Kleine vragen: economie & recht

Maar wel recht op leefloon. Vrouw ziekteuitkering, dus ik vermoed geen volledig leefloon. Verschil tussen werkloosheidsuitkering en leefloon zal er wel zijn maar ik vermoed niet zoveel (vrouw ziekteuitkering en af en toe werken)....
Het recht op leefloon is er niet noodzakelijk. Zeker niet als de partner een inkomen heeft, dan wordt er naar dat inkomen gekeken.
 
Het recht op leefloon is er niet noodzakelijk. Zeker niet als de partner een inkomen heeft, dan wordt er naar dat inkomen gekeken.
Indien het inkomen vd vrouw ontoereikend is krijgt de man dan een volledig leefloon (als samenwonende) of enkel een gedeeltelijk leefloon zodat hun inkomen samen tot een bepaald niveau stijgt?
 
Indien het inkomen vd vrouw ontoereikend is krijgt de man dan een volledig leefloon (als samenwonende) of enkel een gedeeltelijk leefloon zodat hun inkomen samen tot een bepaald niveau stijgt?
Als hij aan de andere voorwaarden voldoet, zal hij in principe enkel een leefloon als samenwonende krijgen met aftrek van alles wat zijn vrouw van inkomen boven dat bedrag voor een samenwonende verdient.
 
Indien het inkomen vd vrouw ontoereikend is krijgt de man dan een volledig leefloon (als samenwonende) of enkel een gedeeltelijk leefloon zodat hun inkomen samen tot een bepaald niveau stijgt?

Als hij aan de andere voorwaarden voldoet, zal hij in principe enkel een leefloon als samenwonende krijgen met aftrek van alles wat zijn vrouw van inkomen boven dat bedrag voor een samenwonende verdient.
OCMW kunnen wel bijkomende financiële steun geven, bovenop het leefloon.
 
Waardoor je wellicht zelfs meer zal krijgen met een leefloon dan met een werkloosheidsuitkering. Het zal wellicht afhangen van gemeente tot gemeente.
Neen omdat die met een beperkte werkloosheid ook dezelfde steun kunnen aanvragen bij een OCMW.

Maar het hangt ook af van gemeente tot gemeente ja.
 
Waardoor je wellicht zelfs meer zal krijgen met een leefloon dan met een werkloosheidsuitkering. Het zal wellicht afhangen van gemeente tot gemeente.
Zoals Pardal ook al zegt: voor quasi alles is er geen verschil in steun tussen een leefloner en iemand met werkloosheidsuitkering of zelfs iemand die werkt, het is het totaal inkomen dat van belang is.
 
Neen omdat die met een beperkte werkloosheid ook dezelfde steun kunnen aanvragen bij een OCMW.

Maar het hangt ook af van gemeente tot gemeente ja.
Alleenstaande leefloon is 1300 euro, en dus afhankelijk van gemeente ook nog extra's zoals bv een huursubsidie? Gratis uitstapjes,....etc
Dan vervalt het verschil met werken toch volledig?
 
Alleenstaande leefloon is 1300 euro, en dus afhankelijk van gemeente ook nog extra's zoals bv een huursubsidie? Gratis uitstapjes,....etc
Dan vervalt het verschil met werken toch volledig?
Huursubsidie is een Vlaamse uitkering los van leefloon of gemeente.

Maar kan jij rondkomen met 1300 EUR? Voor alles? Met waarschijnlijk ook nog een paar afbetalingen lopen?
 
Huursubsidie is een Vlaamse uitkering los van leefloon of gemeente.

Maar kan jij rondkomen met 1300 EUR? Voor alles? Met waarschijnlijk ook nog een paar afbetalingen lopen?
Tja, ga jij toekomen met 1900 euro als werknemer waarvan 500 euro per maand (afbetaling, onderhoud, verzekering,benzine,...)gaat naar de kosten van een auto die een leefloner niet nodig heeft?
En ga jij als werknemer met 1900 euro nog extra steun krijgen? Nope. Die leefloner met 1300 euro wel.

En gaat die leefloner provinciebelasting moeten betalen? En gaat die werknemer bij de mutualiteiten korting krijgen? En gaat die korting krijgen bij de dokter? Etc....
 
Tja, ga jij toekomen met 1900 euro als werknemer waarvan 500 euro per maand (afbetaling, onderhoud, verzekering,benzine,...)gaat naar de kosten van een auto die een leefloner niet nodig heeft?
En ga jij als werknemer met 1900 euro nog extra steun krijgen? Nope. Die leefloner met 1300 euro wel.

En gaat die leefloner provinciebelasting moeten betalen? En gaat die werknemer bij de mutualiteiten korting krijgen? En gaat die korting krijgen bij de dokter? Etc....
Waarom zou die werknemer een auto nodig moeten hebben en een leefloner niet?

Krijg je werknemer geen maaltijdcheques? 13de maand? Vakantiegeld?

Korting bij mutualiteit is gebonden aan inkomen, niet aan status. Maw een werknemer kan perfect een VT-statuut hebben en die voordelen ook hebben.
 
Waarom zou die werknemer een auto nodig moeten hebben en een leefloner niet?

Krijg je werknemer geen maaltijdcheques? 13de maand? Vakantiegeld?

Korting bij mutualiteit is gebonden aan inkomen, niet aan status. Maw een werknemer kan perfect een VT-statuut hebben en die voordelen ook hebben.
Om het wat concreet te maken: vrouw ziekteuitkering (af en toe werken) man leefloon. Vrouw heeft eigendom, man heeft 2 eigendommen (laag KI) en lening (ik denk niet dat hij zijn eigendommen officieel verhuurt) en moet beetje onderhoudsgeld betalen voor kind die ten laste is bij ex-vrouw. Man en vrouw wonen samen. Enig idee wat die man nog gaat krijgen van leefloon en toestanden?
En wat indien de man maar 1 eigendom heeft?
 
Om het wat concreet te maken: vrouw ziekteuitkering (af en toe werken) man leefloon. Vrouw heeft eigendom, man heeft 2 eigendommen (laag KI) en lening (ik denk niet dat hij zijn eigendommen officieel verhuurt) en moet beetje onderhoudsgeld betalen voor kind die ten laste is bij ex-vrouw. Man en vrouw wonen samen. Enig idee wat die man nog gaat krijgen van leefloon en toestanden?
En wat indien de man maar 1 eigendom heeft?
Waar wonen ze? In huis van de man of vrouw? Getrouwd? Kind van man, verblijft die soms nog bij de man?

Hoeveel ziekte-uitkering? Indien bedrag gelijk of hoger is aan 2 x bedrag samenwonende: geen recht op leefloon.

Wat bedoel je met niet officieel verhuurt? Staat het gewoon leeg of wordt de huur cash betaald.

Indien ziekteuitkering van vrouw lager is dan bedrag leefloon, kan het bedrag leefloon enkel een bijpassend zijn tot het gezamenlijk inkomen gelijk is 2x bedrag samenwonende.

Met vermindering van de KI van de woningen waar hij niet in verblijft, met vermindering van inkomsten uit huur.

Het hele gezin gaat onderworpen worden aan een sociaal onderzoek: dit wilt onder andere zeggen dat je financieel in uw onderbroek wordt gezet. Controle via KSZ, verplicht huisbezoek door de MA en in dit geval bijkomend onderzoek naar de 2 woningen of deze al dan niet bewoond zijn.
 
Waar wonen ze? In huis van de man of vrouw? Getrouwd? Kind van man, verblijft die soms nog bij de man?

Hoeveel ziekte-uitkering? Indien bedrag gelijk of hoger is aan 2 x bedrag samenwonende: geen recht op leefloon.

Wat bedoel je met niet officieel verhuurt? Staat het gewoon leeg of wordt de huur cash betaald.

Indien ziekteuitkering van vrouw lager is dan bedrag leefloon, kan het bedrag leefloon enkel een bijpassend zijn tot het gezamenlijk inkomen gelijk is 2x bedrag samenwonende.

Met vermindering van de KI van de woningen waar hij niet in verblijft, met vermindering van inkomsten uit huur.

Het hele gezin gaat onderworpen worden aan een sociaal onderzoek: dit wilt onder andere zeggen dat je financieel in uw onderbroek wordt gezet. Controle via KSZ, verplicht huisbezoek door de MA en in dit geval bijkomend onderzoek naar de 2 woningen of deze al dan niet bewoond zijn.
Dat sociaal onderzoek zal ook van gemeente tot gemeente afhangen, denk maar aan die pano rapportage in Anderlecht: onderzoek nihil!
 
Ik ga switchen van mutualiteit, gewoon omdat mijn oude (Solidaris) quasi enkel voordelen heeft voor ouw mensen en ouders van pasgeborenen.
Ik dacht dat is de normaalste zaak ter wereld, tot ik vorige week opgebeld werd door Solidaris zelf om te vragen waarom ik bij hen wegga en een dag later een brief in de bus kreeg met nog eens alle "voordelen" opgelijst dat "hen beter maakt dan de anderen" en een duidelijke instructie wat ik moet doen om de 'overzetting' alsnog stop te zetten.
Nooit gedacht dat een mutualiteit zo agressief aan 'klantenbinding' doet.
 
Ik ga switchen van mutualiteit, gewoon omdat mijn oude (Solidaris) quasi enkel voordelen heeft voor ouw mensen en ouders van pasgeborenen.
Ik dacht dat is de normaalste zaak ter wereld, tot ik vorige week opgebeld werd door Solidaris zelf om te vragen waarom ik bij hen wegga en een dag later een brief in de bus kreeg met nog eens alle "voordelen" opgelijst dat "hen beter maakt dan de anderen" en een duidelijke instructie wat ik moet doen om de 'overzetting' alsnog stop te zetten.
Nooit gedacht dat een mutualiteit zo agressief aan 'klantenbinding' doet.
Die mutualiteiten zouden beter stoppen met al die onzin van terugbetaling yoga en pampers en andere toestanden en besparen en rationaliseren. Ze zijn bezig met belastinggeld, dat dient voor de essentie niet voor futuliteiten.
 
Die mutualiteiten zouden beter stoppen met al die onzin van terugbetaling yoga en pampers en andere toestanden en besparen en rationaliseren. Ze zijn bezig met belastinggeld, dat dient voor de essentie niet voor futuliteiten.
Gezien de mutualiteiten gefinancierd worden door bijdragen van werkgevers, werknemers, zelfstandigen en subsidies van de overheid is het dus niet enkel "belstingsgeld".
 
Die mutualiteiten zouden beter stoppen met al die onzin van terugbetaling yoga en pampers en andere toestanden en besparen en rationaliseren. Ze zijn bezig met belastinggeld, dat dient voor de essentie niet voor futuliteiten.

Ik denk dat al die 'lidgelden' samen meer geld oplevert dan dat het geven van de voordelen hen kost. Uiteindelijk betaal je gewoon voor de aanvullende verzekeringen, maar voor de meeste mensen is dat gewoon een zeer overbodige verzekering dat enkel een zuivere verliespost is. Mensen blijven ook te lang bij dezelfde mutualiteit. Ik ben sinds m'n geboorte al bij Solidaris, maar die zijn er eigenlijk enkel voor oude en/of zieke mensen en zwangeren. Dan betaal ik liever 20€ per jaar meer voor een mutualiteit die qua voordelen nog wel denkt aan 'normale', gezonde mensen.
 
Ik denk dat al die 'lidgelden' samen meer geld oplevert dan dat het geven van de voordelen hen kost. Uiteindelijk betaal je gewoon voor de aanvullende verzekeringen, maar voor de meeste mensen is dat gewoon een zeer overbodige verzekering dat enkel een zuivere verliespost is. Mensen blijven ook te lang bij dezelfde mutualiteit. Ik ben sinds m'n geboorte al bij Solidaris, maar die zijn er eigenlijk enkel voor oude en/of zieke mensen en zwangeren. Dan betaal ik liever 20€ per jaar meer voor een mutualiteit die qua voordelen nog wel denkt aan 'normale', gezonde mensen.
Aangezien jij wellicht het onderzoek reeds hebt gedaan, welke mutualiteit denkt aan de ‘normale’, gezonde mensen? :smile:
 
Terug
Bovenaan