Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Aiden
Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 23
Opleiding: Geen diploma, wel getuigschrift PC-technicus via syntra met leercontract behaald. Geen noot waard volgens mij maarja..
Werkervaring (wat/hoelang) : 2 jaar leercontract, 5 jaar ongeveer in hetzelfde bedrijf.
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Feitelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC 218 dacht ik
Huidige functie: PC-technieker (niet op verplaatsing)
Functiebeschrijving: PC's herstellen, klanten helpen
Anciënniteit: 4 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: /
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: West-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: /
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 1909
Maand salaris (netto): 1387
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja, is wel bijna niets
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 6 euro per gewerkte dag
Ecocheques: 250 euro per jaar
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: /
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 45 km H&T
Afstand woon/werk in tijd: 20-30 minuten
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: Ja, enkel het groot verlof (2 weken) niet
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: /
Glijdende werkuren: /
Oproepbaar door werkgever?: /
Stress? Soms
Hoe vaak overuren te presteren? 0
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Dat weet ik niet.
Niet echt slecht volgens dat ik niets van diploma heb. Er komt waarschijnlijk 100 euro bruto bij of heel misschien tankkaart vanaf januari. Dit werd beloofd, dus ik verwacht dit ook.
Leeftijd: 23
Opleiding: Geen diploma, wel getuigschrift PC-technicus via syntra met leercontract behaald. Geen noot waard volgens mij maarja..
Werkervaring (wat/hoelang) : 2 jaar leercontract, 5 jaar ongeveer in hetzelfde bedrijf.
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Feitelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC 218 dacht ik
Huidige functie: PC-technieker (niet op verplaatsing)
Functiebeschrijving: PC's herstellen, klanten helpen
Anciënniteit: 4 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: /
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: West-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: /
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 1909
Maand salaris (netto): 1387
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja, is wel bijna niets
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 6 euro per gewerkte dag
Ecocheques: 250 euro per jaar
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: /
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 45 km H&T
Afstand woon/werk in tijd: 20-30 minuten
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: Ja, enkel het groot verlof (2 weken) niet
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: /
Glijdende werkuren: /
Oproepbaar door werkgever?: /
Stress? Soms
Hoe vaak overuren te presteren? 0
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Dat weet ik niet.
Niet echt slecht volgens dat ik niets van diploma heb. Er komt waarschijnlijk 100 euro bruto bij of heel misschien tankkaart vanaf januari. Dit werd beloofd, dus ik verwacht dit ook
.quo_vadis
Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: Tso Handel
Werkervaring (wat/hoelang) : 2,5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): IT PC218
Huidige functie: ICT Technician
Functiebeschrijving: Technieker op de baan
Anciënniteit: 2,5 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u/30u effectief
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Oost, Westvlaanderen en noorden van Henegouwen/B]
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 1720
Maand salaris (netto): 1270
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: HTC Desire x (privé ook te gebruiken)
Auto (VAA?): Renault Mégane Break (99,82 bruto VAA)
Woon-werkverkeer vergoed?: /
Tankkaart: ja, België
Laptop (eigen bijdrage?):Samsung Galaxy Tab 10.1V
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 5,56€ (1,12€
Ecocheques:/
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: /
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: /
Afstand woon/werk in tijd: /
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra):/
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 30
Glijdende werkuren:/
Oproepbaar door werkgever?:/
Stress? /
Hoe vaak overuren te presteren? /
Auto nodig voor het werk? Yup
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: /
Leeftijd: 29
Opleiding: Tso Handel
Werkervaring (wat/hoelang) : 2,5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): IT PC218
Huidige functie: ICT Technician
Functiebeschrijving: Technieker op de baan
Anciënniteit: 2,5 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u/30u effectief
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Oost, Westvlaanderen en noorden van Henegouwen/B]
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 1720
Maand salaris (netto): 1270
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: HTC Desire x (privé ook te gebruiken)
Auto (VAA?): Renault Mégane Break (99,82 bruto VAA)
Woon-werkverkeer vergoed?: /
Tankkaart: ja, België
Laptop (eigen bijdrage?):Samsung Galaxy Tab 10.1V
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 5,56€ (1,12€
Ecocheques:/
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: /
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: /
Afstand woon/werk in tijd: /
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra):/
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 30
Glijdende werkuren:/
Oproepbaar door werkgever?:/
Stress? /
Hoe vaak overuren te presteren? /
Auto nodig voor het werk? Yup
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: /
Schwimm
Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: 2 Masterdiploma's
Werkervaring (wat/hoelang) : 10 maanden
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: / (vriendin maar telt hier niet
)
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Internationale samenwerking
Huidige functie: Finance Officer
Functiebeschrijving: Financieel project management, assistentie bij ontwikkeling businessaspecten interne softwaresysteem
Anciënniteit: 0 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 35u/39u effectief
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: Noord-Frankrijk
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3 263€
Maand salaris (netto): 2 350€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): /
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: publiek transport voor 50%
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 8,50€ (3,50€ eigen bijdrage)
Ecocheques: /
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: werkgever heeft een extra contract met een bepaalde verzekeraar waardoor wij 100% gedekt zijn (alles wat hier in België niet terug betaald wordt, krijg ik terug in Frankrijk)
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 35
Afstand woon/werk in tijd: 2 keer 1u/dag
Aantal wettelijke vakantiedagen: 24
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 24 recuperatiedagen
Vakantiedagen (andere extra): 4 brugdagen, te plaatsen wanneer je wilt
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 55-60
Glijdende werkuren: min of meer
Oproepbaar door werkgever? /
Stress? medium
Hoe vaak overuren te presteren? Zoveel als nodig; het werk moet af.
Auto nodig voor het werk? ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Leeftijd: 24
Opleiding: 2 Masterdiploma's
Werkervaring (wat/hoelang) : 10 maanden
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: / (vriendin maar telt hier niet
)Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Internationale samenwerking
Huidige functie: Finance Officer
Functiebeschrijving: Financieel project management, assistentie bij ontwikkeling businessaspecten interne softwaresysteem
Anciënniteit: 0 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 35u/39u effectief
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: Noord-Frankrijk
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3 263€
Maand salaris (netto): 2 350€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): /
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: publiek transport voor 50%
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 8,50€ (3,50€ eigen bijdrage)
Ecocheques: /
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: werkgever heeft een extra contract met een bepaalde verzekeraar waardoor wij 100% gedekt zijn (alles wat hier in België niet terug betaald wordt, krijg ik terug in Frankrijk)
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 35
Afstand woon/werk in tijd: 2 keer 1u/dag
Aantal wettelijke vakantiedagen: 24
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 24 recuperatiedagen
Vakantiedagen (andere extra): 4 brugdagen, te plaatsen wanneer je wilt
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 55-60
Glijdende werkuren: min of meer
Oproepbaar door werkgever? /
Stress? medium
Hoe vaak overuren te presteren? Zoveel als nodig; het werk moet af.
Auto nodig voor het werk? ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Be-Li
Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 22 jaar
Opleiding: A2 Jeugd- en gehandicaptenzorg
Werkervaring (wat/hoelang) : 1,5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: /
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Dienstencentrum voor mensen met zware mentale en fysieke beperking - PC 319.01
Huidige functie: Opvoedster
Functiebeschrijving: Bewoners wassen, eten geven, huishoudelijke taken, enkele administratieve taken, ... .
Anciënniteit: 1,5 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime 38/38, we werken 1 weekend op 2 (Effectief kan het zijn dat je de ene week 48 uur werkt, en de volgende week maar 28 uur)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Shiften
Plaats waar je werkzaam bent: Provincie Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee, behalve als je stagiairs meetelt, dan wel
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 1869,87 euro (Dit is dan zonder de avond-, zaterdag- en zondagvergoeding
Maand salaris (netto): Hangt er vanaf hoeveel avond- en weekenduren je gewerkt hebt. Meestal draait dit rond de 1400 euro
13e maand (volledig/gedeeltelijk): /
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja, weet niet juist hoeveel per km
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): /
Ecocheques: /
Groepsverzekering: /
Hospitalisatieverzekering: /
Andere voordelen: We kunnen voor 1,5 euro een volledige middag eten. Op het einde van het jaar krijgen we een cadeaucheque van rond de 30 euro.
Overuren worden zoveel mogelijk teruggegeven tegen het einde van het jaar.
Na 19.00u krijg je een extra avondvergoeding. Zaterdagen zijn aan 150%, zondagen aan 200%
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 13km
Afstand woon/werk in tijd: 's morgens 15minuten, 's middags 20 à 25 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Ja, wel in overleg met collega's en als het haalbaar is op de dienstlijst
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Verschilt van week tot week. Sommige weken 50uur, andere maar 30uur.
Glijdende werkuren: Nee
Oproepbaar door werkgever?: Ja
Stress?: Af en toe
Hoe vaak overuren te presteren? Af en toe. Bij ziekte van een collega moet dit natuurlijk opgevangen worden
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Leeftijd: 22 jaar
Opleiding: A2 Jeugd- en gehandicaptenzorg
Werkervaring (wat/hoelang) : 1,5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: /
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Dienstencentrum voor mensen met zware mentale en fysieke beperking - PC 319.01
Huidige functie: Opvoedster
Functiebeschrijving: Bewoners wassen, eten geven, huishoudelijke taken, enkele administratieve taken, ... .
Anciënniteit: 1,5 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime 38/38, we werken 1 weekend op 2 (Effectief kan het zijn dat je de ene week 48 uur werkt, en de volgende week maar 28 uur)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Shiften
Plaats waar je werkzaam bent: Provincie Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee, behalve als je stagiairs meetelt, dan wel
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 1869,87 euro (Dit is dan zonder de avond-, zaterdag- en zondagvergoeding
Maand salaris (netto): Hangt er vanaf hoeveel avond- en weekenduren je gewerkt hebt. Meestal draait dit rond de 1400 euro
13e maand (volledig/gedeeltelijk): /
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja, weet niet juist hoeveel per km
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): /
Ecocheques: /
Groepsverzekering: /
Hospitalisatieverzekering: /
Andere voordelen: We kunnen voor 1,5 euro een volledige middag eten. Op het einde van het jaar krijgen we een cadeaucheque van rond de 30 euro.
Overuren worden zoveel mogelijk teruggegeven tegen het einde van het jaar.
Na 19.00u krijg je een extra avondvergoeding. Zaterdagen zijn aan 150%, zondagen aan 200%
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 13km
Afstand woon/werk in tijd: 's morgens 15minuten, 's middags 20 à 25 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Ja, wel in overleg met collega's en als het haalbaar is op de dienstlijst
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Verschilt van week tot week. Sommige weken 50uur, andere maar 30uur.
Glijdende werkuren: Nee
Oproepbaar door werkgever?: Ja
Stress?: Af en toe
Hoe vaak overuren te presteren? Af en toe. Bij ziekte van een collega moet dit natuurlijk opgevangen worden
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
JPV
Legacy Member
ik ga er eens eentje aanmaken (minimumlonen in die sector, maar die worden vaak wel gebruikt). Eentje voor een beginnende kapster, eentje voor een leidinggevende met 20 jaar ervaring.
FICTIEF VAN EEN KAPSTER (niet van mezelf)
de 18-jarige beginnende kapster
1. PERSONALIA
Leeftijd: 18
Opleiding: BSO Kapster
Werkervaring (wat/hoelang) : 0 maand
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: thuiswonend
Aantal kinderen ten laste:0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: arbeider
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):PC 314 kapster
Huidige functie: beginnende kapster onder leiding
Functiebeschrijving:wassen, kappen, vegen, kuisen
Anciënniteit:0 maand
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):38 uur, dinsdag tot zaterdag
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Kuttegem
Verantwoordelijkheid over personeel nee
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):1557 euro
Maand salaris (netto):1263,08 euro
13e maand (volledig/gedeeltelijk):9% brutojaarloon
14e maand of winstuitkering:nee
GSM (eigen bijdrage)?:nee
Auto (VAA?):nee
Woon-werkverkeer vergoed?:100% treinkaart
Tankkaart:nee
Laptop (eigen bijdrage?):nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):nee
Ecocheques:nee
Groepsverzekering:nee
Hospitalisatieverzekeringnee
Andere voordelen:50% toeslag bij werken op zondag/feestdagen, 15cent/km verplaatsingsvergoeding indien met de fiets (beperkt tot 10km)
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: ?
Afstand woon/werk in tijd: ?
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): 0
Vrijheid om verlof te nemen: vooral einde van de maand en grote vakantie
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: ?
Glijdende werkuren: volgens werkgever, indien weinig werk: economische werkloosheid
Oproepbaar door werkgever?: zie economische werkloosheid
Stress? ?
Hoe vaak overuren te presteren? voor feestdagen
Auto nodig voor het werk? nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingenquasi nihil
de 50-jarige leidinggevende kapster (met 20 jaar ervaring)
1. PERSONALIA
Leeftijd: 50
Opleiding: BSO Kapster
Werkervaring (wat/hoelang) : 30 jaar, 20 jaar leidinggevend
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: getrouwd
Aantal kinderen ten laste:0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: arbeider
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):PC 314 kapster
Huidige functie: leidinggevend kapster sinds 20 jaar
Functiebeschrijving:snit
Anciënniteit:30 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):38 uur, dinsdag tot zaterdag
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Kuttegem
Verantwoordelijkheid over personeel ja
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):2547.26 euro
Maand salaris (netto):1818,81 euro
13e maand (volledig/gedeeltelijk):9% brutojaarloon
14e maand of winstuitkering:nee
GSM (eigen bijdrage)?:nee
Auto (VAA?):nee
Woon-werkverkeer vergoed?:100% treinkaart
Tankkaart:nee
Laptop (eigen bijdrage?):nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):nee
Ecocheques:nee
Groepsverzekering:nee
Hospitalisatieverzekeringnee
Andere voordelen:50% toeslag bij werken op zondag/feestdagen, 15cent/km verplaatsingsvergoeding indien met de fiets (beperkt tot 10km)
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: ?
Afstand woon/werk in tijd: ?
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): 0
Vrijheid om verlof te nemen: vooral einde van de maand en grote vakantie
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: ?
Glijdende werkuren: volgens werkgever, indien weinig werk: economische werkloosheid
Oproepbaar door werkgever?: zie economische werkloosheid
Stress? ?
Hoe vaak overuren te presteren? voor feestdagen
Auto nodig voor het werk? nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingenquasi nihil
(dat laatste is dus het maximumbarema, het eerste het minimumloon)
Bemerking: meesten werken wel deeltijds, met variabel uurrooster. Hun nettoloon ligt in de praktijk dus een stuk lager, ook al door de veelvuldige economische werkloosheid in die sector.
FICTIEF VAN EEN KAPSTER (niet van mezelf)
de 18-jarige beginnende kapster
1. PERSONALIA
Leeftijd: 18
Opleiding: BSO Kapster
Werkervaring (wat/hoelang) : 0 maand
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: thuiswonend
Aantal kinderen ten laste:0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: arbeider
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):PC 314 kapster
Huidige functie: beginnende kapster onder leiding
Functiebeschrijving:wassen, kappen, vegen, kuisen
Anciënniteit:0 maand
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):38 uur, dinsdag tot zaterdag
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Kuttegem
Verantwoordelijkheid over personeel nee
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):1557 euro
Maand salaris (netto):1263,08 euro
13e maand (volledig/gedeeltelijk):9% brutojaarloon
14e maand of winstuitkering:nee
GSM (eigen bijdrage)?:nee
Auto (VAA?):nee
Woon-werkverkeer vergoed?:100% treinkaart
Tankkaart:nee
Laptop (eigen bijdrage?):nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):nee
Ecocheques:nee
Groepsverzekering:nee
Hospitalisatieverzekeringnee
Andere voordelen:50% toeslag bij werken op zondag/feestdagen, 15cent/km verplaatsingsvergoeding indien met de fiets (beperkt tot 10km)
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: ?
Afstand woon/werk in tijd: ?
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): 0
Vrijheid om verlof te nemen: vooral einde van de maand en grote vakantie
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: ?
Glijdende werkuren: volgens werkgever, indien weinig werk: economische werkloosheid
Oproepbaar door werkgever?: zie economische werkloosheid
Stress? ?
Hoe vaak overuren te presteren? voor feestdagen
Auto nodig voor het werk? nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingenquasi nihil
de 50-jarige leidinggevende kapster (met 20 jaar ervaring)
1. PERSONALIA
Leeftijd: 50
Opleiding: BSO Kapster
Werkervaring (wat/hoelang) : 30 jaar, 20 jaar leidinggevend
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: getrouwd
Aantal kinderen ten laste:0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: arbeider
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):PC 314 kapster
Huidige functie: leidinggevend kapster sinds 20 jaar
Functiebeschrijving:snit
Anciënniteit:30 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):38 uur, dinsdag tot zaterdag
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Kuttegem
Verantwoordelijkheid over personeel ja
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):2547.26 euro
Maand salaris (netto):1818,81 euro
13e maand (volledig/gedeeltelijk):9% brutojaarloon
14e maand of winstuitkering:nee
GSM (eigen bijdrage)?:nee
Auto (VAA?):nee
Woon-werkverkeer vergoed?:100% treinkaart
Tankkaart:nee
Laptop (eigen bijdrage?):nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):nee
Ecocheques:nee
Groepsverzekering:nee
Hospitalisatieverzekeringnee
Andere voordelen:50% toeslag bij werken op zondag/feestdagen, 15cent/km verplaatsingsvergoeding indien met de fiets (beperkt tot 10km)
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: ?
Afstand woon/werk in tijd: ?
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): 0
Vrijheid om verlof te nemen: vooral einde van de maand en grote vakantie
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: ?
Glijdende werkuren: volgens werkgever, indien weinig werk: economische werkloosheid
Oproepbaar door werkgever?: zie economische werkloosheid
Stress? ?
Hoe vaak overuren te presteren? voor feestdagen
Auto nodig voor het werk? nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingenquasi nihil
(dat laatste is dus het maximumbarema, het eerste het minimumloon)
Bemerking: meesten werken wel deeltijds, met variabel uurrooster. Hun nettoloon ligt in de praktijk dus een stuk lager, ook al door de veelvuldige economische werkloosheid in die sector.
JPV
Legacy Member
ik heb het op de huidige lonen van iemand met de in de template gemelde ancienniteit.Stimpy zei:kuttegem zegt 'em
hebben die na 30 jaar niet meer, gewoon al door indexering?
als ik eens zie welk bedrag ik nu heb ben k over 20 jaar al nimeer rendabel voor mijn werkgever alleen al door indexering
W0utR
Legacy Member
Ik denk ook dat je het wat subjectief moet bekijken hoor, als kapster ga je volgens mij niet zoveel mogelijkheden hebben om door te groeien.
Wat is het verste dat je daarin kan gaan? Misschien het haar van bekende mensen knippen?
Als advocaat daarentegen kan je rechtszaken voeren voor multinationals en er waarschijnlijk goed aan verdienen.
Wat is het verste dat je daarin kan gaan? Misschien het haar van bekende mensen knippen?
Als advocaat daarentegen kan je rechtszaken voeren voor multinationals en er waarschijnlijk goed aan verdienen.
javierkeportill
Legacy Member
W0utR zei:
Je hebt daar gelijk in. Vind het persoonlijk nogal 'jammer' dat je na minstens 5 jaar studeren start aan zo'n laag loon. Ik weet ook wel dat ze niet allemaal starten aan dit minimumloon maar toch.
Gewoon maken dat ik zelf bij de goedbetaalde helft zit zeker
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.