar, zo'n collega's komt ge overal tegen.
Steeds 45+ en allemaal bijna dezelfde mentaliteit/werkethiek.
(Meestal ook in dienst gehouden omdat de ontslagpremie te hoog is voor de werkgever.)
Als ik met mijn tante, pa, kameraden, of wie dan ook praat over een bepaalde collega die niks lijkt uit te vreten, hoort ge opvallend veel gelijkaardige karaktertrekken/bezigheden.

Ik zat tot kort naast ene die:
  • 's Ochtends een kwartier vroeger arriveert, om dan zijn online krant te lezen terwijl hij zijn boterhammen opeet.
  • NIET mag gestoord worden vóór zijn werktijd officieel begint.
  • Door zijn ontbijt op 't werk, pas effectief begint met werken 1 uur nadat zijn werktijd officieel begonnen is.
  • Constant naar buiten zit te loeren.
  • Soms gewoon zit te staren naar zijn scherm voor 30 minuten, terwijl hij ook zijn muis of toetsenbord niet aanraakt.
  • Soms vragen stelt, terwijl het over basisinformatie gaat die met zijn functie te maken heeft.
  • Steeds beweert dat hij het zó druk heeft, dat naaste collega's hun vraag maar op mail moeten zetten.
    Terwijl het meestal vragen zijn i.v.m. fouten die hij gemaakt heeft.
  • Met de airco/het raam prutst, zonder te vragen aan de collega's of dat oké is.
    (Vorige zomer zaten we zo plots eens te werken met de airco ingesteld op 30°C...)
  • Om 't half uur opstaat om naar 't WC te gaan, of een thee/soep te gaan in de keuken (en bij de waterkoker blijft staan).
  • Koffie/thee/soep drinkt aan zijn bureau met 2 handen rond zijn tas, terwijl hij een kwartier lang staart naar zijn scherm, tot als die tas leeg is.
  • Om 10u00 stipt zijn 2de boterhamdoos bovenhaalt, om nog wat boterhammen naar binnen te spelen. En terwijl ook niks doet van werk, gedurende 20 minuten.
  • Al om 11u45 naar de keuken trekt om zijn soep te gaan halen, om dan om stipt 12u00 (start van de middagpauze) terug aan zijn bureau te komen, om zijn boterhammen op te eten.
    (Alle collega's eten in de eetruimte, behalve hij.)
  • Om 12u30 is de middagpauze gedaan, maar mijnheer begint pas terug te werken rond 13u30.
  • Om 16u00 stipt nog wat boterhammen naar binnen smikkelt, terwijl hij om 17u00 naar huis mag.
  • Om 16u30 nog 20 minuten gaat spenderen op de WC-pot.
  • Stipt 17u00 zit hij in zijnen auto. Geen minuut later.

Ikzelf krijg constant werk in mijn boot gedumpt, dat aan strikte deadlines gekoppeld is.
Als ge dan zo'n collega naast u hebt zitten, waarvan ge al die dingen oppikt in uw ooghoeken...
Dan snapt ge hopelijk wel waarom ik naar mijn overste ben gestapt om te eisen mij te verplaatsen.

Oei, ik herken mezelf wel in een aantal dingen :)
Als ik smorgens toekom, check ik ook eerst ff mijn eigen mails, deredactie en sporza.
Ik maak ook elk uur wel eens een wandelingetje naar het wc/koffieruimte/collega/... en staar ook wel eens een aantal min nadenkend naar mijn scherm, niemand is in staat om 8 uur na elkaar geconcentreerd druk bezig te zijn.
Ik neem ook 2 boterhamdozen mee en eet om 16u ook nog een 3 à 4 boterhammen, omdat ik na het werk nog een 1 à 2 uur ga sporten.

coldplayke

Legacy Member
Ik vind dat wel een beetje 'creepy' dat ze die tijdsperiodes met exacte tijdstippen hier allemaal kan opsommen :unsure: Ik zou begot niet weten wanneer welke collega naar het wc gaat of koffie gaat halen, ik ben daarvoor te veel gefocust op mijn eigen werk.

Bes86

Legacy Member
sneeuwzwart zei:
Oei, ik herken mezelf wel in een aantal dingen :)
Als ik smorgens toekom, check ik ook eerst ff mijn eigen mails, deredactie en sporza.
Ik maak ook elk uur wel eens een wandelingetje naar het wc/koffieruimte/collega/... en staar ook wel eens een aantal min nadenkend naar mijn scherm, niemand is in staat om 8 uur na elkaar geconcentreerd druk bezig te zijn.
Ik neem ook 2 boterhamdozen mee en eet om 16u ook nog een 3 à 4 boterhammen, omdat ik na het werk nog een 1 à 2 uur ga sporten.
Niemand kan zich 8 uur concentreren op enkel werk, da weet ik ook wel.
(En enkele minuten staren naar uw scherm is niet hetzelfde als 20 minuten he. :cool:)
Als er collega's bijvoorbeeld op hun smartphone bezig zijn, irriteert mij da dus helemaal niet. Omdat ik weet dat zij wél werken.
Bij mijn ene collega heb ik echter de indruk dat de effectieve tijd dat hij werkt minder dan 4 uur is van de 8.

coldplayke zei:
Ik vind dat wel een beetje 'creepy' dat ze die tijdsperiodes met exacte tijdstippen hier allemaal kan opsommen :unsure: Ik zou begot niet weten wanneer welke collega naar het wc gaat of koffie gaat halen, ik ben daarvoor te veel gefocust op mijn eigen werk.

Als uwe collega iedere dag exact dezelfde handelingen op exact dezelfde tijdstippen uitvoert, dan begint dat zeker op te vallen na er een jaar naast gezeten te hebben, hoor. :)
Zelfs als ge wilt focussen op uw eigen werk, da valt op in uw ooghoeken. ('t Is daarom ook dak mij laten verplaatsen heb, zodat ik daar niet meer ongewild tijd aan spendeer.)

Mégane

Legacy Member
Mijn vorige manager, die een grote rol gespeeld heeft in mijn beslissing om van werkgever te veranderen en ongeveer de helft van het departement heeft weggejaagd door zijn incompetentie, is ondertussen ook verkast naar een hogere functie bij een ander bedrijf. Ik snap echt niet hoe dat soort mensen maar blijft doorgroeien terwijl die ver boven zijn capaciteiten zit.

Maar ik zat eigenlijk wat vastgeroest in een gouden kooi en heb nu een veel aangenamere job, dus eigenlijk moet ik hem bedanken :)

Pan

Legacy Member
Mégane zei:
Mijn vorige manager, die een grote rol gespeeld heeft in mijn beslissing om van werkgever te veranderen en ongeveer de helft van het departement heeft weggejaagd door zijn incompetentie, is ondertussen ook verkast naar een hogere functie bij een ander bedrijf. Ik snap echt niet hoe dat soort mensen maar blijft doorgroeien terwijl die ver boven zijn capaciteiten zit.

Maar ik zat eigenlijk wat vastgeroest in een gouden kooi en heb nu een veel aangenamere job, dus eigenlijk moet ik hem bedanken :)

Hier hetzelfde meegemaakt. Ze had iets meer dan 15 secretaresses versleten op 4j. Heel veel personeel vertrokken en een jaar na mijn vertrek is ze weggepronoveerd. Wel geen personeel meer onder haar.

Pana

Legacy Member
Kleine domheden:
- mensen die 's morgens consistent van de ingang naar het toilet spurten om thuis water uit te sparen
- mensen die hun handen niet wassen
- mensen die met stip doortrekken voor ze naar toilet gaan (??)
- beschimmeld eten in de koelkast
- etc

Soeplepel

Legacy Member
Mensen die toiletbezoeken van andere in de gaten houden en vaststellen wat ze allemaal doen

coldplayke

Legacy Member
coldplayke zei:
Ik heb binnenkort mijn halfjaarlijkse evaluatie en overweeg sterk om het kort met mijn manager over die ene moeilijke collega te hebben. Rechtstreeks zelf met de collega samenzitten heeft geen avance, want ze doet toch steeds alles af als onzin en behandelt u nadien nog 2x slechter dan ervoor. Bij mijn evaluatie in december had ik hier ook al aan gedacht, maar toen had ik uiteindelijk niets gezegd omdat ik

a) schrik had dat het ging overkomen als jaloezie
b) niet meer drama wou teweegbrengen dan nodig
c) twijfelde of het aan mij lag

Ondertussen weet ik zeker dat het niet aan mij ligt want de andere collega's in het team zijn het al even beu als ik.

Kort samengevat: er is 1 collega in het team die zich de status van manager heeft aangemeten en ons continu de les zit te spellen, letterlijk commando's naar ons snauwt, ons de hele tijd zit te controleren tot op het punt dat we het gevoel krijgen dat we in een werkstrafkamp zitten. Onze echte manager heeft hier ondertussen geen flauw benul van en denkt dat alles peis en vree is. Zelf doet die collega dan nog nauwelijks iets van werk (daar heeft ze geen tijd voor want ze moet iedereen continu op de vingers tikken), maar is ze er wel in geslaagd de manager te doen denken dat het team enkel dankzij haar overeind blijft. Dit heeft een rechtstreekse reflectie op ons want zij gaat quasi dagelijks bij de manager stoefen hoe goed het dankzij haar draait, terwijl wij ons in het spreekwoordelijke zweet werken en zij het merendeel van de tijd gewoon ongevraagd en ongewenst micro-managet.

Dus ja, we vinden allemaal dat het zo niet verder kan, maar niemand heeft precies de ballen om er iets van te zeggen...

Een update:

Een paar weken geleden had ik mijn evaluatie en toen heb ik het even voorzichtig aangebracht bij mijn manager. Ik heb niet alles gezegd en ben zeker niet beginnen ranten, maar heb genoeg gezegd zodat de manager wel zou doorhebben dat er een probleem is.

Sindsdien is de situatie al veel verbeterd. De collega die voordien zo lastig deed, kijkt ons al veel minder op de vingers en doet gewoon over het algemeen een stuk vriendelijker. Ik vermoed dus dat de manager er wel iets over heeft gezegd tegen haar en dat dat het juiste effect heeft gehad. Ik ben blij dat het zo is uitgedraaid :) Nu hopen dat het niet terug verergert!

AlexisS

Legacy Member
Als het wc niet proper is of als er nog 'restanten' van de vorige aankleven trek ik ook altijd standaard door voordat ik naar het wc ga.
En idd, mensen die hun handen niet wassen zijn vreselijk irritant. Daarom geef ik ook niet graag een hand.

silent785

Legacy Member
AlexisS zei:
En idd, mensen die hun handen niet wassen zijn vreselijk irritant. Daarom geef ik ook niet graag een hand.

Gewoon van ver wuiven. Ofwel zo'n fleske antibacteriële gel meepakken. Wel niet voor hun gezicht gebruiken.


Sent from my SM-G935F using Tapatalk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan