Archief - NMBS staking
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Bartvb
Legacy Member
Scipio zei:
Ik vind persoonlijk dat er een wet mag komen dat deze soort vragen verbiedt op sollicitatieformulieren en tijdens elke andere stap van een sollicatie. Ook zo'n vragen à la "ken je iemand die hier werkt, zoja: naam?". Vooral omdat het doel ervan verdoken discriminatie is.
Uiteraard zal zo'n wet dat het doel ervan niet verhinderen, maar dat maakt het toch ietsje minder obvious en gemakkelijk (papa of mama zal al iemand moeten gaan aanspreken, gewoon naam op formulierke zetten zal niet meer volstaan).
MiniJeffrey
Legacy Member
Scipio zei:Heb altijd horen zeggen dat de jury van de NMBS niet objectief is. Zoon of dochter van een personeelslid krijgt voorrang ook wie bepaalde mensen kent krijgt een voorrang of wordt door gelaten. Eerst nemen ze een groot deel zoon of dochter van aan en erna jah krijgt de andere sollicitant pas kans. Geen zever vertellen éé
Bij de jury zit altijd iemand van de vakbond die erover waakt of je objectief behandeld wordt. Vertel jij dus aub geen zever.
Mr. SLASH
Legacy Member
Scipio zei:Wel net eens opgezocht. Wie wil solliciteren voor een functie binnenin moet ook het volgende invullen:
Bent u zoon of dochter van een (actief, gepensioneerd of overleden) personeelslid van de NMBS-Groep? [*]
neen ja
Indien ja: Naam
Voornaam
Identificatienummer
hahaha , dikke zever man
dat maakt nu keer niks uit voor uw sollicitatie , ik had ook geen "connectie" met de spoorweg en ik ben daar gewoon zo binnen geraakt door het gewoon goed te doen op de toelatingsexamens .
dat gezegd zijnde , voor mij was de staking van vandaag dan weer mooi meegenomen aangezien ik zondagnacht heb gewerkt en onze werktrein niet mocht vertrekken , dus das 8 uurkes plat liggen
ondanks dat vind ik persoonlijk ook dat al die stakingen tot niks leiden , in tegendeel , als ge ziet wat het kost aan de samenleving denk ik dat we dringend eens een andere mentaliteit mogen aannemen .
Scipio
Legacy Member
Mr. SLASH zei:hahaha , dikke zever man
dat maakt nu keer niks uit voor uw sollicitatie , ik had ook geen "connectie" met de spoorweg en ik ben daar gewoon zo binnen geraakt door het gewoon goed te doen op de toelatingsexamens .
dat gezegd zijnde , voor mij was de staking van vandaag dan weer mooi meegenomen aangezien ik zondagnacht heb gewerkt en onze werktrein niet mocht vertrekken , dus das 8 uurkes plat liggen
ondanks dat vind ik persoonlijk ook dat al die stakingen tot niks leiden , in tegendeel , als ge ziet wat het kost aan de samenleving denk ik dat we dringend eens een andere mentaliteit mogen aannemen .
Moest elk familielid worden aangenomen dan zou het een beetje te gortig worden niet?
Scipio
Legacy Member
Mr. SLASH zei:hmmm , grappig dat al de nieuwe elektro's in mijne dienst die de laatste jaren binnen gekomen zijn , ook zo goed als allemaal "buitenstaanders" zijn .
echt man , diene tijd is al lang gepasseerd , ma gelooft wat ge wilt
Waarom staat er dan nog altijd zoon of dochter van ..?
Corleone
Legacy Member
Scipio zei:
Das de mentaliteit se, laten we anders allemaal thuisblijven? Ik ga naar de dokter als ik ziek ben en niet omdat er ne hoop idioten geen goesting hebben om te werken. En dan schrikken ze dat ze ne doef op hun gezicht krijgen van ne gefrustreerde pendelaar...
Mr. SLASH
Legacy Member
omdat de spoorweg op gebied van formulieren , jaren achterloopt , als ik zie wat voor idiote formulieren ge soms moet invullen ...
vele "manieren van werken" bij de spoorweg zijn in mijn ogen hopeloos verouderd .
reden is volgens mij omdat het overgrote deel van het personeel 50plussers zijn en die dikwijls blijven vast houden aan die oude manier van werken .
vele "manieren van werken" bij de spoorweg zijn in mijn ogen hopeloos verouderd .
reden is volgens mij omdat het overgrote deel van het personeel 50plussers zijn en die dikwijls blijven vast houden aan die oude manier van werken .
Bartvb
Legacy Member
Mr. SLASH zei:
Voor alles is er ne formulierke niewaar
Die kastjes aan de seinen/overwegen? Wat zit daar in? Formulierkes
(of nen telefoon). Als ge door een gedoofd sein moet gaan moogt ge stoppen, uitstappen, eentje uitpakken, invullen, weer instappen en meenemen, af te geven in het volgend station. Tijdverlies, ipv dat eens automatisch/elektronisch te laten registreren.dJeez
Legacy Member
Of dat de reden is, laat ik in het midden, maar de 50plussers zijn idd een immens probleem binnen de NMBS groep. De komende jaren is er een instroom van enkele 1000en werknemers nodig als ze iedereen die op (brug)pensioen gaat wordt vervangen.Mr. SLASH zei:
BTW Wacht maar tot je met SAP moet beginnen werken om uw formulieren in te vullen, dan zal dat papieren exemplaar misschien toch niet zo erg zijn
.Starrk
Legacy Member
De vakbonden klagen over besparingen die leiden tot een verminderde dienstverlening, maar ondertussen wordt er wel geen enkele dienst verleend.
Het kost de staat niet enkel miljoenen, maar je zet duizenden pendelaars nog eens helemaal te schijten.
Een werkelijk verachtelijk zootje luiaards bij de NMBS. Zum kotsen.
Het kost de staat niet enkel miljoenen, maar je zet duizenden pendelaars nog eens helemaal te schijten.
Een werkelijk verachtelijk zootje luiaards bij de NMBS. Zum kotsen.
Arifiene
Legacy Member
Dat het niet echt goed overkomt als ge staat te zuipen terwijl ge zogenaamd zou moeten staken. Ze waren overigens om 14u allemaal naar huis.noreeeee zei:
Mr. SLASH zei:hmmm , grappig dat al de nieuwe elektro's in mijne dienst die de laatste jaren binnen gekomen zijn , ook zo goed als allemaal "buitenstaanders" zijn .
echt man , diene tijd is al lang gepasseerd , ma gelooft wat ge wilt
Voor de jobstudenten is het echter wel nog van belang. Mijn vriendin heeft haar vakantiejob dit jaar zo gekregen, haar pa werkt bij de nmbs.
Bij GB/carrefour was dat tot 4 jaar geleden trouwens ook zo (geen idee of t nog zo is). Nl: Familieleden van werknemers krijgen voorrang.
Dat wil niet zeggen dat er énkel familieleden van worden aangenomen eh.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.