Archief - Begroting van Di Rupo 1

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Dubbelpunt

Legacy Member
Uiteraard zal iedereen nu uiterst zijn best doen voor die opslag te krijgen volgend jaar of het jaar nadien... euhm... NOT! Volgende verkiezingen zullen leuk zijn, iedereen voor NVA, ik zie het zo al gebeuren.

Je kan geen betere proteststem verzinnen natuurlijk.



Waar ik persoonlijk compleet maar dan ook compleet onnozel van word, is het feit dat we nu allemaal besparen omdat het crisis is én dat al deze maatregelen zullen blijven bestaan in (hopelijk) glorie tijden in 2020. No way dat alles wat ze ons afpakken ooit zullen teruggeven. En dat klopt totaal niet volgens mij.

Het beste voorbeeld was iemand op de radio die zei dat ze gingen meedoen met 21% > 22% btw verhoging, maar dat ze niet zullen meedoen aan 6% > 5.5% btw verlaging. Enkel de negatieve zaken zullen uitgevoerd worden. De positieve nooit. Ook niet als het later terug goed zou gaan.


We zullen maar zwijgen over de enige groep die voordelen krijgt bij alle maatregelen die je hoort op Radio1: inderdaad ja, de minimumlonen die zullen stijgen. Zoals altijd. Leve België. Ik denk dat DiRupo gewoon wil dat iedereen 1.500eur netto heeft in de maand. Geen rijken maar ook geen armen.

|steven|

Legacy Member
Mij stoort het vooral dat zowel werkgeversorganisaties als vakbonden allebei staan te roepen dat het te weinig is. Te weinig inspanningen, geen relanceplan maar herstelplan. Tja, er moet ergens een compromis gemaakt worden, niet?

JPV

Legacy Member
Avilowca zei:
Worden die feestdagen bij dat minimum van 4 weken gerekend of is dat apart?

4 weken is wettelijke vakantie. momenteel krijg je voor elke feestdag die op een "gewone inactiviteitsdag" valt, compenserend verlof.

JPV

Legacy Member
DBK zei:
Dus op CAO vlak mag men geen loonsverhogingen geven. Dus eigenlijk hetzelfde als 2 jaar geleden met die 0.3 (?) % dat ze maximum mochten geven? Ga je dan niet hetzelfde effect krijgen dat de vakbonden enkel akkoord gaan met de CAO in die sector met de belofte dat er op bedrijfsvlak nog kan verder gepraat worden over extra's? Ik kan mij precies herinneren dat zoiets gebeurt is in de chemie, 0.3% in de CAO en dan nog 2% op bedrijfsvlak?
dat is imho niet gebeurd; Op een bepaald moment waren er bepaalde sectoren die meer dan 0,3% wilden geven en die CAO's zijn teruggestuurd.

SithCloud

Legacy Member
|steven| zei:
Mij stoort het vooral dat zowel werkgeversorganisaties als vakbonden allebei staan te roepen dat het te weinig is. Te weinig inspanningen, geen relanceplan maar herstelplan. Tja, er moet ergens een compromis gemaakt worden, niet?

compromis : jazeker. Maar het moet wel iets substantieels zijn

Preske

Legacy Member
Dubbelpunt zei:
We zullen maar zwijgen over de enige groep die voordelen krijgt bij alle maatregelen die je hoort op Radio1: inderdaad ja, de minimumlonen die zullen stijgen. Zoals altijd. Leve België. Ik denk dat DiRupo gewoon wil dat iedereen 1.500eur netto heeft in de maand. Geen rijken maar ook geen armen.

Er is niemand die u tegenhoudt om aan een minimum loon te gaan werken. Met al die voordelen die zij krijgen en al met dat toch een goed leven zijn.

Avilowca

Legacy Member
JPV zei:
4 weken is wettelijke vakantie. momenteel krijg je voor elke feestdag die op een "gewone inactiviteitsdag" valt, compenserend verlof.

Het is mij nog niet echt duidelijk.

28 dagen wettelijk verlof. Is dat getal inbegrepen de feestdagen zoals daar zijn Allerheiligen, Kerstmis, etc...?

Indien wel: Als men dan de compenserende dag voor feestdagen die in een weekend vallen zou wegnemen, dan is dat in principe hetzelfde als de echt feestdag schrappen in dat jaar. Enkel voor dat jaar dan aangezien feestdagen niet altijd op dezelfde weekdag (weekenddag) vallen.

Indien niet: ik volg niet meer :oink:

zarathustra

Legacy Member
Je hebt 20 dagen wettelijk verlof eh, hij bedoelt 4 werkweken.

DBK

Legacy Member
JPV zei:
dat is imho niet gebeurd; Op een bepaald moment waren er bepaalde sectoren die meer dan 0,3% wilden geven en die CAO's zijn teruggestuurd.

Na de sectoren, de bedrijven

De werknemers van chemiebedrijf Evonik in Antwerpen keurden eind juni een akkoord goed dat een loonsverhoging voorziet van 3% in plaats van de 0,3% die de wet voorschrijft. Hetzelfde bij Bayer: + 3%.
bron: Loononderhandelingen :: De opgelegde IPA-norm kan nog gekraakt worden

Voor de duidelijkheid, ik weet niet zeker of het zo is gegaan zoals ik zei of zoals jij zei.

spray-bunny

Legacy Member
De inkomsten van Dexia boeken, maar de bedragen vd reddingen buiten balans houden.

Ergens vind ik dat niet logisch.

Renegadexxripxx

Legacy Member
Zie niet echt oninteressante maatregelen...

Behalve natuurlijk dat die maatregel voor de loonstop geen bal gaat uitmaken. Dan jobhoppen mensen gewoon of krijgen ze een andere titel met hieraangelieerd verhoogd loon.

Hyperon, wat bedoel je met negatief karakter van de index? Momenteel is in mijn opinie de index nog het enigste wat België nog iet of wat op zijn poten houdt doordat de koopkracht gedeeltelijk op peil wordt gehouden waardoor de mogelijkheid voor interne consumptie op peil blijft. Dat lijkt mij in een diensteneconomie van zeer groot belang.

Zou echter liever gezien hebben dat men die notionele interestaftrek zou afschaffen alsook een extra belasting zou hebben ingevoerd voor de rijkeren onder ons (maar bon vergeet dat maar met de liberalen). Desnoods op de interesten van de spaargelden om te proberen consumptie aan te zwengelen. Daarnaast een paar protectionistische maatregelen om de consumptie bij belgische bedrijven aan te zwengelen. Daarnaast de beurs zwaar belasten. Indien dat ervoor zorgt dat bedrijven niet op de beurs gaan -> zou ook beter zijn voor de lange termijn strategieën van bedrijven...

sneax

Legacy Member
Die loonstop is dan ook enkel maar bedoelt voor de mensen die per uur gaan werken en waar het loon bedongen wordt door afspraken tussen vakbonden en werkgever (café, bouw, fabriek), die mensen zullen gewoon even geen loonsverhoging meer krijgen, het gaat voor hen toch 'maar' om een paar procent (paar honderd euro per jaar).

Uiteraard is het voor anderen die face to face onderhandelen met de werkgever iets helemaal anders, daar kan de overheid helemaal niets op zeggen denk ik zo.

Smiles_

Legacy Member
Reken maar dat veel werkgevers er zich zullen achter verschuilen bij individuele loonsonderhandelingen (geef hen eens ongelijk).
En als ze zeggen: "ga maar op een ander" als je je opslag niet krijgt, wil ik nog wel eens zien hoeveel er effectief gaan veranderen.
Bij ons op het werk dit jaar nog niemand z'n ontslag gegeven om z'n geluk elders te beproeven. En dat zal de komende jaren met verhoogde werkloosheid niet veranderen.

Werkgever zal weer meer baas worden.

En horeca en bouw liggen toch niet wakker van loonstop, die vragen gewoon wat meer in 't zwart.

Karre

Legacy Member
JPV zei:
nee, je kan perfect individueel nog onderhandelen. Alleen mag een algemeen akkoord niet.

Dus als ik over 1-2 jaar begin met werken in de IT wereld (waarbij zoals eerder gezegd je binnen de 5-10 jaar het snelst vooruit gaat qua loon), moet ik me niet echt zorgen maken dat ik een achterstand krijg? 't Is zo vaag vind ik eerlijk gezegd.

Besparingen bij BPost en NMBS lijken me wel nogal pijnlijk. Veel postkantoren vinden nu nog maar amper postbodes omdat het werk qua verloning niet zo super is en de werkdruk hoog ligt. En de dienstverlening van NMBS is al zo brak, wat wellicht wel een management probleem is.

dee

Legacy Member
Opvoeren strijd tegen de fraude en fiscale amnestie zijn posten waar je zo van weet dat ze weer zwaar overschat zijn.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan