Kleine nieuwtjes

Ja, maar als het voorstel wordt aangenomen moet je gewoon niet meer langs de dokter gaan. Ik vind het toch een drempel om naar de dokter te gaan om te zeggen dat ik me niet goed voel, terwijl ik gewoon geen hol goesting heb. Dat is vlakaf liegen. Naar je baas stuur je gewoon een berichtje 'Ik voel me niet goed en blijf een paar dagen thuis' en dat is het dan, dat is een véél lagere drempel.

Nu goed, zoals gezegd: als je veelvuldig misbruik maakt van zo'n systeem kom je wel op de radar van je werkgever.
Men zou het misschien beter optioneel maken. Ik heb al op plaatsen gewerkt waar ik ervan overtuigd ben dat er amper of geen misbruik van gemaakt zou worden. Ik heb echter ook al op plaatsen gewerkt waar dat inderdaad een minder goed idee zou zijn, en het ziekteverzuim mogelijk de hoogte in zou schieten. Kan je dat niet laten inschatten door het bedrijf zelf of het wel nodig is?

Voor thuiswerk kunnen bedrijven tenslotte ook inschatten of ze hun werknemers vertrouwen, dan kunnen ze dat voor ziekteverzuim toch ook?

Alhoewel mijn algemene stelregel voor veel computerwerk van toepassing blijft: als iemand niet wil werken zal die ook niet werken. Ik herinner mij een discussie over thuiswerk op het werk, en dat dat serieus beperkt werd omdat men vreesde dat iedereen zijne gazon ging afrijden in plaats van te werken. Toen ik vroeg waarom ze dan wel zouden werken als ze op kantoor zaten keek men mij aan alsof ik daar verkondigd had dat koeien kunnen vliegen. Ze zullen wel niet geweten hebben van die collega die een webshop draaiende hield van op zijne bureau op 't werk vermoed ik. Die bracht trouwens zelden een doktersbriefje binnen. Of hij nu thuis of op het werk die orders afhandelde, het zal hem niet veel uitgemaakt hebben.
 
De werkgever blijft wel altijd het recht behouden om een controle arts te sturen. Dus daar zomaar misbruik van maken kan misschien wel eens verregaande gevolgen hebben als je controle krijgt.
 
Wel benieuwd hoe ze daarbij ons gaan regelen. Als bij ons iemand ziek uitvalt moet er een andere collega opgeroepen worden. (En die krijgt daarvoor een premie).

En om die premie toe te kennen hebben ze van HR een bewijs op papier nodig


Anders wordt het gemakkelijk. Als ik een shift geen zin heb, regelen met een collega dat hij in m'n plek komt. Ik bel om te zeggen dat ik "ziek" ben en zeg er terloops bij dat collega X wss wel beschikbaar is. Terwijl we dit nu gewoon onderling wisselen. Maar dan krijgen we er geld voor...
 
Voor thuiswerk kunnen bedrijven tenslotte ook inschatten of ze hun werknemers vertrouwen, dan kunnen ze dat voor ziekteverzuim toch ook?
Ik vermoed dat dat nu ook al geen probleem is eigenlijk, als een werkgever op eigen houtje beslist dat een ziektebriefje niet nodig voor x dagen dan kan hij dat doen. Enige probleem voor de werkgever is dat, als die werknemer uiteindelijk langer dan een maand afwezig zal blijken te zijn, je een maand en een week ipv een maand loon zal moeten betalen maar dat gebeurt waarschijnlijk zelden.
 
Laatst bewerkt:
Het lijkt mij toch ook beter om de keuze bij werkgevers zelf te leggen. Wie is er immers beter om in te schatten of ze veel profiteurs in hun personeelsbestand hebben zitten?
Denk dat je pakweg op een IT-kantoor toch minder personeel hebt rondlopen dat er de kantjes wil aflopen, dan ergens op de sorteringsdienst van bPost waar de gemiddelde werknemer niet heel gelukkig is dat ze elke dag om 6 uur moeten paraat staan voor een laag loon.

De comediant uithangen bij de huisarts mag dan niet moeilijk zijn, het is toch wel een grotere stap dan uw werkgever sturen van "yoo kheb 48 graden koorts, see ya next week xoxo". Werknemers ontslaan is ook geen makkelijke opgave in dit land, dus je moet de melk niet nog meer bij de kat zetten.
 
"yoo kheb 48 graden koorts, see ya next week xoxo".
Tijdens Covid was dat toch eventjes het geval?

Sterker nog: Het was toen op een bepaald moment VERBODEN naar de arts te gaan, als je koorts had (maart 2020). De huisarts stuurde dan per email of per sms gewoon een doktersattest door.
 
De werkgever blijft wel altijd het recht behouden om een controle arts te sturen. Dus daar zomaar misbruik van maken kan misschien wel eens verregaande gevolgen hebben als je controle krijgt.

Hoe gaat zoiets in de praktijk. Stel je ligt ziek in bed te slapen en hoort de controlearts niet bellen. Of je doet gewoon niet open omdat je te ziek bent.
 
Ja, maar als het voorstel wordt aangenomen moet je gewoon niet meer langs de dokter gaan. Ik vind het toch een drempel om naar de dokter te gaan om te zeggen dat ik me niet goed voel, terwijl ik gewoon geen hol goesting heb. Dat is vlakaf liegen. Naar je baas stuur je gewoon een berichtje 'Ik voel me niet goed en blijf een paar dagen thuis' en dat is het dan, dat is een véél lagere drempel.

Nu goed, zoals gezegd: als je veelvuldig misbruik maakt van zo'n systeem kom je wel op de radar van je werkgever.
De werkgever heeft ook vanaf de eerste dag recht om je een bezoekje van de controlearts te geven, hé. Meer zelfs, hij kan eisen dat je 4 uur per dag thuis blijft (en de werkgever kan die uren kiezen, dus ook als je bvb normaal je kind naar school of de creche brengt).
Men zou het misschien beter optioneel maken. Ik heb al op plaatsen gewerkt waar ik ervan overtuigd ben dat er amper of geen misbruik van gemaakt zou worden. Ik heb echter ook al op plaatsen gewerkt waar dat inderdaad een minder goed idee zou zijn, en het ziekteverzuim mogelijk de hoogte in zou schieten. Kan je dat niet laten inschatten door het bedrijf zelf of het wel nodig is?
Het was optioneel, hé, niemand die verplicht dat je je werkgever een ziektebriefje gaf...


Het lijkt mij toch ook beter om de keuze bij werkgevers zelf te leggen. Wie is er immers beter om in te schatten of ze veel profiteurs in hun personeelsbestand hebben zitten?
De keuze mag wat mij betreft gerust bij de werkgever liggen, maar mogen ze dan ook aub de werkelijke kost van dat controlesysteem dragen? ;). Nu is er geen enkele (financiële) reden waarom de werkgever dat niet zou eisen, het kost hem niks. Ook de reden waarom de kost van de sociale zekerheid zo groot is trouwens, zieke personeelsleden moet je nauwelijks betalen (ivm systeem in Nederland)
 
Hoe gaat zoiets in de praktijk. Stel je ligt ziek in bed te slapen en hoort de controlearts niet bellen. Of je doet gewoon niet open omdat je te ziek bent.
2 opties:
- je mocht het huis verlaten: Dan krijg je een briefje in je brievenbus waarbij je je moet aanmelden bij hem, doe je dat niet, dan krijg je geen gewaarborgd loon.
- je mocht niet het huis verlaten: geen recht op uitkering tot aanmelding (hierover bestaat discussie, volgens sommigen heb je dan zelfs gewoon géén recht op uitkering).

Dus ALTIJD je brievenbus checken als je het huis verlaat. Claimen dat je geen brievenbus hebt of dat de hond het opat of dat de controlearts het nietin je brievenbus stak, pakt niet.
 

Toch gek hoe sommige mensen tekeer gaan als primaten bij het minste dat ze gewezen worden op hun fout gedrag.
 

Toch gek hoe sommige mensen tekeer gaan als primaten bij het minste dat ze gewezen worden op hun fout gedrag.
De treinconducteur mag blij zijn dat het enkel bij intimidatie blijft. Deze tijd van het jaar zijn messteken bijzonder populair!
 
Buitenhuwelijkse seks verboden in Indonesië vanaf 2025. Waanzin.


Dat is inderdaad echt waanzin :frown: Ik dacht in eerste instantie dat het enkel een verbod op overspel was, maar het zelfs ook een verbod op samenwonen en seks voor het huwelijk. Ouders hebben dan het recht om hen te rapporteren.
Nu ja, echt schokkend is het eigenlijk niet als je weet dat daar vorig jaar nog publiekelijk zweepslagen zijn gegeven voor seks tussen twee mannen en dronkenschap...

Ik lees dat de wet wel nog goedgekeurd moet worden en dat dit in het verleden voor grote protesten heeft gezorgd...
 
Grootste moslimland ter wereld natuurlijk. Niet zo bijzonder helaas als daar religieus geïnspireerde wetgeving goedgekeurd wordt maar als het erdoor komt wel een verlies voor alle niet conservatieve (moslims of anderen) daar.

Ik heb echt de indruk dat de wereld er de laatste decennia op achteruit gegaan is in oa erkenning van mensenrechten en democratie. Niet alleen buiten het Westen maar ook hier. Een evolutie die we rond 2000 niet hadden zien komen denk ik en echt wel een betreurenswaardige
 
Grootste moslimland ter wereld natuurlijk. Niet zo bijzonder helaas als daar religieus geïnspireerde wetgeving goedgekeurd wordt maar als het erdoor komt wel een verlies voor alle niet conservatieve (moslims of anderen) daar.

Ik heb echt de indruk dat de wereld er de laatste decennia op achteruit gegaan is in oa erkenning van mensenrechten en democratie. Niet alleen buiten het Westen maar ook hier. Een evolutie die we rond 2000 niet hadden zien komen denk ik en echt wel een betreurenswaardige
Idem, overal ter wereld lijkt er een soort reflex bezig tegen de complexiteit van de realiteit IMO. Met duidelijke wetten en (religieuze) voorschriften, sterke (dictatoriale) leiders, eenvoudige wereldbeelden/vijandbeelden, ...
 
Laatst bewerkt:
Hoe gaat zoiets in de praktijk. Stel je ligt ziek in bed te slapen en hoort de controlearts niet bellen. Of je doet gewoon niet open omdat je te ziek bent.
Dan steekt de controlearts een briefje in je brievenbus en biedt hij/zij je aan ter controle. Je bent geacht uw brievenbus regelmatig te checken. Als je daar dan nog steeds niet op reageert, dan ben je je salaris kwijt voor die dag.

Opmerking: Als je in het ziekenhuis ligt dan telt een controlearts aan je huis natuurlijk niet.

Hoe gaat zoiets in de praktijk. Stel je ligt ziek in bed te slapen en hoort de controlearts niet bellen. Of je doet gewoon niet open omdat je te ziek bent.
Dat kan alleen als de huisarts neerschrijft dat je echt te ziek bent om je bed te verlaten dacht ik, zo niet word je geacht je brievenbus te checken.

En zelfs dan kan je partner nog altijd de deur open doen en de controlearts jou laten controleren. Maar wat als je alleenstaande bent, geen familie meer hebt en ook geen vrienden? Moet je buurvrouw dan maar de deur open doen? Dus hier is het een beetje de grijze zone.
 
Laatst bewerkt:
Ik heb echt de indruk dat de wereld er de laatste decennia op achteruit gegaan is in oa erkenning van mensenrechten en democratie. Niet alleen buiten het Westen maar ook hier. Een evolutie die we rond 2000 niet hadden zien komen denk ik en echt wel een betreurenswaardige
Om dit wat te staven: het lijkt dat er de laatste 10 jaar inderdaad niet veel veranderd is op het vlak van democratien --> https://ourworldindata.org/grapher/share-democracies-nondemocracies-bmr
Deze gaat nog wat meer in detail: https://ourworldindata.org/grapher/share-democracies-autocracies-row?country=~OWID_WRL

Ook voor mensenrechten wat achteruitgang: https://ourworldindata.org/grapher/human-rights-popw?country=~OWID_WRL
 
Terug
Bovenaan