Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Kandul

Legacy Member
https://www.beyondgaming.be/archive/werk-studie.130/wat-is-uw-brutoloon-deel-4.808405

1. PERSONALIA
Leeftijd:
Opleiding:
Werkervaring (wat/hoelang) :
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend:
Aantal kinderen ten laste:

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar:
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):
Huidige functie:
Functiebeschrijving:
Anciënniteit:
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie)
Verantwoordelijkheid over personeel

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):
Maand salaris (netto):
13e maand (volledig/gedeeltelijk):
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?:
Auto (VAA?):
Woon-werkverkeer vergoed?:
Tankkaart:
Laptop (eigen bijdrage?):
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):
Ecocheques:
Groepsverzekering:
Hospitalisatieverzekering
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's:
Afstand woon/werk in tijd:
Aantal wettelijke vakantiedagen:
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen:
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren:
Oproepbaar door werkgever?:
Stress?
Hoe vaak overuren te presteren?
Auto nodig voor het werk?
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen

Met dank aan JPV voor de nieuwe template.

Hiapoe

Legacy Member
Daarmee ga ik ook akkoord, ik versta gewoon niet hoe hij daar links-populitisch bij haalt.

Als je de slogan gebruikt dat vroeger (lees 50+ jaar geleden) gezinnen rond kwamen met 1 loon en dat dat ochot ochere nu niet meer kan.

Dan is dat een zodanig kort nikszeggend en onzinnig statement, dat wel goed in de oren klinkt, dat ik het populistisch durf noemen ja.

Populistisch in mijn ogen is alles wat sloganesk goed in de oren ligt bij uw (kies)publiek maar niet stoelt op een degelijke redenering erachter.

Of om wikipedia te quoten:
Populism has been viewed as a political ideology, political philosophy, or as a type of discourse. Generally, populists tend to claim that they side with "the people" against "the elites".

didi2

Legacy Member
Here we go
1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: tso
Werkervaring (wat/hoelang) : 10j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: ws
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende: B
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): voeding
Huidige functie: export manager
Anciënniteit:?
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) NL
Verantwoordelijkheid over personeel 15

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3400(wel niet per maand maar per 4weken)
Maand salaris (netto): +-2600
13e maand (volledig/gedeeltelijk): 14periode volledig
14e maand of winstuitkering: % op gemaakte winst
GSM (eigen bijdrage)?: ja bb, geen bijdrage, onbeperkt
Auto (VAA?): audi a4(nu 700euro), hybride besteld(370)
Woon-werkverkeer vergoed?:
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?):ja, neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):neen
Ecocheques:neen
Groepsverzekering: neen
Hospitalisatieverzekering neen
Andere voordelen: kermis geld, volledig onkosten dekking int buitenland, test eten elke dag gratis mee naar huis te nemen,thuiswerken

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 130km
Afstand woon/werk in tijd: 1,5u
Aantal wettelijke vakantiedagen: 26
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 11,5
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40-80
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: neen
Stress? afhankelijk het moment
Hoe vaak overuren te presteren? ben vrij uren te bepalen, dus voel het niet
Auto nodig voor het werk? bijna nooit
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen ja

fraCk

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: Internationaal Ondernemen
Werkervaring (wat/hoelang) : 1J
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Groothandel
Huidige functie: Sourcing project manager
Anciënniteit: Bijna 1J
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 37U
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Limburg
Verantwoordelijkheid over personeel 0

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2190
Maand salaris (netto): 1500
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: 14e maand
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja (7 eur, 2 EUR eigen bijdrage)
Ecocheques: Nee
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering Nee
Andere voordelen: /

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 15KM
Afstand woon/werk in tijd: 16 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 22 (dacht ik)
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: Niet echt.
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 0
Glijdende werkuren: /
Oproepbaar door werkgever?: /
Stress? Ja
Hoe vaak overuren te presteren? Onregelmatig
Auto nodig voor het werk? /
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen /



Momenteel elders een mooi aanbod gekregen..binnenkort meer nieuws.

Five-seveN

Legacy Member
Bruto loon zegt feitelijk helemaal niets, netto ook niet perse (Referend naar Salaris Enquetes enz.)

Industrieel ingenieur electromechanica, 27 jaar.

Bruto: 2635 euro / maand
Netto: 1500 euro / maand

Je zou zeggen miserabel loon dus.

Komt bij

- Maaltijdchecques
- Bonus
- Dubbel vakantiegeld
- Divident
- Eindejaarspremie
- Overuren

Totaal

Netto: 2200 euro / maand

+ Nieuwe bedrijfswagen +- 28.000 euro + Tankkaart

Dan zou je zeggen valt goed mee.

Kandul

Legacy Member
Dieter85 zei:
Bruto loon zegt feitelijk helemaal niets, netto ook niet perse (Referend naar Salaris Enquetes enz.)
Daarom hebben we dan ook de template die in het eerste bericht staat, zodat men op een objectievere manier kan vergelijken of het salarispakket marktconform is voor de uitgeoefende functie.

e.House

Legacy Member
Dieter85 zei:
Bruto loon zegt feitelijk helemaal niets, netto ook niet perse (Referend naar Salaris Enquetes enz.)

Industrieel ingenieur electromechanica, 27 jaar.

Bruto: 2635 euro / maand
Netto: 1500 euro / maand

Je zou zeggen miserabel loon dus.

Komt bij

- Maaltijdchecques
- Bonus
- Dubbel vakantiegeld
- Divident
- Eindejaarspremie
- Overuren

Totaal

Netto: 2200 euro / maand

+ Nieuwe bedrijfswagen +- 28.000 euro + Tankkaart

Dan zou je zeggen valt goed mee.

Wat is divident?

JasonC

Legacy Member
fraCk zei:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: Internationaal Ondernemen
Werkervaring (wat/hoelang) : 1J
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Groothandel
Huidige functie: Sourcing project manager
Anciënniteit: Bijna 1J
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 37U
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Limburg
Verantwoordelijkheid over personeel 0

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2190
Maand salaris (netto): 1500
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: 14e maand
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja (7 eur, 2 EUR eigen bijdrage)
Ecocheques: Nee
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering Nee
Andere voordelen: /

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 15KM
Afstand woon/werk in tijd: 16 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 22 (dacht ik)
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: Niet echt.
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 0
Glijdende werkuren: /
Oproepbaar door werkgever?: /
Stress? Ja
Hoe vaak overuren te presteren? Onregelmatig
Auto nodig voor het werk? /
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen /



Momenteel elders een mooi aanbod gekregen..binnenkort meer nieuws.

Internationaal Ondernemen is toch die professionele bachelor die in samenwerking van De Associatie Universiteit & Hogescholen Antwerpen wordt georganiseerd?
Kunde aub zo een globaal beeld schetsen over wat dat die opleiding juist inhoudt?

Maakt dat diploma dan zoveel indruk bij het solliciteren of is het zoals eender welke bachelor? Want gij hebt precies wel ineens een mooie functie gekregen zo als pas afgestudeerde, MAAR wat houdt die functie juist in, want alle functies klinken tegenwoordig héél mooi int Engels, maar ik weet dan men zich daar tegenwoordig beter niet al te veel op baseert! :p

Five-seveN

Legacy Member
e.House zei:
Wat is divident?
Bij sommige bedrijven kunnen de werknemers aandelen aankopen. Als het bedrijf in het boekjaar winst maakt dan wordt er per aandeel een netto-divident uitgekeerd, wat dus meteen op je rekening komt. Dit kan vb 10-30% van de aandeelwaarde zijn. Een soort winstdeelname. Dus niet te onderschatten.

joshetei

Legacy Member
dacuba zei:
Misschien de omschrijving niet vetgedrukt doen, maar wel de in te vullen waardes. Dat leest gemakkelijker, niet?

Ik wou net hetzelfde typen tot ik jouw post las :) Het is inderdaad nogal druk.

joshetei

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 22
Opleiding: industrieel ingenieur bouwkunde
Werkervaring (wat/hoelang) : 4 maand
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleen
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): bouw/bagger (geen idee, waar vind je dat?)
Huidige functie: projectingenieur
Functiebeschrijving: projectvoorbereiding-studiedienst-projectopvolging
Anciënniteit: 4 maand
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u/42 effectief? schommelt nogal
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Antwerpen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2400
Maand salaris (netto): 1550
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): opel astra sports tourer (102 bruto VAA)
Woon-werkverkeer vergoed?: /
Tankkaart: ja, België
Laptop (eigen bijdrage?): ja, voor werkdoeleinden
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): /
Ecocheques:/
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: goedkoop bedrijfsrestaurant, vergoedingen voor buitenlandse zendingen

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 53
Afstand woon/werk in tijd: 35-40min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): recupdagen bij buitenlandse zendingen
Vakantiedagen (andere extra): 5 CAO
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: grofweg 48 in totaal
Glijdende werkuren: in beperkte mate
Oproepbaar door werkgever?: bereid zijn om naar het buitenland te vertrekken
Stress? ik ben niet zo'n stresser :)
Hoe vaak overuren te presteren? een deadline is een deadline, maar niet echt een cultuur van overuren te 'moeten' presteren
Auto nodig voor het werk? /
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: zeer zeker

Soekie

Legacy Member
!Mayday mayday!

Zouden alle commentaren over iemands brutoloon uit de desbetreffende topic of andere commentaren of opmerkingen zoals bv verdere vragen over die persoon etc, in een apart topic kunnen worden neergeschreven met als titel "bemerkingen bij" waarin de leden dan gewoon een link moeten plakken naar de post waar men commentaar uit heeft?

Op die manier ontstaat er een mooi overzicht in de lonen-topic en kunnen geïnteresseerden makkelijk zien wat ze willen zien, zonder uren te moeten scrollen en allerlei (ir)relevante commentaren te lezen (die overigens ook interessant kunnen zijn, daarvan niet).

Zo kan ik tenminste makkelijker zien wie mij kan onderhouden en wie niet. :evil: ;)

Soekie

Legacy Member
dacuba zei:
Soekie, uw gedrag is echt belachelijk. Overal ligt ge te klagen over uw (gebrek aan) inkomen en hoeveel medelijden we met u moeten hebben, om dan af te sluiten met zo'n zin. Man man, ge moest u schamen.

En daarbij: het is pas door er dieper op in te gaan dat je een relevant beeld krijgt van iemand zijn/haar loon.

Ja, want dat meende ik natuurlijk. :ironic:

Drien

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 23
Opleiding: Bachelor Accountancy fiscaliteit + master handelswetenschappen Accountancy fiscaliteit
Werkervaring (wat/hoelang) : 2 maanden
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): B4
Huidige functie: Junior Auditor
Anciënniteit: 2 maanden
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u - tijdens de drukke periode zal dit wel meer zijn
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Kantoor: Hasselt - Klant: voornamelijk provincie Antwerpen + Limburg (soms ook eens Brussel/Luik)

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2100
Maand salaris (netto): 1410
GSM (eigen bijdrage)?: Enkel abo tot 27 euro per maand
Auto (VAA?): Opel Corsa (VAA: €100/maand)
Tankkaart: Ja, België
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, enkel voor beroepsdoeleinden
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen:
Daily allowance: €10/gewerkte dag (netto)
Representatievergoeding: €75/maand (netto)

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 50 km enkel tot kantoor, naar klant hangt er vanaf
Afstand woon/werk in tijd: 40 min. tot kantoor, naar klant hangt er vanaf
Aantal wettelijke vakantiedagen: 5 dagen + jeugdvakantie
Vrijheid om verlof te nemen: hangt van de periode af.
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: hangt van klant en periode af
Glijdende werkuren: In beperkte mate
Stress? Momenteel nog niet! :)
Hoe vaak overuren te presteren?: In de drukke periode dagelijks overuren, rustige periode geen overuren
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja

User deleted

Legacy Member
Hiapoe zei:
Als je de slogan gebruikt dat vroeger (lees 50+ jaar geleden) gezinnen rond kwamen met 1 loon en dat dat ochot ochere nu niet meer kan.

Dan is dat een zodanig kort nikszeggend en onzinnig statement, dat wel goed in de oren klinkt, dat ik het populistisch durf noemen ja.

Populistisch in mijn ogen is alles wat sloganesk goed in de oren ligt bij uw (kies)publiek maar niet stoelt op een degelijke redenering erachter.

Of om wikipedia te quoten:
Populism has been viewed as a political ideology, political philosophy, or as a type of discourse. Generally, populists tend to claim that they side with "the people" against "the elites".

De verhouding tussen wat de rijkste 1% verdient en wat de rest verdient is sinds de jaren 1980 veel meer gaan overhellen in het voordeel van die rijkste 1%. Zoek de cijfers maar eens op, ik vind ze zelf behoorlijk hallucinant (lees: het gaat niet over een klein stijgingske).

Dat is een feit, en heeft niks met populisme te maken. Het wijst er juist op dat onze maatschappijordening anders kan.

Dat je de levensstijl van je overgrootouders aanhaalt om je gelijk te kunnen halen is nogal vergezocht. Ik heb het over de levensstijl van mensen in de jaren 1970. De mensen die toen op de arbeidsmarkt kwamen, konden betrekkelijk eenvoudig hun hele gezin daarmee voeden.

Als je nu als alleenstaande ouder moet rondkomen met één startloon (van 1200 à 1300 euro) zie je zwarte sneeuw. Zelfs al besteed je geen geld aan laptops, reizen, dure gsm's etc. En ook al heb jij meer skills dan de modale werknemer uit de jaren '70.

Het staat zwart op wit op papier dat een laagopgeleid persoon in de jaren '70 beter af was dan vandaag de dag.

Unilever

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd:23
Opleiding: Elektrotechnieken TSO
Werkervaring (wat/hoelang) : 2 jaar (1,5 jaar relevant)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Consultant PC 218
Huidige functie: Elektrisch tekenaar
Functiebeschrijving: elektrische schema's ontwerpen / verbeteren
Anciënniteit: 1,5 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) O-vl
Verantwoordelijkheid over personeel neen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2040
Maand salaris (netto): 1556,77
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: neen
Auto (VAA?): Opel astra sports tourer VAA 104,94
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart: neen
Laptop (eigen bijdrage?): neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 6,58/dag (1,12)
Ecocheques: neen
Groepsverzekering: neen
Hospitalisatieverzekering neen
Andere voordelen: Goedkoop eten op het werk, dagvergoeding van €8

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 25km enkel
Afstand woon/werk in tijd: +-30min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): neen
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: +-47,5
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: neen
Stress? soms
Hoe vaak overuren te presteren? zelden
Auto nodig voor het werk? ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen ja, max 2 opleidingen per jaar.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan