Archief - [deleted]

Had meer gevraagd, blijven bij origineel voorstel. Denk dat ik weg ben, voel me niet echt meer gerespecteerd nu (was wrs altijd al een illusie).

Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A3003 met Tapatalk

Vandaag goed nieuws gekregen na mijn eerste sollicitatie voor een vaste job. Momenteel ben ik laatstejaarsstudent maar de job is al binnen waar ik wel heel tevreden om ben. Het voorstel dat ik gekregen heb:

- Bruto Startwedde: 2000 € (na 6 maanden wordt dit 2100; na 12 maanden 2200, na 24 maanden 2300 €).
- Op jaarbasis 14,42 maandwedden.
- Bedrijfswagen (wellicht Opel Corsa) & tankkaart
- Woon-werkvergoeding
- Maaltijdcheques van 8 €
- Eco-cheques en cadeaucheques
- Groeps- en hospitalisatieverzekering

+ Ze werken met een zeer flexibel loonbeleid dus extra's zoals pensioensparen, betere wagen, gsm-abo etc... behoren tot de mogelijkheden.

Een heel mooi aanbod als eerste job lijkt me, ben er ook erg tevreden over

Leopold1964 zei:

Vandaag goed nieuws gekregen na mijn eerste sollicitatie voor een vaste job. Momenteel ben ik laatstejaarsstudent maar de job is al binnen waar ik wel heel tevreden om ben. Het voorstel dat ik gekregen heb:

- Bruto Startwedde: 2000 € (na 6 maanden wordt dit 2100; na 12 maanden 2200, na 24 maanden 2300 €).
- Op jaarbasis 14,42 maandwedden.
- Bedrijfswagen (wellicht Opel Corsa) & tankkaart
- Woon-werkvergoeding
- Maaltijdcheques van 8 €
- Eco-cheques en cadeaucheques
- Groeps- en hospitalisatieverzekering

+ Ze werken met een zeer flexibel loonbeleid dus extra's zoals pensioensparen, betere wagen, gsm-abo etc... behoren tot de mogelijkheden.

Een heel mooi aanbod als eerste job lijkt me, ben er ook erg tevreden over

Klik om te vergroten...

wat aan het studeren en welke functie zal uw job zijn?

Leopold1964 zei:

Vandaag goed nieuws gekregen na mijn eerste sollicitatie voor een vaste job. Momenteel ben ik laatstejaarsstudent maar de job is al binnen waar ik wel heel tevreden om ben. Het voorstel dat ik gekregen heb:

- Bruto Startwedde: 2000 € (na 6 maanden wordt dit 2100; na 12 maanden 2200, na 24 maanden 2300 €).
- Op jaarbasis 14,42 maandwedden.
- Bedrijfswagen (wellicht Opel Corsa) & tankkaart
- Woon-werkvergoeding
- Maaltijdcheques van 8 €
- Eco-cheques en cadeaucheques
- Groeps- en hospitalisatieverzekering

+ Ze werken met een zeer flexibel loonbeleid dus extra's zoals pensioensparen, betere wagen, gsm-abo etc... behoren tot de mogelijkheden.

Een heel mooi aanbod als eerste job lijkt me, ben er ook erg tevreden over

Klik om te vergroten...

14.42 maandwedden? Welke extra's heb je dan?

Leopold1964 zei:

Vandaag goed nieuws gekregen na mijn eerste sollicitatie voor een vaste job. Momenteel ben ik laatstejaarsstudent maar de job is al binnen waar ik wel heel tevreden om ben. Het voorstel dat ik gekregen heb:

- Bruto Startwedde: 2000 € (na 6 maanden wordt dit 2100; na 12 maanden 2200, na 24 maanden 2300 €).
- Op jaarbasis 14,42 maandwedden.
- Bedrijfswagen (wellicht Opel Corsa) & tankkaart
- Woon-werkvergoeding
- Maaltijdcheques van 8 €
- Eco-cheques en cadeaucheques
- Groeps- en hospitalisatieverzekering

+ Ze werken met een zeer flexibel loonbeleid dus extra's zoals pensioensparen, betere wagen, gsm-abo etc... behoren tot de mogelijkheden.

Een heel mooi aanbod als eerste job lijkt me, ben er ook erg tevreden over

Klik om te vergroten...

Het is een mooi startloon (en als het IT is een vrij standaard startpakket, maar daarom is dat nog niet slecht). Wat me wel een beetje opvalt is dat je nu al weet dat je binnen 2 jaar max 200€ bij kan verdienen. Gezien het feit dat je de eerste jaren normaal gezien de grootste evolutie doormaakt lijkt me dat maar magertjes; Maar je kan tegen dan natuurlijk nog altijd een jobhop overwegen

:unsure: zei:

wat aan het studeren en welke functie zal uw job zijn?

Klik om te vergroten...

Ik studeer nu rechtspraktijk met optie HR en de job zal Payroll Officer zijn. Maar eerst 9 maanden opleiding (betaald).

Xcessive- zei:

14.42 maandwedden? Welke extra's heb je dan?

Klik om te vergroten...

Tot nu toe is dit alles wat ik weet, maar sowieso 13de maand en halve 14de maand als ik mij niet vergis.

damocles zei:

Het is een mooi startloon (en als het IT is een vrij standaard startpakket, maar daarom is dat nog niet slecht). Wat me wel een beetje opvalt is dat je nu al weet dat je binnen 2 jaar max 200€ bij kan verdienen. Gezien het feit dat je de eerste jaren normaal gezien de grootste evolutie doormaakt lijkt me dat maar magertjes; Maar je kan tegen dan natuurlijk nog altijd een jobhop overwegen

Klik om te vergroten...

Is niet in de IT sector. Op 2 jaar werk ik in principe nog maar 1 jaar en 3 maanden vermits er eerst 9 maanden opleiding zal worden gegeven. Ik ga het sowieso aannemen want ervaring speelt ook een grote rol

Leopold1964 zei:

Vandaag goed nieuws gekregen na mijn eerste sollicitatie voor een vaste job. Momenteel ben ik laatstejaarsstudent maar de job is al binnen waar ik wel heel tevreden om ben. Het voorstel dat ik gekregen heb:

- Bruto Startwedde: 2000 € (na 6 maanden wordt dit 2100; na 12 maanden 2200, na 24 maanden 2300 €).
- Op jaarbasis 14,42 maandwedden.
- Bedrijfswagen (wellicht Opel Corsa) & tankkaart
- Woon-werkvergoeding
- Maaltijdcheques van 8 €
- Eco-cheques en cadeaucheques
- Groeps- en hospitalisatieverzekering

+ Ze werken met een zeer flexibel loonbeleid dus extra's zoals pensioensparen, betere wagen, gsm-abo etc... behoren tot de mogelijkheden.

Een heel mooi aanbod als eerste job lijkt me, ben er ook erg tevreden over

Klik om te vergroten...

Had trouwens nog een vraagje, hoe komt het dat ik zowel een bedrijfswagen met tankkaart krijg als woon-werkvergoeding? Dit vond ik ergens een raar gedacht..

damocles zei:

Het is een mooi startloon (en als het IT is een vrij standaard startpakket, maar daarom is dat nog niet slecht). Wat me wel een beetje opvalt is dat je nu al weet dat je binnen 2 jaar max 200€ bij kan verdienen. Gezien het feit dat je de eerste jaren normaal gezien de grootste evolutie doormaakt lijkt me dat maar magertjes; Maar je kan tegen dan natuurlijk nog altijd een jobhop overwegen

Klik om te vergroten...

Het feit dat ze die promoties nu al vastleggen, voorspelt niet veel goeds eigenlijk. Het maximum is 200 euro, dus bij elk puntje waarvan ze kunnen zeggen dat je niet voldoet gaat daar al van af. Ook is 200 euro na 2 jaar wel erg mager (was bij mij zo'n 1000 euro op die periode).

sandervdw zei:

Het feit dat ze die promoties nu al vastleggen, voorspelt niet veel goeds eigenlijk. Het maximum is 200 euro, dus bij elk puntje waarvan ze kunnen zeggen dat je niet voldoet gaat daar al van af. Ook is 200 euro na 2 jaar wel erg mager (was bij mij zo'n 1000 euro op die periode).

Klik om te vergroten...

Niet persé, hangt er vanaf hoe het in het contract staat. Bij mijn vriendin was dat ook in het contract met vast gelegde opslag na 6 maand, 9 maand, 12 maand maar er werd niets vermeld over eventuele evaluaties die het bedrag konden verminderen. En het is €300 na 2 jaar, ik weet niet hoe dat precies in die sector is maar zo slecht is dat imo niet, er zijn veel mensen die na 2 jaar minder opslag hebben hoor. €1000 is echt wel gigantisch veel en zeker niet de norm.

sandervdw zei:

Het feit dat ze die promoties nu al vastleggen, voorspelt niet veel goeds eigenlijk. Het maximum is 200 euro, dus bij elk puntje waarvan ze kunnen zeggen dat je niet voldoet gaat daar al van af. Ook is 200 euro na 2 jaar wel erg mager (was bij mij zo'n 1000 euro op die periode).

Klik om te vergroten...

Zeker als daar een eventuele indexatie inzit...

Leopold1964 zei:

Had trouwens nog een vraagje, hoe komt het dat ik zowel een bedrijfswagen met tankkaart krijg als woon-werkvergoeding? Dit vond ik ergens een raar gedacht..

Klik om te vergroten...

Dat is allemaal mogelijk. Bij mijn vorige werkgever heb ik officieel nooit een bedrijfswagen en tankkaart gehad. Heb altijd kilometervergoeding (111€/maand) gehad en gaf de wagen op als werkelijke beroepskost (aan 150 km/dag).

Xcessive- zei:

Niet persé, hangt er vanaf hoe het in het contract staat. Bij mijn vriendin was dat ook in het contract met vast gelegde opslag na 6 maand, 9 maand, 12 maand maar er werd niets vermeld over eventuele evaluaties die het bedrag konden verminderen. En het is €300 na 2 jaar, ik weet niet hoe dat precies in die sector is maar zo slecht is dat imo niet, er zijn veel mensen die na 2 jaar minder opslag hebben hoor. €1000 is echt wel gigantisch veel en zeker niet de norm.

Klik om te vergroten...

In IT is €1000 veel maar zeker niet overdreven hoor. Zo goed als iedereen die ik ken is gestart aan 2000-2300 euro bruto en zat na 2-2.5 jaar aan €3000+. Daarna komt er meestal wel een "stilstand" waarna alles een pak minder vlot gaat. Zal ook wel wat van de sub-sector afhangen (meeste mensen die ik ken zitten in BI, SAP, CRM, ECM, ....).

Zoals ik al zei zit ik zelf niet in de IT sector en ben dus ook erg tevreden met het pakket wat ik heb gekregen, binnen enkele jaren kan ik altijd nog zien, voorlopig ben ik hier tevreden mee, de extra voordelen doen ook veel. Binnen 2 weken ga ik het contract tekenen en alles zal dan ook worden toegelicht. Dan kan ik ook meer vertellen over alles, dus ik hou jullie op de hoogte

sandervdw zei:

In IT is €1000 veel maar zeker niet overdreven hoor. Zo goed als iedereen die ik ken is gestart aan 2000-2300 euro bruto en zat na 2-2.5 jaar aan €3000+. Daarna komt er meestal wel een "stilstand" waarna alles een pak minder vlot gaat. Zal ook wel wat van de sub-sector afhangen (meeste mensen die ik ken zitten in BI, SAP, CRM, ECM, ....).

Klik om te vergroten...

Ken er toch ook veel die nog lang niet aan 3k zitten tenzij jobhops


Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

sandervdw zei:

In IT is €1000 veel maar zeker niet overdreven hoor. Zo goed als iedereen die ik ken is gestart aan 2000-2300 euro bruto en zat na 2-2.5 jaar aan €3000+. Daarna komt er meestal wel een "stilstand" waarna alles een pak minder vlot gaat. Zal ook wel wat van de sub-sector afhangen (meeste mensen die ik ken zitten in BI, SAP, CRM, ECM, ....).

Klik om te vergroten...

Dan heb jij een vertekend beeld door de functie waarschijnlijk. Want ik ken er zoveel in de IT die helemaal niet na 2 jaar 1000 euro opslag zitten, en ik denk dat er hier in dit topic ook maar weinig zullen zijn.

Leopold1964 zei:

Had trouwens nog een vraagje, hoe komt het dat ik zowel een bedrijfswagen met tankkaart krijg als woon-werkvergoeding? Dit vond ik ergens een raar gedacht..

Klik om te vergroten...

Dat kan, je moet weten dat woon-werk verkeer privé is en geen dienstenreis / verkeer.

U werkgever koopt een bedrijfswagen aan, omdat deze nodig is voor het bedrijf. (Zo moet het normaal, hij moet die kost kunnen verantwoorden). Uiteindelijk heeft u werkgever deze aangekocht en beslist dan om zijn eigen kosten te drukken om deze in u loon te steken, want heeft deze aankoop toch moeten doen. Maar voor privé verkeer staat de werkgever niet in, dus zegt de werkgever dat je loon moet inleveren. Er wordt dus een stuk van u bruto loon afgehouden, dat dient als compensatie voor privé gebruik.. Vadertje staat zegt dan natuurlijk van hela, maar dat is eigenlijk loon waar geen belastingen op betaalt wordt, dus betaal je VAA.

Conclusie is dus, jij draait zelf op voor u privé kosten. Woon-werk verkeer is privé, dus de werkgever kan dit perfect nog zelf bijgeven, want hij betaalt u daar niet voor met u bedrijfswagen. Voordeel is dan ook nog dat je op woon-werk geen sociale bijdragen moet betalen, wat het voor de werkgever dan ook weer interessanter maakt.

Xcessive- zei:

14.42 maandwedden? Welke extra's heb je dan?

Klik om te vergroten...

Das idd halve 14e maand. Komt bij op uw maandelijke wedde maar niet op vakantiegeld/eindejaarspremie

VORIGE WERKGEVER
1. PERSONALIA
Leeftijd: 26
Opleiding: Master Bedrijfscom
Werkervaring (wat/hoelang) : 1.8 jaar (en hiernaast nog 4jr als jobstudent)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: /

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Bouwsector(PC200?)
Huidige functie: Marketing Coördinator
Anciënniteit: 5.8 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u week op contract, in werkelijkheid +-50u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: België
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Vl-Brabant
Verantwoordelijkheid over personeel: /

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): €2600 (=1720 netto)
13e maand en vakantiegeld(volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): €6/dag (1.54 euro eigen bijdrage)
Ecocheques: /
Groepsverzekering: Ja (55 euro/maand)
Hospitalisatieverzekering: Neen
Andere voordelen: /

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 12 km enkel
Afstand woon/werk in tijd: 00u35
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Vrij te bepalen
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: +-56u-57u/week
Glijdende werkuren: Neen
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Ja, zeer veel
Hoe vaak overuren te presteren? Consant overuren presteren, niet te recuperen in extra loon of verlof. Ook wordt er verwacht dat bediendes gebruik maken van de tikklok (waarvan wij de uren niet mogen opvragen)
Auto nodig voor het werk? Neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Neen, met excuus "geen tijd voor"



Nieuwe job

1. PERSONALIA
Leeftijd: 26
Opleiding: Master Bedrijfscom
Werkervaring (wat/hoelang) : 1 maand in huidige functie
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: /

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Bouwsector (PC200?)
Huidige functie: Junior Marketeer
Anciënniteit: 0 bij huidige werkgever
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 39,15u week (op contract). Effectief varieert tussen 35-42u, naar gelang de week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: België
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Luik (tweetalige job)
Verantwoordelijkheid over personeel: /

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): €2630 (=1685 euro nette met aftrek alle voordelen)
13e maand en vakantiegeld (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: €12,5 bruto
Auto (VAA?): 123 Euro
Woon-werkverkeer vergoed?: Neen
Tankkaart: Ja, onbeperkt binnen België
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, geen eigen bijdrage. Mag ook voor privé gebruikt worden.
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): /
Ecocheques: €250/jaar
Groepsverzekering: Neen
Hospitalisatieverzekering: Neen
Andere voordelen: Deels van thuis uit mogen werken

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 80 km enkel
Afstand woon/werk in tijd: 00u45
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (ADV): 8 dagen
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Redelijk vrij te bepalen op een paar weken na.
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 44u
Glijdende werkuren: Ja, héél flexibel (in voordeel werknemer). Officieel om 8u30-17u, maar geen haan die erom kraait als je constant om 9u-9u30 begint en om 17u stopt. Zolang het werk maar af is, is het ok.
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Helemaal geen stress
Hoe vaak overuren te presteren? één week op twee doe ik eens overuren, maar minimaal tov vorige werkgever.
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja, 4-5 dagen op jaarbasis.

stvw zei:

1. PERSONALIA

Leeftijd: 32
Opleiding: Master Handelswetenschappen
Werkervaring (wat/hoelang) : 7 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 2

2. ARBEIDSOVEREENKOMST

Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): IT 218
Huidige functie: IT Consultant
Functiebeschrijving:
Anciënniteit: Nieuw begonnen
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime (40u/week)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt. /
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Prov. Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel : neen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)

Maand salaris (bruto): €4350
Maand salaris (netto): +-2300
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: Ja abonement (VAA €12,5)
Auto (VAA?): VW Passat (VAA €192)
Woon-werkverkeer vergoed?: Nee
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, geen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): €7,5 (€1,09 bijdrage)
Ecocheques: /
Groepsverzekering: Ja, €200/mnd (€65 eigen bijdr)
Hospitalisatieverzekering: ja DKV
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN

Afstand woon/werk in km's: 30
Afstand woon/werk in tijd: 40 min.
Aantal wettelijke vakantiedagen: 27d
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): 0
Vrijheid om verlof te nemen: in onderling overleg
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40 uur werken gemiddeld +- 5uur woonwerkverkeer per week
Glijdende werkuren: Nee
Oproepbaar door werkgever?: Neen
Stress? Normale werkdruk
Hoe vaak overuren te presteren? af en toe, kunnen die wel terugnemen maar gebeurt amper.
Auto nodig voor het werk? Woon-werk
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen : Interne trainingen

Klik om te vergroten...

Best tevreden over momenteel.

Best interessante combinatie. Handelswetenschappen en IT consultant. Wat doe je meestal van consultancy?

IT consultant is een gigantisch groot begrip hé, heel veel van de economische masters komen terecht in consultancy en vaak zitten er daar dan mensen bij die bij SAP terechtkomen en dus onder het begrip IT consultancy vallen.