Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel II)

Spukkeh zei:

-------------
Maand salaris (bruto): 3.800 €
Maand salaris (netto): 2.400 €

Klik om te vergroten...

Is eigenlijk weer een mooi voorbeeld van Belgische belastingssysteem. Ik verdien bruto ongeveer 700 euro meer dan jou, maar hou netto evenveel over dan jou. En het is niet zo dat de SZ-systemen of algemene staatsvoorzieningen in Scandinavie slechter zijn dan hier...

hyperon zei:

Is eigenlijk weer een mooi voorbeeld van Belgische belastingssysteem. Ik verdien bruto ongeveer 700 euro meer dan jou, maar hou netto evenveel over dan jou. En het is niet zo dat de SZ-systemen of algemene staatsvoorzieningen in Scandinavie slechter zijn dan hier...

Klik om te vergroten...

Ja inderdaad, ik heb 1000 bruto meer en maar 100 netto meer en ik ga mij dan nog aan een serieuze belastingsbrief mogen verwachten. En tegen dat ik oud ben is er waarschijnlijk geen geld meer voor de pensioenen. *Sigh*

Leeftijd: 22
Opleiding: TEW
Werkervaring (wat / hoelang) : vanaf aug. '09
Burgerlijke staat (+ten laste?): thuiswonend
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Vlaamse overheid
Huidige functie: Beleidsmedewerker
Anciënniteit (*): /
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u
Afstand woon/werk: 80 km, ga met de trein
Ploegenarbeid /dagwerk: dag, met flexibele uren
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel
-------------
Vakantiedagen: 35
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): vorig jaar € 70
GSM: nee
Auto: nee
Laptop: ja
Maaltijdcheques (bedrag?): € 5 per dag, ongeveer € 100 per maand
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): nee
-------------
Maand salaris (bruto): € 2750
Maand salaris (netto): € 1650

RB26DETT zei:

Leeftijd: 22
Opleiding: TEW
Werkervaring (wat / hoelang) : vanaf aug. '09
Burgerlijke staat (+ten laste?): thuiswonend
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Vlaamse overheid
Huidige functie: Beleidsmedewerker
Anciënniteit (*): /
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u
Afstand woon/werk: 80 km, ga met de trein
Ploegenarbeid /dagwerk: dag, met flexibele uren
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel
-------------
Vakantiedagen: 35
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): vorig jaar € 70
GSM: nee
Auto: nee
Laptop: ja
Maaltijdcheques (bedrag?): € 5 per dag, ongeveer € 100 per maand
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): nee
-------------
Maand salaris (bruto): € 2750
Maand salaris (netto): € 1650

Klik om te vergroten...

Hoeveel uur ben je per dag dan ongeveer aan het pendelen?

Nice loon, zeker voor die leeftijd

DBK zei:

Ja inderdaad, ik heb 1000 bruto meer en maar 100 netto meer en ik ga mij dan nog aan een serieuze belastingsbrief mogen verwachten. En tegen dat ik oud ben is er waarschijnlijk geen geld meer voor de pensioenen. *Sigh*

Klik om te vergroten...

Tegen dat wij oud zijn ligt de babyboomgeneratie onder de grond. Misschien moeilijk om te geloven, maar waar de vijftigers van nu brute pech gaan hebben (of langer werken, of laag pensioen), gaat onze generatie normaal mooie meeval hebben. We zijn een magere generatie, grote druk tijdens ons beroepsleven, maar relaxt op pensioen. De boorlingen van nu zijn de nieuwe babyboomgeneratie, die betalen ons pensioen.

Time zei:

Tegen dat wij oud zijn ligt de babyboomgeneratie onder de grond. Misschien moeilijk om te geloven, maar waar de vijftigers van nu brute pech gaan hebben (of langer werken, of laag pensioen), gaat onze generatie normaal mooie meeval hebben. We zijn een magere generatie, grote druk tijdens ons beroepsleven, maar relaxt op pensioen. De boorlingen van nu zijn de nieuwe babyboomgeneratie, die betalen ons pensioen.

Klik om te vergroten...

Tenzij ze effectief naar massale immigratie gaan grijpen om de huidige beroepsbevolking aan te vullen om mee de huidige pensioenen te betalen. Dan zitten wij later met hetzelfde probleem.

Time zei:

Tegen dat wij oud zijn ligt de babyboomgeneratie onder de grond. Misschien moeilijk om te geloven, maar waar de vijftigers van nu brute pech gaan hebben (of langer werken, of laag pensioen), gaat onze generatie normaal mooie meeval hebben. We zijn een magere generatie, grote druk tijdens ons beroepsleven, maar relaxt op pensioen. De boorlingen van nu zijn de nieuwe babyboomgeneratie, die betalen ons pensioen.

Klik om te vergroten...

Ik vrees dat ik uw optimisme niet deel .
Hoewel in principe iedere generatie zijn pensioenen opspaart is het in België zo dat de volgende generatie betaalt voor de vorige generatie.
Het geboortecijfer in België is al jaren status quo en zelfs dalend was het niet van hoge geboortecijfers bij de vreemdelingen die het licht positief maken .
Sommige inwijkelingen die hier een diploma halen , denken eraan om terug te keren naar het land van oorsprong.
Inwijkelingen die het moeilijker hebben , geraken amper aan een job en verdienen geen geld maar leven gedeeltelijk van een uitkering.
Beide categorieën zullen indien niets veranderd weinig bijdragen tot de financiering van de pensioenen.
U gaat er blijkbaar vanuit dat de pensioenen eerst zullen dalen en zich dan zullen herstellen naar de huidige niveaus.
ik vrees dat de regeringen ons eerst dik in de schulden zullen steken en pas de pensioenen significant zal laten dalen als het echt niet anders kan.
Eens gedaald , vrees ik dat die op dat niveau zullen blijven.
Tweede en derde pensioenpijler zullen in belang toenemen.

Leeftijd:22
Opleiding:industriele electriciteit a2
Werkervaring (wat / hoelang) : schoolverlater
Burgerlijke staat (+ten laste?):0
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):amerikaans bedrijf
Huidige functieperator
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):full time
Afstand woon/werk: 10km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: 5ploegen
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) mechelen
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?):20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):4
Vakantiedagen (andere extra): 6
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: ja
GSM:geen
Auto:geen
Laptop:geen
Maaltijdcheques (bedrag?):geen
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...)bonus en cheques
Maand salaris (bruto):3250
Maand salaris (netto):1900

ik denk eerlijk gezegd , als iedereen opt einde van het jaar z'n belastingen betaald heeft , ( en even uitrekent wat je dan in het jaar teveel hebt verdiend en nu dus moet afgeven )
dat er toch veel mensen gaan werken voor een loon tussen de 1250 en 1500€

P&G ???

maffia killer zei:

Leeftijd:22
Opleiding:industriele electriciteit a2
Werkervaring (wat / hoelang) : schoolverlater
Burgerlijke staat (+ten laste?):0
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):amerikaans bedrijf
Huidige functieperator
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):full time
Afstand woon/werk: 10km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: 5ploegen
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) mechelen
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?):20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):4
Vakantiedagen (andere extra): 6
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: ja
GSM:geen
Auto:geen
Laptop:geen
Maaltijdcheques (bedrag?):geen
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...)bonus en cheques
Maand salaris (bruto):3250
Maand salaris (netto):1900

Klik om te vergroten...

Time zei:

Tegen dat wij oud zijn ligt de babyboomgeneratie onder de grond. Misschien moeilijk om te geloven, maar waar de vijftigers van nu brute pech gaan hebben (of langer werken, of laag pensioen), gaat onze generatie normaal mooie meeval hebben. We zijn een magere generatie, grote druk tijdens ons beroepsleven, maar relaxt op pensioen. De boorlingen van nu zijn de nieuwe babyboomgeneratie, die betalen ons pensioen.

Klik om te vergroten...

Ik geef je in grote mate gelijk over de pensioenen van de huidige jonge generatie. Die zullen terug hoger zijn.
Maar...
De jonge generatie van nu mag wel en masse betalen voor de pensioenen van haar ouders. Onze lasten stijgen dus en onze "voordelen van de staat" zullen voor lange tijd niet toenemen of afnemen (geen nominale verhoging kindergeld, duurdere ziekteverzekering, etc.) Waarschijnlijk zal men er op termijn voor zorgen dat je meer dan 45 jaar moet werken om een volledig pensioen te krijgen (vb. 47 jaar => de "wettelijke pensioenleeftijd" op 67) MAar die leeftijdsgrens zal niet meer gelden voor de huidige generatie gepensioneerden, maar wel voor de jongere generatie die over 30-50 jaar op pensioen gaat. Zo heeft men in Nederland de wettelijke pensioenleeftijd op 67 jaar gebracht, maar wel pas volledig in voege vanaf 2025. Dan zijn veel babyboomers al vertrokken.
Ten slotte, het is niet juist te beweren dat het repartitiesysteem dat wij in Belgie hebbben (we betalen de pensioenen van de vorige generatie) slechter is dan een kapitalisatiesysteem (iedereen spaart voor zijn eigen pensioen). Elk systeem heeft zijn voor- en nadelen (een bespreking hiervan hoort niet thuis in deze draad) De pensioenproblematiek is even prangend in landen zoals Nederland, Engeland of V.S. die in minder of meerdere mate werken met een kapitalisatiesysteem.

hyperon zei:

Is eigenlijk weer een mooi voorbeeld van Belgische belastingssysteem. Ik verdien bruto ongeveer 700 euro meer dan jou, maar hou netto evenveel over dan jou. En het is niet zo dat de SZ-systemen of algemene staatsvoorzieningen in Scandinavie slechter zijn dan hier...

Klik om te vergroten...

We leven dan ook in een kutland!!
Op bijna alle vlakken moeten wij onderdoen als in onze buurlanden.
Ik heb gezegd.

hyperon zei:

Is eigenlijk weer een mooi voorbeeld van Belgische belastingssysteem. Ik verdien bruto ongeveer 700 euro meer dan jou, maar hou netto evenveel over dan jou. En het is niet zo dat de SZ-systemen of algemene staatsvoorzieningen in Scandinavie slechter zijn dan hier...

Klik om te vergroten...

Die gast gaat dan ook mogen betalen he
Ik neem hier 2 willekeurige loonbrieven 4169€ bruto-->netto 2200€ en een klets.
3880€ bruto-->2075€ netto.
Ik kan alleen maar concluderen dat die zen sigaar nog mag verwachten op het einde van het jaar

netto = 1300+0,44*(bruto-2100)

Eens boven de 2100€ is het netto verschil slechts 44€ per 100€. Dat is inderdaad weinig.

Daartegenover staat wel dat de woon-leefkost voor beiden zowat dezelfde is. Dit is dan huur + energie + basisvoedsel. Als je rekent dat huur+energie+voedsel al snel 525€ kunnen opsoeperen dan kan die 44€ toch al 5% meer luxe(?) betekenen.

RB26DETT zei:

Leeftijd: 22
Opleiding: TEW
Werkervaring (wat / hoelang) : vanaf aug. '09
Burgerlijke staat (+ten laste?): thuiswonend
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Vlaamse overheid
Huidige functie: Beleidsmedewerker
Anciënniteit (*): /
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u
Afstand woon/werk: 80 km, ga met de trein
Ploegenarbeid /dagwerk: dag, met flexibele uren
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel
-------------
Vakantiedagen: 35
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): vorig jaar € 70
GSM: nee
Auto: nee
Laptop: ja
Maaltijdcheques (bedrag?): € 5 per dag, ongeveer € 100 per maand
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): nee
-------------
Maand salaris (bruto): € 2750
Maand salaris (netto): € 1650

Klik om te vergroten...

wat houdt je job juist in als ik mag vragen?
hoe binnengeraakt?

makila zei:

Ik vind het beetje té ver gaan nu. Ik heb zonet een interview gedaan bij een klant om daar tot het einde van het jaar te werken. Hopelijk heb ik de job, want dit spreekt me enorm aan. In feite is motivatie het enige dat mij voorlopig nog bindt aan mijn huidige detacheerder. Dus zonder deze nieuwe uitdaging valt dit ook weg en t'ja .. dan blijft er niet veel meer over hé?

