De hopeloze zoektocht naar werk

Na de incoming collectief ontslag ben ik na 1 mnd "verlof" begonnen met solliciteren. Aangezien ik nog niet echt veel weet wanneer het collectief ontslag ingaat - waarschijnlijk pas eind okt-nov ergens - is het met semi-handrem-op.

Gewoon op linkedIn beginnen 'quick apply' doen bij paar crap bedrijven waar ik eigenlijk niet wil werken, maar om CV en sollicitatie skills te testen. Gaat voorlopig redelijk vlot. De invites komen binnen.

Ook al paar echte goeie coole jobs gezien waar ik deftig op geappliceerd hebt. Tier 1 farma bedrijven in Belgie en paar tier 1 biotech bedrijven. Ook daar al paar interviews weten te scoren. Nog geen effectief interview kunnen doen om voet in het water te steken om looneisen te checken...

Arbeidsmarkt lijkt wel nog relatief tight te zijn, afgaand op hoe eager de recruiters zijn om interviews in te plannen op korte termijn.
 
Momenteel alle plezier verloren in mijn huidige job. Werk hier nog maar anderhalf jaar maar het gevoel dat elke dag hetzelfde is sinds ik ben beginnen werken 9jaar geleden begint door te wegen.
Elke dag achter mijn computer zitten ben ik zo beu, maar ik heb geen idee wat ik wel zou willen doen. Een deel van mijn week spenderen "op het terrein" lijkt me super interessant om een goed evenwicht te hebben, maar absoluut geen idee welke jobs er zo bestaan. En al zeker niet met een master diploma (economisch). LinkedIn opendoen heeft ook weinig zin want dan komen ze weer af met hun consultancy vacatures die absoluut niet relevant zijn.
 
Elke dag achter mijn computer zitten ben ik zo beu, maar ik heb geen idee wat ik wel zou willen doen. Een deel van mijn week spenderen "op het terrein" lijkt me super interessant om een goed evenwicht te hebben, maar absoluut geen idee welke jobs er zo bestaan. En al zeker niet met een master diploma (economisch). LinkedIn opendoen heeft ook weinig zin want dan komen ze weer af met hun consultancy vacatures die absoluut niet relevant zijn.
Ik had dit gevoel vroeger ook, je kan misschien op zoek naar een meer commerciële rol waarbij je meer contact hebt met klanten/on the field? Veel financieel gerichte jobs zijn imo vaak eilanden, je zit daar je ding te doen en je hebt niet echt contact met de business.
 
Momenteel alle plezier verloren in mijn huidige job. Werk hier nog maar anderhalf jaar maar het gevoel dat elke dag hetzelfde is sinds ik ben beginnen werken 9jaar geleden begint door te wegen.
Elke dag achter mijn computer zitten ben ik zo beu, maar ik heb geen idee wat ik wel zou willen doen. Een deel van mijn week spenderen "op het terrein" lijkt me super interessant om een goed evenwicht te hebben, maar absoluut geen idee welke jobs er zo bestaan. En al zeker niet met een master diploma (economisch). LinkedIn opendoen heeft ook weinig zin want dan komen ze weer af met hun consultancy vacatures die absoluut niet relevant zijn.

Heb ook een economie diploma (hir) en I feel you. Dit is nu niet bepaald het beste masterdiploma voor een actieve job eh. :ROFLMAO: Ben nog maar ongeveer één jaar aan het werk, en er zijn ook al dagen dat ik voor m'n computer zitten zo beu ben, ondanks dat ik af en toe 'op het terrein' ben qua controles ter plaatse (in financiële instellingen).

Ik denk idd zoals @Straddle zegt dat een meer commerciële rol ('front office') al meer is wat je zoekt. En moest je geïnteresseerd zijn in werken voor de overheid, (sociaal) inspecteur bij bv. VLAIO of bij de FOD WASO zijn wellicht de meest 'actieve' overheidsjobs op masterniveau. Ken iemand die na een paar jaar in de Big 4 dat 'passieve' ook extreem is beginnen haten en sociaal inspecteur is geworden, en zijn job nu met de grootste glimlach doet; er is wat voorbereidend werk, maar je doet zéér geregeld inspecties ter plaatste (wel zeer gegeerde job, dus veel concurrentie tijdens het solliciteren).
Afhankelijk van je leeftijd kun je misschien ook nog officier bij de paracommandos worden.
Etc. Er zijn altijd opties eh. :)
 
Een kennis van mij is ook sociaal inspecteur geworden en nog een andere is het onderwijs ingegaan (ook nadat ze allebei eerst gewerkt hebben in een controlling/audit omgeving). Dat zijn actievere "on the spot" jobs, die ga je moeilijk vinden in een corporate omgeving.
 
Bedankt voor de info! Heb me de laatste dagen ook al zitten afvragen of onderwijs iets voor mij zou zijn. Maar mijn vrouw is ook leerkracht en ik weet niet of ik ervan kan genieten als elke vrije dag iedereen thuis zit 😅

Maar inderdaad, die afwisseling tussen voorbereiding/verwerking en ter plaatse gaan is wat ik zoek maar geen idee in welke hoedanigheid. Heb ook jaren consulting gedaan en nu verder in IT. Niets dat mij zo als een "corporate slave" doet voelen als dit.

Enig idee of dit iets is waar loopbaanbegeleiding bij kan helpen? Heb hier al zo veel gemengde reacties op gehoord dat ik het ook niet meer weet.
 
Heb ook een economie diploma (hir) en I feel you. Dit is nu niet bepaald het beste masterdiploma voor een actieve job eh. :ROFLMAO: Ben nog maar ongeveer één jaar aan het werk, en er zijn ook al dagen dat ik voor m'n computer zitten zo beu ben, ondanks dat ik af en toe 'op het terrein' ben qua controles ter plaatse (in financiële instellingen).

Ik denk idd zoals @Straddle zegt dat een meer commerciële rol ('front office') al meer is wat je zoekt. En moest je geïnteresseerd zijn in werken voor de overheid, (sociaal) inspecteur bij bv. VLAIO of bij de FOD WASO zijn wellicht de meest 'actieve' overheidsjobs op masterniveau. Ken iemand die na een paar jaar in de Big 4 dat 'passieve' ook extreem is beginnen haten en sociaal inspecteur is geworden, en zijn job nu met de grootste glimlach doet; er is wat voorbereidend werk, maar je doet zéér geregeld inspecties ter plaatste (wel zeer gegeerde job, dus veel concurrentie tijdens het solliciteren).
Afhankelijk van je leeftijd kun je misschien ook nog officier bij de paracommandos worden.
Etc. Er zijn altijd opties eh. :)
Ik vind die afwisseling ook wel terug bij audit. Je zit vaak op verschillende locaties met verschillende mensen en teams, ook een heel sociale job en steeds andere bedrijven, sectoren en speciallekes.
 
Bedankt voor de info! Heb me de laatste dagen ook al zitten afvragen of onderwijs iets voor mij zou zijn. Maar mijn vrouw is ook leerkracht en ik weet niet of ik ervan kan genieten als elke vrije dag iedereen thuis zit 😅

Maar inderdaad, die afwisseling tussen voorbereiding/verwerking en ter plaatse gaan is wat ik zoek maar geen idee in welke hoedanigheid. Heb ook jaren consulting gedaan en nu verder in IT. Niets dat mij zo als een "corporate slave" doet voelen als dit.

Enig idee of dit iets is waar loopbaanbegeleiding bij kan helpen? Heb hier al zo veel gemengde reacties op gehoord dat ik het ook niet meer weet.
Ik vond loopbaanbegeleiding wel een meerwaarde om even alles te ordenen en een externe wat inzichten te laten geven. Ik heb ervan bijgeleerd iig. Voor de prijs moet je het niet laten, die eerste twee sessies zijn toch quasi gratis 🤷‍♂️
Daarnaast zou iets commercieels mss een optie zijn? Ik vind de afwisseling tussen plannen, administratie, ad hoc problemen oplossen, klantencontacten hebben en intern alles afstemmen enorm leuk (doe zelf sales) en dus weinig kans op sleur. Natuurlijk zit je dan met targets etc, da's iets wat je zelf moet kunnen inschatten in hoeverre dat jouw ding is.
 
Full Stack opleiding (HTML/Javascript/PHP) via VDAB gevolgd, want knelpuntberoep, maar de vacatures zijn toch totaal niet op juniors gericht precies ... Opleiding stopt einde deze maand & begin mij dan ook wat zorgen te maken over hoe snel ik terug aan werk ga geraken. :unsure:
 
Full Stack opleiding (HTML/Javascript/PHP) via VDAB gevolgd, want knelpuntberoep, maar de vacatures zijn toch totaal niet op juniors gericht precies ... Opleiding stopt einde deze maand & begin mij dan ook wat zorgen te maken over hoe snel ik terug aan werk ga geraken. :unsure:
Niet aantrekken. Gewoon solliciteren ;)
 
Idd, solliciteren is ook gewoon vraag/aanbod, afhankelijk van wie zich aanbiedt (en aan welke voorwaarden), kan een bedrijf zich vaak ook alsnog schikken hiernaar.
Anderzijds, schoonbroer ging 2 jaar geleden solliciteren als programmeur (opleiding was nog niet afgewerkt). Ze vonden iemand "beter" en kreeg de job niet. Zijn profiel sprak hen echter wel aan (bedrijfscultuurpassend + gemotiveerd). Ze deden hem een voorstel voor een andere 'instap'-job in het bedrijf. Die heeft hij aangenomen en is er intussen nog steeds aan de slag en heeft zijn eerste promotie al achter de rug :-).
 
Na de incoming collectief ontslag ben ik na 1 mnd "verlof" begonnen met solliciteren. Aangezien ik nog niet echt veel weet wanneer het collectief ontslag ingaat - waarschijnlijk pas eind okt-nov ergens - is het met semi-handrem-op.

Gewoon op linkedIn beginnen 'quick apply' doen bij paar crap bedrijven waar ik eigenlijk niet wil werken, maar om CV en sollicitatie skills te testen. Gaat voorlopig redelijk vlot. De invites komen binnen.

Ook al paar echte goeie coole jobs gezien waar ik deftig op geappliceerd hebt. Tier 1 farma bedrijven in Belgie en paar tier 1 biotech bedrijven. Ook daar al paar interviews weten te scoren. Nog geen effectief interview kunnen doen om voet in het water te steken om looneisen te checken...

Arbeidsmarkt lijkt wel nog relatief tight te zijn, afgaand op hoe eager de recruiters zijn om interviews in te plannen op korte termijn.
Wat zijn zo de tier 1 farma en biotech bedrijven binnen Belgie? Is dat GSK, Galapagos, Pfizer, enz?
 
Had laatst een reddit thread gevonden met ''is IT cooked''.

Klopt het dat de markt begint vol te geraken?
Hier in België op het eerste zicht niet, nog altijd meer vacatures dan aanbod. Zo’n reddit threads zijn vaak Amerikaans gericht, en zeker met de massale ontslagen in grote US based tech bedrijven zijn dergelijke posts hot.
 
Terug
Bovenaan