Wat is uw brutoloon?

[Retired]

Graag opinie van anderen want ik vermoed dat ik onder het gemiddelde zit.

1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: BSO
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 2,5+ magazijnier & 4,5+ IT
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): PC200 / IT
Huidige functie: Servicedesk 2nd Line
Anciënniteit: 4,5
Officiële aantal uren tewerkstelling: 40
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 40
verantwoordelijkheden: /

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2400 (incl indexatie januari)
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 1985
Nettovergoedingen: 195
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
BedrijfsGSM/laptop: gsm abo
Maaltijdcheques: €8 (1,09 eigen bijdrage)
Ecocheques: Ja
Groepsverzekering (deel werkgever%): Ja
Hospitalisatieverzekering: DKV
Andere voordelen (bonus, 14e maand...):

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
Afstand woon/werk in km's: enkel: 30 à 36 afhankelijk welke route van het racecircuit rond Antwerpen ik moet nemen
Afstand woon/werk in tijd: 30-50
Eigen auto nodig voor het werk: /
Verplaatsingsvergoedingen: /
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): Wagen, VAA 160 + tankkaart Benelux

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): 0
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Glijdende werkuren: Nee
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Nee
Hoe vaak overuren te presteren: Geen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Amper
Telewerk (buiten corona-periode): 1 dag / week
Verantwoordelijkheid over personeel: /

Ik denk dat er toch minstens 1000€ bruto bij mag. Check eens bij je collega's? Eens aankloppen bij je supervisor?

 

[Nineshots]

Graag opinie van anderen want ik vermoed dat ik onder het gemiddelde zit.

1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: BSO
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 2,5+ magazijnier & 4,5+ IT
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): PC200 / IT
Huidige functie: Servicedesk 2nd Line
Anciënniteit: 4,5
Officiële aantal uren tewerkstelling: 40
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 40
verantwoordelijkheden: /

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2400 (incl indexatie januari)
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 1985
Nettovergoedingen: 195
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
BedrijfsGSM/laptop: gsm abo
Maaltijdcheques: €8 (1,09 eigen bijdrage)
Ecocheques: Ja
Groepsverzekering (deel werkgever%): Ja
Hospitalisatieverzekering: DKV
Andere voordelen (bonus, 14e maand...):

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
Afstand woon/werk in km's: enkel: 30 à 36 afhankelijk welke route van het racecircuit rond Antwerpen ik moet nemen
Afstand woon/werk in tijd: 30-50
Eigen auto nodig voor het werk: /
Verplaatsingsvergoedingen: /
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): Wagen, VAA 160 + tankkaart Benelux

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): 0
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Glijdende werkuren: Nee
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Nee
Hoe vaak overuren te presteren: Geen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Amper
Telewerk (buiten corona-periode): 1 dag / week
Verantwoordelijkheid over personeel: /

Het hangt wel veel van af wat je doet als 2nd line helpdesk. Maar er zou denk ik sowieso een stuk meer bij mogen.
Na 4,5j zou je diploma geen factor meer mogen zijn.

 

[Fons De Whiskyspons]

Dat erbij mag, dat is duidelijk, maar 1000€ erbij?
Is dat niet wat veel?
Of zie ik het mis?

 

[Nineshots]

Dat erbij mag, dat is duidelijk, maar 1000€ erbij?
Is dat niet wat veel?
Of zie ik het mis?

Vandaar mijn opmerking dat veel afhangt van wat @Zane precies doet als 2nd line helpdesk.

 

[Zane]

Vandaar mijn opmerking dat veel afhangt van wat @Zane precies doet als 2nd line helpdesk.

Ik ben consultant dus ik werk niet 'in-house'. Bij mijn vorige klant was er in verhouding meer technisch werk te verrichten dan de huidige. (vertrokken wegens andere reden dan jobinhoud) Momenteel worden veel zaken opgelost door first line of direct doorgespeeld naar de respectievelijke BA's/technische teams (specifieke apps/omgevingen).

Mijn hoofdtaak is ticket queue management. Specifiek op L2 niveau gaat het dan eerder over Exchange beheer, heel klein deel printerbeheer en zaken die L1 niet opgelost krijgt (niet zo frequent). Verder ben ik back-up voor back-office onboarding. Qua certificatie heb ik enkel ITIL v4, ben momenteel aan het studeren voor AZ-900 en hopelijk kan ik dit jaar nog een tweede nieuw (MS) certificaat binnen halen. Altijd al moeilijkheden gehad met studeren dus we zien wel hoe dat laatste loopt. De jobinhoud mag wel wat moeilijker zodat ik mijn mayonaise kan laten werken. Max nog 1 jaar bij de huidige klant en dan vraag ik een nieuw project aan, om gesterkt door de dan behaalde certs en ervaring hopelijk opnieuw een stap voorruit te zetten.

 

[Retired]

Ik ben consultant dus ik werk niet 'in-house'. Bij mijn vorige klant was er in verhouding meer technisch werk te verrichten dan de huidige. (vertrokken wegens andere reden dan jobinhoud) Momenteel worden veel zaken opgelost door first line of direct doorgespeeld naar de respectievelijke BA's/technische teams (specifieke apps/omgevingen).

Mijn hoofdtaak is ticket queue management. Specifiek op L2 niveau gaat het dan eerder over Exchange beheer, heel klein deel printerbeheer en zaken die L1 niet opgelost krijgt (niet zo frequent). Verder ben ik back-up voor back-office onboarding. Qua certificatie heb ik enkel ITIL v4, ben momenteel aan het studeren voor AZ-900 en hopelijk kan ik dit jaar nog een tweede nieuw (MS) certificaat binnen halen. Altijd al moeilijkheden gehad met studeren dus we zien wel hoe dat laatste loopt. De jobinhoud mag wel wat moeilijker zodat ik mijn mayonaise kan laten werken. Max nog 1 jaar bij de huidige klant en dan vraag ik een nieuw project aan, om gesterkt door de dan behaalde certs en ervaring hopelijk opnieuw een stap voorruit te zetten.

Ja als consultant gaat er niet snel 1000€ bijkomen, check of de klant je contract niet kan overnemen ofwel zelf op zoek gaan naar een nieuwe werkgever.

 

[Chemistryislove]

Ik moet zeggen dat het forum en wat meer openheid IRL naar loon toe mijn persoonlijke financiële situatie toch significant heeft verbeterd:

Idem, vooral op vlak van openheid en zelfontwikkeling durven vragen, durven jobhoppen etc.

Moet ook zeggen dat ik door 9lives redelijk ben beïnvloed voor mijn keuze als chemische procesoperator. En ik denk dat hier veeel long time lurkers zijn die hetzelfde hebben voor de IT profielen.

 

[Nineshots]

Ik ben consultant dus ik werk niet 'in-house'. Bij mijn vorige klant was er in verhouding meer technisch werk te verrichten dan de huidige. (vertrokken wegens andere reden dan jobinhoud) Momenteel worden veel zaken opgelost door first line of direct doorgespeeld naar de respectievelijke BA's/technische teams (specifieke apps/omgevingen).

Mijn hoofdtaak is ticket queue management. Specifiek op L2 niveau gaat het dan eerder over Exchange beheer, heel klein deel printerbeheer en zaken die L1 niet opgelost krijgt (niet zo frequent). Verder ben ik back-up voor back-office onboarding. Qua certificatie heb ik enkel ITIL v4, ben momenteel aan het studeren voor AZ-900 en hopelijk kan ik dit jaar nog een tweede nieuw (MS) certificaat binnen halen. Altijd al moeilijkheden gehad met studeren dus we zien wel hoe dat laatste loopt. De jobinhoud mag wel wat moeilijker zodat ik mijn mayonaise kan laten werken. Max nog 1 jaar bij de huidige klant en dan vraag ik een nieuw project aan, om gesterkt door de dan behaalde certs en ervaring hopelijk opnieuw een stap voorruit te zetten.

Weet je toevallig je dagrate? Van hetgeen je doet heb ik weinig kennis, dus ik weet niet welke lonen daar in omgaan.
Dat je consultant bent hoeft niet te betekenen dat je minder moet verdienen.
Ik ben zelf consultant en bij sommige klanten verdien ik meer dan de internen en bij andere dan weer minder.

 

[Tkleinstrand]

Ik ben consultant dus ik werk niet 'in-house'. Bij mijn vorige klant was er in verhouding meer technisch werk te verrichten dan de huidige. (vertrokken wegens andere reden dan jobinhoud) Momenteel worden veel zaken opgelost door first line of direct doorgespeeld naar de respectievelijke BA's/technische teams (specifieke apps/omgevingen).

Mijn hoofdtaak is ticket queue management. Specifiek op L2 niveau gaat het dan eerder over Exchange beheer, heel klein deel printerbeheer en zaken die L1 niet opgelost krijgt (niet zo frequent). Verder ben ik back-up voor back-office onboarding. Qua certificatie heb ik enkel ITIL v4, ben momenteel aan het studeren voor AZ-900 en hopelijk kan ik dit jaar nog een tweede nieuw (MS) certificaat binnen halen. Altijd al moeilijkheden gehad met studeren dus we zien wel hoe dat laatste loopt. De jobinhoud mag wel wat moeilijker zodat ik mijn mayonaise kan laten werken. Max nog 1 jaar bij de huidige klant en dan vraag ik een nieuw project aan, om gesterkt door de dan behaalde certs en ervaring hopelijk opnieuw een stap voorruit te zetten.

Klinkt alsof je als consultant voor een overheidsbedrijf werkt. Doet me denken aan een opdracht die ik nog heb moeten doen paar jaar terug als consultant.

 

[KaZhAn]

Het platform hier is wel leuk in die zin dat ik altijd een update gepost heb, van 3,8k brut startloon op het legacy forum tot de 12k brut nu een kleine 11 jaar later. Moet eigenlijk nog de index update posten maar heb 2 procedures die richting eindstadium gaan dus kan weer gaan veranderen

Nergens anders zou ik dat proactief delen, anderzijds sta ik wel sterk genoeg in mijn schoenen om de vraag gewoon te beantwoorden als pakweg iemand van m'n team het zou vragen hoeveel ik het verdien.

Ik heb me de laatste tijd toch onthouden. Hier zitten net iets teveel lurkers met connectie tot de werkgever. Feitelijk geen probleem dat mijn team mijn verdiensten kent. Ik zit met zowel juniors die in verhouding een stuk minder verdienen, maar evengoed een paar oud gedienden die meer verdienen dan ik. Maar als ge in passant op de werkvloer al een paar keer een verdacht bekende forum layout spot... Nja...

 

[Pikachu]

Ik heb me de laatste tijd toch onthouden. Hier zitten net iets teveel lurkers met connectie tot de werkgever. Feitelijk geen probleem dat mijn team mijn verdiensten kent. Ik zit met zowel juniors die in verhouding een stuk minder verdienen, maar evengoed een paar oud gedienden die meer verdienen dan ik. Maar als ge in passant op de werkvloer al een paar keer een verdacht bekende forum layout spot... Nja...

Dan zitten jullie allemaal meer om beyond als te werken.

 

[Zane]

Weet je toevallig je dagrate? Van hetgeen je doet heb ik weinig kennis, dus ik weet niet welke lonen daar in omgaan.
Dat je consultant bent hoeft niet te betekenen dat je minder moet verdienen.
Ik ben zelf consultant en bij sommige klanten verdien ik meer dan de internen en bij andere dan weer minder.

Ik heb geen flauw idee wat mijn dagrate zou zijn.

Klinkt alsof je als consultant voor een overheidsbedrijf werkt. Doet me denken aan een opdracht die ik nog heb moeten doen paar jaar terug als consultant.

Haha, het is niet voor een overheidsbedrijf. Uit ervaring weet ik dat er nog bedrijven werken met een vrij afgelijnde servicedesk.

 

[Nesjamag]

Binnenkort evaluatie.
Mensen uit de sector die hun mening willen delen?

1. PERSONALIA
Leeftijd: 37
Opleiding: ASO eco-wisk
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 2j7m administatief werk+ 2j2m dataverwerking/Excel specialist + 2m software developer (en dan is covid begonnen) + 11m dossierbeheerder accounting (huidige job) = 5j10m totaal waarvan 11m huidige job
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): Boekhoudkantoor, PC 336
Huidige functie: Dossierbeheerder
Anciënniteit: 11m
Officiële aantal uren tewerkstelling: 31u
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 31u
verantwoordelijkheden: /

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2190€
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 1840€ (1960€ met MC)
Nettovergoedingen: 60€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
BedrijfsGSM/laptop: Neen
Maaltijdcheques: 8€
Ecocheques: Neen
Groepsverzekering (deel werkgever%): Ja
Hospitalisatieverzekering: Neen
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): 14de maand en winstpremie

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Gent
Afstand woon/werk in km's: 1,3 km
Afstand woon/werk in tijd: 5 minuten
Eigen auto nodig voor het werk: Neen
Verplaatsingsvergoedingen: Fietsvergoeding
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): Neen

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 16
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 5
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Je, behalve tijdens btw-periodes (jan, apr, jul, okt)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Glijdende werkuren: Ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Neen
Hoe vaak overuren te presteren: Vrijwillig tijdens btw-periode
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk (buiten corona-periode): 2 dagen/week (maak ik tot nu toe geen gebruik van)
Verantwoordelijkheid over personeel: Neen

 

[Topgear]

Binnenkort evaluatie.
Mensen uit de sector die hun mening willen delen?

1. PERSONALIA
Leeftijd: 37
Opleiding: ASO eco-wisk
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 2j7m administatief werk+ 2j2m dataverwerking/Excel specialist + 2m software developer (en dan is covid begonnen) + 11m dossierbeheerder accounting (huidige job) = 5j10m totaal waarvan 11m huidige job
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): Boekhoudkantoor, PC 336
Huidige functie: Dossierbeheerder
Anciënniteit: 11m
Officiële aantal uren tewerkstelling: 31u
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 31u
verantwoordelijkheden: /

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2190€
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 1840€ (1960€ met MC)
Nettovergoedingen: 60€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
BedrijfsGSM/laptop: Neen
Maaltijdcheques: 8€
Ecocheques: Neen
Groepsverzekering (deel werkgever%): Ja
Hospitalisatieverzekering: Neen
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): 14de maand en winstpremie

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Gent
Afstand woon/werk in km's: 1,3 km
Afstand woon/werk in tijd: 5 minuten
Eigen auto nodig voor het werk: Neen
Verplaatsingsvergoedingen: Fietsvergoeding
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): Neen

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 16
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 5
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Je, behalve tijdens btw-periodes (jan, apr, jul, okt)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Glijdende werkuren: Ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Neen
Hoe vaak overuren te presteren: Vrijwillig tijdens btw-periode
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk (buiten corona-periode): 2 dagen/week (maak ik tot nu toe geen gebruik van)
Verantwoordelijkheid over personeel: Neen

Ben je voor het eerst in loondienst begonnen op 31j? Slechts 16 wettelijke vakantiedagen, komt dat door je 31h contract?

 

[Nesjamag]

Ben je voor het eerst in loondienst begonnen op 31j? Slechts 16 wettelijke vakantiedagen, komt dat door je 31h contract?

Eerste job op 26j (in 2011).

31u, of 4/5de. Dus idd, 20 vakantiedagen x 4/5 = 16

 

[Retired]

Binnenkort evaluatie.
Mensen uit de sector die hun mening willen delen?

1. PERSONALIA
Leeftijd: 37
Opleiding: ASO eco-wisk
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 2j7m administatief werk+ 2j2m dataverwerking/Excel specialist + 2m software developer (en dan is covid begonnen) + 11m dossierbeheerder accounting (huidige job) = 5j10m totaal waarvan 11m huidige job
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): Boekhoudkantoor, PC 336
Huidige functie: Dossierbeheerder
Anciënniteit: 11m
Officiële aantal uren tewerkstelling: 31u
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 31u
verantwoordelijkheden: /

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2190€
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 1840€ (1960€ met MC)
Nettovergoedingen: 60€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
BedrijfsGSM/laptop: Neen
Maaltijdcheques: 8€
Ecocheques: Neen
Groepsverzekering (deel werkgever%): Ja
Hospitalisatieverzekering: Neen
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): 14de maand en winstpremie

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Gent
Afstand woon/werk in km's: 1,3 km
Afstand woon/werk in tijd: 5 minuten
Eigen auto nodig voor het werk: Neen
Verplaatsingsvergoedingen: Fietsvergoeding
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): Neen

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 16
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 5
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Je, behalve tijdens btw-periodes (jan, apr, jul, okt)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Glijdende werkuren: Ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Neen
Hoe vaak overuren te presteren: Vrijwillig tijdens btw-periode
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk (buiten corona-periode): 2 dagen/week (maak ik tot nu toe geen gebruik van)
Verantwoordelijkheid over personeel: Neen

Damn man, dat is bijna het minimumloon. Ik zou dat op je 37 toch niet meer slikken. Ik zou zowiezo een andere job zoeken, desnoods zelfs gewoon in een fabriek gaan werken, daar verdien je pakken meer. Tenzij je liefde voor je job hebt, maar soit dat heeft 90% toch niet.

 

[Biljart]

Bwa, 4/5 en incl mch bijna 2k netto.

hij betaalt eigl amper belastingen hè en en extra dag vrij in de week. En op amper 1,3km van werk wonen.
No stress!

 

[Gines]

Welk minimumloon voor maar 4/5e te werken? Dit is echt geen slecht loon.

 

[Biljart]

Ik bedenk me steeds als ik die bruto/netto verhouding zie bij die lagere lonen: waarom eigenlijk uzelf opzadelen met stress, extra (onbetaalde) uren en verantwoordelijkheid als ge ziet dat elke euro erboven wegbelast wordt.
Waarom in la belgique carrière maken? Ik heb en pak meer dan het dubbele van brutoloon hierboven maar als ik naar mijn netto kijk ben ik gedegouteerd.

 

[RollerDrakes]

Combineer dat ook nog eens met een deur open naar sociale woningen, sociale tarieven en nog een hoop andere dingen. Ik wil niet wisselen. Maar denk soms ook wel 2k bruto >>> 3k bruto.

Waarschijnlijk klopt die gedachtegang niet, maar het voelt zeker zo