Ja toffe collega's, er is wel weinig verloop waardoor er veel ouder volk zit, denk dat er dit jaar 5 man op pensioen gaat enkel bij shift personeel, daardoor zijn er wel mooie doorgroeimogelijkheden. Het is ook een ander systeem dan bij de meeste bedrijven denk ik. Elke operator is verantwoordelijk voor een productie lijn en dan heb je nog een tugger, logistiekman, kraanman en 1 of 2 panelmannen. Het is een beurtrol waardoor je elke dag wel iets anders doet, het is niet echt met vaste buiten en bordmannen ofzo. Het 4 ploegensysteem is voor mij wel even aanpassen maar je hebt natuurlijk wel 71 verlofdagen en na 6 maand krijg je er al 1 bij. 24€/u startersloon en 41% shiftpremie en er kwam nog iets bij met deze cao, nog een halve percent erbij denk ik. Daarboven op krijg je ook nog eens 25€ per dag carbon black premie. Ook een heel mooi pensioenplan, die mannen hier zeggen dat je na een volledige loopbaan net geen 700k bruto krijgt, verschoot ik wel even van. Weet niet of dit overal zo is? Op mijn vorig bedrijf in ieder geval niet.