Wat is uw brutoloon?

[Chauffagist]

Ik zie prijzen tussen de 87 excl BTW en de 105€/excl BTW passeren tegenwoordig. En dat is gewoon de standaard prijs.

Inflatie werkt ook op de uurprijzen.

Over wat spreek je dan van dienst/service. Een uurloon voor werk dat een zeker arsenaal aan kostbare machines vraagt kan je natuurlijk niet vergelijken met een zuiver uurloon. Een ruimfirma zal ook rap 500 euro vragen voor een uurtje werk, ze hebben natuurlijk wel een arsenaal dat niet betaald is met de prijs van een appartementje...

 

[Renegadexxripxx]

Over wat spreek je dan van dienst/service. Een uurloon voor werk dat een zeker arsenaal aan kostbare machines vraagt kan je natuurlijk niet vergelijken met een zuiver uurloon. Een ruimfirma zal ook rap 500 euro vragen voor een uurtje werk, ze hebben natuurlijk wel een arsenaal dat niet betaald is met de prijs van een appartementje...

Uren in regie voor HVAC, liften, security, datawerken. Kortom eerder de gespecialiseerde technieker.
Algemene elektriciteitswerken is wat minder.

Ook recente prijzen natuurlijk. 10j geleden zat je eerder rond de 45 - 60€ voor hetzelfde.

 

[Iowa2208]

Weet er iemand toevallig hoeveel een beginnende laborant gemiddeld verdient met een (prof.) bachelor biomedische laboratoriumtechnologie of iets anders?

Volgens de VDAB is "laborant" een knelpuntberoep, is dat echt zo? Ik zie niet echt super veel openstaande vacatures.

Ik ben 2.5j geleden begonnen als laborant aan 2600 bruto met enkel MC en een CAO90 van 1000€ als extralegale voordelen.

 

[stowaway]

Partner een jaartje extra anciënniteit.


1. PERSONALIA
Leeftijd: 28 -> 29
Opleiding: Bachelor verpleegkunde
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang): 7 -> 8
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: wet. samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): ziekenhuis (pc330)
Huidige functie: Verpleegkundige
Anciënniteit: 7 -> 8
Officiële aantal uren tewerkstelling: 30.4 (1/5 ouderschapsverlof)
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): 30.4 (1/5 ouderschapsverlof)

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): +- 3250 -> +- 3450 (index (+- 130 euro) + baremieke verhoging (+- 70 euro)) shiftpremies inbegrepen
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): +- 2275 shiftpremies inbegrepen (+50 fietsvergoeding)
Nettovergoedingen: nee
13e maand (volledig/gedeeltelijk): gedeeltelijk
BedrijfsGSM/laptop: nee
Maaltijdcheques: nee
Ecocheques: nee
Groepsverzekering (deel werkgever%): nee
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): benefits@work, bedrijfsrestaurant, 25eur eindejaarscadeau

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: privé
Afstand woon/werk in km's: 5
Afstand woon/werk in tijd: 20min (fiets)
Eigen auto nodig voor het werk: nee
Verplaatsingsvergoedingen: fietsvergoeding
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): nee

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20 + 5 CAO --> 20 in 4/5 stelsel
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): 0
Vrijheid om verlof te nemen: weinig, spreiden over het jaar en maximum 2 weken in de zomervakantie
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: ja, vroeg/laat/nacht/onderbroken shift
Glijdende werkuren: nee
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: ja
Hoe vaak overuren te presteren: zelden
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: beperkt
Telewerk (buiten corona-periode): nee
Verantwoordelijkheid over personeel: nee

Is dit volgens de IFIC-barema's? Ik verdien +- hetzelfde voor fulltime te werken, maar ben nog maar net aan de slag en heb 1 jaar anciënniteit mee kunnen nemen van vorige job (niet in de zorg).

