Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 9

SAR. · 12 jul 2020

makila zei:
Bij de meeste werkgevers is het bachelor minimum vereiste OF gelijkwaardig door ervaring. De bedrijven die het eerste echt eisen (en die zijn er) zien veel goede werkkrachten naar de concurrentie gaan.

Klopt. Genoeg mensen die gewoon niet van de studies zijn en zich langzaam maar zeker opwerken. Dat die dan een bepaalde functie niet mag uitoefenen puur omdat hij/zij niet over een bachelor beschikt is absurd als hij/zij genoeg ervaring heeft.

Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

MrKend54l · 12 jul 2020

SAR. zei:
Klopt. Genoeg mensen die gewoon niet van de studies zijn en zich langzaam maar zeker opwerken. Dat die dan een bepaalde functie niet mag uitoefenen puur omdat hij/zij niet over een bachelor beschikt is absurd als hij/zij genoeg ervaring heeft.

Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

Ligt er ook gewoon sterk aan welke job natuurlijk.
In veel bedrijven speelt diploma wel een rol, in het bedrijf waar ik voor werk en die ik goed ken.
Daar is uitvoerend op zijn minst bachelor vereist, en men neemt ook af en toe mensen aan zonder maar dan wel die effectief op een bachelor niveau fungeren.
Het kader, ook wel leidinggevende, is op zijn minst master. Je hebt daar ook wel enkele verdwaalde bachelors op lagere posities, maar dat is 1%.
Men maakt zelfs verschil tussen burgerlijk en industrieel ingenieurs.
Maar dat is natuurlijk ook wel het voordeel van een gewilde werkgever te zijn waarbij het aanbod groter is dan uw vraag, dan kan je uw lat zeer hoog leggen en enkel de beste nemen.

ThekillingGoku · 13 jul 2020

Julieno zei:
Ik weet dat dubbelaccounts eigenlijk niet mogen, maar omdat ik hier toch al een geschiedenis heb en sommigen weten wie ik ben heb ik om privacy redenen toch de regels overtreden. Sorry

1. PERSONALIA
Leeftijd: 3x
Opleiding: Graduaat Toegepaste Informatica (tegenwoordig heet dat Bachelor)
Werkervaring (wat/hoelang) : Software Developer/Analyst/Architect
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 2

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):
Huidige functie: Software/IT Architect
Functiebeschrijving: Software Architect voor de ontwikkeling van diverse applicaties, daarnaast ben ik betrokken in heel wat enterprise architectuur vraagstukken.
Anciënniteit: 16 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): FT
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: Niet echt, ik verdeel samen met een collega het werk wel over de developers maar ik ben niet verantwoordelijk over hun, wel over de kwaliteit van de applicaties in mijn portfolio.

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 5500
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 3100
Nettovergoedingen: 120eur representatie kosten
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: Bonussen: gemiddeld 4000eur netto/jaar
GSM (eigen bijdrage)?: ja (VAA)
Auto (VAA & Budget?): Audi A5 Sportsback, VAA=220eur
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja: Treinabonnement
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, geen eigen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 8eur (1,09eur)
Ecocheques: ja
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen:

eniac zei:
Overigens wel proper pakket Julieno . Ben zelf architect (ondertussen wel freelance) en dus interessant om eens te benchmarken. Ik zat in loondienst met een paar jaar minder anciënniteit een paar honderd lager bruto.

Bevestigt toch weer hoe je in de IT heel mooi kan terechtkomen op basis van je werk in de eerste plaats en minder op basis van diploma.

Je bent intern maak ik daaruit op?

5500+, incl. een wagen van niveau en nog eens een paar duizend euro bonus & andere voordelen ... da's toch al redelijk hoog voor een developer lijkt mij (zelfs met wat volk in z'n team).

sandervdw · 13 jul 2020

ThekillingGoku zei:
5500+, incl. een wagen van niveau en nog eens een paar duizend euro bonus & andere voordelen ... da's toch al redelijk hoog voor een developer lijkt mij (zelfs met wat volk in z'n team).

Hij is vooral architect, als ik het juist lees. Voor een software architect met 16 jaar ervaring is dat volgens mij niet slecht, maar ook weer niet extravagant hoog.

Hij zal wel richting top van de curve beginnen gaan als je geen management functie wil bijnemen.

Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A5010 met Tapatalk

ThekillingGoku · 13 jul 2020

sandervdw zei:
Hij is vooral architect, als ik het juist lees. Voor een software architect met 16 jaar ervaring is dat volgens mij niet slecht, maar ook weer niet extravagant hoog.

Hij zal wel richting top van de curve beginnen gaan als je geen management functie wil bijnemen.

Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A5010 met Tapatalk

Goh ... bij ons hebben we ook een aantal van die dev profielen die de architectuur van projecten op zich nemen.
100% zeker van dat er geen een bij zit die met 5K+ naar huis gaat.

Big business VS KMO zeker.

sandervdw · 13 jul 2020

ThekillingGoku zei:
Goh ... bij ons hebben we ook een aantal van die dev profielen die de architectuur van projecten op zich nemen.
100% zeker van dat er geen een bij zit die met 5K+ naar huis gaat.

Big business VS KMO zeker.

Om u een idee te geven. Een leerkracht met 16 jaar anciënniteit zit op 4800€ bruto (ja, zonder bedrijfswagen etc). Dus misschien moet je uw werknemers beter betalen

eniac · 13 jul 2020

ThekillingGoku zei:
Goh ... bij ons hebben we ook een aantal van die dev profielen die de architectuur van projecten op zich nemen.
100% zeker van dat er geen een bij zit die met 5K+ naar huis gaat.

Big business VS KMO zeker.

Er is nu wel redelijk wat verschil tussen een ontwikkelaar die een stukje applicatie-architectuur doet en een architect die zich bezig houdt met pakweg enterprise, integratie en solution architectuur waarbij je toch andere vraagstukken gaat oplossen. Zo houdt een enterprise architect zich bezig met lange-termijn evolutie en strategische planning van het IT landschap. Dat kan serieus wat verantwoordelijkheid en impact inhouden, en is toch niet iets dat de gemiddelde ontwikkelaar er eens eventjes gaat bijnemen.

Bij een KMO ga je dat soort architecten minder terugvinden. Bij grotere bedrijven zou het al een uitzondering zijn dat er geen rondlopen denk ik, en qua pay grade zal dat allemaal wel in die grootte-orde liggen.

ThekillingGoku · 13 jul 2020

sandervdw zei:
Om u een idee te geven. Een leerkracht met 16 jaar anciënniteit zit op 4800€ bruto (ja, zonder bedrijfswagen etc). Dus misschien moet je uw werknemers beter betalen

Wel, ik ben de patron nog niet, dus ik zal dat niet bepalen.

Ik kan altijd eens gaan zagen dat ik geen 5K+/Maand bovenaan mijn loonbriefje zie staan, maar denk niet dat dit zal goed komen. :evil:

Nu ... de wagen & extralegale voordelen tikken wel door natuurlijk VS een leerkracht.
Maar de leerkracht heeft dan het extra verlof en de rest van de reutemeteut die hier al meermaals gepasseerd is.
Voor & nadelen dan zeker.

Still ... alle consultants hebben bij ons wel een wagen als grootste extralegaal voordeel. Maar van de jongste junior tot de oudste senior ben ik er redelijk zeker van dat 5K/Maand nog aan geen enkele van hen wordt uitgedeeld.

Nu ja ... mss tegen dat ik einde 30 ben.

SomeDude · 13 jul 2020

eniac zei:
Er is nu wel redelijk wat verschil tussen een ontwikkelaar die een stukje applicatie-architectuur doet en een architect die zich bezig houdt met pakweg enterprise, integratie en solution architectuur waarbij je toch andere vraagstukken gaat oplossen. Zo houdt een enterprise architect zich bezig met lange-termijn evolutie en strategische planning van het IT landschap. Dat kan serieus wat verantwoordelijkheid en impact inhouden, en is toch niet iets dat de gemiddelde ontwikkelaar er eens eventjes gaat bijnemen.

Bij een KMO ga je dat soort architecten minder terugvinden. Bij grotere bedrijven zou het al een uitzondering zijn dat er geen rondlopen denk ik, en qua pay grade zal dat allemaal wel in die grootte-orde liggen.

En je hebt er ook die gewoon wat technologie binnenhalen door googlen en dan 2j later het afbollen alles compleet in puin achterlatend om op een ander hetzelfde te gaan doen

ThekillingGoku · 13 jul 2020

SomeDude zei:
En je hebt er ook die gewoon wat technologie binnenhalen door googlen en dan 2j later het afbollen alles compleet in puin achterlatend om op een ander hetzelfde te gaan doen

Zo hebben we al prospects & klanten over de vloer gehad ... die onnoemelijke euro's door ramen en deuren hadden gesmeten op aanraden van zo'n profielen om uiteindelijk achter te blijven met ... nul de ballen (incl. dat profiel).
Maar dat zijn dan ook heel moeilijke dossiers aangezien men meestal verdwaald in de 'sunk cost fallacy'. Ze zien het 'verloren' projectbudget niet als zijnde 'verloren', maar aanzien dit nog altijd als een deel van het geheel ... ondanks dat men feitelijk letterlijk 'from scratch' opnieuw moet beginnen.
Bij gevolg heeft men zogezegd praktisch geen geld meer over om 'den overschot' uit te voeren (wat in feite dus opnieuw beginnen is).

sandervdw · 13 jul 2020

SomeDude zei:
En je hebt er ook die gewoon wat technologie binnenhalen door googlen en dan 2j later het afbollen alles compleet in puin achterlatend om op een ander hetzelfde te gaan doen

Dat vind ik tegenwoordig wel echt een plaag worden. Hoe vaak je bedrijven ziet met de meest exotische architectuur puur omdat een "gespecialiseerd" bedrijf zich daar binnen heeft gelult met een verhaaltje dat enkel met marketing termen aan mekaar hangt.
De vorige klant zat zo'n bedrijf, ze hebben een jaar bezig geweest om hun CICD opgezet te krijgen wat niet lukte door de "complexe omgeving". Nu zit er een nieuw bedrijf die het heeft overgenomen, en die hebben dat op 2 dagen draaiend gekregen...

Meeste zijn wel te herkennen aan de zin "als <<insert random groot tech bedrijf>> het zo doet, dan moet dat hier ook werken he".

Julieno · 13 jul 2020

Affinity zei:
Wat verwezenlijk je op 10 jaar administratie? 10.000 documenten geklasseerd?

Waarom zou een Master na 10j aangemodderd te hebben in zo'n job nog aanspraak mogen maken op zijn diploma?
Ambitieuze mensen met gezond boerenverstand kunnen zich perfect opwerken. Ne kameraad van mij heeft een TSO diploma en is de nu direct report van de Vice president van een Amerikaanse Fortune-500 bedrijf aangaand het hele SCM van heel Europa.
Een andere kameraad met hetzelfde TSO diploma was ooit de Sales Director voor de gehele UK van een van de grootste aluminium verwerkende bedrijven.
Het zijn een uitzonderingen, maar welke idioot zou zo profielen enkel op basis van het ontbreken van hogeschool of unief diploma niet weerhouden?

eniac zei:
Overigens wel proper pakket Julieno . Ben zelf architect (ondertussen wel freelance) en dus interessant om eens te benchmarken. Ik zat in loondienst met een paar jaar minder anciënniteit een paar honderd lager bruto.

Bevestigt toch weer hoe je in de IT heel mooi kan terechtkomen op basis van je werk in de eerste plaats en minder op basis van diploma.

Je bent intern maak ik daaruit op?

Intern idd.

ThekillingGoku zei:
5500+, incl. een wagen van niveau en nog eens een paar duizend euro bonus & andere voordelen ... da's toch al redelijk hoog voor een developer lijkt mij (zelfs met wat volk in z'n team).

Veel developen doe ik niet meer hoor

. Ik probeer het nog te doen, maar nu heb ik al maanden niet meer ontwikkeld. Ik programmeer enkel nog bij het opzetten van nieuwe applicaties en het initiëren complexe integratie/business logica. Daarna ben ik vooral een bottleneck 1x de ontwikkeling in volle gang is omdat ik mij met andere zaken moet bezighouden...En eerlijk, ik ben zowat de slecht betaalde architect in mijn afdeling...

ThekillingGoku zei:
Goh ... bij ons hebben we ook een aantal van die dev profielen die de architectuur van projecten op zich nemen.
100% zeker van dat er geen een bij zit die met 5K+ naar huis gaat.

Big business VS KMO zeker.

Tja, ik word nu al een jaar "gestalkt" door een KMO die mij in dienst wil nemen als developer via verschillende wegen (verschillende headhunters). Die KMO denkt er ook zo over als jij, maar ik ben niet van plan om in te leveren op mijn loon. Telkens er een andere recruiter op zit zeggen die zelf dat het loonpakket veel te laag zit voor het profiel wat ze zoeken. Maw, een jaar later is de vacature nog steeds niet ingevuld.

SomeDude zei:
En je hebt er ook die gewoon wat technologie binnenhalen door googlen en dan 2j later het afbollen alles compleet in puin achterlatend om op een ander hetzelfde te gaan doen

Ik ken er ook zo en die gaan vlotjes over de 6k en hebben nog een dikkere wagen...Vaak mensen die uit een rol als domain expert naar architect doorgroeien, maar geen enkele technische bagage hebben. Door hun functionele kennis maken ze indruk op de business, maar door hun gebrek aan technische kennis laten ze vaak een puinhoop achter. Het verschil is dat die vaak intern zijn en 12 jaar later er nog steeds zijn en nog steeds op zo'n manier aan architectuur doen

scriptkiddie · 13 jul 2020

sandervdw zei:
Om u een idee te geven. Een leerkracht met 16 jaar anciënniteit zit op 4800€ bruto (ja, zonder bedrijfswagen etc). Dus misschien moet je uw werknemers beter betalen

Informatici verdienen aan de overheid vaak meer dan het standaard A-niveau pakket. Voorbeeldje:
https://www.vlaanderen.be/vacatures/informaticus-cloud-architect-c7fc7c

Je wordt aangeworven in statutair dienstverband in de graad van informaticus met bijhorende salarisschaal A121. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/salarissimulator(opent in nieuw venster) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

A121 is dus de standaardschaal voor (burgerlijk) ingenieur, informaticus, arts en dierenarts, zoals je op deze site vindt: https://overheid.vlaanderen.be/bvr_deel07-t1.

Om een idee te geven: het startloon in schaal A121 is 3.812,79 euro bruto. Na 6 jaar evolueer je naar A122 en verdien je 4.973,46 euro. 12 jaar later evolueer je naar A123 en verdien je (met 18 jaar anciënniteit) 6.047,07 euro bruto. Je bereikt je maximumloon op 24 jaar anciënniteit: 6.990,12 euro bruto. Dat is het basistraject voor universitaire informatici bij de Vlaamse overheid, zonder promoties.

Natuurlijk blijven niet alle informatici op het A12x niveau zitten. De kleinst mogelijke promotie is naar de bovenliggende graad van adviseur-informaticus. Dit is de schaal "Adviseur-ingenieur, adviseur-arts, adviseur-informaticus, adviseur-dierenarts" A221. Als je bv. met 12 jaar anciënniteit in A221 belandt, heb je een brutoloon van 6.641,92 euro. 10 jaar later evolueer je naar A222, waar je dan (ondertussen met 22 jaar anciënniteit) 7.519,67 euro verdient. Het eindloon is hier 7.628,49 euro na 24 jaar anciënniteit.

De informatici die op managementniveau geraken, zitten in hogere schalen. Dat zijn dikwijls mandaatfuncties, i.e. het is niet gegarandeerd dat je tot je pensioen op dat niveau blijft zitten. Voorbeelden, steeds met het eindloon bij 24 jaar anciënniteit ernaast:
A285 - eindloon van 7.809,83 euro: Beheerder interne IT-dienstverlening (mandaat), Projectleider N-1 (mandaat), Afdelingshoofd (mandaat), ...
A286 - eindloon van 8.781,90 euro: Projectleider N-1 (mandaat) (na 6 jaar), Contractbeheerder, coördinator IT-relatiebeheer en strategiebeheerder (mandaat), Beheerder interne IT-dienstverlening (mandaat) (na 6 jaar)

Of directieniveau:
A288 - eindloon van 9.188,13 euro: Algemeen directeur (mandaat)
A311 eindloon van 9.579,85 euro - Projectleider N-niveau (mandaat), Gedelegeerd bestuurder (mandaat), Administrateur-generaal (mandaat), ...
Bij dat directieniveau zijn er nog enkele interessante extra's

https://overheid.vlaanderen.be/topkader-4

een mobiliteitskrediet van € 14.400 per jaar of € 21.600 als de titularis van een management- of projectleidersfunctie van N-niveau een elektrisch of plug-in hybride dienstvoertuig (klasse 1) verwerft.

Het is dus niet zo dat informatici of ingenieurs bij de overheid weinig verdienen, maar het zit allemaal meer in regeltjes, schalen, ... vervat dan in de privésector.

Nineshots · 14 jul 2020

Kan een bachelor datzelfde ook bereiken? Mits enkele jaren langer te werken om bepaalde examens te kunnen doen?
Of zelfs iemand met middelbaar diploma?

Je vacature staat trouwens niet meer online (iemand van 9lives die het ingepikt heeft?

).

taylor · 14 jul 2020

Nineshots zei:
Kan een bachelor datzelfde ook bereiken? Mits enkele jaren langer te werken om bepaalde examens te kunnen doen?
Of zelfs iemand met middelbaar diploma?

Je vacature staat trouwens niet meer online (iemand van 9lives die het ingepikt heeft? ).

Zo snel gaat dat niet bij de overheid hoor

ThekillingGoku · 14 jul 2020

scriptkiddie zei:
Informatici verdienen aan de overheid vaak meer dan het standaard A-niveau pakket. Voorbeeldje:
https://www.vlaanderen.be/vacatures/informaticus-cloud-architect-c7fc7c

A121 is dus de standaardschaal voor (burgerlijk) ingenieur, informaticus, arts en dierenarts, zoals je op deze site vindt: https://overheid.vlaanderen.be/bvr_deel07-t1.

Om een idee te geven: het startloon in schaal A121 is 3.812,79 euro bruto. Na 6 jaar evolueer je naar A122 en verdien je 4.973,46 euro. 12 jaar later evolueer je naar A123 en verdien je (met 18 jaar anciënniteit) 6.047,07 euro bruto. Je bereikt je maximumloon op 24 jaar anciënniteit: 6.990,12 euro bruto. Dat is het basistraject voor universitaire informatici bij de Vlaamse overheid, zonder promoties.

Natuurlijk blijven niet alle informatici op het A12x niveau zitten. De kleinst mogelijke promotie is naar de bovenliggende graad van adviseur-informaticus. Dit is de schaal "Adviseur-ingenieur, adviseur-arts, adviseur-informaticus, adviseur-dierenarts" A221. Als je bv. met 12 jaar anciënniteit in A221 belandt, heb je een brutoloon van 6.641,92 euro. 10 jaar later evolueer je naar A222, waar je dan (ondertussen met 22 jaar anciënniteit) 7.519,67 euro verdient. Het eindloon is hier 7.628,49 euro na 24 jaar anciënniteit.

De informatici die op managementniveau geraken, zitten in hogere schalen. Dat zijn dikwijls mandaatfuncties, i.e. het is niet gegarandeerd dat je tot je pensioen op dat niveau blijft zitten. Voorbeelden, steeds met het eindloon bij 24 jaar anciënniteit ernaast:
A285 - eindloon van 7.809,83 euro: Beheerder interne IT-dienstverlening (mandaat), Projectleider N-1 (mandaat), Afdelingshoofd (mandaat), ...
A286 - eindloon van 8.781,90 euro: Projectleider N-1 (mandaat) (na 6 jaar), Contractbeheerder, coördinator IT-relatiebeheer en strategiebeheerder (mandaat), Beheerder interne IT-dienstverlening (mandaat) (na 6 jaar)

Of directieniveau:
A288 - eindloon van 9.188,13 euro: Algemeen directeur (mandaat)
A311 eindloon van 9.579,85 euro - Projectleider N-niveau (mandaat), Gedelegeerd bestuurder (mandaat), Administrateur-generaal (mandaat), ...
Bij dat directieniveau zijn er nog enkele interessante extra's https://overheid.vlaanderen.be/topkader-4

Het is dus niet zo dat informatici of ingenieurs bij de overheid weinig verdienen, maar het zit allemaal meer in regeltjes, schalen, ... vervat dan in de privésector.

Als ik snel even de calculator check en pakweg B123 pak (want zonder universitair diploma krijgt ge geen A), dan is dat ineens 'maar' 4139 EUR met 30 jaar anciënniteit.
Dat scheelt ineens +/-2800 EUR voor uwen diplom (welke na al die tijd al totaal irrelevant is geworden). Soooooo ... yeah.

Als je dan de extralegale voordelen van de privé (voornamelijk dus de wagen als grootste component) laat vallen ... dan heb ik momenteel nog altijd liever de privé.

Julieno zei:
Waarom zou een Master na 10j aangemodderd te hebben in zo'n job nog aanspraak mogen maken op zijn diploma?
Ambitieuze mensen met gezond boerenverstand kunnen zich perfect opwerken. Ne kameraad van mij heeft een TSO diploma en is de nu direct report van de Vice president van een Amerikaanse Fortune-500 bedrijf aangaand het hele SCM van heel Europa.
Een andere kameraad met hetzelfde TSO diploma was ooit de Sales Director voor de gehele UK van een van de grootste aluminium verwerkende bedrijven.
Het zijn een uitzonderingen, maar welke idioot zou zo profielen enkel op basis van het ontbreken van hogeschool of unief diploma niet weerhouden?

De overheid zal de eerste idioot zijn dus. Al was het puur op loon.

Al zullen er zeker nog zijn die per se dat universitair diploma willen zien.

Julieno zei:
Tja, ik word nu al een jaar "gestalkt" door een KMO die mij in dienst wil nemen als developer via verschillende wegen (verschillende headhunters). Die KMO denkt er ook zo over als jij, maar ik ben niet van plan om in te leveren op mijn loon. Telkens er een andere recruiter op zit zeggen die zelf dat het loonpakket veel te laag zit voor het profiel wat ze zoeken. Maw, een jaar later is de vacature nog steeds niet ingevuld.

Goh ... er over denken als ik ... ik ben nog altijd niet zelfstandig, dus 't is maar wat ik opmerk in de praktijk.

Ik heb nog niet direct iemand tegen gekomen die in een KMO werkt (waarvan ik een idee heb natuurlijk), die zulk een cijfers kon voorleggen.
Er zullen er mss wel zijn, but still.

Nuja ... wil niet zeggen dat ik het niet zou willen op mijn loonbriefje zien verschijnen e. :evil:

Aan de andere kant ... als ik soms dan opmerkingen hoor passeren rondom Chronos of andere grote consultancy boîten kan het soms toch ook slechter zijn in een groot bedrijf VS een KMO.
Meh ... that's life.

Pan · 14 jul 2020

Nineshots zei:
Kan een bachelor datzelfde ook bereiken? Mits enkele jaren langer te werken om bepaalde examens te kunnen doen?
Of zelfs iemand met middelbaar diploma?
.

Ja, je kan bevorderingsexamens doen. Bij de FED moet je dan bijvoorbeeld een paar vakken van de universiteit doen. Ik zie in de praktijk maar weinig mensen die dat doen.

Ik zal volgend jaar aan een 3500 netto zitten. Wel geen standaardtraject/functie.
Ik heb getwijfeld om naar de privé te gaan owv een firmawagen (het loon zou ong. gelijk liggen), maar dat vang ik nu op met mijn bijberoep.

scriptkiddie · 14 jul 2020

Onder de vacature (sinds vandaag inderdaad offline, solliciteren was tot gisteren) stond expliciet dat ook bachelors toegepaste informatica met minstens 2 jaar ervaring in aanmerking kwamen voor de functie. In de praktijk zie je bij de overheid gewoon een lager aandeel "high potentials" dan in de privésector. De meeste ambtenaren zullen eerder hun 38 uren willen doen en klaar. Wat dan weer net kansen schept voor de enkele high potentials om serieus door te stoten, zoals Pan hierboven.

yaris · 14 jul 2020

scriptkiddie zei:
Onder de vacature (sinds vandaag inderdaad offline, solliciteren was tot gisteren) stond expliciet dat ook bachelors toegepaste informatica met minstens 2 jaar ervaring in aanmerking kwamen voor de functie. In de praktijk zie je bij de overheid gewoon een lager aandeel "high potentials" dan in de privésector. De meeste ambtenaren zullen eerder hun 38 uren willen doen en klaar. Wat dan weer net kansen schept voor de enkele high potentials om serieus door te stoten, zoals Pan hierboven.

Ik wist niet dat de lonen zo goed waren. Misschien toch binnen paar jaar is kijken als mijn kinderen wat groter zijn.

ThekillingGoku · 15 jul 2020

yaris zei:
Ik wist niet dat de lonen zo goed waren. Misschien toch binnen paar jaar is kijken als mijn kinderen wat groter zijn.

Na vele jaren anciënniteit & promoties + een universitair diploma mss. :eek:

Weinig interessant dan voor mensen die al wat langer mee gaan (en nieuw starten op latere leeftijd) lijkt mij dan.
En nog minder interessant als je een bachelor diploma hebt. Als je ziet dat het plafond in dezelfde categorie gewoonweg bijna 3K scheelt (en dat je wss grotendeels hetzelfde werk zal uitvoeren).

Naaah ... geef mij dan maar de privé hoor.

Natuurlijk ... we zullen wel zien hoe zwaar men de extralegale voordelen in de privé nog gaat blijven aanvallen (met target #1 ... de wagen) ... kan een overheidsloon eventueel interessanter worden voor bepaalde mensen?
Je hebt bv. wel meer verlof en al. Oh well ... TBD zeker.

Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 9

SAR.

Legacy Member

MrKend54l

Legacy Member

ThekillingGoku

Legacy Member

sandervdw

Legacy Member

ThekillingGoku

Legacy Member

sandervdw

Legacy Member

eniac

Legacy Member

ThekillingGoku

Legacy Member

SomeDude

Legacy Member

ThekillingGoku

Legacy Member

sandervdw

Legacy Member

Julieno

Legacy Member

scriptkiddie

Legacy Member

Nineshots

Legacy Member

taylor

Legacy Member

ThekillingGoku

Legacy Member

Pan

Legacy Member

scriptkiddie

Legacy Member

yaris

Legacy Member

ThekillingGoku

Legacy Member