SlashDotDash
Well-known member
Genoeg om een schone job elders te vast te krijgen toch 
Vega
Well-known member
Wat wil je nu zeggen, dat vergelijken met iets helemaal anders niet opgaat??
Een bezetter die 70 EUR per uur kost is gewoon te duur, een bezetter die in't zwart 70 EUR per uur kost is geflipt.
Gaan vergelijken met specialisten gaat gewoon niet op.
contextbinder
Well-known member
Ja, lap, ik wist het - maar nu weet ik ook waarom ik onderbetaald ben, en ik heb het op papier:
www.hln.be
Wie knap is, verdient tot 20% meer: “Werkgevers zien hen als zelfzeker, slim en communicatief”
Vind je sneller een job of word je beter betaald als je aantrekkelijk bent? Een experiment in ‘Ze Zeggen Dat’ op VTM beweert van niet, maar onderzoek spreekt dat tegen, weet HLN-werkexpert Stijn Baert: “Wie knap is, verdient gemiddeld 5 tot 20 procent meer.” Wil je toch de ‘schoonheidsbonus’ op...
www.hln.be
Dogo Argentino
Well-known member
Je moet wel een grote idioot zijn om met zichtbare tattoos te gaan solliciteren. Het is gewoon het risico niet waard.Ja, lap, ik wist het - maar nu weet ik ook waarom ik onderbetaald ben, en ik heb het op papier:
Wie knap is, verdient tot 20% meer: “Werkgevers zien hen als zelfzeker, slim en communicatief”
Vind je sneller een job of word je beter betaald als je aantrekkelijk bent? Een experiment in ‘Ze Zeggen Dat’ op VTM beweert van niet, maar onderzoek spreekt dat tegen, weet HLN-werkexpert Stijn Baert: “Wie knap is, verdient gemiddeld 5 tot 20 procent meer.” Wil je toch de ‘schoonheidsbonus’ op...
Ik heb zelf een volledig arm en been gettatooëerd. Deze zijn altijd verborgen, al zeker als ik naar klanten ga. In een niet formele team activiteit zou ik nog wel eens korte mouwen durven dragen.
En ja, looks zijn nu eenmaal belangrijk. Je moet daarvoor niet knap zijn, maar gewoon er net en verzorgd uit zien doet al veel. Frequent naar de kapper gaan, sporten etc. Een korte baard voor mannen kan ook veel doen.
cege
Well-known member
Welja, het is een S&P500 bedrijf. We're the bitch of Wall Street.
Chemistryislove
Active member
Gelijkaardige situatie bij ons.
Jaarlijkse bonus zou geen vette zijn want veel targets niet gehaald globaal. Vervolgens een paar man van sales ontslagen op een paar weken tijd. Europese sales gaan niet zo lekker volgens hun foute sales strategie en markt die stagneert . Maar laten we eerlijk zijn tijdens covid was het kassa kassa.
Er zijn wel nog voldoende bedrijven die wel nog willen investeren. Maar die kopen 1 toestel per jaar, ipv 2-3 tegelijkertijd zoals de afgelopen jaren wel het geval was…
Dogo Argentino
Well-known member
Merit increases werden vandaag verdeeld. Zoals verwacht in België niet van toepassing. In NL rond de 4% voor de beste performer. Heb wel een mail gekregen dat ik een one time payment van €1000 krijg voor mijn goede evaluatie, waarvan ik toch aangenaam verrast ben.
JanusDR
Well-known member
Zie Twitter.
80% (tachtig) buiten, en dat draait gewoon nog een half jaar later. En nieuwe features worden nog altijd toegevoegd.
En van die 1000 hou je dan 450 eur over.
Chauffagist
Well-known member
Over wat heb je het dan met komen kijken? Eerder verzekeraar? Of onafhankelijke expertise?
Dat half u komen kijken zal waarschijnlijk wel deel uitmaken van een totale
Over welke profielen heb je het dan? Veel zelfstandigen in de bouw, genre projectleider/werfleider van sod firma zitten toch niet aan de IT-dayrates die ik hier lees.
Het punt is wel dat bijna niemand kan bezetten. Hoeveel mensen kunnen dat goed? En nu kan je zeggen, het is maar wat zakken met water mixen en die pap op de muur en plafond smeren/spuiten en aftrekken met een lat. Schijnbaar eenvoudige handelingen en toch kan bijna niemand dat. De overmoedige dhz-er die er toch aan begint keert meestal terug van een kale reis en mag nadien met rode kaken een professional laten komen.
Plakwerk is een one-shot werkje, niemand gaat plakken en binnen 10 jaar nog eens laten plakken, zoals sommigen met hun keuken of badkamer doen. Die 70/uur lijkt veel, maar dat zal waarschijnlijk een afgesproken prijs zijn, gehanteerd op een aantal m2.
Dogo Argentino
Well-known member
Beter dan niks
Rashaan
New member
Fiscale hervorming bedreigt bonusplannen van meer dan 100.000 loontrekkenden
Het voorstel voor de fiscale hervorming van minister van Financiën Vincent Van Peteghem (CD&V) voorziet in de afschaffing van het voordelige stelsel van warrants als alternatief voor klassieke bonussen. Dat meldt L’Echo zaterdag.
www.nieuwsblad.be
Maar alle schijnzelfstandigen en management vennootschappen laten ze met rust
Fiscale hervorming bedreigt bonusplannen van meer dan 100.000 loontrekkenden
Het voorstel voor de fiscale hervorming van minister van Financiën Vincent Van Peteghem (CD&V) voorziet in de afschaffing van het voordelige stelsel van warrants als alternatief voor klassieke bonussen. Dat meldt L’Echo zaterdag.
Maar alle schijnzelfstandigen en management vennootschappen laten ze met rust
Waar er veel meer geld in omgaat en veel meer verschil bruto-netto is dan bij warrants.
Ik stel voor dat ze dan ook de netto vergoedingen voor ministers vanaf nu als bruto loon uitbetalen zodat alle RSZ en belastingen daar ook op betaald worden...
cege
Well-known member
Fiscale hervorming bedreigt bonusplannen van meer dan 100.000 loontrekkenden
Het voorstel voor de fiscale hervorming van minister van Financiën Vincent Van Peteghem (CD&V) voorziet in de afschaffing van het voordelige stelsel van warrants als alternatief voor klassieke bonussen. Dat meldt L’Echo zaterdag.
Maar alle schijnzelfstandigen en management vennootschappen laten ze met rust
Dat warrant systeem is wel serieus bij de haren getrokken. Dat dat verdwijnt, daar zal nu toch niemand van achterover vallen?
NotoriousP
Well-known member
Alleen zal elke werknemer wel verwachten dat de werkgever dit compenseert...
JanusDR
Well-known member
Als dat voor elk bedrijf verandert, dan zal de werknemer gewoon iets minder verdienen.
Net zoals zou gebeuren bij afschaffen fiscaal voordeel van de bedrijfswagens.
De hogere middenklasse is steenrijk in België, dat heeft een reden
Enira
Well-known member
Veiligheids coordinators en aanhang.
Alles wat van dat bureau komt zit zowat rond de 100-250 euro per uur en meestal zinloos werk of zinloze administratie die door de architect al gedaan is.
Veiligheids verslag was altijd wereldvreemd. Ooit eens een nota gekregen van een balustrade die nodig was aan een trap in't midden van de betonplaat en op zijn foto was den beton nog zijknat. Als er daar enen met zijn botten een ballustrade door dienen natten beton had komen bevestigen mocht em dat betonneke terug gieten.
Wereldvreemde jongen, iedereen negeerde die na een tijd.
Laatst bewerkt:
