Ja en daar wordt veel tegen gezondigd zonder twijfel, ik merk het al bij mijn eigen collega's. Mensen die meermaals per week naar kantoor gaan, gezellig met 5-6 man dan nog. Maar dat is helaas een pak moeilijker te controleren (plus dat er gewoon veel 'fraude' is met documenten die "bewijzen" dat je niet fully kunt telewerken) dan een school.
Zolang ze de bewijzen van het niet kunnen thuiswerken laten schrijven door diegene dat er baat bij heeft dat de werknemers niet van thuis werken is dat idd moeilijk te controleren. Uitzonderingen zouden moeten aangevraagd worden bij een onafhankelijk controle organisme. Enkel de personen die dan toestemming krijgen mogen op kantoor zijn.
Geen papiertje, werkgever een boete. Bij een tweede overtreding ook de werknemer een boete.