Het zal alleszins niet ik zijn. En los daarvan, mij zouden ze ook niet selecteren. Ik heb geen inspirerend levensverhaal of boeiende cv. Ik denk wel dat ik goed genoeg als kandidaat zou zijn, maar volgens mij geldt dat voor minstens tienduizenden Vlamingen, dus daarin hebben ze keuze genoeg. Kun je duizenden moledities nog mee vullen. En ik denk om geselecteerd te worden dat je ook de mol moet kunnen spelen (of dat ze daar ook naar kijken), want als je negen niet-mollen neemt, dan weet je sneller wie het wel gaat zijn. Bij het monteren zal men daarin al wat selecteren omdat men weet wat er gebeurt nadien, dat is een vak apart. Maar in het spel zelf moet iedereen kunnen mollen en selecteren ze ook kandidaten die soms voor eigen gewin gaan bij vrijstelling of zelfs eens zouden mollen als kandidaat om zich verdacht te maken. Als je negen voorbeeldige mensen neemt, dan maak je het de mol moeilijker. Bij de selectie kijken ze ook wel al een beetje naar variatie (op elk vlak, ook diversiteit van representatie: provincie, leeftijd, gender, afkomst, etc.) maar ook naar chemie (hoe zou die persoon met die persoon omgaan en spelen, etc., variatie in persoonlijkheden). Uiteindelijk wordt de pool aan kandidaten dan vanzelf een stuk kleiner.
En een kandidaat moet ook boeiend genoeg zijn om op TV te komen, of daarmee om te gaan. Een soort flamboyante Jens-type helpt daarin altijd wel. Een BV bijvoorbeeld heeft al direct dat voordeel.
Laatst bewerkt:
. Nog mensen die het maar een zwakke openingsaflevering vonden?
. Kandidaten spreek ik me niet over uit, maar qua opdrachten, mindfucks, etc vond ik het paar seizoenen terug toch wel pak beter.
, ...
