Archief - Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
w

whacker

Legacy Member
lietchi zei:
Bon, het is geen ergernis op het werk maar wel ivm werk. Net een telefoontje gekregen van Walters People, omdat ze mijn CV gezien hebben op Stepstone. Ze vraagt of ik nog op zoek ben naar werk en vraagt dan naar m'n laatste werkgever. En is dan verbaasd dat ik niet werkloos ben (in m'n CV staat duidelijk "2008 tot nu"). En dan vooral: verbaasd dat ik mijn ontslag nog niet ingediend hebt. Serieus, verwacht ze dat ik éérst m'n ontslag indien en pas daarna op zoek ga naar een nieuwe job :eek: Een normale mens zoekt toch eerst een nieuwe job voordat hij ontslag neemt?? "Ja, dan kan ik niet voor u doen, we hebben mensen nodig die onmiddellijk beschikbaar zijn. Maar laat gerust weten als uw situatie verandert."
Ja tuurlijk, ik zal eerst ontslag nemen (van een statutaire functie dan nog) om eventjes een interimjob te gaan doen :wtf:
Klik om te vergroten...
Niets van aantrekken... Het aantal keer dat ik gebeld ben voor een opdracht van één maand die VER onder de verloning lag van hetgene ik dan aan het doen was (voor een volledig jaar) is ontelbaar.
En inderdaad gepikeerd zijn of irritant beginnen doen over "een uitzonderlijke kans" :lol:
a

apzoeir

Legacy Member
Hieronder een paar van mijn ergernissen:

- Mensen die denken dat je op elk moment klaar kan staan voor hen. We zitten echt niet met onze vingers te draaien tot jij ons plots nodig hebt.
- Laat in de namiddag een heel grote opdracht geven met de melding "het is niet dringend". Ik vraag dan "wat is de deadline?". Antwoord "morgenmiddag". Niet dringend dus...
- Iemand die 's middags vraagt of ik tegen 's avonds alle facturen kan bezorgen. Ik zeg eerlijk dat het er vandaag echt niet meer in zit omwille van andere deadlines. Antwoord van haar "morgenvroeg is ook goed".
- Receptionisten die nooit eens initiatief kunnen nemen. Hoe moeilijk is het om een algemeen mailtje naar iedereen te sturen dat de beamer in een bepaalde meetingroom stuk is. Niets zo vervelend als je een belangrijke meeting geboekt hebt, de beamer het niet doet, je dit meldt aan de receptie en dan het antwoord krijgt "oh die is al van vorige week stuk hoor". Meldt dit dan ook even aan iedereen.
z

zarathustra

Legacy Member
beemer036 zei:
Kerstfeestje....

Meer bepaald mensen die niet zijn uitgenodigd.
Situatie:
Bedrijf geeft elk jaar kerstfeestje, maar dit enkel voor "vaste" medewerkers, niet voor interimmers.
Ook belangrijk om te weten, sommige interimmers werken daar al jaren!.

Mijn mening is erg simpel, ofwel geef je een personeelsfeestje voor al uw personeel ofwel voor niemand.
Uitleg; "jij werkt voor de interim, niet voor het bedrijf"......oke...bizarre logica.

Ik gaf hun gisteren dan het antwoord; "ah, overuren zijn dan voortaan ook enkel voor "de vaste", de interimmers mogen op tijd naar huis.
Vind het een beetje jammer dat er in het bedrijf de mentaliteit hangt "wij (de vaste), en zij (de interimmers). Naar mijn mening doen we allen hetzelfde werk en zijn we allen collega's.
Klik om te vergroten...

Klinkt als iets positief imo :p

Dus daarom mijn ergernis: bedrijfsfeestjes, weze het kerst, teambuilding, whatever. Ik wil mijn avonden niet verspillen aan werk als ik er niet voor betaald wordt. En uiteraard is het niet 'verplicht' maar wees maar zeker dat men merkt als je daar consequent niet opduikt -_-
b

beemer036

Legacy Member
zarathustra zei:
Klinkt als iets positief imo
emoji14.png


Dus daarom mijn ergernis: bedrijfsfeestjes, weze het kerst, teambuilding, whatever. Ik wil mijn avonden niet verspillen aan werk als ik er niet voor betaald wordt. En uiteraard is het niet 'verplicht' maar wees maar zeker dat men merkt als je daar consequent niet opduikt -_-
Klik om te vergroten...
Haha ja idd, niet verplicht maar als je nooit komt word er wel gigantisch achter uw rug word geklapt. :D

Verstuurd vanaf mijn D6603 met Tapatalk
M

Mot

Legacy Member
ik werk in een bedrijf vlak aan de nederlandse grens, en dus veel hollanders die bij ons werken. als er een achterlijke collega bijzit, ist 8 van de 10 keer nen hollander. als er daarentegen een gat achterlijke tussenzit, ist 10 van de 10 keer nen hollander.
ook die manier van praten, of gebruik van woorden. dat hollands accent kan ik meestal mee leven, maar als ze woorden zoals 'zwager' of 'toetje' gebruiken ipv 'schoonbroer' of 'dessert' dan krijg ik het al. allemaal appels dat het zijn.
'hij heeft' is volgens hollanders 'hij heb' :angry: en ik kan t dan ni laten om ze te verbeteren.
b

beemer036

Legacy Member
Mot zei:
ik werk in een bedrijf vlak aan de nederlandse grens, en dus veel hollanders die bij ons werken. als er een achterlijke collega bijzit, ist 8 van de 10 keer nen hollander. als er daarentegen een gat achterlijke tussenzit, ist 10 van de 10 keer nen hollander.
ook die manier van praten, of gebruik van woorden. dat hollands accent kan ik meestal mee leven, maar als ze woorden zoals 'zwager' of 'toetje' gebruiken ipv 'schoonbroer' of 'dessert' dan krijg ik het al. allemaal appels dat het zijn.
'hij heeft' is volgens hollanders 'hij heb' :angry: en ik kan t dan ni laten om ze te verbeteren.
Klik om te vergroten...

Beetje de reden waarom ik ben weggegaan op mijn vorige job (ook aan de nederlandse grens).

1 persoon (nederlander) was ook altijd heel de dag bezig van "pannekoek dit, en pannekoek dat", ik betrapte hem ook enkele malen dat hij achter mijn rug tegen een andere (nederlandse) collega bezig was van "die pannekoek dit....dat'''' (ging over mij).

In mijn ogen kwam dat een beetje over alsof "die klootzak dit, die klootzak dat...", of "pannekoek dat moet zo niet" = op z'n vlaams "ey klojo...."

Jammer, werk op zich was zeker niet slecht, weggegaan door zulke mensen :(.
b

beemer036

Legacy Member
Ook nog afgelopen week tijdens een sollicitatie....

1ste gesprek alles zeer goed verlopen, ik ook veel vragen gesteld. Hun achteraf zeer tevreden, ik zeer tevreden.
Dus op 2de gesprek mogen komen.

2de gesprek op zich ook goed verlopen, maar dan begonnen ze plotseling over technische tekeningen lezen?!
Ik zet wel eens een kast en dergelijke in elkaar ja, maar voor de rest....

In vacature was hier totaal geen sprake over en tijdens 1ste gesprek ook niet. Mijn opleiding bevind zich in de horeca wereld, toen zeiden ze ook dat iemand met "hout/bouw" achtergrond beter was.
Ik heb mezelf nog positief proberen te houden, maar naar mijn gevoel was de sollicitatie toen voorbij.
Ze gingen normaal afgelopen vrijdag ook iets laten weten...niets gehoord, morgen eens bellen.

Heb zoiets; wees duidelijker in uw vacature"s.
Zonde van hun en mijn tijd, heb er speciaal 2 halve dagen verlof voor genomen (voor niks :( ).
D

Dr. Sheldon Cooper

Legacy Member
Dat 80% van de klanten geen respect hebben in de winkel, echt hallucinant. Heel de winkel overhoop halen, dingen op de grond gooien, afval verstoppen in de rekken.
En dan die vragen ganse dagen.... Echt om misselijk van te worden hoe dom het merendeel van onze maatschappij is.
A

AlexisS

Legacy Member
Wij zijn met 3 collega's (in onze functie), een werkt wel als je hem in gang zet en kan het tempo aan en werkt met de nodige know-how. De andere is een sympathieke jongen maar zit soms wat verdwaasd in zijn eigen wereld. Werkt niet aan opdrachten of zeer traag, dit heb ik lang getolereerd maar uiteindelijk hier toch melding van moeten maken. (Niet echt melding, eerder geantwoord op de vraag waarom bepaalde opdrachten niet af waren en wat hier de reden voor was)
Als ik hem hier zelf op attent maak is hij boos, weliswaar het laatste van mijn zorgen. Ik heb steeds vaker het gevoel dat ik de shit van de andere meer opruim maar hier totaal geen erkenning voor krijg.
|

|nfected

Legacy Member
Nieuw personeel in de Starbucks en Costa op het werk. Veel langere files voor een koffie nu en soms is hij dan nog eens slecht gemaakt ook.
l

lietchi

Legacy Member
Kunnen ze op het werk eens stoppen met vragen hoe het met me gaat? Ik weet dat dat een standaardvraag is, waarop de meesten niet eens een echt antwoord verwachten, maar het geeft telkens hetzelfde dilemma:
- liegen en zeggen dat het goed gaat, wat deprimerend is
- eerlijk zijn, waarop ik dan moet uitleggen waarom, wat ook deprimerend is aangezien ik dan nog meer herinnerd word aan wat een kl**t m'n baas is
F

Faun

Legacy Member
Gisteren was mijn laatste dag bij mijn huidige werkgever. Wat een heerlijk gevoel dat ik een paar van die retards en beuzakken nooit meer hoef te zien.
R

Recipe4hate

Legacy Member
beemer036 zei:
1ste gesprek alles zeer goed verlopen, ik ook veel vragen gesteld. Hun achteraf zeer tevreden, ik zeer tevreden.
Klik om te vergroten...

Nochtans ook vrij Hollands...
A

Anoniem19

Legacy Member
Faun zei:
Gisteren was mijn laatste dag bij mijn huidige werkgever. Wat een heerlijk gevoel dat ik een paar van die retards en beuzakken nooit meer hoef te zien.
Klik om te vergroten...

Zelfde gevoel met als dat verschil dat het vandaag m'n laatste is.

Weer een paar kleuters minder waar ik mee moet omgaan, enkel jammer van die paar toffe mensen die ertussen zitten
a

apzoeir

Legacy Member
Mailtje gekregen dat we op 24/12 en 31/12 om 16u naar huis mogen om kerstavond en oudjaar te vieren. Vind dit altijd een beetje vreemd in een bedrijf met glijdende uren. Mijn team werkt dagelijks van 7.30u tot 16u. Als ze nu plots later komen werken worden ze aanzien als profiteurs, maar mensen die anders pas om 9u beginnen moeten dan veel minder werken op een dag.
Ik heb zelf sowieso verlof, dus heb er geen last van, maar vind het gewoon een rare regeling. Waarom niet zeggen dat iedereen een uurtje vroeger mag stoppen ipv er een uur op te plakken.
A

Arades

Legacy Member
beemer036 zei:
Ook nog afgelopen week tijdens een sollicitatie....

1ste gesprek alles zeer goed verlopen, ik ook veel vragen gesteld. Hun achteraf zeer tevreden, ik zeer tevreden.
Dus op 2de gesprek mogen komen.

2de gesprek op zich ook goed verlopen, maar dan begonnen ze plotseling over technische tekeningen lezen?!
Ik zet wel eens een kast en dergelijke in elkaar ja, maar voor de rest....

In vacature was hier totaal geen sprake over en tijdens 1ste gesprek ook niet. Mijn opleiding bevind zich in de horeca wereld, toen zeiden ze ook dat iemand met "hout/bouw" achtergrond beter was.
Ik heb mezelf nog positief proberen te houden, maar naar mijn gevoel was de sollicitatie toen voorbij.
Ze gingen normaal afgelopen vrijdag ook iets laten weten...niets gehoord, morgen eens bellen.

Heb zoiets; wees duidelijker in uw vacature"s.
Zonde van hun en mijn tijd, heb er speciaal 2 halve dagen verlof voor genomen (voor niks :( ).
Klik om te vergroten...

Kan ik over meespreken. 1,5 jaar geleden heb ik een interne sollicitatie gedaan bij ons voor een leidinggevende/adviserende functie in het buitenland (Brazilië) voor 2 maanden. Het lag in grote lijnen samen met de job die ik nu deed maar dan hier in ons Belgenlandje. Ikke op gesprek, allemaal goed. Ik paste volledig in het profiel en ervaring had ik met hopen volgens hun. En dan sleuren ze er iets bij wat totaal niet in de vacature stond... Nu had ik dat al wel is ooit gedaan voor een paar dagen maar dat was plotseling een enorm struikelblok voor hun. Kwist toen al dat ik erheen kon fluiten en dat klopte ook. Uiteindelijk kreeg ik als smoes te horen dat mijn gezin (toen nog alleen mijn vrouw) mij te hard zou missen en dat ze een andere persoon gingen nemen. Ik vond het spijtig op dat moment maar kon toch niet anders doen als me erbij neer leggen. Toen ik hoorde wie ze wel hadden genomen was ik wel enorm boos, kerel werkte mss 2 jaar bij ons. Zo asociaal als iets altijd en gewoon een raar individu vond ik die kerel. Collega's begrepen ook niet dat ze die kerel boven mij verkozen toen. Zoiets werkt dus ook enorm demotiverend. Ben lange tijd lastig geweest en heb zelfs een tijd echt gedacht om een andere job te zoeken. Het is voor mij uiteindelijk wel in orde gekomen en die gast die naar Brazilië is mogen gaan toen hebben ze buiten gezwierd een paar weken terug.
b

boarding99

Legacy Member
mensen in leidinggevende functies (of met de graad van attaché bij de overheid) die voortdurend -dt fouten maken...
b

beemer036

Legacy Member
Recipe4hate zei:
Hun zijn / hun is -> voornamelijk Hollands.
Zij zijn -> Vlaams

;)
Klik om te vergroten...
Nadeel van op de grens te wonen/werken ;).

Verstuurd vanaf mijn D6603 met Tapatalk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan