Sloan
Banned
Dan doe je wellicht ook geen uitzonderlijke job of heb je geen skills/diploma. Wat een post niet zo interessant maakt.
Pskonejott
Active member
Update
1. PERSONALIA
Leeftijd: 30 --> 33
Opleiding: TEW
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 6.5 --> 9.5
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): PC 310
Huidige functie : Administratie
Anciënniteit: 3 jaar --> 6 jaar
Officiële aantal uren tewerkstelling: 35
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 35/af en toe iets meer
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 5000 --> 6000
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen):3300 --> 3600
Nettovergoedingen: maandelijks: 170 -->220 (40 --> 20 euro thuiswerkvergoeding + 130 --> 200 representatie)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig + vakantiegeld
BedrijfsGSM/laptop: Nee
Maaltijdcheques: 8
Ecocheques: ja, geen idee hoeveel
Groepsverzekering (deel werkgever%): Ja, 1% per maand eigen inbreng. Geen idee van inbreng werkgever eerlijk gezegd
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): Bonus. Voorbije 2 jaren waren uitzonderlijk en bonus van 15K bruto per jaar. Normaal gezienligt het eerder tussen 2 à 4K
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel, thuis
Afstand woon/werk in km's: 40
Afstand woon/werk in tijd: 40min - 2h --> 1h-2h
Eigen auto nodig voor het werk: nee
Verplaatsingsvergoedingen: nee
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): Ja kleinste BMW + tankkaart (beperkt tot 250 per maand)
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): 8-9 --> 11
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Nee
Glijdende werkuren: Ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: "Meer doen met minder" --> laatste jaren veel meer stress/verantwoordelijkheden
Hoe vaak overuren te presteren: ik weiger overuren te doen tenzij ik er zelf zin in heb
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Theoretisch gezien wel. in praktijk is er geen tijd voor en de opleidingen die aangeboden worden vind ik niet waardevol. --> slechte en verplichte 'opleidingen'
Telewerk (buiten corona-periode) : Ja, 3 dagen per week --> 2 dagen per week
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee
Op zich heel tevreden met dit pakket. Ik doe mijn job ook graag en leuke collega's/omgeving.
Enkel die 2 dagen per week en pendelen naar Brussel stoort me echt mateloos. Openbaar vervoer is jammer genoeg geen goeie optie want dat neemt nog langer in beslag.
Mooi loon. Wat doe je dan precies?
CaseBlue
Well-known member
Even opgezocht, fyi: mediaanloon is ongeveer 3400 euro bruto, afhankelijk van provincie.
Ikzelf: ik ga niet de affiche invullen gezien ze niet toepasbaar is voor mij. Ik ben zelfstandige IT consultant, ik lig aan ongeveer 15k per maand dat ik factureer.
Algemene Administratie, middle office. Eigenlijk ben ik zoals een oude telefoonoperator: verbindingen maken tussen de klant en de correcte persoon binnen organisatie.
Heb bovengemiddelde kennis van alle procedures, systemen en regelgeving wat natuurlijk veel helpt.
SomeDude
Banned
Voltijds werknemer ligt dat wel stukje hoger hoor, zal richting de 4k gaan
Gemiddelde bruto maandlonen | Statbel
Straddle
Well-known member
Woon jij niet rond regio Leuven? Dan heb normaal toch een vlotte OV verbinding naar Brussel centrum?
Mooi pakket trouwens, ik ben mijn carrière gestart in een middle office btw.
CaseBlue
Well-known member
Gezien de hoogste lonen het gemiddelde omhoog trekken ligt de mediaan een stuk lager. En de mediaan is veel interessanter dan het gemiddelde als distributie heel ongelijk ligt. Als je Elon musk plots zou meetellen in onze statistieken zou het gemiddelde loon ook een heel stuk hoger liggen, bvb. De mediaan zou hetzelfde zijn.0Voltijds werknemer ligt dat wel stukje hoger hoor, zal richting de 4k gaan
Gemiddelde bruto maandlonen | Statbel
statbel.fgov.be
Verder, in het artikel zelf:
Het mediaanloon ligt lager dan het gemiddelde loon en bedroeg 3.728 euro bruto per maand.
En dan hangt ook sterk af van provincie tot provincie.
SomeDude
Banned
Zoals je aanhaalt staat het mediaanloon er letterlijk (dus eerste deel van uw post is irrelevant)
Daarnaast dateert de data van 2022 en mag je er gemiddeld +10% indexatie bijdoen wss (pc 200 is 16% bv) en zit je dus op >4k mediaan
Eens iets anders
PERSONALIA
Leeftijd: 38
Opleiding: Algemeen tandarts
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 10
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Zelfstandig
Huidige functie: Algemeen tandarts/Praktijkmanager
Anciënniteit: 9
Officiële aantal uren tewerkstelling: +-50-60
Verantwoordelijkheden: 4 inwerkende tandartsen + 4 tandartsassistentes
3. LOONVOORWAARDEN
Maand salaris (bruto): 40-60k gemiddeld naar de persoonlijke BV, waarvan verloning voor eigen werk + ongeveer 10% 'winst' op bruto omzet van inwerkende tandartsen. Overige omzet blijft in de praktijk vennootschap waarmee lopende kosten (investeringen, personeel, lopende uitgaven) worden betaald.
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): keer het minimum uit en fiscale optimalisatie
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: oost vlaanderen
Afstand woon/werk in km's: 2km
Afstand woon/werk in tijd: 3min
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal vakantiedagen: bepaal ik zelf, binnenkort beperk ik m'n werkweek tot 4dagen
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Soms, wel het enige nadeel van de job. Angstige patiënten, personeel ziek, technische problemen geven soms stress
PERSONALIA
Leeftijd: 38
Opleiding: Algemeen tandarts
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 10
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Zelfstandig
Huidige functie: Algemeen tandarts/Praktijkmanager
Anciënniteit: 9
Officiële aantal uren tewerkstelling: +-50-60
Verantwoordelijkheden: 4 inwerkende tandartsen + 4 tandartsassistentes
3. LOONVOORWAARDEN
Maand salaris (bruto): 40-60k gemiddeld naar de persoonlijke BV, waarvan verloning voor eigen werk + ongeveer 10% 'winst' op bruto omzet van inwerkende tandartsen. Overige omzet blijft in de praktijk vennootschap waarmee lopende kosten (investeringen, personeel, lopende uitgaven) worden betaald.
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): keer het minimum uit en fiscale optimalisatie
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: oost vlaanderen
Afstand woon/werk in km's: 2km
Afstand woon/werk in tijd: 3min
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal vakantiedagen: bepaal ik zelf, binnenkort beperk ik m'n werkweek tot 4dagen
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: Soms, wel het enige nadeel van de job. Angstige patiënten, personeel ziek, technische problemen geven soms stress
Exorikos
Active member
Is die 40-60k al met aftrek van de kosten (personeel, consumables, inrichting,...) die de praktijk maakt?
De kosten voor persoonlijke BV nog niet (oa boekhouder, leasewagen, opleidingen). Kosten van de praktijk (pa personeel, verbruiksmateriaal, investeringen, labo, ..) worden betaald met andere vennootschap.
Eig moet je rekenen op 200-400k bruto-omzet per fulltime tandarts. Variatie is groot afh van het type werk uiteraard. Inwerkende tandartsen ontvangen 50% van hun omzet (na aftrek labokosten). De overige 50% gaat praktijkvennootschap voor de kosten. De overschot op einde van boekjaar na aftrek kosten komt naar mijn persoonlijke vennootschap (+-10% per inwerkende tandarts)
Ja, rond Leuven.
Qua verbinding naar werk moet ik 2 treinen + metro/bus/tram nemen of hele tijd te voet. Heb het jaren gedaan, maar die verbinding was miserie (zelden zitplaats, soms wachttijden van >30min tussen 2 treinen).
Jarenlang ook de bus genomen toen ik directe verbinding had tussen ouderlijk huis & werk, dat was leuker dan trein of auto eigenlijk.
Als het goed weer is ga ik met de fiets naar het werk. Dan ben ik eigenlijk even snel als met de auto + fietsbonus en is gezonder
Qua jobinhoud enorm tevreden. Geen super sales druk zoals pure frontoffice. Alhoewel dat overal aan het binnensijpelen - iedereen moet "sales" beginnen maken of initiatieven te vertonen om meer cross-selling te doen etc.
Back-office lijkt me dan weer iets te eentonig om full-time te doen.
Herman De Croo
Well-known member
Ik weet dat het model van een tandartspraktijk exact zo werkt als je omschrijft, maar ik vind het bijzonder dat de fee overal 50% is ipv. daar mee te spelen afhankelijk van de noden vraag/aanbod. Er is geen enkele reden waarom het geen 64,6% zou kunnen zijn ipv 50%.
Een beetje te ver, akkoord, laat ons zeggen halve bladzijde.
Hij gaf wel zelf aan niet gelukkig te zijn met zijn huidige situatie.
Tevens lees ik toch vaak in interviews met topmanagers die richting pensioen gaan of reeds op pensioen zijn dat ze spijt hebben dat ze niet meer tijd met hun kinderen hebben doorgebracht.
DwightSchrute
Well-known member
Bedrijfswagen voor een middle office rol ? Of via een flexplan ?Update
1. PERSONALIA
Leeftijd: 30 --> 33
Opleiding: TEW
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 6.5 --> 9.5
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): PC 310
Huidige functie : Administratie
Anciënniteit: 3 jaar --> 6 jaar
Officiële aantal uren tewerkstelling: 35
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 35/af en toe iets meer
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 5000 --> 6000
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen):3300 --> 3600
Nettovergoedingen: maandelijks: 170 -->220 (40 --> 20 euro thuiswerkvergoeding + 130 --> 200 representatie)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig + vakantiegeld
BedrijfsGSM/laptop: Nee
Maaltijdcheques: 8
Ecocheques: ja, geen idee hoeveel
Groepsverzekering (deel werkgever%): Ja, 1% per maand eigen inbreng. Geen idee van inbreng werkgever eerlijk gezegd
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): Bonus. Voorbije 2 jaren waren uitzonderlijk en bonus van 15K bruto per jaar. Normaal gezienligt het eerder tussen 2 à 4K
4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel, thuis
Afstand woon/werk in km's: 40
Afstand woon/werk in tijd: 40min - 2h --> 1h-2h
Eigen auto nodig voor het werk: nee
Verplaatsingsvergoedingen: nee
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): Ja kleinste BMW + tankkaart (beperkt tot 250 per maand)
5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): 8-9 --> 11
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Nee
Glijdende werkuren: Ja
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: "Meer doen met minder" --> laatste jaren veel meer stress/verantwoordelijkheden
Hoe vaak overuren te presteren: ik weiger overuren te doen tenzij ik er zelf zin in heb
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Theoretisch gezien wel. in praktijk is er geen tijd voor en de opleidingen die aangeboden worden vind ik niet waardevol. --> slechte en verplichte 'opleidingen'
Telewerk (buiten corona-periode) : Ja, 3 dagen per week --> 2 dagen per week
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee
Op zich heel tevreden met dit pakket. Ik doe mijn job ook graag en leuke collega's/omgeving.
Enkel die 2 dagen per week en pendelen naar Brussel stoort me echt mateloos. Openbaar vervoer is jammer genoeg geen goeie optie want dat neemt nog langer in beslag.
Belgische grootbank ? Bonus is zeer hoog indien dit het geval is.
Werken jullie met vaste opslagen of ben je zelf rapper gegroeid dan collega's ?
Da's natuurlijk ook wel het sociaal wenselijke antwoord, dat je achteraf gezien er meer voor de kinderen moest zijn, het maakt je een familieman en het laat uitschijnen dat je diepe offers hebt gebracht voor je succesvolle carrière. Zal soms wel echt gemeend zijn maar lijkt me vaak ook het cliché antwoord dat je verwacht wordt te geven op zo'n vraag.
Laatst bewerkt:
Er zit wel wat variatie op. Afh van stoelassistentie (indien ja, dan is het vaak 40%), ervaring, specialisatie. Het schommelt in praktijk tussen 40 en 65%. In de grote groepspraktijk is het quasi altijd 50%.
Dan nog is dat interessant om een overzicht te krijgen.
Ik vind dat er veel (relatief) jonge mensen al een hoog loon krijgen hier. Dat is bvb niet iets wat ik in mijn omgeving zie.
Bedrijfswagen zonder flexiplan. Moet vaak naar klanten als expert/specialistrol maar is dus geen sales functie (voor mij is sales = FO)
bonus is inderdaad hoog maar puur te danken aan uitzonderlijke persoonlijke performance/resultaten deze 2 vorige jaren, en als bijdrage van alles wat ik buiten mijn 'core rol' doe.
Is zeker en vast niet de norm en ik verwacht dat het eigenlijk niet meer gaat voorvallen tenzij dit jaar nog uitzonderlijk wordt.
Opslag is op basis van performance: we hebben geen vaste opslagen tenzij je onder marktconform salaris zit.
Heb het geluk dat ik wat beschouwd wordt als de gans die gouden eieren legt door mijn managementlijn.
Thanks voor de feedback! Is zoals door fomix vermeld idd consultancy, dus qua extralegaal pakket is echt alles eruit geperst.
