Archief - De onnozele/kleine vraagjes topic: Werk & Studie editie

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Bubba

Legacy Member
Hoi,

De kleine vraagjes topic bestaat hier nog niet denk ik, dus maar eentje aanmaken.

Mijn vriendin werkte als verkoopster in een kledingwinkel met een contract van bepaalde duur. Dit contract was lopende tot gisteren 26/12. Ze wou zich vandaag gaan inschrijven als werkloze maar ze kunnen haar bij de vakbond (ABVV) niet helpen zonder C4.

Ik dacht dat je enkel een C4 kreeg bij ontslag maar in haar geval is het een contract dat afloopt en dus niet echt ontslag. Gaat zij dan ook een C4 krijgen? Binnen welke termijn zou haar ex-werkgever die normaal moeten aanleveren? Aangezien ze die nodig heeft om haar werkloosheidsuitkering aan te vragen.

Natha

Legacy Member
Het C4 formulier is een verplicht document bij beëindiging arbeidsovereenkomst, zij het ontslag door werkgever, werknemer of afloop overeenkomst van bepaalde duur. De reden van beëindiging wordt op het C4 formulier aangeduid.
In principe dient men dit onmiddellijk bij beëindiging arbeidsovereenkomst te Ontvangen. In de praktijk wordt dit vaak met de loonsafrekening mee verstuurd.
Je vriendin kan best eens contact opnemen met de ex-werkgever om na te vragen wanneer het verstuurd wordt.

JPV

Legacy Member
Wat Natha zegt klopt. Gezien het het einde van de maand is, mag je er wel vanuitgaan dat het gewoon met de loonfiche meegaat. Met de berekening van de eindejaarspremies en de normale congés van personeel daar, is het bij een sociaal bureau nu alle hens aan dek, dus extra gaan aankloppen voor een C4 heeft toch weinig nut.

Bubba

Legacy Member
De loonbrief van december heeft ze al gehad op 20 december, haar contract is afgelopen op 26 december. Bij die loonbrief zat alleszins geen C4 en loonbrief van januari zal ze dus niet meer krijgen.

JPV

Legacy Member
Bubba zei:
De loonbrief van december heeft ze al gehad op 20 december, haar contract is afgelopen op 26 december. Bij die loonbrief zat alleszins geen C4 en loonbrief van januari zal ze dus niet meer krijgen.
Dan best zo vlug mogelijk contact opnemen met de personeelsdienst. Want geen C4 vertraagt het dossier enorm (enkel bij héél lange vertraging om de C4 te bekomen, kan je via de RVA een tussenkomst vragen om de C4 te laten invullen)

Bubba

Legacy Member
JPV zei:
Dan best zo vlug mogelijk contact opnemen met de personeelsdienst. Want geen C4 vertraagt het dossier enorm (enkel bij héél lange vertraging om de C4 te bekomen, kan je via de RVA een tussenkomst vragen om de C4 te laten invullen)

Ok, gaan informeren, thanks.

Philharmoniker

Legacy Member
Zijn hier leidinggevende mensen (technische functie) die me een goei grote handige fysieke agenda kunnen aanraden?



Verstuurd vanaf mijn Mi 9T Pro met Tapatalk

SomeDude

Legacy Member
Nog onduidelijk maar voorlopig ben ik verplicht met de wagen te gaan (of op eigen kosten trein/fiets) en parking bij klant is betalend en we zouden dan die bonnetjes moeten binnenbrengen. Mag een WG dit want komt al snel op 15 euro / dag dus 300 euro / maand dat je moet 'voorschieten'

Bubba

Legacy Member
SomeDude zei:
Nog onduidelijk maar voorlopig ben ik verplicht met de wagen te gaan (of op eigen kosten trein/fiets) en parking bij klant is betalend en we zouden dan die bonnetjes moeten binnenbrengen. Mag een WG dit want komt al snel op 15 euro / dag dus 300 euro / maand dat je moet 'voorschieten'

Waarom zou dat niet mogen? Ik zie ook niet meteen hoe dat anders zou kunnen dan jij die het inderdaad voorschiet en dan via onkostennota het terug krijgt?

Bij ons moet je wel geen maand wachten op je geld maar maximum een week.

Fransz

Legacy Member
Ze gaan het u niet op voorhand geven hé man :p wees blij dat ze het terugbetalen

SomeDude

Legacy Member
Bubba zei:
Waarom zou dat niet mogen? Ik zie ook niet meteen hoe dat anders zou kunnen dan jij die het inderdaad voorschiet en dan via onkostennota het terug krijgt?

Bij ons moet je wel geen maand wachten op je geld maar maximum een week.

We hebben nu gewoon een abonnement dat werk betaalt dus dat gaat perfect :p

Castil

Legacy Member
SomeDude zei:
We hebben nu gewoon een abonnement dat werk betaald dus dat gaat perfect :p
Indien je die parking via 4411 kan betalen, kan je dit per maand laten afrekenen en afrekening via mail toegestuurd krijgen.
Dan kan je die mail doorsturen naar de boekhouding, zo doe ik het hier.

En moet je niets voorschieten.

Verstuurd vanaf mijn SM-G960F met Tapatalk

berenod

Legacy Member
Beetje vreemd dat er hier zo pro-werkgever wordt gereageerd.

Dat je een occasioneel bonnetje van een paar euro op het einde van de maand binnenbrengt is normaal uiteraard, maar als het grotere bedragen zijn zou de werknemer dit toch niet moeten voorschieten.

Wat is het volgende? Uwe laptop is defect, dus ga maar een nieuwe kopen van 1500€, we betalen hem later wel terug???

Wij hebben een P+ kaart van interparking, een Q-park Smartcard en hebben de 4411 app om onze GSM.
Krijgen ze op het werk mooi facturen van, vele malen makkelijker voor werknemer en werkgever...

berenod

Legacy Member
Bubba zei:
Waarom zou dat niet mogen? Ik zie ook niet meteen hoe dat anders zou kunnen dan jij die het inderdaad voorschiet en dan via onkostennota het terug krijgt?

Bij ons moet je wel geen maand wachten op je geld maar maximum een week.

Een week is inderdaad acceptabel.

Als je al je onkosten een maand moet opsparen en ze dan pas terug trekken dan kan het wel aardig oplopen.

Bij lagere functies/loonklassen worden bij ons die voor te schieten kosten zo veel mogelijk geminimaliseerd (parkeerkaarten, 4411 app, ...), bij de hogere functies hebben de werknemers een mastercard van het werk voor hun onkosten...

chento

Legacy Member
Treinabonnement van 1500+ euro schiet ik ook voor .... Geen regeling met NMBS hier.

Mulan

Legacy Member
chento zei:
Treinabonnement van 1500+ euro schiet ik ook voor .... Geen regeling met NMBS hier.

Idem, altijd treinabonnement moeten voorschieten, eens vervallen binnen brengen en met wat geluk binnen de 2 maanden terugbetaald... Lang leve de overheid ;)

Guazala

Legacy Member
Mulan zei:
Idem, altijd treinabonnement moeten voorschieten, eens vervallen binnen brengen en met wat geluk binnen de 2 maanden terugbetaald... Lang leve de overheid ;)
Ik geraak nu niet meer met openbaar vervoer op mijn werk, maar bij FOD Financiën hoef je daar niets zelf voor te betalen, op de 5 euro voor aanmaak van je mobib kaart na. Een treinabonnement wordt rechtstreeks door de werkgever betaald, id. voor een busabonnement. Dus zo standaard is dat nu niet voor de overheid.

Parkeerbonnetjes zijn bij ons ook terug te vorderen via maandelijkse schuldvordering, dus die moet je ook voorschieten. Het is nog maar sinds vorig jaar dat je die effectief kan terug vorderen, vroeger moest je soms betalen om je werk te kunnen doen.

SomeDude

Legacy Member
Zo lomp van uw WG dan want derdebetalers systeem kost hun slecht 80% van de effectieve kost.

AlexisS

Legacy Member
Philharmoniker zei:
Zijn hier leidinggevende mensen (technische functie) die me een goei grote handige fysieke agenda kunnen aanraden?



Verstuurd vanaf mijn Mi 9T Pro met Tapatalk
Wat zoek je juist?
Ik gebruik mijn outlook agenda die synchroniseert met mijn smartphone, blijft voor mij het meest efficiëntste.

Verstuurd vanaf mijn ELE-L29 met Tapatalk

Philharmoniker

Legacy Member
AlexisS zei:
Wat zoek je juist?
Ik gebruik mijn outlook agenda die synchroniseert met mijn smartphone, blijft voor mij het meest efficiëntste.

Verstuurd vanaf mijn ELE-L29 met Tapatalk

Heb reeds een Brepols Bremax 2 2020 gekocht.

Mijn voorganger werkte met een kleine agenda dat die overal meesleurde en eigenlijk maar een kribbel boek
Ik wil een groot overzicht aan mijn bureau , zijnde een arendsoog over de gehele situatie van die dag die prioriteit zijn.
Wie wat waar etc.
Outlook gebruik ik reeds al vergadering planner.
Tis nog een beetje zoeken in wat voor mij efficient gaat zijn en overzicht gaat brengen.
Clean en sober alleszins moet het zijn .
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan