Piejie zei:
Wat moet men dan doen volgens jou?
wel stakingsrecht inperken of gewoon totaal afschaffen zou al een mooie stap in de goeie richting zijn.
Vervolgens de schade aan derden 'ophaalbaar' maken bij de vakbonden/stakers.
Doe da 2 jaar en trust me, der is geen enkele staking meer die niet 100000% terrecht is én ze zal ook niet te veel schade berokkenen aan derden.
Momenteel staakt iedere vakbond zoveel ze kunnen in elk bedrijf waar er genoeg volk werkt om den TV der bij te krijgen... Vakbonden waren indertijd HEEL hard nodig, maar nu zijn ze in mijn ogen een overblijfsel uit de oudheid dat onze economische groei alleen maar tegenhoud...
En zij die zeggen da vakbonden noodzakelijk zijn, ik woon op een industrieterrein en bijna maandelijks gaan hier bedrijven failliet en toch heb ik ier nog NOOIT 1 vakbondsactie gezien, wrom nie zoude dan zeggen, awel vree simpel, den TV komt nie nor ier dus trekken die vakbonden zich daar ook GENE ZAK van aan...
alleen als de vakbondsafgevaardigden op TV kunnen komen en poen kunnen pakken (door een schandalige ontslagregeling voor hunzelf te regelen) ziede de vakbonden afkomen... Waar ik werk ( in totaal toch een goeie 2000 werknemers én heel groot bedrijf ) worden de CAO's à volonté met de voeten getreden en toch komen er hier geen vakbondsacties, mor bij den NMBS willen ze wa maaltijdcheques en hupsakee half de belgische spoorwegen moet het ontgelden...
vakbonden doen tegenwoordig meer kapot dan ze goed doen...
simpel voorbeeldjen: denkt ge écht da VW ooit nog veel nieuwe werknemers gaat aannemen in België? na da fiasco in Vorst moogt ge der zeker van zijn da VW zijn laatste serieuze investeringen in België gedaan heeft ( trouwens, tvalt oep da de vakbonden ALLEEN zo'n ontslagregelingen hebben geregeld voor de arbeiders eh, de 200 bedienden waren namelijk niet met genoeg om een stem te hebben volgens de vakbonden, tof eh als ge daar al 15 jaar op den bureau werkt...)
Ge moet u nu eens inbeelden da ge een ander bedrijf zijt da een vestiging wilt beginnen in Belgie, ge kijkt naar de gazet en ge leest da VW ongeveer 75.000 tot 140.000 euro moet betalen om werknemers af te laten vloeien EN da den overschot van de werknemers gedurende een MAAND weigerde te werken onder steun van de vakbond... Ik zou et wel weten zene...
ben zelf ne werknemer, zelfstandige in bijberoep, maar in België zal ik prolly ook nooit iemand aannemen gewoon omwille van al die redeloze shit...
tlaatste "grote" wapenfeit van de vakbonden was de 36-urenweek mét loonbehoud, tja loonbehoud geld alleen voor hen die daar al werkten toen het 40-uur was, iedereen die daarna is begonnen moet het gewoon met een lager loon stellen da is aangepast aan de 36-uren-week. Daarbij zijn door die 36-urenweek de overuren duurder geworden ( voor zowel werknemer als werkgever ), dit samen met nog een paar andere financiële toeren die er (grotendeels) door de vakbonden gekomen zijn zorgen ervoor da de jongeren van nu ( en de toekomst ) altijd maar minder gaan verdienen ( als startloon ) aangezien de kosten maar omhoog blijven gaan...
Hebben we op de dag van vandaag nog nood aan vakbonden?
In België ZEKER NIET, Europa voor 90% NIET, rest van de wereld kan nog wel wa vakbonden gebruiken ( zeker India, China etc )
tot slot:
valt het ook andere mensen nog op dat bedrijven meer en meer hun sites verplaatsen naar landen waar vakbonden niet bestaand of weinig betekenend zijn?
allemaal buiten die luizige vakbond-klojo's! [EDIT] excuses voor die uitspraak mor kon et nie laten

[/EDIT]( ze zouden het beter de NIET-WERKEN-WEL-GELD-KRIJGEN-bond noemen want da's uiteindelijk waar ze 99% van hun tijd aan spenderen het verkijgen van meer geld zonder meer te moeten werken, niet aan het 'vak' verdedigen of beschermen (wat hun originele doel was))