Er is maar 1 dossier, hé. Dat dossier bevat verklaringen van 13/14 vrouwen. Je legt die natuurlijk wél in balans met elkaar, want 1 keer ongepast reageren tegenover een personeelslid in een zatte bui, is véél minder zwaar dan 13/14 keer op dezelfde manier reageren tegenover een personeelslid in een zatte bui. Dit gewoon omdat je als bedrijfsleider een bepaalde afstand moet kunnen bewaren tegenover je werknemers. Als dat 1 keer 'net over de schreef' niet lukt, is dat véél minder erg dan als dat systematisch niet lukt. Dan is het zat zijn al véél minder een excuus omdat je weet dat zat zijn om een bedrijfsevent niet hoort (die ene keer kan dan een "faux pas" zijn die nog vergeeflijk zou zijn).Waar ik hier wel een beetje een probleem mee hebt, ik hoor en lees vaak dat het wel strafbaar en problematisch moet zijn wat hij heeft gedaan, want "het gaat om 13 of 14 verschillende vrouwen".
Dat doet er toch eigenlijk niet toe? Dat toont mss wel aan dat BDP zelf een groot probleem heeft, dat hij steevast via die weg op zoek gaat naar een buitenechtelijke affaire, maar dat kan toch onmogelijk de strafbaarheid van elk individueel dossier bepalen?
Er moet toch echt geval per geval gekeken worden of het problematisch is of was imo. De omvang per vrouw telt imo, niet de omvang in totaal, van alle 13 of 14 samen.
De buitenechtelijke affaire en het bedriegen van zijn vrouw of zelfs het wijsmaken van dat hij verliefd is op iemand, is minder essentieel (<>niet essentieel) in de zaak. Het is de manier waarop hij het doet (aan huis gaan, veel berichtjes, ...) en de professionele relatie tov die vrouwen die van het grootste belang is.