Archief - [deleted]
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Bimmer
Legacy Member
Polis zei:
Als ze bij u huidige werkgever personeelskosten moeten drukken, dan gaan ze dat ook doen hoor. Is langs beide kanten.
Zelf heb ik het ook gedaan, maar dan puur uit het financiële aspect. Had een goede werkgever, maar elders kon ik aanzienlijk meer verdienen, voor dezelfde functie. Ik heb daar dan getekend en de volgende dag bij mij toen huidige werkgever langs geweest en gezegd dat ik elders kan beginnen.
Heb toen samengezeten met onze HR verantwoordelijke en hebben toen gebabbeld over waarom. Heb zelf niet rond de pot zitten praten en eerlijk geweest over alles, dat het eigenlijk vooral voor het financiële te doen was. Hebben ze nog even gezien of ze dit konden evenaren, maar dat konden ze gewoon niet maken ten opzichte van de rest. Ik had dit wel verwacht daarmee dat ik ook direct tekende bij mij nu huidige werkgever.
De HR verantwoordelijke zei nog van; Moest je u bedenken, je mag altijd terug bij ons komen horen.
Uiteindelijke is het nog heel goed gegaan.
Onze HR verantwoordelijke was er zelf nog maar een paar maanden, omdat zij zelf ook van werkgever was gewisseld.Voor mij was de keuze simpel, omdat ik nu meer kansen en mogelijkheden heb in mijn privé leven. Alsook achteraf voor mijn werk.
Polis
Legacy Member
Ik wil gewoon niet dat hij denkt dat ik elders aan het zoeken was, wat ook totaal niet was.
Werd opgebeld en dan rustig liggen praten. Toen ik mijn loon zei, zei de vrouw aan de telefoon dat ze mij gemakkelijk 500-600 bruto meer kunnen geven.
Ben er ook van overtuigd dat mijn huidige werkgever nooit zoveel opslag gaat geven, al was het maar voor de rest.
Het ding is ook, de functie die ik nu doe begint wat saai te worden, heb dit al sinds april gemeld dat ik iets uitdaginder wilde en toen moest ik wachten tot er een vervanger gevonden zou worden bla bla bla.
Dan in juni nog eens gehoord en meer geduld hebben.
Het is nu september en ik hoor niets van mijn manager dus heb wel zoiets van ok fuck it.
Mijn jaarlijkse evaluatie was mij deze maand ook beloofd, maar heb die nog steeds niet gekregen...
Werd opgebeld en dan rustig liggen praten. Toen ik mijn loon zei, zei de vrouw aan de telefoon dat ze mij gemakkelijk 500-600 bruto meer kunnen geven.
Ben er ook van overtuigd dat mijn huidige werkgever nooit zoveel opslag gaat geven, al was het maar voor de rest.
Het ding is ook, de functie die ik nu doe begint wat saai te worden, heb dit al sinds april gemeld dat ik iets uitdaginder wilde en toen moest ik wachten tot er een vervanger gevonden zou worden bla bla bla.
Dan in juni nog eens gehoord en meer geduld hebben.
Het is nu september en ik hoor niets van mijn manager dus heb wel zoiets van ok fuck it.
Mijn jaarlijkse evaluatie was mij deze maand ook beloofd, maar heb die nog steeds niet gekregen...
Japser
Legacy Member
Ik maak afspraak bij mij baas en neem 2 kopies van mijnt ontslagbrief mee waarop ik nog geen einddatums zet.
En dan vertel ik dat ik iets anders heb en waarom ik vertrek. Als hij mij dan op papier kan aantonen dat het gaat verbeteren is er kans dat ik blijf. Anders ben ik weg.
En dan vertel ik dat ik iets anders heb en waarom ik vertrek. Als hij mij dan op papier kan aantonen dat het gaat verbeteren is er kans dat ik blijf. Anders ben ik weg.
Japser
Legacy Member
I Rex I zei:
Gij hebt toch al beter gevonden, en de reden dat ge weg gaat is meestal omdat ge al meerdere keren iets hebt aangekaart en er geen enkele verandering gebeurt... Het ergste dat kan gebeuren is dat ge u brief aangetekend moet versturen met de uiterste datum op ...
Renegadexxripxx
Legacy Member
Hij heeft een telefoontje gekregen waarop iemand zegt Hans bij ons verdien je el 500 bruto meer.Japser zei:
In kleine lettertjes.
Maar die wagen, representatievergoeding is er wel niet
Of anders gezegd hij heeeft nu lucht, niets meer niets minder. Hiermee kan hij niets onderhandelen.
Bimmer
Legacy Member
Ik zou al zeker op gesprek gaan en een contract aangeboden krijgen vooraleer je op u huidige werk iets zegt, dat je een ander job op ogen hebt. Nadien je een contract hebt en alles concreet is, zou ik met u huidige werkgever praten.
Ale zo heb ik het gedaan. Zolang ik geen contract aangeboden had, heb ik mooi gezwegen op het vorig werk. Heb deze zelfs nog eerst getekend voordat ik iets zei bij mijn vorige werkgever, moest ik toch nog van gedachten veranderen kon ik dat contract nog vernietigen. Weet niet meer de periode.
Ale zo heb ik het gedaan. Zolang ik geen contract aangeboden had, heb ik mooi gezwegen op het vorig werk. Heb deze zelfs nog eerst getekend voordat ik iets zei bij mijn vorige werkgever, moest ik toch nog van gedachten veranderen kon ik dat contract nog vernietigen. Weet niet meer de periode.
Wyffels
Legacy Member
Vorige week ben ik met mijn werkgever overeengekomen om een bedrijfswagen te krijgen. Ondertussen is deze al besteld, en komt in november binnen in de garage.
Maar er is nog niet gepraat geweest over tankkaart of eender welke afspraak dan ook.
Stel dat hij doet alsof hij uit de lucht valt over een tankkaart. Wat ik normaal wel zal krijgen, als ik er naar vraag... Gebeurt het soms dat werknemers een bedrijfswagen krijgen zonder tankkaart?
Welke kosten draagt de werknemer meestal? Keuring, verzekering, onderhoud, .... alles is voor de werkgever toch?
Maar er is nog niet gepraat geweest over tankkaart of eender welke afspraak dan ook.
Stel dat hij doet alsof hij uit de lucht valt over een tankkaart. Wat ik normaal wel zal krijgen, als ik er naar vraag... Gebeurt het soms dat werknemers een bedrijfswagen krijgen zonder tankkaart?
Welke kosten draagt de werknemer meestal? Keuring, verzekering, onderhoud, .... alles is voor de werkgever toch?
beryl
Legacy Member
Wyffels zei:
Op een tankkaart bij een bedrijfswagen wordt er geen enkele belasting geheven, niet bij de werknemer en niet bij de werkgever, procentueel gezien is een tankkaart fiscaal nog voordeliger dan de bedrijfswagen zelf. Het kan dat je geen tankkaart krijgt en het gebeurt in de praktijk, maar het is wat onlogisch om werknemers op een fiscaal voordelige manier te willen verlonen door ze een bedrijfswagen te geven en ze het voordeligste aan de regeling, de tankkaart, niet te geven.
Lulukai
Legacy Member
Ik ken de situatie niet, maar.. Vraag een gesprek met uw baas en vraag hem/haar wat op korte (<6mnd) uw perspectieven zijn op een promotie of hogere functie met daarbij loonsverhoging. Niet vermelden van een andere functie ofzo.Polis zei:
In functie daarvan kunt ge dan weer verder handelen.
> als ze zeggen van nee, vragen waarom, of t aan u ligt en waarom, of t intern is. Dan kunt ge aanhalen dat ge een andere aanbieding hebt en die overweegt.
> als ze zeggen ja eerst polsen naar wat, wanneer, hoeveel.
Gewoon niet te agressief en goed uw mogelijkheden uitdokteren bij huidig bedrijf zou ik zeggen.
Verstuurd vanaf mijn A0001 met Tapatalk
boostah
Legacy Member
SomeDude zei:
Dacht het niet, maar int nieuw systeem is eerste maand een week opzeg, niet onoverkomelijk.
Nieuwe werkgever gaat er wel meestal (zo niet altijd) in mee om het gewoon te laten vallen. Theeft langs zijn kant ook niets nut van u daar een week te laten zitten (kostelijk van zijn kant, moet ook alles in orde brengen, want ookal ben je er maar een week, die week ben je daadwerkelijk wel werknemer natuurlijk)
Polis
Legacy Member
Heb dat gesprek telefonisch al gehad. Ik zou deze functie nog zeker een halfjaar of jaar moeten doen en dan een ander project, maar dezelfde functie.Lulukai zei:
Ik kreeg toen de belofte dat ik zou uigenodigd worden voor een evaluatie + gesprek, maar dit is er dus niet van gekomen jammer genoeg.
Ik ga dus eens horen bij die aanbieding en alles op papier laten zetten. Daar ga ik dan mee naar mijn huidige werkgever en eens babbelen. Nogmaals, ik denk niet dat mijn huidige werkgever mij plots zoveel opslag gaat geven + een hogere functie aanbiedt. Al was het maar omdat er anderen zijn die dat ook willen maar ook nog aan het wachten zijn.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.