Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Renegadexxripxx

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 31
Opleiding: ing. Elektronica optie ICT, MiM, MBA
Werkervaring (wat/hoelang) : 4 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: /

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende: statutair ambtenaar
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Overheid
Huidige functie: Project manager / projectingenieur
Functiebeschrijving: Beheren + engineering van een reeks aan projecten verspreid in België
Anciënniteit: 4 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime/38u (50u effectief)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: officieel : neen, onofficieel : 3

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3050
Maand salaris (netto): 1950
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ja, bedrag na te kijken.
14e maand of winstuitkering: neen
GSM (eigen bijdrage)?: ja, forfait : 30€
Auto (VAA?): neen
Woon-werkverkeer vergoed?: neen, gratis openbaar vervoer
Tankkaart: neen
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, geen eigen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): neen
Ecocheques: neen
Groepsverzekering: neen
Hospitalisatieverzekering : neen, enkel goedkopere versie via sociale dienst
Andere voordelen: verplaatsingsforfait per dag (wegens activiteit over volledig België +- 100€, al eens meer al eens minder), vakantiegeld (bedrag is kleiner dan eindejaarspremie == 13de maand), thuiswerk mogelijk (in aanvraag)

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 95 km
Afstand woon/werk in tijd: 2u30 openbaar vervoer (enkel), met eigen vervoer (1u30)
Aantal wettelijke vakantiedagen: 26
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): 12 vr recup
Vrijheid om verlof te nemen: ja, behalve als er een deadline is
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 75u
Glijdende werkuren: flexibel (start tussen 7u 30 - 9h, eind : 15u30 - 17h, indien je uw standaard uurtjes maakt - in de dienst, is dit enkel het geval voor de administratieven, voor niveaus B en A -> niet het geval).
Oproepbaar door werkgever?: neen
Stress? ja
Hoe vaak overuren te presteren? moeten neen, maar als een project niet af is -> kans op demerit. 3 demerits --> ontslag. (wel lage kans dat dit toegepast wordt, of je moet serieus over de schreef gaan)
Auto nodig voor het werk? ja, dienstwagen + gelieerde tankkaart ter beschikking.
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Zolang het in lijn ligt met de job vereisten en er nog budget voorradig is kan indien voldoende gemotiveerd.

onbepaald

Legacy Member
Nerath zei:
Mijns inziens is dat toch echt wel niet zo. Een laptop en gsm zijn als projectleider multimedia helemaal geen voordelen maar simpelweg tools die je nodig hebt om je job uit te voeren.

Een IBO contract plaatst je niet in een ideale situatie. Daarenboven is het brutoloon simpelweg vrij laag te noemen om geen bijkomende voordelen te krijgen. De auto is een carrot on a stick op dit moment, met beloftes koop je niks.

Je hebt een relatief gegeerd bachelordiploma en daarna heb je een mastergraad behaald, me dunkt dat 2400 a 2500 (zonder bijkomende voordelen!) toch echt niet te veel gevraagd is. Uiteraard hangt het wel wat af van de sector, indien dit effectief in de mediasector zou zijn kun je naar een hoger loon fluiten.

Indien je de job graag zou doen moet je er uiteraard voor gaan, werkplezier is het allerbelangrijkste.

Nieuw voorstel gehad:

- 2100 bruto + bedrijfswagen(tankkaart privé nog niet zeker, anders Woon-werkvergoeding 0.15 cent/km);
- Maaltijdcheques 6 euro;
- Hospitalisatieverzekering;
- Laptop + gsm;

Dit lijkt me een goed voorstel? Het is in limburg, dus geen brussel-antwerpen :)
Afstand tot werk: 35km

Massis

Legacy Member
als startloon is dat wel netjes. Hou er rekening mee dat je als IBO-er geen vakantiedagen, vakantiegeld of eindejaarspremie opbouwt he...

JPV

Legacy Member
het argument van vakantiedagen gaat niet meer op, gezien elke werknemer nu sowieso recht heeft op 4 weken wettelijke vakantie per jaar (eventueel pro rata indien hij maar in een deel van het jaar in dienst is). Vakantiegeld/EJP/... blijft natuurlijk een probleem.

onbepaald

Legacy Member
Massis zei:
als startloon is dat wel netjes. Hou er rekening mee dat je als IBO-er geen vakantiedagen, vakantiegeld of eindejaarspremie opbouwt he...

Het betreft ook geen ibo-contract meer. Dus een gewoon contract voor onbepaalde duur.

fraCk

Legacy Member
Y-Ssin zei:
Internationaal Ondernemen is toch die professionele bachelor die in samenwerking van De Associatie Universiteit & Hogescholen Antwerpen wordt georganiseerd?
Kunde aub zo een globaal beeld schetsen over wat dat die opleiding juist inhoudt?

Maakt dat diploma dan zoveel indruk bij het solliciteren of is het zoals eender welke bachelor? Want gij hebt precies wel ineens een mooie functie gekregen zo als pas afgestudeerde, MAAR wat houdt die functie juist in, want alle functies klinken tegenwoordig héél mooi int Engels, maar ik weet dan men zich daar tegenwoordig beter niet al te veel op baseert! :p
Tijdens de opleiding krijg je héél wat praktijkervaring, en met een beetje geluk bij dikke bedrijven (Center Parcs, TNT Express, ..) en dat zien bedrijven graag. Mijn rol als sourcing project manager is de volledige opvolging van bepaalde projecten voor een aantal groothandels in BE en NL, dat zijn vaak DIY producten, die in de aldi, gamma, humo, ... belanden. Daarnaast heb ik ook een paar Duitse klanten waar ik de projectopvolging volledig van doe (aanschrijven suppliers, target prijs berekenen, potentiële leveranciers laten auditen, lastenboek aanmaken voor het product, klant bezoeken, enzovoorts...). Dus wel zeer interessant.

Ik liet ook vallen dat ik een andere aanbieding kreeg elders, vandaag kreeg ik dus telefoon. :woohoo:

fraCk

Legacy Member
fraCk zei:
Momenteel elders een mooi aanbod gekregen..binnenkort meer nieuws.
Mag starten als Management Trainee Logistiek. Het is een jaar opleiding in feite. Start met 2500 bruto, de rest wordt nog duidelijk. :)
Niet verkeerd denk ik voor iemand met juist 1 jaar werkervaring en "slechts" een vrij algemene bachelor..

Massis

Legacy Member
JPV zei:
het argument van vakantiedagen gaat niet meer op, gezien elke werknemer nu sowieso recht heeft op 4 weken wettelijke vakantie per jaar (eventueel pro rata indien hij maar in een deel van het jaar in dienst is). Vakantiegeld/EJP/... blijft natuurlijk een probleem.

Is een IBO'er niet officiëel een student ipv een werknemer waardoor hij niet onder die wet valt? (is maar een redenering he...)

JPV

Legacy Member
tijdens z'n IBO wel, maar hier sprak men over het opbouwen, dus voor de periode waarin hij dan wél arbeider/bediende is.

User deleted

Legacy Member
fraCk zei:
Mag starten als Management Trainee Logistiek. Het is een jaar opleiding in feite. Start met 2500 bruto, de rest wordt nog duidelijk. :)
Niet verkeerd denk ik voor iemand met juist 1 jaar werkervaring en "slechts" een vrij algemene bachelor..

Welk bedrijf?

Deetje

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: Bachelor marketing + bachelor ICT
Werkervaring (wat/hoelang): 4,5j huidige werkgever
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Nutsector
Huidige functie: ICT Project Manager
Functiebeschrijving: Coordineren van projecten van start tot afronding op gebied van timing, scope, budget, risico's, ... .
Anciënniteit: 4 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Nee
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Oost-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: Niet rechtstreeks, wel projectteams

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): +-3800
Maand salaris (netto): +-2200
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: 0.95 + netto prestatie premie + prestatiebonus/opties
GSM (eigen bijdrage)?: Ja, 25€ belwaarde + 3G 2GB
Auto (VAA?): BMW 3 Touring
Woon-werkverkeer vergoed?: Nee
Tankkaart: Internationaal
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, geen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): €7. 1€/maaltijdcheque bijdrage
Ecocheques: Gehad, maar een tijdje al niet meer. Idem voor sportcheques.
Groepsverzekering: Ja.
Hospitalisatieverzekering: Ja evenals Ambulante
Andere voordelen: nettoprestatie premie, opties, jaarlijkse performantiebonus, internetvergoeding, iPad 3G 64GB, korting gas & electriciteit, aantal dagen thuiswerk

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: +-35km
Afstand woon/werk in tijd: 35min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): Kaderdagen, ontwikkelingsdagen, in totaal 42 dagen verlof
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40-50
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: Weekendwerk, avondwerk, onvergoed tijdens go lives
Stress? Medium - Hoog
Hoe vaak overuren te presteren? Zoveel als moet. 5tal per week
Auto nodig voor het werk? Niet echt
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja

Mr Red

Legacy Member
PolletPoulet zei:
Als ik het zo zie zit ik goed voor ne snotaap van 23 jaar met een technisch diploma. Nu, zonder zelf te stoefen ken ik ook weinig mensen die even hard als mij werken. Nu met het weekend hier moet ik recuperen, morgen lig ik cassé in de zetel en zondag rust ik nog wat meer anders haal ik het einde van volgende week ni. Is wel een nadeel, no social life.

Als chauffeur kunde inderdaad goed u boterham verdienen maar als je dan bekijkt hoeveel uren je er ervoor moet werken + risico's op boetes die vaak voor de chauffeur zijn, vind ik die 2000-2500net toch niet zo veel.

Het is zoals ge zegt, dagelijks 12-15u werken, dit vaak 6 dagen per week ... vergeet u sociaal leven maar en s'avonds zijde kapot. Toen ik u ouderdom had vond ik da allemaal zo erg niet, je kan goed sparen voor later maar nu ik bijna 30 ben en ik weer maar is om 19-20u pas thuis geraak en de volgende morgend weer om 3-4u uit men bed mag kruipen vraag ik me soms af waar ik mee bezig ben... zeker als hier soms leest dat andere dit ook verdienen met een gewoon diploma en dit door gewoon 8u dag te werken. Ok, die zitten dan met ploegen, zwaar en vuil werk mss, maar toch, je hebt nog een leven buiten je werk.

En dan vraag ik me eigenlijk af of er nog toekomst is in deze sector want die Oostblokkers zijn hier alles mooi aant overnemen. Het internationaal transport is zo goed als volledig ingepakt door die mannen en binnen dit en 10jaar zal het ook zo zijn met een nationaal transport als er niks tegen gedaan wordt.

TiBasco

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 26
Opleiding: bachelor communicatie
Werkervaring (wat/hoelang) : bij deze werkgever 3 maanden. Werk wel al aantal jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleen
Aantal kinderen ten laste: 1

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Industriële groothandel, PC218
Huidige functie: Commercieel bediende binnendienst
Functiebeschrijving: Zie hierboven
Anciënniteit: 3 maanden
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38,45 effectief ideml
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Rondom Brusselse

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2600
Maand salaris (netto): 1660
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?):/
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja, €7,- per dag €1,4 eigen bijdrage)
Ecocheques: ja
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: voor hele gezin, 100% betaald door werkgever
Andere voordelen: veel opleidingen in zowel binnen- als buitenland

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 8km
Afstand woon/werk in tijd: 15mins
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 4,5
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren: neen
Oproepbaar door werkgever?: neen
Stress? neen :)
Hoe vaak overuren te presteren? quasi nooit, tenzij je niet rond geraakt natuurlijk
Auto nodig voor het werk? /
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: zeer zeker, wordt zelfs aangemoedigd

kencat

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 25
Opleiding: Ing. Chemie
Werkervaring (wat/hoelang) : 1
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: nog thuis wonend
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC 207 chemie
Huidige functie: milieucoördinator
Functiebeschrijving:milieucoördinator, transportveiligheid, REACH deel kwaliteit
Anciënniteit: 1
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: nee
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Brugge
Verantwoordelijkheid over personeel nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):3148
Maand salaris (netto):1866
13e maand (volledig/gedeeltelijk):95% ofzo
14e maand of winstuitkering: bonus afhankelijk van bedrijfsresulaat
GSM (eigen bijdrage)?: ja, geen eigen bijdrage
Auto (VAA?):nee
Woon-werkverkeer vergoed?:ja
Tankkaart:nee
Laptop (eigen bijdrage?):ja, geen eigen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):€7/dag
Ecocheques:ja
Groepsverzekering:ja
Hospitalisatieverzekeringja
Andere voordelen:/

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 5
Afstand woon/werk in tijd: 15min met fiets
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 24
Vakantiedagen (andere extra): 2
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 45
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: ja
Stress? afhankelijk van tijdstip in jaar
Hoe vaak overuren te presteren? 3/week
Auto nodig voor het werk? ja, voor externe vergaderingen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingenja, milieucoördinator, ADR, IATA, kwaliteitscoördinator, REACH gevolgd

Samko

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 22
Opleiding: A2 Informaticabeheer
Werkervaring (wat/hoelang) : 1 jaar in sector
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste:

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt : PC 218 informatica
Huidige functie: 1st line helpdesk
Functiebeschrijving:
Anciënniteit: 1 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:nee
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent:Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 1758
Maand salaris (netto): 1300 +-
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: nee
GSM (eigen bijdrage)?: nee
Auto (VAA?): Ja, (100€)
Woon-werkverkeer vergoed?: Nee
Tankkaart: Ja, niet echt beperking op
Laptop (eigen bijdrage?):
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja 4.x en 1.X bijdrage
Ecocheques: Ja ( 250 eur/jaar)
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering Ja
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 40
Afstand woon/werk in tijd: 25 heen / 35 terug gemiddeld
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12ADV
Vakantiedagen (andere extra): feestdagen werken & opnemen in een week
Vrijheid om verlof te nemen: Ja, zéér
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren: Nee
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Niet echt
Hoe vaak overuren te presteren? Nee
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen Nee


misschien niet zo slecht in mijn geval, maar ben er zeker van dat ik meer kan krijgen, zit hier met mijn duimen te draaien

Dragonix

Legacy Member
Snap niet zo goed waarom je een bedrijfswagen krijgt.. of moet je soms naar klanten ofzo?
Voor de rest nog best cava voor helpdesk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan