Wat is uw brutoloon?

Ik post mijn loon:...

  • Graag! Heb dit gedaan!

    Stemmen: 214 46,3%

  • Niet, heb het idee dat mijn loon te laag is om te posten

    Stemmen: 101 21,9%

  • Liever niet, ik sta op mijn privacy

    Stemmen: 147 31,8%
  • Totaal aantal stemmers
    462
eniac zei:
Ik heb nog meegewerkt aan een project waar ik inzage kreeg in het berekenen van hoeveel klanten een team kon doen. X aantal minuten per soort bezoek/klant, inclusief verplaatsing. Het was absurd weinig, ik kon het me nauwelijks voorstellen dat dat realistisch was.

En ja, ik voel me tegenover zo'n mensen soms echt beschaamd.
Klik om te vergroten...
Das een feit, mijn partner is ook verpleegkundige en dat is echt triest eigenlijk. Ze klaagt niet over haar loon, maar het feit dat elke minuut telt terwijl dit vaak bij patiënten is die vooral nood hebben aan wat sociaal contact..

That being said, in de huidige markt zou je maar zot zijn om als IT'er een project te accepteren van 300/d terwijl je ook fijne projecten van 700, 800 of zelfs 900/d kunt doen toch? Net nog op LinkedIn:
Freelance AWS DevOps - Python & Kubernetes - 900€ (AWSFreelance2207)
Klik om te vergroten...
 
Chauffagist zei:
Over welke sector spreken we dan? In de automobiel en offshore-wind zaten die leuke kennis-functies toch meer in het buitenland.
Klik om te vergroten...
Natuurlijk zit voor automobiel en offshore-wind die kennis elders. Hier zit alleen assemblage en onderhoud.
Ik werk in een BEL-20 bedrijf, met het hart van de productie in België.
 
ugar zei:
Natuurlijk zit voor automobiel en offshore-wind die kennis elders. Hier zit alleen assemblage en onderhoud.
Ik werk in een BEL-20 bedrijf, met het hart van de productie in België.
Klik om te vergroten...
Je kan ook gewoon zeggen dat je bij melexis werkt hoor :p
 
ugar zei:
Nope, daar werk ik dus niet.
Er zijn toch meerdere productiebedrijven die aan die omschrijving voldoen: Inbev, Aperam, Galapagos, Melexis, Solvay, UCB, Umicore
Klik om te vergroten...
Gokken staat vrij eh :P
Indien het umicore is, niks om fier op te zijn.
Vervuilers!!!
 
MrKend54l zei:
Gokken staat vrij eh :p
Indien het umicore is, niks om fier op te zijn.
Vervuilers!!!
Klik om te vergroten...
Ik ben fier op mijn werkgever. En ik ga niet langer antwoorden, anders blijft dat spel doorduren. Ik ben lid van het mgmt van een business unit bij het bedrijf waar ik werk, en ik wil hier enigszins anoniem zijn/blijven.
 
Laatst bewerkt:
Chauffagist zei:
Over welke sector spreken we dan? In de automobiel en offshore-wind zaten die leuke kennis-functies toch meer in het buitenland.
Klik om te vergroten...
Farma is er alvast eentje van. Als zeer ervaren principal scientist bij J&J zit je rond de €8000 bruto (+20j ervaring). Dat is hoger dan enkele middle management jobs daar en vergelijkbaar met Sr. managers.

Je moet al directeur of VP zijn om boven het loon van zo'n expert te zitten.

Ik heb het genoegen gehad om met zo'n ervaren principal scientist eventjes te mogen werken in het verleden en die is zijn loon dubbel en dik waard.
 
Laatst bewerkt:
eniac zei:
Ik heb nog meegewerkt aan een project waar ik inzage kreeg in het berekenen van hoeveel klanten een team kon doen. X aantal minuten per soort bezoek/klant, inclusief verplaatsing.
Klik om te vergroten...

Je noemt daar ook wel ene... het Wit Gele kruis heeft dan ook geen scrupules. Gangsters zijn het. Malafide praktijken.

Het personeel krijgt inderdaad een planning voorgeschoteld dat volledig in theorie uitgerekend wordt zonder enig respect naar de patiënt toe.
Hoe kan je nu in enkele minuten een persoon wassen? In mijn ogen is het ook niet normaal dat de mensen reeds ontkleed in de badkamer moeten klaar zitten tot een verpleegster aankomt.

We kennen verschillenden die daar gewerkt hebben. Op 1 avondronde doen zij soms >40 patiënten.
Wetende dat mijn vriendin er slechts een 12-tal doet (en zich toch moet haasten) zodat het contact toch een beetje menselijk blijft.

De verpleegkundigen bij het WGK hebben dan zo een boksautootje en 1800 netto terwijl hun inkomsten voor dat aantal patiënten waarschijnlijk +-20 000 moet liggen.
 
Ik ben nooit meegeweest op ronde dus ik kan er ook niet zo in detail over meespreken. Kan alleen maar beamen dat ik die toegekende tijd per klant heel weinig vond.

En ik heb veel respect gekregen voor zorgpersoneel door die opdracht. Niet dat ik dat daarvoor niet had, maar ik werd toch even met de neus op de feiten gedrukt.
 
Laatst bewerkt:
Update sinds enige tijd (op 9lives)

1. PERSONALIA
Leeftijd: 30j
Opleiding: Industriële farmacie
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang): 6j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): Biotech
Huidige functie: Quality Manager (QP/RP)
Anciënniteit: 6 j
Officiële aantal uren tewerkstelling: 38u
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): +- 50u

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): €4310
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): €2850
Nettovergoedingen: €310
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
BedrijfsGSM/laptop: GSM & laptop
Maaltijdcheques: €7
Ecocheques: /
Groepsverzekering (deel werkgever%): 5%, volledig gefinancierd door werkgever
Hospitalisatieverzekering: DKV
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): 10 à 20% jaarbonus, performance driven

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: BXL
Afstand woon/werk in km's: 40 km
Afstand woon/werk in tijd: 1u15
Eigen auto nodig voor het werk: Ja
Verplaatsingsvergoedingen: Ja
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): Neen

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 4
Vakantiedagen (andere extra): 5
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Neen
Glijdende werkuren: Ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Gemiddeld tot weinig
Hoe vaak overuren te presteren: Fluctuerend, afh van projecten (gem 12u per week)
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk (buiten corona-periode): 2d/week
Verantwoordelijkheid over personeel: 2 direct reports
 
Svenno zei:
Update sinds enige tijd (op 9lives)

1. PERSONALIA
Leeftijd: 30j
Opleiding: Industriële farmacie
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang): 6j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): Biotech
Huidige functie: Quality Manager (QP/RP)
Anciënniteit: 6 j
Officiële aantal uren tewerkstelling: 38u
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): +- 50u

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): €4310
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): €2850
Nettovergoedingen: €310
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
BedrijfsGSM/laptop: GSM & laptop
Maaltijdcheques: €7
Ecocheques: /
Groepsverzekering (deel werkgever%): 5%, volledig gefinancierd door werkgever
Hospitalisatieverzekering: DKV
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): 10 à 20% jaarbonus, performance driven

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: BXL
Afstand woon/werk in km's: 40 km
Afstand woon/werk in tijd: 1u15
Eigen auto nodig voor het werk: Ja
Verplaatsingsvergoedingen: Ja
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): Neen

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 4
Vakantiedagen (andere extra): 5
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Neen
Glijdende werkuren: Ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Gemiddeld tot weinig
Hoe vaak overuren te presteren: Fluctuerend, afh van projecten (gem 12u per week)
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk (buiten corona-periode): 2d/week
Verantwoordelijkheid over personeel: 2 direct reports
Klik om te vergroten...
Altijd opvallend zulke hogen netto onkosten. Kan je inzage geven welke kostenverdeling daaronder zit?
 
Svenno zei:
Update sinds enige tijd (op 9lives)

1. PERSONALIA
Leeftijd: 30j
Opleiding: Industriële farmacie
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang): 6j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): Biotech
Huidige functie: Quality Manager (QP/RP)
Anciënniteit: 6 j
Officiële aantal uren tewerkstelling: 38u
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): +- 50u

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): €4310
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): €2850
Nettovergoedingen: €310
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
BedrijfsGSM/laptop: GSM & laptop
Maaltijdcheques: €7
Ecocheques: /
Groepsverzekering (deel werkgever%): 5%, volledig gefinancierd door werkgever
Hospitalisatieverzekering: DKV
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): 10 à 20% jaarbonus, performance driven

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: BXL
Afstand woon/werk in km's: 40 km
Afstand woon/werk in tijd: 1u15
Eigen auto nodig voor het werk: Ja
Verplaatsingsvergoedingen: Ja
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): Neen

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 4
Vakantiedagen (andere extra): 5
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Neen
Glijdende werkuren: Ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Gemiddeld tot weinig
Hoe vaak overuren te presteren: Fluctuerend, afh van projecten (gem 12u per week)
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk (buiten corona-periode): 2d/week
Verantwoordelijkheid over personeel: 2 direct reports
Klik om te vergroten...
Tevreden van? Zit zelf ook in pharma en vind het op zich wel een mooi pakket (zeker door de bonus en netto vergoedingen) maar zou denken dat het misschien wel wat hoger kan. Om je een idee te geven heb een voorstel bij een (Big) Pharma bedrijf wat bruto iets lager dan dat van jou ligt met +- dezelfde voordelen als jou. Maar wel met 38 dagen vakantie. En dit is allemaal voor een niet leidinggevende functie, en heb 6 maanden anciënniteit.
Maar al bij al blijft het wel een zeer mooi pakket natuurlijk :thumb:
 
Neveneffect zei:
Tevreden van? Zit zelf ook in pharma en vind het op zich wel een mooi pakket (zeker door de bonus en netto vergoedingen) maar zou denken dat het misschien wel wat hoger kan. Om je een idee te geven heb een voorstel bij een (Big) Pharma bedrijf wat bruto iets lager dan dat van jou ligt met +- dezelfde voordelen als jou. Maar wel met 38 dagen vakantie. En dit is allemaal voor een niet leidinggevende functie, en heb 6 maanden anciënniteit.
Maar al bij al blijft het wel een zeer mooi pakket natuurlijk :thumb:
Klik om te vergroten...
Ik vind dat eigenlijk, gegeven de werklast, maar karig. 50u structureel werken? Dat is 10u gemiddeld per dag of je werkt 6 op 7 natuurlijk. En dan nog eens 1u15 pendelen (enkel?)
 
Ik had op die leeftijd in een gelijkaardige rol ongeveer hetzelfde loon, dit lijkt me dus wel conform. Binnen farma zijn QA/RA rollen in het algemeen iets minder goed betaald.

Wel lange weken voor die verloning inderdaad.
 
1. PERSONALIA
Leeftijd: 27
Opleiding: Se-n-Se chemische procestechnieken
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 5
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleen
Aantal kinderen ten laste: geen

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): Energie
Huidige functie: Procesoperator
Anciënniteit: 2
Officiële aantal uren tewerkstelling: 33,6
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 33.6

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): €3400 excl ploegen. €4400 incl ploegen
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): €2700 excl. incl €3150
Nettovergoedingen: /
13e maand (volledig/gedeeltelijk): 1/2 maandsalaris
BedrijfsGSM/laptop:/
Maaltijdcheques:/
Ecocheques:/
Groepsverzekering (deel werkgever%):/
Hospitalisatieverzekering:/
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): winstbonus max 7% jaarsalaris

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Nederland
Afstand woon/werk in km's: 30
Afstand woon/werk in tijd: 30 min
Eigen auto nodig voor het werk: ja
Verplaatsingsvergoedingen: 0.19/km netto
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?):neen

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20 + 7
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: 5 ploegen
Glijdende werkuren:neen
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: ja leerstress en redelijk wat druk
Hoe vaak overuren te presteren: zelden
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Telewerk (buiten corona-periode): neen
Verantwoordelijkheid over personeel:neen
Momenteel tevreden (~ €60k/j )
 
Je moet ingelogd zijn om te kunnen reageren. Aanmelden | Registreren

Vergelijkbare onderwerpen

N
Wat is uw dagtarief?
18 19 20
Werk
Reacties
399
Weergaven
96K
bruwz
bruwz
mckietel
In BE gaan werken (woon al in BE, werk in NL)
Werk
Reacties
7
Weergaven
2K
Yen
Y
Terug
Bovenaan