Archief - [deleted]
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
SomeDude
Legacy Member
Polis zei:Lijkt me toch straf dat dat mag?
En waarom mijn manager xD, ge gaat hem toch niet aanschrijven ofzo
Gewoon uit interesse, heb deze week met die van mij gezeten dus als het dezelfde
. Ken iemand die getekend had, 2dagen is gaan werken op voorhand (meetings Enzo) en dan beslist om toch te blijven bij andere 
MKTO
Legacy Member
Polis zei:
Enkele weken in dezelfde situatie gezeten. Een toeleverancier heeft mij zelf gecontacteerd om bij hen te komen werken. Loonsvoorstel was +- €500 bruto hoger + bedrijfswagen.
Ik heb hen gevraagd om dit op papier te zetten zodat ik thuis alles eens kan bekijken. Met dit voorstel ben ik naar mijn werkgever gegaan en open kaart gespeeld.
Aanvankelijk dacht ik dat mijn werkgever hier niet mee gediend zou zijn maar hij waardeerde mijn eerlijkheid.
Mijn vraag was ook niet louter financieel maar ik vroeg zelf achter meer verantwoordelijkheden en toekomstperspectieven en bereidheid om van mijn kant ook in mezelf te investeren.
Aangezien mijn werkgever bekend staat om zeer karig te zijn met loonsverhogingen verwachtte ik er niet al te veel van.
Uiteindelijk bood mijn werkgever mij €600 bruto meer. Daarnaast heb ik ook maaltijdcheques waardoor ik netto meer krijg dan het voorstel van de toeleverancier. Weliswaar geen bedrijfswagen maar aangezien ik geen klanten bezoek heb ik dit ook niet nodig.
Achteraf gezien bleek dit de beste goede manier van handelen zijn. Ik verdien nu een stuk meer voor hetzelfde werk en blijf werken in mijn vertrouwde omgeving met super collega's en een werknemer-werkgeversrelatie met wederzijds respect.
In mijn huidige functie heb ik een nine-to-five en quasi geen overuren. In die andere functie zou mijn leven er een stuk onregelmatiger uit zien.
Aanvankelijk voelde ik mij ook wat ambetant bij de situatie (ik wou ook niet als een profiteur overkomen) maar uiteindelijk ben is het voor mij een zeer goede zaak geweest en niemand er niemand mij iets kwalijk.
Renegadexxripxx
Legacy Member
:unsure: zei:
Mja hoop wel dat er progressie in zit. Ken er genoeg die jaren aan zo'n loon als zelfstandige blijven totdat er eens iets misgaat en zich dan afvragen waar ze zitten. Als dit nog altijd het geval is na 1 - 2 jaar zou ik mij toch vragen stellen.
Maar bon, er is een reden waarom hij zelfstandige is en ikke niet :d... kheb het zo niet op onzekerheid...
SomeDude
Legacy Member
dacuba zei:Hoe definieer je "idioot weinig"?
Let op, ik heb amper vaste kosten plus een spaarcent. Ik kan gerust 6-12 maanden zonder inkomsten verder om dit een kans te geven.
PS: Ik heb een hoge tolerantie voor onzekerheid. Antifragile is niet voor niets één van m'n favoriete boeken.
1500 bruto als zelfstandige en dat is vermoed ik enkel voor de maanden dat je fulltime werkt? Wat is uw dagprijs dan, 150 euro?
Lijkt me absurd weinig maar soit.
Renegadexxripxx
Legacy Member
Stond er niet enkel dat iemand hem had gebeld en vermeldde dat hij bij hen toch wel niet 500euro bruto meer kon verdienen.Japser zei:
Daarom dat ik het ook zo plastisch voorstelde. Om effe de aandacht te trekken dat er eerst iets substantieels op papier moet zijn. Daarna kunnen we spreken over wat de beste strategie is om die loonsverhoging te krijgen.
Japser
Legacy Member
Stond er inderdaad, en ik had uit de volgende zinnen opgemaakt dat er effectief een voorstel was gedaan.
Ben ook zo is gaan praten met een recruiter die me zeker de job van mijn dromen kon aanbieden met bijhorend loon. Toen ik hem zei hoeveel ik nu had was hij ineens stiller en ging me een voorstel sturen ... Wacht er nog altijd op
Ben ook zo is gaan praten met een recruiter die me zeker de job van mijn dromen kon aanbieden met bijhorend loon. Toen ik hem zei hoeveel ik nu had was hij ineens stiller en ging me een voorstel sturen ... Wacht er nog altijd op
Polis
Legacy Member
Deze avond op gesprek geweest, ze willen me dus.
Krijg eind deze week of volgende week ergens alles op papier aangeboden.
Loon zou sowieso 2200 bruto zijn + dezelfde extralegale voordelen als bij mijn huidige werkgever.
Vandaag meer over de jobinhoud gesproken en zou een functie krijgen met meer verantwoordelijkheid (team van enkele personen leiden).
Geen remote support meer, dus ook geen telefoons met accounts die gelocked zijn en dergelijke
Ik zou ook een pak minder lang moeten pendelen.
Nu goed, eerst alles op papier hebben en dan de leuke boodschap gaan meedelen aan mijn huidige werkgever.
Door deze jobaanbieding zou ik op 1 jaar tijd 400 euro bruto hebben gewonnen + een serieuze upgrade in mijn functie met mogelijkheid tot managerfunctie na enkele jaren.
Krijg eind deze week of volgende week ergens alles op papier aangeboden.
Loon zou sowieso 2200 bruto zijn + dezelfde extralegale voordelen als bij mijn huidige werkgever.
Vandaag meer over de jobinhoud gesproken en zou een functie krijgen met meer verantwoordelijkheid (team van enkele personen leiden).
Geen remote support meer, dus ook geen telefoons met accounts die gelocked zijn en dergelijke
Ik zou ook een pak minder lang moeten pendelen.
Nu goed, eerst alles op papier hebben en dan de leuke boodschap gaan meedelen aan mijn huidige werkgever.
Door deze jobaanbieding zou ik op 1 jaar tijd 400 euro bruto hebben gewonnen + een serieuze upgrade in mijn functie met mogelijkheid tot managerfunctie na enkele jaren.
I Rex I
Legacy Member
Polis zei:Deze avond op gesprek geweest, ze willen me dus.
Krijg eind deze week of volgende week ergens alles op papier aangeboden.
Loon zou sowieso 2200 bruto zijn + dezelfde extralegale voordelen als bij mijn huidige werkgever.
Vandaag meer over de jobinhoud gesproken en zou een functie krijgen met meer verantwoordelijkheid (team van enkele personen leiden).
Geen remote support meer, dus ook geen telefoons met accounts die gelocked zijn en dergelijke
Ik zou ook een pak minder lang moeten pendelen.
Nu goed, eerst alles op papier hebben en dan de leuke boodschap gaan meedelen aan mijn huidige werkgever.
Door deze jobaanbieding zou ik op 1 jaar tijd 400 euro bruto hebben gewonnen + een serieuze upgrade in mijn functie met mogelijkheid tot managerfunctie na enkele jaren.
Voor een job met verantwoordelijkheid over enkele personen vind ik dat loon precies toch weinig?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.