Archief - [deleted]
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
hij verzamelt die gegevensKayJay89
Legacy Member
jawadde001 zei:
Wij geven niet enkel die informatie door, hé. Wij verwerken die in het systeem en doen de follow-up voor de klanten. Wij boeken hun posities etc in de correcte plaatsen,.. 't Is niet letterlijk enkel opvolgen en wat info doorgeven obviously. Wij werken niet voor hedgefondsen, wij werken voor investeerders in die hedge of mutual fondsen. Wij zijn een platform dat makkelijker toegang geeft tot de wereld van fondsen.
Ooit eens via iemand getipt dat daar een career day was en van het ene komt het ander. Er werken héél weinig mensen die een achtergrond van financiële studies hebben eerlijk gezegd.
Nineshots zei:
Aangezien fondsen (en met name hedgefondsen) voornamelijk actief en open zijn tijdens business hours in Cayman Islands, Bermuda,.. moeten wij ook onze werkuren daarop afstemmen. Je kan die niet om 9u in de voormiddag hier bellen, zijn pas open vanaf 16u onze tijd. Vandaar dat er vroege en late shiften zijn (meestal tot 22/23u) die verplicht zijn. Voor héél vroege zaken zoals Asia hebben we andere (rep) offices in andere plaatsen in de wereld die die taak kunnen doen.
Je moet ook regelmatig op vakantiedagen werken (bijvoorbeeld gisteren). Wij zijn enkel gesloten 2 dagen per jaar en elk weekend dusja. Maar qua verloning toch héél goed vind ik persoonlijk.
KayJay89
Legacy Member
dacuba zei:
Voor mij mag je het zo niet echt berekenen. De uren die nodig zijn om naar daar te sporen zijn nu eenmaal een persoonlijke keuze. Zou je voor mij toch niet mogen meetellen.
Ten tweede zit je met veel voordelen die nu eenmaal niet in het nettoloon zitten. Gratis internet (twv 50 euro), 160 euro (140 als je er eigen bijdrage vanaf rekent) aan maaltijdcheques per maand, 250 euro aan ecocheques elk jaar, extra-legale bonus, tax free bonus, korting bij energieleveranciers, bonus voor dagen waarop shiften moet gewerkt worden (kan oplopen tot enkele honderden euro's extra per maand afhankelijk van dagen),..
En overuren an sich zitten niet in het loon. Die worden extra betaalt aan 100% + kredieturen die je mag opnemen. Werken op vakantiedagen is aan 200% + gewerkte uren krijg je als kredieturen om later om te nemen.
1850 euro netto is echt de basis per maand waarop al die andere zaken ook nog bijgeteld moeten worden. Als je dat doet kom je echt wel aan héél mooi pakketje. Sowieso ben ik al héél tevreden met 1850 euro netto los van de voordelen.
Uw berekening is vrij kort door de bocht in my opinion. Er zijn er veel andere die pak meer moeten werken en voor enkele honderden euro's per maand minder.
KayJay89
Legacy Member
Sinds wanneer is 36 uren per week al veel? En wie heeft nu geen nood aan maaltijdcheques? Zijn er mensen die nooit moeten eten?
Ecocheques kunnen gebruikt worden bij reperaties van ketel, deuren,.. Mij ga je niet wijsmaken dat niemand voor minstens 250 euro uitgaven kan vinden per jaar die daarmee kunnen worden betaald. Voor mij zijn dat zeker geen subjectieve redenen, iedereen zal genoeg uitgaven hebben dewelke deze twee voordelen zeker en vast bij helpen om te bekostigen.
Op zich is 1850 euro al een mooie verloning zelfs zonder enige extra's. Ik denk dat het goed is realistisch te zijn want 2500 netto krijgen voor pakweg 25u per week is niet iets dat je zomaar zal krijgen. Vooral als jonge werknemer niet.
Mag natuurlijk altijd meer zijn maar op zich vergeleken met het gemiddelde in de sector zit ik zeker boven het gemiddelde. En nogmaals denk dat de 1850 op zich al héél goed is, vooral vergeleken met velen anderen die zelfs ouder zijn of hoger geschoold.
Moet gewoon realistisch blijven want geld valt vooral deze tijden niet meer uit de hemel. We zijn geen babyboomers van '60s meer.
Ecocheques kunnen gebruikt worden bij reperaties van ketel, deuren,.. Mij ga je niet wijsmaken dat niemand voor minstens 250 euro uitgaven kan vinden per jaar die daarmee kunnen worden betaald. Voor mij zijn dat zeker geen subjectieve redenen, iedereen zal genoeg uitgaven hebben dewelke deze twee voordelen zeker en vast bij helpen om te bekostigen.
Op zich is 1850 euro al een mooie verloning zelfs zonder enige extra's. Ik denk dat het goed is realistisch te zijn want 2500 netto krijgen voor pakweg 25u per week is niet iets dat je zomaar zal krijgen. Vooral als jonge werknemer niet.
Mag natuurlijk altijd meer zijn maar op zich vergeleken met het gemiddelde in de sector zit ik zeker boven het gemiddelde. En nogmaals denk dat de 1850 op zich al héél goed is, vooral vergeleken met velen anderen die zelfs ouder zijn of hoger geschoold.
Moet gewoon realistisch blijven want geld valt vooral deze tijden niet meer uit de hemel. We zijn geen babyboomers van '60s meer.
Polis
Legacy Member
Voor weekendwerk en shiftenwerk is dat loon zoals dacuba zegt nogal magertjes.
Werken tot 12uur snachts en in de weekends voor 1800 netto kunt ge toch onmogelijk goed betaald noemen?
En ge zijt vet met uw verlof als ge het niet deftig kunt opnemen. Ik heb toch nog geen seconde moeten werken tijdens mijn verlof, daarom dat het ook verlof is.
Maar, zoals dacuba zegt, indien je dat graag doet is het dat voor u allemaal waard, ieder zijn ding.
Werken tot 12uur snachts en in de weekends voor 1800 netto kunt ge toch onmogelijk goed betaald noemen?
En ge zijt vet met uw verlof als ge het niet deftig kunt opnemen. Ik heb toch nog geen seconde moeten werken tijdens mijn verlof, daarom dat het ook verlof is.
Maar, zoals dacuba zegt, indien je dat graag doet is het dat voor u allemaal waard, ieder zijn ding.
KayJay89
Legacy Member
Ik denk niet dat je het goed gelezen hebt. Voor shifts krijg je een bonus per uur die per maand enkele honderden euro's kan oplopen (bovenop 1850 netto..). Werken in het weekend dat gebeurt niet, enkel op vakantiedagen (zoals Paasmaandag, ..) nadat je jezelf hebt opgegeven, het is geen verplichting. Maar ook dat is betaald aan 200% + je krijgt je gewerkte uren ook terug in kredieturen die je vrij kan opnemen wanneer je wil.
Ik snap uw voorlaatste zin ook niet. Als mijn verlof geboekt is heb ik verlof, punt. Ik kan niet opgeroepen worden, ik werk ook niet tijdens mijn verlof,.. Ik heb bijvoorbeeld gisteren moeten werken (omdat ik mijzelf heb opgegeven om dat te doen - is niet verplicht). Maar je mag die dag nemen wanneer je wil en je bent aan 200% betaald.
Dus die 1850 euro netto is wanneer ik geen enkele shift of vakantiedag heb moeten werken. Het is letterlijk de basis die ik krijg zonder een "specialleke" te moeten doen. 36u werken (glijdende uren) zonder overtime.
Bijvoorbeeld deze maand met de 2 verlofdagen die ik heb gewerkt (vrijdag - bank holiday & gisteren - paasmaandag) en géén shift, zit ik wellicht rond de 2100 a 2200 euro netto en krijg ik 2 extra dagen congé die vrij op te nemen zijn en zelf onbeperkt over te dragen naar volgend jaar.
Ik snap uw voorlaatste zin ook niet. Als mijn verlof geboekt is heb ik verlof, punt. Ik kan niet opgeroepen worden, ik werk ook niet tijdens mijn verlof,.. Ik heb bijvoorbeeld gisteren moeten werken (omdat ik mijzelf heb opgegeven om dat te doen - is niet verplicht). Maar je mag die dag nemen wanneer je wil en je bent aan 200% betaald.
Dus die 1850 euro netto is wanneer ik geen enkele shift of vakantiedag heb moeten werken. Het is letterlijk de basis die ik krijg zonder een "specialleke" te moeten doen. 36u werken (glijdende uren) zonder overtime.
Bijvoorbeeld deze maand met de 2 verlofdagen die ik heb gewerkt (vrijdag - bank holiday & gisteren - paasmaandag) en géén shift, zit ik wellicht rond de 2100 a 2200 euro netto en krijg ik 2 extra dagen congé die vrij op te nemen zijn en zelf onbeperkt over te dragen naar volgend jaar.
DM.
Legacy Member
Hier simpele arbeider met 38uren week, 3 ploegen, 20minuten van het huis en tussen de 1800 - 2000 euro netto.
geen maaltijdcheques alleen dkv hospitalisatie voor mij en mijn gezin en pensioensparen.
ik vermoed dat er nooit iemand tevreden is met wat hij verdient.... zal altijd wel meer willen
geen maaltijdcheques alleen dkv hospitalisatie voor mij en mijn gezin en pensioensparen.
ik vermoed dat er nooit iemand tevreden is met wat hij verdient.... zal altijd wel meer willen
Hiapoe
Legacy Member
KayJay89 zei:
Maaltijdcheques... pff, ik ben er geen voorstander van, maar ok, zoals je zegt, iedereen eet wel voor minstens 150 euro per maand. Dus die krijg ik wel op.
Maar ecocheques, of sport en cultuurcheques... pff hoeveel honderden euro's ik daarvan al in de vuilbak gesmeten heb, niet te tellen...
Dat ligt daar stof te verzamelen. Ik sta dan in een winkel en denk er plots aan terwijl ik aan de electrozaak passeer dat ik een nieuwe microgolfoven nodig heb, dus ik ga de winkel binnen... ge denkt toch niet dat ik eraan denk dat ik nog ecocheques heb liggen. Of als ik er aan denk, denk je toch niet dat ik speciaal naar huis ga rijden om die cheques te gaan halen...
Sport- en cultuurcheques, nog erger...
De val is dan nog dat als je die cheques hebt, je zogezegd zou moeten beginnen nadenken: hmmm wat zou ik nu daar es mee kopen. Dan kom je altijd uit op dingen die je nieuw gaat kopen, die je zonder die ecocheques nooit zou gekocht hebben. En die kosten dan meer dan de waarde van de ecocheques en je legt dat geld dan nog eens op... dus je verliest er eigenlijk de facto aan...
Ik heb er hier nog liggen voor 300 euro ecocheques, iemand die ze wil over kopen? laat maar weten... voor 250 euro moogt ge ze hebben! Anders vliegen ze bij mij na vervaldatum heel waarschijnlijk toch in de vuilbak.
HUSKE
Legacy Member
Toernevies zei:
Nochtans zou het leuk zijn om de hele range lonen te zien te krijgen eh. Of je nu veel of wat minder verdient maakt toch niet uit. Als je rondkomt ist al goed
.Hiapoe zei:
Dat is de truck eh, velen vervangen apparaten vroeger omdat het toch niet veel kost met eco-cheques. En de vuilnisbelt wordt dan weer groter, totdaar 'eco' haha.
Ik heb hier ook voor 540€ liggen. LED-spotjes voor in mijn huis (moet er wel wat kopen) en het is op. Maar daarna tja, als niets stukgaat zit je ermee.
Nu kan je in de gemiddelde elektrozaak wel alles kopen met eco-cheques, beter dat als omzet dan geen omzet
.paselie
Legacy Member
Toch straks in de zomer maar eens opslag vragen bij de jaarlijkse evaluatie. Hoeveel wordt er zo doorgaans gevraagd?
Zit hier nu zo’n 5 jaar. Begonnen aan 2200 euro bruto + de afspraak dat hier na 1jaar mits positieve evaluatie 100 € bruto bij kwam. Dit het jaar nadien gekregen dus maar sindsdien geen opslag meer gekregen, muv de jaarlijkse index (nou ja..).
Zit nu op iets van 2550 euro bruto.
40u per week waarvan 38 betaald (+ 12 extra verlofdagen)
Administratief bediende (vooral orderverwerking)
PS: ik wordt er straks 31
Zit hier nu zo’n 5 jaar. Begonnen aan 2200 euro bruto + de afspraak dat hier na 1jaar mits positieve evaluatie 100 € bruto bij kwam. Dit het jaar nadien gekregen dus maar sindsdien geen opslag meer gekregen, muv de jaarlijkse index (nou ja..).
Zit nu op iets van 2550 euro bruto.
40u per week waarvan 38 betaald (+ 12 extra verlofdagen)
Administratief bediende (vooral orderverwerking)
PS: ik wordt er straks 31
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.