Klik om te vergroten...

En ik heb de job dus .. NIET. Ik kan elke kutjob krijgen die ik wil, behalve de job die ik "echt" wil. Echt typisch. Nou dan blijven we maar bij de huidige klant, maar dat werk verveelt me enorm. Ik leer niks meer bij. Vandaar dat ik dus een nieuwe klant op het oog had hé. Ik ben dus niet erg happy .. Ja, ik ben zeker van m'n job(ik ben nog steeds factureerbaar) en daarmee is zowat alles gezegd zeker? Voor mij is dat onvoldoende. Ik wil vooruitgaan en dat zit er momenteel dus niet in.

Leeftijd: 23
Opleiding: Architectuur
Werkervaring (wat / hoelang) : +-5 maand
Burgerlijke staat (+ten laste?): alleenstaand
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Architectuur bureau
Huidige functie: Stagiair-Architect (zelfstandige basis)
Anciënniteit (*) : 5 maand
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 160u/maand
Afstand woon/werk: 20km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: 8h per dag (09.00h-17.30h)
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Vlaams-Brabant
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): bouwverlof (2 weken in december + 3 weken in juli-augustus)
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): nope
14e maand of winstuitkering: nope
GSM: nope
Auto: nope
Laptop: nope
Maaltijdcheques (bedrag?): nope
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...) nope
-------------
Maand salaris (bruto):
De eerste 2 jaar dat je als architect werkt, ben je stagiair-architect. Je bent (in 95% van de gevallen) als zelfstandige ingeschreven en wordt bijgevolg per uur betaald. (Je schrijft facturen uit aan het bureau waarvoor je werkt)
De Orde van Architecten heeft een richtlijn qua loon: €10/uur excl. btw, waar €2 bijkomt per 6 maand anciënniteit, maw:

0-6e maand: €10 --> €10 x 160u = €1600 factuurbedrag (excl. btw )
7-12e maand: €12 --> €12 x 160u = €1920 factuurbedrag (excl. btw )
13-18e maand: €14 --> €14 x 160u = €2240 factuurbedrag (excl. btw )
19-24e maand: €16 --> €16 x 160u = €2560 factuurbedrag (excl. btw )

Let wel: niet alle bureau's hanteren deze schaal! Je moet je loon zelf onderhandelen. Zo wordt bvb. de €2 opslag niet overal systematisch toegepast.

Maand salaris (netto):

Van bovenstaande factuurbedragen, gaat er per maand nog RSZ en belastingen af. Voor RSZ is dat aanvankelijk +-€630 per kwartaal. Dus per maand zo'n €210
Na belastingen schiet er maw. niet zoveel over het eerste jaar... :'(

Positief is wel dat jen atuurlijk heel wat beroepskosten in mindering kan brengen: aankoop computer, wagen, woon-werk kosten, in sommige gevallen huurprijs, electriciteit, ... (hangt wat van je situatie af)

Conclusie: het eerste jaar is het wat kinneke klop, maar het is leuk dat je om de 6 maand toch telkens een trapje omhoog gaat. Extra-legale voordelen zijn in deze sector quasi onbestaande.

Hoeveel een medewerker op bureau verdient NA zijn stage, ben ik niet op de hoogte. Ik schat iets van een €20-25 anciënniteit (excl btw).

Is er iemand die een duidelijk overzicht heeft van de bedrijfsvoorheffingschalen?
Heb even gegoogeld, maar ik word telkens doorgestuurd naar allerlei wetgevende documenten waar ik niet zoveel van snap

Straddle zei:

Hoeveel uur ben je per dag dan ongeveer aan het pendelen?

Klik om te vergroten...

Toch 3 uur per dag.

clubje zei:

wat houdt je job juist in als ik mag vragen?
hoe binnengeraakt?

Klik om te vergroten...

Wetgeving uitvoeren en toezicht houden over een bepaalde sector, ondersteunen van commissies, begrotingsopmaak- en opvolging voor mijn afdeling, analyseren van de kosten van gesubsidieerde organisaties, ...

Binnengeraakt door te solliciteren tiens.