 

[rob92]

1. PERSONALIA
Leeftijd: 33
Opleiding: jeugd- en gehandicaptenzorg
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 12 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): 319.01
Huidige functie: Opvoeder
Anciënniteit: 12 jaar
Officiële aantal uren tewerkstelling: 32u
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing): afhankelijk v dienstlijst; ene week wat meer dan de andere
verantwoordelijkheden: verantwoordelijk over 10 bewoners met zware mentale en fysieke beperking. Ik ben ook planner v onze leefgroep

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2885,10 euro
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): afhankelijk v premies. Meestal rond de 2100 euro
Nettovergoedingen: /
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
BedrijfsGSM/laptop: /
Maaltijdcheques: /
Ecocheques: /
Groepsverzekering (deel werkgever%): /
Hospitalisatieverzekering: /
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): cadeaubon van 40 euro op het einde vh jaar

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: Mol
Afstand woon/werk in km's: 5km
Afstand woon/werk in tijd: 10min auto - 15 min fiets
Eigen auto nodig voor het werk: Nee
Verplaatsingsvergoedingen: Ja
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): /

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): 5
Vrijheid om verlof te nemen: in overleg, zomervakantie is een hele puzzel
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: shiften tussen 7u en 22u, ook weekends en feestdagen
Glijdende werkuren: Nee
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: ja, regelmatig invallen voor zieken, hoge werkdruk
Hoe vaak overuren te presteren: vaak
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Telewerk (buiten corona-periode): nee
Verantwoordelijkheid over personeel: nee

Dit is hier geruisloos gepasseerd, maar kunnen we er even bij stilstaan dat dit toch echt belachelijk is? Het loon is al niet soeps, en dan als enig voordeel 40 euro cadeaucheque per jaar.
Terwijl dit een job is die maatschappelijk veel meer meerwaarde heeft dan de dozijnen financieel consultants die zoeken naar manieren om bedrijven minder belastingen te laten betalen.
Ik zou het niet willen doen, zowel mentaal als fysiek lijkt me dit superzwaar in vergelijking met de gemiddelde bureaujob.

Chapeau man!

 

[Daniël-Kun]

Ik ben 2.5j geleden begonnen als laborant aan 2600 bruto met enkel MC en een CAO90 van 1000€ als extralegale voordelen.

En hoeveel nu?

 

[:unsure:]

Dit is hier geruisloos gepasseerd, maar kunnen we er even bij stilstaan dat dit toch echt belachelijk is? Het loon is al niet soeps, en dan als enig voordeel 40 euro cadeaucheque per jaar.
Terwijl dit een job is die maatschappelijk veel meer meerwaarde heeft dan de dozijnen financieel consultants die zoeken naar manieren om bedrijven minder belastingen te laten betalen.
Ik zou het niet willen doen, zowel mentaal als fysiek lijkt me dit superzwaar in vergelijking met de gemiddelde bureaujob.

Chapeau man!

Volledig akkoord, dergelijke jobs zijn echt zwaar onderbetaald voor het zware werk dat geleverd wordt.

 

[Noctilucus]

Dit is hier geruisloos gepasseerd, maar kunnen we er even bij stilstaan dat dit toch echt belachelijk is? Het loon is al niet soeps, en dan als enig voordeel 40 euro cadeaucheque per jaar.
Terwijl dit een job is die maatschappelijk veel meer meerwaarde heeft dan de dozijnen financieel consultants die zoeken naar manieren om bedrijven minder belastingen te laten betalen.
Ik zou het niet willen doen, zowel mentaal als fysiek lijkt me dit superzwaar in vergelijking met de gemiddelde bureaujob.

Chapeau man!

Omgerekend naar 38 of 40u is het wel een mediaan brutoloon. Maar idd zwaar wat de OP ervoor moet doen én shiftwerk. En typerend voor het probleem van de zorgsector dat een groot deel van het personeel op zijn zachtst gezegd niet goed betaald wordt voor het werk dat ze ervoor moeten doen - en dat terwijl een aantal van die instellingen of de "top" ervan geld scheppen.

Zo'n cadeaucheque van €40 per jaar is eigenlijk wel erg; ik heb dat ook al in andere sectoren gezien, dat klinkt vaak erger dan helemaal niets...

 

[Valkuil]

Is dit volgens de IFIC-barema's? Ik verdien +- hetzelfde voor fulltime te werken, maar ben nog maar net aan de slag en heb 1 jaar anciënniteit mee kunnen nemen van vorige job (niet in de zorg).

Ja IFIC (bachelor dus barema 14).

 

[XA4]

Volledig akkoord, dergelijke jobs zijn echt zwaar onderbetaald voor het zware werk dat geleverd wordt.

Vriendin van mijn vriendin doet een gelijkaardige job, opvoedster van kinderen met een beperking.
We (ik privé, vriendin Vlaamse Overheid, beiden bureaujob) waren eens bezig over de stress bij ons op het werk, de ontplofte mailbox, de taken die langs alle kanten blijven komen, alles wat we nog moesten afgewerkt krijgen, hoe zwaar het die dag wel weer niet was geweest, etc.
En die vriendin zei toen "ik heb vandaag wat liedjes gezongen met de kinderen"
De job is uiteraard heel veel meer dan liedjes zingen, maar het was wel grappig

 

[Vega]

Dit is hier geruisloos gepasseerd, maar kunnen we er even bij stilstaan dat dit toch echt belachelijk is? Het loon is al niet soeps, en dan als enig voordeel 40 euro cadeaucheque per jaar.
Terwijl dit een job is die maatschappelijk veel meer meerwaarde heeft dan de dozijnen financieel consultants die zoeken naar manieren om bedrijven minder belastingen te laten betalen.
Ik zou het niet willen doen, zowel mentaal als fysiek lijkt me dit superzwaar in vergelijking met de gemiddelde bureaujob.

Chapeau man!

De vrouw van een collega is tevens opvoedster voor mentaal gehandicapten en zal qua loon gelijkaardig zitten maar dan in 4/5e.

Ik moet eerlijk zijn, chapeau, absoluut. Ik zou het niet kunnen of willen maar om dan te zeggen zwaar onderbetaald... Hangt er van af hoe je het bekijkt. Niet dat ik ze niet betere voorwaarden gun maar dan zal je budgettering van de overheid serieus moeten omleiden tot de zorgsector en dan kan je de maatschappelijk werkers, verzorgers, etc... (wat er toch met gemak 200K zullen zijn als ik al lees dat we in 2020 +150K verpleegkundigen hadden) niet in de kou laten staan. Hoe ga je dat allemaal betalen?

Privégeld zoals waarvan die financieel consultants betaald worden kan je ook vergeten, dan zadel je de familie van de mensen in nood op met de eindfactuur, dat kan je ook niet maken.

Dus volmondig "ja"... Maar ook neen. Dan krijg je weer de discussie dat de overheid niet met geld kan omgaan (wat op zich klopt) en sta je weer nergens.

 

[stowaway]

Ja IFIC (bachelor dus barema 14).

Ik zit in hetzelfde barema. Alleen krijg ik geen eindejaarscadeau haha, maar in vergelijking met de meeste BG'ers hier is het qua secundaire voorwaarden in onze sector inderdaad erg pover.

 

[Iowa2208]

En hoeveel nu?

Maandag dit voorstel aanvaard met nog een signing bonus van 2.5K.

Vorige week een aanbod gekregen, even verschil schetsen. Momenteel denk ik dat het een no brainer is.

1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: Bachelor
Aantal jaar aan het werk (wat/hoelang) : 2.5j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (bvb paritair comité?): 207
Huidige functie: Laborant
Anciënniteit: 2.5j
Officiële aantal uren tewerkstelling: 38 -> 36.75
Echt aantal uren werk (zonder verplaatsing):
verantwoordelijkheden: 39.5 -> 38.75

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3450 -> 4000
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2450 -> +- 2580
Nettovergoedingen: 100-> 60
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
BedrijfsGSM/laptop: /
Maaltijdcheques: 7€/st
Ecocheques: /
Groepsverzekering (deel werkgever%): nee -> ja (geen idee van % maar zonder eigen bijdrage)
Hospitalisatieverzekering: nee -> DKV
Andere voordelen (bonus, 14e maand...): bonus 1000€ -> bonus 6-9% (maandloon x12)

4. MOBILITEIT
Plaats waar je werkzaam bent: /
Afstand woon/werk in km's: 60km -> 5km (enkel)
Afstand woon/werk in tijd: 50 min -> 5 min (enkel)
Eigen auto nodig voor het werk: ja
Verplaatsingsvergoedingen: +- 150€ -> ?
Bedrijfswagen of -fiets (VAA & Budget, Tankkaart?): neen

5. WERKOMSTANDIGHEDEN
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20 -> 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 9 -> 12
Vakantiedagen (andere extra): 0 -> 4 extra
Vrijheid om verlof te nemen: deels -> volledig vrij
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Glijdende werkuren: start: 8-9u -> start : 7u-9u30
Stress (bvb oproepbaar door werkgever)?: amper -> ?
Hoe vaak overuren te presteren: nooit
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Telewerk (buiten corona-periode): neen
Verantwoordelijkheid over personeel: neen

 

[Daniël-Kun]

Maandag dit voorstel aanvaard met nog een signing bonus van 2.5K.

Ik neem aan dat je een prof. bachelor Biomedische laboratoriumtechnologie hebt? Waarom daalt jouw officiële uren? Ziet er echt wel goed uit vind ik.

Heeft een master in bv. biomedische wetenschappen een meerwaarde hier of leidt dat tot "bijna" hetzelfde loon?

 

[Iowa2208]

Ik neem aan dat je een prof. bachelor Biomedische laboratoriumtechnologie hebt? Waarom daalt jouw officiële uren? Ziet er echt wel goed uit vind ik.

Heeft een master in bv. biomedische wetenschappen een meerwaarde hier of leidt dat tot "bijna" hetzelfde loon?

Ik heb een professionele bachelor Chemie, geen idee of er veel verschil op zit tov BLT. Waarom het ene bedrijf meer officiële uren heeft dan het andere weet ik niet, ik zie dit wel vaker terugkomen maar ken de wetgeving hierrond niet.

Met een master zal je in het begin van uw carrière praktisch altijd een hoger startloon krijgen. Hoe dit zich verder uit in de rest van je carrière zal afhangen van uw inzet/ kennis en de verkregen/ afgedwongen kansen. Maar weet dat je in het begin wel heel snel kan groeien mits voldoende inzet.

 

[Jefken]

Welke dienst/functie werk je juist? A111 is zo een ruime schaal, dat kan gaan van een projectleider tot een beleidsmedewerker of zelf een ingenieur.

Idd bijna iedereen komt bij ons binnen op A111. Zelf zit ik in een IT functie maar meer een specifieke. Ik ga liever niet in detail, ook al is de Vlaamse overheid heel groot en zijn er niet zoveel als ik .

 

[:unsure:]

We (ik privé, vriendin Vlaamse Overheid, beiden bureaujob) waren eens bezig over de stress bij ons op het werk, de ontplofte mailbox, de taken die langs alle kanten blijven komen, alles wat we nog moesten afgewerkt krijgen, hoe zwaar het die dag wel weer niet was geweest, etc.

Dus jij en uw vriendin zitten gewoon heel de op een stoel wat te tokkelen op hun pc? Zeer zwaar hoor.
Dan is zorgen voor kinderen met beperking waar je moeilijk respons van krijgt en waar je instaat voor hun ontwikkeling toch wel zwaarder imo

 

[XA4]

Dus jij en uw vriendin zitten gewoon heel de op een stoel wat te tokkelen op hun pc? Zeer zwaar hoor.
Dan is zorgen voor kinderen met beperking waar je moeilijk respons van krijgt en waar je instaat voor hun ontwikkeling toch wel zwaarder imo

Je hebt mijn bericht verkeerd begrepen
Uiteraard is dat veel zwaarder. Maar op dat moment was het best grappig dat wij alles aan't opnoemen waren (tegen elkaar, niet tegenover die vriendin uiteraard) en zij spontaan zei dat ze die dag liedjes had gezongen.
En zoals ik dus in mijn vorig bericht ook zei. Haar job is uiteraard veel meer dan liedjes zingen.

Btw, ik werk heel veel samen met psychologen, beheer ook een enorm groot netwerk van psychologen. Veel van mijn collega's zijn psycholoog. Ook al ben ik niet degene die de mensen uiteindelijk echt zal verder helpen, maar ik krijg ook wel geregeld mensen aan de lijn die ontzettend diep zitten of zelfs suïcidaal zijn. Ik heb waarschijnlijk niet de bureaujob die jij in gedachten hebt

 

[Pan]

Hier A2 bij overheid, uitvoerende expertise functie.

En dit is inderdaad de sweet spot, voor geen geld wil ik leidinggevende worden ... En ok ik heb meer verantwoordelijkheid dan B, maar 'harder' werken moet ik ook niet.

Ingestroomd na 11 jaar in de privé te hebben gewerkt.

Pas in 2025 word ik A22 en dan gaat mijn loon wel stukje omhoog naar +5k brut

A3 leidinggevende hier, 7k bruto denk ik ongeveer en nog wat premies. Ben aan het kijken naar A1-A2 functies/freelanceopties...

 

[Ares]

Die barema's en schalen waar je op voorhand weet van dan dit, dan dit en dan dit... Ik zou dat persoonlijk gigantisch beperkend, voorgekauwd en zelfs demotiverend vinden.
Honest question voor mensen die daar in zitten: how do you keep yourselves entertained or motivated? Voelt dat niet als een rem?