Een muzikant moet al heel hard zijn best doen, wil hij ervoor zorgen dat ik door heb dat het vals is. Zingen, noten lezen of een instrument bespelen, ik kan het allemaal niet. Om maar te zeggen dat er zeker geen muzikaal talent aan mij verloren gegaan is. Gelukkig dat ik dus geen auditie moet doen om een orkestmeester te zijn bij dit spel, maar dat ik de rol automatisch krijg toegewezen bij Audition, een spel van en gemaakt door 999 Games.
In Audition
is het de bedoeling je orkest samen te stellen. In het spel zitten elf verschillende types muzikanten die je kan kiezen voor je orkest. Welke types er mee mogen doen, hangt af van met hoeveel je het spel speelt. Op elke muzikant staat weergegeven hoeveel kaarten er van dit type in het spel zitten, dit varieert van drie tot en met dertien. Je krijgt echter enkel punten voor de muzikanten in je orkest waarvan je er per type exact één of vier hebt. Een solist lever een punt op en een kwartet bezorgt je vijf punten. De overige combinaties leveren geen punten op. De speler die aan het einde van het spel de meeste punten heeft, is de winnaar.
Indien je meer afwisseling in het spel wil steken, dan worden er diverse varianten voorgesteld. Eén ervan is dat de dirigenten vervangen worden door actiekaarten. De regels zijn hetzelfde, maar wanneer je nu een actiekaart en de bijhorende muzikanten kiest, dan ben je verplicht die actie uit te voeren. Deze variant zorgt dus voor iets meer actie ten opzichte van het basisspel. Een variant die opgegeven wordt, is om bij de start blind vijf muzikanten te verwijderen uit de trekstapel. Op deze manier weet je dus niet hoeveel muzikanten van elk type er in het spel zitten.
In Audition probeer je dus kwartetten te maken, want die leveren je het meeste punten op. Uiteraard zullen je medespelers dit niet zomaar laten gebeuren en zal je je best moeten doen om er vier bij elkaar te krijgen. Daarna moet je dan weer oppassen dat je er geen vijfde krijgt aangesmeerd want dan scoor je weer geen punten. Je zal dus moeten kijken naar wat je medespelers nodig hebben en wat jij nodig hebt. Kies je ervoor om nog een kaart te trekken van de trekstapel en riskeer je dat iemand anders met de door jou gegeerde dirigent gaat lopen? Of kies je eieren voor je geld en loop je soms toch nog die extra kaart en punten mis. De variant met de actiekaarten zorgt ervoor dat je nog meer zaken in de gaten moet houden en is dus een grotere uitdaging.
In Audition
Let the music play
Bij de start van het spel worden er evenveel dirigenten geplaatst als er spelers zijn. Tijdens je beurt heb je twee mogelijkheden: of je trekt een kaart van de trekstapel en plaatst de muzikant onder een dirigent of je kiest ervoor om een dirigent en de bijhorende muzikanten te nemen, deze muzikanten voeg je dan toe aan je orkest. Belangrijk hierbij is dat je geen dirigent kan nemen zonder dat er tenminste één muzikant onder ligt en er kunnen maximaal vier muzikanten onder een dirigent gelegd worden. Je zal in sommige situaties dus verplicht zijn om een bepaalde actie uit te voeren aangezien de andere optie niet mogelijk is. Wanneer iedereen een dirigent genomen heeft, is de ronde voorbij en mag de speler die als laatste een dirigent genomen heeft een nieuwe ronde starten. Het spel is gedaan wanneer de laatste kaart van de trekstapel getrokken wordt. Elke speler die nog geen dirigent gekozen heeft in deze ronde, krijgt nu nog de mogelijkheid om er alsnog één te kiezen.Als orkestmeester wil je enkel solisten of kwartetten.
Indien je meer afwisseling in het spel wil steken, dan worden er diverse varianten voorgesteld. Eén ervan is dat de dirigenten vervangen worden door actiekaarten. De regels zijn hetzelfde, maar wanneer je nu een actiekaart en de bijhorende muzikanten kiest, dan ben je verplicht die actie uit te voeren. Deze variant zorgt dus voor iets meer actie ten opzichte van het basisspel. Een variant die opgegeven wordt, is om bij de start blind vijf muzikanten te verwijderen uit de trekstapel. Op deze manier weet je dus niet hoeveel muzikanten van elk type er in het spel zitten.
In Audition probeer je dus kwartetten te maken, want die leveren je het meeste punten op. Uiteraard zullen je medespelers dit niet zomaar laten gebeuren en zal je je best moeten doen om er vier bij elkaar te krijgen. Daarna moet je dan weer oppassen dat je er geen vijfde krijgt aangesmeerd want dan scoor je weer geen punten. Je zal dus moeten kijken naar wat je medespelers nodig hebben en wat jij nodig hebt. Kies je ervoor om nog een kaart te trekken van de trekstapel en riskeer je dat iemand anders met de door jou gegeerde dirigent gaat lopen? Of kies je eieren voor je geld en loop je soms toch nog die extra kaart en punten mis. De variant met de actiekaarten zorgt ervoor dat je nog meer zaken in de gaten moet houden en is dus een grotere uitdaging.
Conclusie
Audition is een simpel kaartspelletje. De regels en puntentelling heb je in no time uitgelegd, wat het dus zeer toegankelijk maakt. Het leent zich ook prima om meerdere keren na elkaar te spelen en de winnaar te bepalen aan de hand van een best of three. Bovendien heeft het leuke en vrolijke artwork, wat zeker de jongere spelers zal aantrekken. Wil je het spel uitdagender maken, dan worden er reeds verschillende varianten opgegeven in de spelregels. Het maakt dat Audition een leuke en geslaagde filler is.
Pro
- Makkelijk uit te leggen
- Een potje is rap gedaan
- Vrolijke kaarten
Con
- Geen waaier aan mogelijkheden bij je beurt
7.5
Over
Uitgever
- 999 Games
Designer
Robert Brouwer
Aantal spelers
2-6
Tijdsduur
20 minuten
