808 State
Well-known member
En laat het duidelijk zijn, daar ben ik dus effectief tegen.
Reden is meer divers dan rationalisatie.
Het kan zijn :
om vakbonden te ontwijken
Verantwoordelijkheid af te schuiven
Goedkoper het uit te voeren doordat de lonen lager liggen want andere "regels" dan intern personeel
Omdat personeel erop aandringt omdat ze zo meer kunnen overhouden door het schijnzelfstandigheid principe
...
Om het met IT termen te zeggen: Wil je terug naar de tijd van de monolieten die enorm duur waren in onderhoud, of ben je eerder te vinden voor microservices die enorm schaalbaar zijn en steeds op de laatste nieuwe technologieën draaien?