Archief - [deleted]

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

eniac

Legacy Member
1 keer van werk veranderd, na 10 jaar werken gemiddeld 9.5% opslag per jaar (index inclusief). Het kan dus zonder veel te gaan jobhoppen.

Begin me wel af te vragen of er nog veel rek op zit :/

Nineshots

Legacy Member
Eenmaal je bij de hogere lonen zit denk ik dat de rek er zowat uit gaat zijn of je moet bereid zijn om in onderaanneming te gaan denk ik.
Het is anders voor beide partijen enorm pijnlijk om extra te verdienen. De lasten die er dan bij komen zijn gigantisch.

NotoriousP

Legacy Member
Sarcastr0 zei:
Jobhoppen heeft mij toch ook geen windeieren gelegd.

Vooral de periode 2012 - 2017
2009 moeten veranderen. Van 1700 naar 2050
2012 zelf verandert, van 2500 naar 2900+wagen
2013 moeten veranderen, van 2900+wagen naar 3300.
2014 zelf verandert, van 3300 naar 3900+wagen
2017 moeten veranderen, van 3900 +wagen naar 4250 + wagen

Dit was de eerste keer voor mij dat het echt loont.
In 2015 verandert van 2600 (+700 shiftpremie) naar 3000 (zonder shiftpremie) dus eigenlijk achteruit gegaan maar dit was intern dus niet echt jobhoppen.

Sarcastr0

Legacy Member
Ben eigenlijk altijd erop vooruit gegaan, of het nu gedwongen was of niet

GigaPixels

Legacy Member
Jullie mogen altijd die Excel files delen :-) Lijkt me handig voor mezelf dit ook bij te houden. Bedankt alvast!

Five-seveN

Legacy Member
Sarcastr0 zei:
Jobhoppen heeft mij toch ook geen windeieren gelegd.

Vooral de periode 2012 - 2017
2009 moeten veranderen. Van 1700 naar 2050
2012 zelf verandert, van 2500 naar 2900+wagen
2013 moeten veranderen, van 2900+wagen naar 3300.
2014 zelf verandert, van 3300 naar 3900+wagen
2017 moeten veranderen, van 3900 +wagen naar 4250 + wagen
dus in feite 3x ontslagen/moete vertrekken en toch bij de volgende steeds een pak meer geld krijgen? Is enkel iets wat sales mensen voor mekaar krijgen denk.

Sarcastr0

Legacy Member
Dieter85 zei:
dus in feite 3x ontslagen/moete vertrekken en toch bij de volgende steeds een pak meer geld krijgen? Is enkel iets wat sales mensen voor mekaar krijgen denk.
Hehe yep!

Wel 2x na overname waarbij ik niet de enige was die mocht gaan bij het mergen, helpt een beetje

k995

Legacy Member
Dieter85 zei:
dus in feite 3x ontslagen/moete vertrekken en toch bij de volgende steeds een pak meer geld krijgen? Is enkel iets wat sales mensen voor mekaar krijgen denk.

Hier IT en is ongeveer hetzelfde gegaan.

Five-seveN

Legacy Member
k995 zei:
Hier IT en is ongeveer hetzelfde gegaan.
Dan liegen uw referenties toch of lieg je zelf? "Ja ik ben ontslagen omdat ik niet goed genoeg was maar ik wil bij u wel komen werken voor 500 meer.". Hoe gaat dat dan?

k995

Legacy Member
Dieter85 zei:
Dan liegen uw referenties toch of lieg je zelf? "Ja ik ben ontslagen omdat ik niet goed genoeg was maar ik wil bij u wel komen werken voor 500 meer.". Hoe gaat dat dan?

Wie zegt ontslagen wegens niet goed genoeg?

1 maal collectief ontslag door besparingen, 1 maal outsourcing en 1 maal fusie in de 3 gevallen verdween mijn functie in 2 gevallen goede ontslagpremie gekregen en enkele maanden rustig een nieuwe job gezocht.

FlatSix

Legacy Member
eniac zei:
1 keer van werk veranderd, na 10 jaar werken gemiddeld 9.5% opslag per jaar (index inclusief). Het kan dus zonder veel te gaan jobhoppen.

Begin me wel af te vragen of er nog veel rek op zit :/

Ik werk 2j en zit aan een gemiddelde opslag van 16,4333333% per jaar. :)

En ik ben er niet verlegen om het komende gesprek terug te vragen achter opslag. Verschillende mensen rond mij krijgen allemaal ineens een wagen, en ik weet nu per toeval ook hoeveel een voorgangster kreeg die nog niet half bereikt heeft wat ik al gedaan heb in een periode twee keer zo lang, en zij verdiende ruim 800 euro meer. Akkoord zij had een master en ik niet, maar we zijn de fase van solliciteren gepasseerd en nu telt ervaring en wat je voor het bedrijf doet denk ik dan.

k995

Legacy Member
Bruto loon evolutie:


______ 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Bruto 2626 2990 3350 2920 4043 4470 4526 4760

not2secure4u

Legacy Member
Hier ook ineens opslag gehad als doctorandus. Van 1930 netto naar 2010 netto. Ik vermoed barema stijging. Altijd leuk na 3 maand anciënniteit :p

eniac

Legacy Member
xTwL- zei:
Ik werk 2j en zit aan een gemiddelde opslag van 16,4333333% per jaar. :)

Proper! Teken dat je werk gewaardeerd wordt.

... maak je wel geen illusies dat je dat op lange termijn kan doortrekken :)

FlatSix

Legacy Member
eniac zei:
Proper! Teken dat je werk gewaardeerd wordt.

... maak je wel geen illusies dat je dat op lange termijn kan doortrekken :)

Hoe bedoel je? Dat kan niet elk jaar? :)

Neeh, ik wil dit jaar er nog achter vragen door mijn bijdrage aan een miljoenen project maar daarna verwacht ik inderdaad wel dat het zal stagneren. Heb ook net mijn nieuwe wagen, maar hoop toch weer in 2018/2019 te promoveren naar functie met wagen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan