Archief - De onnozele/kleine vraagjes topic: Werk & Studie editie

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

JPV

Legacy Member
Selderijstok zei:
Dit was nu het netto verschil.

2019: Basisloon 38 euro minder dan 2020
2019: 0 kinderen ten laste, in 2020 zijn dit er 2

Bruto in 2019 had ik 470 euro meer dubbel vakantiegeld dan in 2020 :wtf:
Heb je in 2019 iets van tijdskrediet genomen?

Kenneke10

Legacy Member
Welke werkschoenen raden jullie aan ? heb van intrim schoenen gekregen maar dat is puur plastiek heb dus constant zere voeten in.

Mike

Legacy Member
Kenneke10 zei:
Welke werkschoenen raden jullie aan ? heb van intrim schoenen gekregen maar dat is puur plastiek heb dus constant zere voeten in.
Ik heb er van haix op werk wel goeie.

Verstuurd vanaf mijn SM-G981B met Tapatalk

PLCman

Legacy Member
Werkschoenen van steitz secura kan ik aanraden. Super comfortabel en ze hebben versies met een draaisluiting voor nog gemakkelijker aan en uit te doen.

Gromker

Legacy Member
Is een voorschot op loon verpicht en zijn er eigenlijk gevolgen , voor beide partijen , als een WG dit niet doet? Mij maakt het eigenlijk niet uit, het heeft zelfs tot nu (begonnen in maart) geduurd eer ik dat doorhad. Mijn WG is niet zo ervaren in personeelsbeleid (ik ben eerste en enige WN) en ik wil nu ook weer niet dat ze in de problemen komen door zoiets onnozels, voor de rest is loon wel altijd correct en op tijd.
Moest het uitmaken: arbeider in 40u week, pc149.01

JPV

Legacy Member
Is verplicht voor de werkgever om te doen, geen gevolgen voor de werknemer als die dat niet eist. Behalve dat hij geen voorschot krijgt natuurlijk

Gromker

Legacy Member
JPV zei:
Is verplicht voor de werkgever om te doen, geen gevolgen voor de werknemer als die dat niet eist. Behalve dat hij geen voorschot krijgt natuurlijk

Ok, merci, zal ik het ff melden na het verlof en dan zien ze maar wat ze er mee doen. Voor mij is het goed zo maar als ze nog uitbreiden kunnen ze best zorgen dat alles in orde is.

Japser

Legacy Member
Mienod zei:
Iemand die werkt als tuinman en zijn ervaring wil delen hoe dit bevalt qua werk en uren?

Momenteel terug werkzoekende en ik heb eventueel interesse om zo'n opleiding te volgen vandaar de vraag.

Mijn broer is tuinman. 16€/uur voor fysiek zwaar werk. En ge moet ne buiten mens zijn. Ik heb het veel gedaan als job student niks voor mij zo constant buiten werken.

In de zomer veel uren, in de winter wat minder. Afhankelijk waar ge werkt zullen die ofwel in het zwart uitbetaald worden ofwel gerecupereerd worden in de winter.

Mefke

Legacy Member
Waarschijnlijk wel iets waar JPV me over kan inlichten.

Ik ben in mijn jaarlijks verlof van 3 weken en zat de voorbije week in NL. Vorige vrijdag zijn op het bedrijf alle aanwezige collega's bij elkaar geroepen en is er een officiele melding geweest dat er in augustus (nadat er in juni al een paar geweest zijn overigens en waarvoor hem officieel zelfs 1 dag te laat zijn aankondiging had gedaan, maar kom) nog 4 dagen technische werkloosheid volgen. De niet-aanwezigen (thuiswerkers in corona tijd, maar ook ik die in verlof was) hebben een uitnodiging voor diezelfde melding via zoom-meeting gekregen... in onze werk email. Maar verlof is voor mij dus een periode dat ik die zeker niet open doe en ook niet hoef open te doen. Achteraf heb ik alles toevallig via een collega dit weekend vernomen. Vandaag ook thuisgekomen van verlof en niets in de brievenbus gevonden, dus officieel weet ik eigenlijk nog niet dat er TW zal ingegeroepen worden voor een aantal dagen.
Wat nu mijn frustratie is dat ik vandaag wel gecontacteerd ben via mijn privé email om een vragenlijst ivm corona in te vullen en die terug te sturen voor ik het werk komende maandag wil hervatten. En zo is hem toch wel fameus tegen mijn kar gereden.
Dit is dan wel vooral een geval van gebrekkige communicatie van zijn kant, maar kan ik hier iets beginnen?

berrerat

Legacy Member
Misschien een stomme vraag, maar is de werkgever verplicht om de kost van de autokeuring (technische controle) terug te betalen? Uiteraard bedrijfswagen en het antwoord is ja vermoed ik? Geven jullie gewoon het betalingsbewijs door aan de personeelsdienst of laten jullie hiervoor een factuur maken bij de autokeuring (als ze dit al willen opmaken voor een personenwagen)?

Mulan

Legacy Member
Be-Li zei:
Kan de werkgever Vlaams OpleidingsVerlof weigeren?
Niet als je er recht op hebt.
Maar werknemers in de openbare sector hebben er geen recht op!
Soms vragen werkgevers het niet op te nemen maar wordt er een andere regeling voorgesteld ter compensatie. Vb bij mensen in ploegen al gehoord dat ze zelf hun ploegen mochten kiezen in functie van lessen en examens, voorrang op verlof in functie van de examens,... Dat kan soms veel waardevoller zijn voor de werknemer dan x aantal dagen vrijaf.

Mienod

Legacy Member
Japser zei:
Mijn broer is tuinman. 16€/uur voor fysiek zwaar werk. En ge moet ne buiten mens zijn. Ik heb het veel gedaan als job student niks voor mij zo constant buiten werken.

In de zomer veel uren, in de winter wat minder. Afhankelijk waar ge werkt zullen die ofwel in het zwart uitbetaald worden ofwel gerecupereerd worden in de winter.

Late reactie van mijn kant maar merci voor jouw reactie. Het zal overal hetzelfde zijn ivm de uren en bij de ene wat meer als bij de andere wellicht. Uiteindelijk toch maar ingeschreven voor deze opleiding en na goedkeuring van VDAB uit mag ik starten met de opleiding. Ik ben benieuwd :)

j3T

Legacy Member
Mienod zei:
Late reactie van mijn kant maar merci voor jouw reactie. Het zal overal hetzelfde zijn ivm de uren en bij de ene wat meer als bij de andere wellicht. Uiteindelijk toch maar ingeschreven voor deze opleiding en na goedkeuring van VDAB uit mag ik starten met de opleiding. Ik ben benieuwd :)

Mai, dat gaat goed vooruit. Ik ben sinds maart ingeschreven voor een (andere) opleiding en ik weet nog steeds niet of ik mag beginnen -_-

Mienod

Legacy Member
j3T zei:
Mai, dat gaat goed vooruit. Ik ben sinds maart ingeschreven voor een (andere) opleiding en ik weet nog steeds niet of ik mag beginnen -_-

Da's inderdaad het tegenoverstelde :oink:

Ik moest me eerst inschrijven voor een infosessie waarna ik 1 week bedenktijd kreeg. Na ja te zeggen had ik een week later een motivatiegesprek en op het einde van het gesprek werd er al direct meegedeeld of het positief of negatief ging zijn. Een week later medische test en deze was ook goed bevonden. Dus het is inderdaad vooruit gegaan.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan