Renegadexxripxx
Well-known member
Maar wel beter dan de versie waarbij uwen opslag uwen idex isspijtig niet voor de index
.De hopeloze zoektocht naar werk
- Onderwerp starter Dr. Sheldon Cooper
- Startdatum
- Werk
.
DiffieHM
Well-known member
En staat er ook iets in die policy over werken op een dienst die 50% understaffed is?
In een land waar het maand inkomen <1000 euro is en waar je weet dat je een reputatie en netwerk moet opbouwen? Waarom zou je dan niet aan VER boven het gemiddelde inkomen in uw land gaan werken.
Mountain-Djinn
Active member
Om dezelfde reden dat devs in Polen of Tsjechie ook niet voor 3000 euro/maand freelance contracten doen. Dat is niet markt conform voor een Europese remote rol.
Die persoon gaat zich niet laten uitbuiten gewoon omdat hij in Macedonië woont hoor.
Is dat niet letterlijk waar heel ons model op gebaseerd is? We betalen mensen belachelijk weinig gewoon omdat ze in landen wonen waar dat nog altijd relatief goed geld is
Racing_Genk
Well-known member
Als dat meer is dan hij zou krijgen in een non-remote rol in Macedonie, kan het zeker zijn dat een dev dat gaat doen.
De dev full remote roles aan >600/dag, daar komen 1.000 sollicitanten op af...Geen evidentie om zoiets vanuit Macedonie vast te krijgen.
Mountain-Djinn
Active member
Wel ja, maar dan komen we weer bij mijn originele stelling: als die persoon IT talent heeft, dan gaat die geen contract aannemen van 150/dag, ookal woont die in Macedonie. Gaan ze iemand vinden? Ja, er zal altijd wel iemand nood genoeg hebben aan een job of een kans in de IT, zeker als dat iemand is met beperkte ervaring.
DogFacedGod
Well-known member
Die specifieke job was ook een "junior"rol. Afleidende van die functiebeschrijving, is dat ticketjes oplossen zodat de senior bevrijdt is van dat werk.
Je kan nu bezwaarlijk zeggen dat die functie vraagt naar "IT-talent" en het wordt ernaar betaald.
Dat is niet 5 jaar ervaring
gumball4000
Well-known member
Niet dat ik weet. Collega die promotie kreeg, werkt nog enkele maanden voor ons waarna hij deels op een andere afdeling gaat beginnen. Dus ik ga hooguit 2-3 maand moeten opvangen voor ik opslag krijg.
Général Zantas
Well-known member
Polen is inderdaad ook al aan de 5000 euro/maand freelance dev (of meer). Mijn vrouw doet freelance Workday/HCM aan 7000 euro/maand, en ikzelf ben L2 helpdesk aan 3500 euro/maand.
peppe
Active member
Dat is bruto dus ongeveer 2500 netto als 1sdt?
SomeDude
Banned
Hangt van fiscale situatie af en weet ook niet of leger afwijkende RSZ-inhoudingen heeft maar zal wel wat meer zijn, eerder richting 3.3-3.4k gaan (voor zonder kinderen etc) als ik volgende pdf bekijk: https://www.mil.be/media/o25lu4yo/overzicht-loopbanen.pdf
En dat is basisloon
Yup. Mijn schoonbroer verdient ze ginder ook wel dik in Polen. Meer als de meeste belgen dat ik ken
Is dit raar als je partner mee gaat naar een intrimkantoor ?
Green Mamba
Well-known member
Ja. Waarom moet die je handje vasthouden?
Dat is niet dat ik alleen niet durf hoor vroeg dat gewoon maar
Dat komt volgens mij nooit goed over.
Als er bij mij een leerling (rijschool) toekomt met partner, mama of papa mee heb ik al automatisch het idee van "hier gaan we". Dat komt gewoon over alsof je nul zelfstandigheid hebt. Laat staan dat je dat bij een sollicitatie doet.
Ik zou haar enkel mee genomen hebben om uit te leggen dat ik een tijdje mantelzorg gedaan heb ivm met haar transplantatie. Maar als jullie dat geen goed idee vinden ok
Green Mamba
Well-known member
Dat kunt ge toch perfect zelf meegeven? Ge hebt daar toch geen voorbeeldje voor mee te nemen.
