Nineshots
Legacy Member
Polis zei:@ hunt for talent discussie: op zowat alle jobsites en interimsites zijn de helft van de vaccatures dus IT- posities. Blijft mij verbazen hoe hard dat blijft gaan... Hoe lang nog, is de vraag?
Er is ook nog een groot verschil tussen de algemene vraag naar IT mensen en de echte hunt for talent. Die hunt for talent is echt wel zwaar aan het worden, ik hoor het van steeds meer kanten dat het echt moeilijk wordt om talentvolle mensen te vinden.
Mensen die IT kunnen zijn er nog veel meer van, maar die echt goed zijn is nog iets anders. Mijn ervaringen met de grote consultingbedrijven zijn steeds bedroevender aan het worden. Bij m'n huidig project hebben ze precies echt de juniors onder de juniors bij de klant gezet. En dan mag ik daarmee samenwerken



